酒店前臺主管工作總結報告

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的酒店前臺主管工作總結報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店前臺主管工作總結報告1

時光飛逝，一年的工作轉眼又將成爲歷史。回顧這一年的工作，有成功也有失敗。工作總結如下:

一年來前臺的主要工作有:接聽客戶電話，接待來訪客戶，收發傳真，錄入數據庫，彙總每月考勤記錄，覈對發票信息等。

1.接聽客戶電話。

儘可能簡短地回答客戶的問題。準確轉接電話。如果某個部門沒人，提醒打電話的人，並簡要說明什麼時候可能有人，或者準確記錄打電話人的電話號碼、地區、單位，稍後轉發給相關負責人。接到騷擾電話可以委婉拒絕，提高工作效率。平均每天接到客戶電話85個左右，轉接電話60個左右。

2.熱情接待來訪的顧客。

當顧客來的時候，他們會起身微笑着和對方打招呼。對於客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，也是他們對公司的第一印象，第一印象很重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。應防止不熟悉的人擅自進入辦公區域，並禮貌謝絕銷售人員。平均每天接待15人左右，客戶數量達到每天25人。

3.發送和接收傳真快遞。

普通信件和報紙:每天按時到一樓收集信件和報紙，整理後發給相關人員。傳真、掛號信、快遞:請在登記表中登記，併發送給相關人員簽字確認。今年，共收到1652封外國信件、2848份傳真和2365封EMS郵件。

4.小心地把它輸入數據庫。

是公司銷售人員接觸客戶的方式。一旦出現錯誤，客戶信息就會丟失，給公司造成一定程度的損失。因此，在錄入時必須將客戶信息儘可能詳細地錄入數據庫。另外，有時候需要錄入網站信息，網站信息的錄入一定要認真，避免出現漏錄或錯錄的現象。平均每天有30個網站被輸入數據庫。

5.彙總月度考勤要謹慎。

日常管理要嚴格。供員工外出工作和請假等。，他們應該及時註冊。爲新員工辦理門禁卡，設置系統權限。

6.檢查發票信息。

一定要仔細覈對，避免出錯，給公司造成不必要的損失。平均每天開具15張左右的增值稅發票和普通發票。

7.同時也協助其他部門，比如市場部貼材料，錄入發票，系統開發部複印材料和文件。

店員除了要腳踏實地，認真做事，還要注意人際關係的把握。在按規定辦事的前提下，他還要注意方式方法，態度要堅定，說話要婉轉，做事要周到細緻。此外，工作進展和工作過程中遇到的問題應及時反饋給上級。並努力營造良好的前臺環境。維護公司的外觀形象，不僅要注意自己的形象，還要保持良好的環境衛生，讓顧客有愉快的感覺。這些正是我們工作中所欠缺的。

同時，個人也在不同方面取得了一些成績，主要表現在以下幾個方面:

一.提高認識

作爲一項服務性工作，酒店業的本質是爲客人提供優質舒適的用餐和休息環境。前臺的接待工作是工作的第一個環節，也代表着酒店的第一印象。前臺工作人員必須高度認識到工作的重要性，時刻牢記“賓客至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨，時刻面帶微笑，認真虛心地接待來自各方的客人。只有不斷提高對前臺工作重要性的認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每一個服務環節，才能保證各項工作有序健康發展。

第二，紮實工作

一年來，我工作勤奮踏實，嚴格按照前臺工作的規定和要求，認真履行前臺服務職責，積極開展各項工作。工作期間，我準時值班，從不遲到早退。

確保接待中心的正常營業秩序。對待客人禮貌熱情，友好微笑，耐心解答並虛心接受問題和建議，積極及時與相關單位協調解決，妥善處理各種規模客人的投訴，得到了我們客人的一致好評。在與同事的交往中，能夠團結互助，友好和諧，妥善處理個人生活中的各種問題。

第三，加強學習。

在努力工作的同時，我堅持學習各種文化知識，主要是酒店管理、法律、會計等方面。一個人的學習能力可以決定他會走多遠。只有不斷向各方面學習，才能提高工作主動性和創新性，適應日新月異的酒店行業。

酒店前臺主管工作總結報告2

時光飛逝，新的一年即將到來。在接下來的20xx年裏，在公司領導和同事的關心和熱情幫助下，我順利完成了前臺的接待工作。現在做一個20xx年的工作總結。

一、前臺工作的基本內容

前臺工作是一個需要耐心和責任心的崗位。熱情積極的工作態度非常重要。20xx年1月，開始做前臺，知道前臺是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，工作服，五官。熱情對待每一位來訪的客戶，熱情地引導他們到相關的辦公室。爲公司和客戶提供了便利。接電話時，耐心傾聽客戶的詢問，儘可能做出相應的回答。

二、前廳工作的經驗教訓

在XX酒店工作之前，雖然做過前臺，但還是需要學習和努力。比如綜合素質方面，責任心和事業心有待進一步提高，服務理念有待進一步深化。在工作期間，我學會了如何更好地溝通，如何務實和積極進取。

