酒店入職優秀簡歷模板

大家都知道 簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用於個人求職、申請，但也可作爲非求職者的經歷簡述，接下來小編爲你帶來酒店入職簡歷模板，希望對你有幫助。

基本資料

姓名: ***性別: *

年齡: *** 身高: ***

學歷: *** 工作年限: ***

居住區域: ***

戶口所在地: ***

求職意向

期望從事職業:

領班 | 大堂經理

期望月薪：3000元

工作經歷

20xx/07-20xx/12 北京301醫院附屬酒店 領班主管

角色描述：做爲酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和顧客溝通溝流，構建良好的顧客關係；激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環境；承接和處理顧客的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時彙報給上級，將顧客的不滿意度降到最低水平；對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量

直接下屬：10位

彙報上司：前廳經理

主要業績：在每個月的領班小組排名中，連續6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度讚賞，被評爲本酒店年度優秀員工

20xx/01-20xx/12 北京301醫院附屬酒店前廳經理

角色描述：由於在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和幹練，得到酒店管理層的一致讚譽和認可，被破格提升爲前廳經理，頂替離職的前廳經理職位；做爲酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的'50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神；負責領班人員的職效考覈和升遷建議；負責投訴處理和顧客關係的深化建設。

直接下屬：50位

彙報上司：酒店總經理

主要業績：幹練的職業形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

前廳的業務的正常順暢開展

素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心；儘管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗，具有獨擋一面的自信和執着

自我描述

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件.

禮儀形態：受過專業的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能.

溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求.