酒店經理辭職報告【實用】
在經濟發展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報告是什麼樣的呢?以下是小編整理的酒店經理辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
酒店經理辭職報告1
尊敬的各位領導:
很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我,雖然時間很短暫,但對這裏有着一種格外親切的像家一樣的感覺,腦海裏留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中,能夠從他們身上學到好多有利於酒店管理的知識;爲此,非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的`關懷。工作時間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛鍊。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成爲一名合格的酒店中層管理者,學會了如何處理與同事之間複雜的人際關係,學會了理解和寬容。
同時,也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠點將和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地幹出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素,同時由於孩子都在讀書,家庭的經濟壓力也在猛增,這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今後的發展和100多名員工的生存問題,不想因爲我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮後才做出此選擇,其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜,因爲我來的時候就是作爲一個長線計劃。
藉此機會,感謝以劉經理爲首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學到很多關於酒店管理知識和經驗;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。
如果有機會的話我還會回來的,相信我在我離開這一階段中,我會用心學習酒店管理知識,並掌握一整套的系統的現代化的管理模式,到時候與大家共同努力,共同進步,實現意楊之鄉大酒店創建人和全體員工的夢想。
最後,衷心的祝願宿遷市房地產開發有限公司興旺發達!意楊之鄉大酒店生意興隆,蒸蒸日上!同時也給熱愛酒店並好學的同事們提供一個酒店最佳管理的址—————最佳東方邁點博客。因爲在這段時間裏我閱讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例,以及一線員工工作中的貼身感受,讓我受益匪淺。
請求領導給予批准,謝謝!在工作有不足之處,望領導見諒!
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
酒店經理辭職報告2
尊敬的酒店領導:
首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理職位,不能再和酒店的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的'時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起爲酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xxx
x月x日
酒店經理辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
這次我給您寫下這份辭職報告,內心非常複雜,因爲我需要離開酒店辜負了您對我的期望,要離開我多年工作的地方,我有過徘徊但是我最終下定了決心。
我想去成立一個新公司,自己創業,我是一個不願意一直都平凡工作的人,我想要去嘗試一下,想去努力,去創業,創業是我從小的夢想,從沒有改變過,我也一直都在想這方面努力,但是創業並不是那麼容易需要付出能多,更需要更多的經驗,和資金,雖然後很多人是白手起家,但那也算是花費了很長時間,由於當時的機遇和環境給了他們機會,現在創業比以前更難了,需要做的事情也更多了,我需要做的努力也要更多,不肯在如同以前一樣。
多年的工作讓我收穫了很多的知識,學會了很多的東西,也認識到了很多的有趣的人,這讓我距離自己的夢想越來越近,我在成長,我也在努力,公司對我非常照顧,給了我工作的舞臺,可以讓我一展拳腳,可以讓我不斷去嘗試,在失敗中我成長,在成功中我不斷努力,時間一點點流逝,我的能力也得到了很大的提升,我已經有了一定的基礎了。
我以前志同道合的同學,在這時找上了我我也願意與他共同攜手共創未來,經過了我們的商討我決定離職,因爲如果我選擇了創業就不能讓自己有退路,就要破釜沉舟,要能夠戰勝一切的勇氣,去面對新的挑戰,沒有經歷挑戰是不可能得到成功的,畏縮不前是創業者的`大忌,並且我創業只有如果還要分心工作這會讓我的工作不能做好讓我也不能全心全意去創業,這樣兩頭不討好的事情,既傷害了公司也連累了自己,這是非常不明智的選擇,這是不能做的,我需要好好努力做好自己的工作才能保證自己不會犯錯,不能分心他顧。
既然做出了選擇我必須要向一直給我幫助給我支持的領導解釋,讓領導能夠有足夠的時間做好工作安排也能夠及時調整工作計劃,招募新人,我有愧於領導的栽培,在酒店還在成長的時候我選擇獨立出去自己單幹,但這是我一直以來的夢想,我不想放棄這次的機會我也希望能夠有所突破,能夠有所成長而不是一直是一個小職員,我想成爲一個將軍,想要去創業想要去闖蕩一番經歷創業的歷程去體驗和嘗試成功與失敗,不管最後的結果如何我都無怨無悔。
此致
敬禮!
姓名:
日期:xx年xx月xx日
-
酒店節日活動營銷方案
爲了確保事情或工作能無誤進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎麼制定呢?以下是小編精心整理的酒店節日活動營銷方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。爲了迎接國慶黃金週,提升酒店的知名度以...
-
酒店員工簡單述職報告
隨着個人的文明素養不斷提升,接觸並使用報告的人越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的酒店員工簡單述職報告,希望能夠幫助到大家。酒店員工簡單述職報告1尊敬的XX:您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱...
-
酒店店長年度工作彙報(精選)
在日常學習、工作生活中,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的彙報,彙報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等,怎麼樣才能完成優秀的彙報呢?以下是小編爲大家整理的酒店店長年度工作彙報,歡迎大家分享。酒店店長年度工作彙報1回首...
-
[通用]酒店總經理辭職報告
在經濟發展迅速的今天,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編爲大家收集的酒店總經理辭職報告,歡迎大家分享。酒店總經理辭職報告1各位領導:很抱歉給你寫這份辭職報告。在酒店工作了九個月,雖然...