1.個性化服務。客人辦理手續時，可以多問客人。如果你是外國客人，你可以向他們解釋當地的風俗。爲了介紹車站、商場、景點的位置，問他們累不累。當客人退房時，他們需要等待幾分鐘進行房間巡視。這時，不要讓客人站着，請他們坐下來等，問問他們住得怎麼樣或者對酒店有什麼意見，不要讓他們有被冷落的感覺。溝通可以讓客人更加熱情，也可以消除客人在酒店遇到的各種不愉快。

2.微笑服務。和客人一起參觀時要注意禮儀和禮貌。與客人交談時，如果低頭盯着客人看是不禮貌的，應每隔一段時間與客人交換眼神。傾聽客人的意見，不要打斷客人的發言，點頭表示對客人的尊重。面對客人微笑，客人批評時微笑。客人再怎麼生氣，他們的笑容也會“滅火”，問題就迎刃而解了。

3.使用禮貌的語言，當客人來的時候問候他們，當他們離開的時候送他們，當你麻煩他們的時候道歉。當你和客人談論這個問題時，不要和他爭論。即使客人錯了，也要耐心向他解釋。只要你微笑，你就會得到你想要的。我，注重細節，從小事做起，從一點一滴做起，會讓我的工作做得更好。

三、前臺下一步工作計劃

基於對接待工作的熱愛，我會嚴格要求自己不僅要遵守公司的相關工作制度，更要積極踏實的對待工作。努力提高工作質量，增強責任感和事業心。我會進一步更好的展示自己的優點，克服自己的缺點，揚長避短。團結公司和同事，爲公司創造更好的工作業績！

前臺之所以叫“前臺”，是因爲在做好這個工作之前，我覺得首先要對這個崗位有一個正確的認識，這樣才能充分發揮自己的潛力去做好，去提高。我覺得前臺不能照字面理解。只是公司的門面。只要外觀裝飾精美就夠了，而忽略了它的.內飾。這恰恰是最重要的。前臺員工作爲前臺公司整體形象的最直觀體現，他們對來電、訪客所說的每一句話、每一個動作都會給對方留下深刻的印象。他們的印象不僅僅是對前臺人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺人員在他們的工作中起着非常重要的作用。

它是前臺公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。前臺實習可以幫助新員工快速瞭解公司內部組織架構，也有助於加強對公司新老客戶的瞭解。作爲一名接待員，我認爲在處理這些信息的過程中，接待員應該注意多聽多看，因爲只有這樣，她才能在收到一些信息時迅速做出反應。比如在多聽中，要注意同事是否在辦公室打電話。一個電話打進來找這個同事，你可以迅速把這個信息傳達給對方，根據事情的緊急程度做出合理的處理；在多思考中，你要關注自己觀察到的、聽到的信息，多思考如何用規範的方式處理來電者的信息。；另一方面，要時刻關注公司內咳嗽、鋇、鏑的情況。

不同的服務來解決各種問題。有時候工作真的很累，但是感覺很充實，很開心。我很高興能在前臺，我爲我的工作感到無比自豪。我真誠地熱愛我的工作。在以後的工作中，我會制定自己的工作計劃，努力做到精彩！

酒店前臺主管工作總結報告3

一年很快就過去了，我已經在公司工作一年多了。入職以來，在領導的帶領下，我學到了很多公司的運營知識和工作流程。我也熟悉公司各個部門的負責人，以及我們公司有多少人。在我的日常工作中，我已經逐漸熟悉了我們公司的工作人員，使我能夠很好地適應公司的工作。作爲主席，我將簡要總結一下今年的工作。

一、日常工作

剛進公司的時候，很多東西都不懂，都是在一點一點的摸索和學習，尤其是前臺這份工作。我之前什麼都沒做過，很多東西都不知道。連最基本的禮儀都是我進公司後才學會的。原來平時對朋友漫不經心是很不禮貌的。如果在工作中也是這樣，接電話也是不禮貌的。不像日常工作，需要禮貌用語。同時，我善於對來電意圖進行歸納和總結。不是每個人都能說清楚自己想做什麼或者想見誰。作爲接電話的前臺，我也要記住是怎麼回事，怎麼處理。而且不能錯過，有些着急的也不能耽誤。一年來，剛開始不太瞭解，後來能很好的接電話，也沒什麼問題。這部分工作我也做的不錯。

當接待來訪的顧客時，我總是禮貌地問候他們，詢問他們來訪的原因。如果有一些約會，我會及時帶領他們進入公司，讓相關同事接待。對於公司來來往往的快遞和信件，我也是認真接收，及時打電話叫快遞來取。早上來公司，也是及時打掃前臺，保證工作環境乾淨整潔，檢查辦公室情況，提前開窗通風，或者打開空音，打開走道上的燈，檢查公司的飲用水是否足夠及時供應。

二、行政工作

作爲公司的前臺，我還是負責行政公司的一部分。像我的同事有時需要使用打印機，我也需要指導他們，或者幫助他們打印和複印等。公司需要清理。我也及時聯繫保潔阿姨。打掃完後我也及時檢查辦公室是否乾淨，一些需要訂閱的事項也是我在這裏需要處理的事情。同時，當人事同事需要我的幫助時，我也積極配合，比如招聘的電話，人事面試的安排和接待等等，我都會及時處理。