有關酒店員工感謝信4篇

在我們平凡的日常裏，在很多情況下我們需要用到感謝信，我們在寫感謝信的時候要注意態度要真摯。說到寫感謝信，相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編整理的酒店員工感謝信4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店員工感謝信 篇1

尊敬的總經理先生：

入住貴酒店二晚，對酒店先進的硬件及優秀的軟件深有感悟，特此向您表示感謝！

我們是來自金屬有限公司的商務客人，因昨晚本人身體不適未能外出，後貴店樓層服務員進來送報紙時發現我躺在牀上，便親切地詢問起原尾來，於是我把不適的情況向她進行了說明．沒過多久，又來了一位客房中心的年輕服務員，她給我倒了一杯蜜水（蜂蜜），幫助我喝了下去，並拿來了貴地的蘋果，告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素，並安排好我躺下後才輕輕離開！

對於我們經常出門在外的商務客來說，貴店這種細微之處的服務還是首次遇到，畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來說是家常便飯，酒店對各個於軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現，在此，我向總經理先生您表示致謝！並也請轉告我對那兩位女服務員的感謝！

我相信也許下月又會再次入住酒店，祝酒店事業騰達！！

此致

敬禮

酒店員工感謝信 篇2

各位同仁：

新年好！

從今年的8月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際，藍圖繪就、不斷開拓；願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。

各位同仁：我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望??打造一個“菏澤第一，山東一流”的星級酒店；這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁；酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是東明國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考覈，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工??這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向爲東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在後面的.默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前！我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

作爲大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在爲酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們東明國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與東明國際一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們東明國際，屬於東明國際的全體同仁。

值此新年將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。

酒店員工感謝信 篇3

xx酒店員工：

****年**月**日晚上後勤保潔員**在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘-惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行爲是對我們傳統美德的發揚，也體現了**的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩纔會有喝彩!”**是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

爲了表彰這種拾金不昧的行爲，經酒店研究決定獎勵**100元，並在全酒店通報表揚。

希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

酒店員工感謝信 篇4

尊敬的酒店員工：

時光，見證了我們成長的美麗“紅娘”，更是鞭策我們進步的“良師”，任歲月如梭，涪陵金科酒店度過了完整的一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，金科酒店人在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大。

今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們xx酒店一週年華誕，今天也迎來了我們第二個創業的春天！值此華誕榮慶之際，人力資源與行政部謹代表董事會向各位同事表示衷心的感謝！

風雨整一載，一路譜華章。這一年來，是您們用辛勤汗水刷新了涪陵金科酒店的歷史；用熱血青春抒寫了涪陵金科酒點絢麗的凱歌；用無窮智慧廣開了涪陵金科酒店的財路；用壯志雄心描繪及構築了涪陵金科酒店美好的藍圖；金科酒店大業正在蒸蒸日上、欣欣向榮！一切朝着穩定、健康的方向發展！

同事們，朋友們，xx酒店的成功，我們可喜可賀！不過，過去取得的成績已成爲歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求；同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有”店興我榮,店衰我恥“的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可鬆懈。商海如戰場，我們要做征戰商海的精英，樹立百折不饒的戰鬥精神、團隊精神。爲打造長青企業、鑄造金字品牌，出大力，獻良策。

回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，始終堅持質量是企業的生命線的經營理念，讓客人滿意永遠是我們追求的目標，致力營造溫馨舒適環境，與客人建立密切友好的情誼，讓客人長來金科、選擇金科、喜歡金科。