酒店員工辭職申請彙編15篇

酒店員工辭職申請1

尊敬的酒店領導：

您好!

我是xxx，來到我們酒店實習已經兩個月的時間了，我一直都在尋求一種舒適的方式，都在爲自己的能力而感努力着，我希望通過實習能夠得到一份很好的收穫，提高自己的專業知識，同時也能夠讓自己在學習當中有一份好的突破，直到自己什麼時候做什麼事情?這些都應該非常清楚，但是此時此刻我向您提出辭職的時候，心裏也是抱着一份不捨，我也不希望自己在這個過程當中消磨時間，找不到方向，所以這次的實習我也是抱着很大決心來的'，我希望您能夠理解我。

這次來辭職還是因爲對於這份工作，我要來一些新的看法，我希望自己能夠找到一份滿意的日常工作，能夠讓自己在工作當中有足夠的動力，但是很顯然，這兩個月的時間來，我都沒有找到這種感覺，我也沒有在這份工作當中找到自己的一個興趣，找到自己的樂趣，我認爲做什麼事情都應該有一個興趣，都應該自己是真心喜歡他才能做好，所以我希望自己能夠保持好初衷，能夠讓自己學有所成，能夠讓自己在這個過程當中得到一份滿意，讓領導滿意，讓自己滿意，實習雖然很重要，但是我覺得更重要的是自己能夠在實習當中學習到東西，能夠在實習當中有所收穫，不是什麼事情都能夠勉強自己，不能夠讓自己在這個過程當中去好好的感受，我是真的希望自己能夠在下一階段的工作當中有所收穫，這次來跟您提出辭職也是對自己負責，也是對工作負責，我來到酒店已經兩個月的時間，但是這兩個月的時間當中也並沒有學到什麼太多的東西，這是很麻煩的，問題是很大，所以即使的提出辭職也是一種很好的方式吧!

雖然要離開酒店了，但是這兩個月的時間來，我真的是經歷了很多，讓自己在其他方面得到了一些成長，不是什麼東西都沒學到，而是在這個過程當中，我在社交方面，在職場當中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下來要怎麼去面對工作了，我希望能夠保持下去，雖然說工作只有兩個月的時間，但是實習工作讓我知道了怎麼去珍惜自己現有的東西，怎麼去在職場當中去爲人處事，這也是非常重要的，我會好好的，保證自己能夠做好這些，把這些事情落實好，能夠用一個穩定的心態做好相關的規劃，體現自己作爲一名學生，應該有的素養，這也是非常關鍵的，我真的希望你能夠理解我在兩個月的時間以來，我真的很感動，因爲準備的同事對我幫助很多，您也對我非常看好，對我有很多照顧，作爲實習生，我真的是受寵若驚，真的是知道自己應該要怎麼去努力了，我有了一個好的方向，在這裏兩個月的時間，真的是感受了很多，成長了很多，鍛鍊了自己很多，雖然說很多事情不是朝着自己想要的方式在發展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批准我的辭職。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工辭職申請2

尊重的李總：

作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種分外親熱的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店渡過的。在這裏，我學會了很多貨色，可以跟共事們在一起工作，我感到很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的常識，如作甚人、如何處事、如何工作

在酒店裏，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開端，我就感觸到從上至下的暖和。由於我是酒店裏年紀最小的，也素來不在這麼大的集體裏生涯過，天然而然的，心裏面就會發生一種被庇護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪同着我，直到我分開但這種感到不會跟着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的羣體裏。

李總，還記得第一次跟您近間隔接觸跟意識是在20xx年的時候。那時的我們加入酒店自成破以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那麼的龍騰虎躍，涓滴也不比年青人遜色此文來自公文網 。，固然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們貫徹始終、團結鬥爭的拼搏精力，同樣博得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文化風氣獎的名稱。這是您率領我們取得的第一次成就。

隨着時光的流逝，斗轉星移，您多年積聚的工作教訓與個人才幹也得到充足的發揮。這時的`您已成爲咱們酒店的總經理。您在上任之後，制訂了一系列的政策與方針，從新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、調配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花個別節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來躲避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好防備工作的同時持續經營的決議，酒店也因而沒有爲客源的減少而受到大的喪失，職工的畸形收入與福利也未受到任何的影響。可能這所有的一切在您眼裏看來興許只是爲員工辦了一點實事罷了，可在我們眼裏，在我們心裏都以爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀好處的舉措，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總！

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培育。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立於不敗之地，人才的造就公文寫作與發展是不可疏忽的環節之一；對於酒店裏爲數未幾的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必需得到管理的崗位上去錘鍊不可。偏偏是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些治理的經驗和處置各種關聯的方法，爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這恰是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓勵。在這裏，我無比感謝您給我的這次機遇，也想借此在這裏向您說一聲：謝謝！

人往高處走，這句千古不變的名言彷彿在什麼時候都十分實用，然而對我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告知您的時候，李總，您又是那樣的不近人情，不僅苦口婆心地替我衡量利弊，剖析情形，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種方便和一定的彌補，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不外一句感激，我想再對您說一聲謝謝您，李總！

萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的畢生可能都要扮演良多角色，也可能要走過許多的路才幹達到必定高度，獲得一些成績，得到世人的認可，成爲主演。李總，在這裏，我衷心的祝願您表演的角色能夠得到更多人的認可，祝願您的事業可能得到一直的提高，祝賀酒店在您的引導下欣欣向榮，也真摯的祝願您在將來的人生旅途中一路順風，做主演中的主演。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　辭職日期：

酒店員工辭職申請3

尊敬的領導：

您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的`心情寫這封辭職信的

由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於4月15日正式離職。

對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。謝謝！

酒店員工辭職申請4

尊敬的X總：

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的'通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！

高總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

酒店員工辭職申請5

尊敬的酒店及部門領導：

您好！

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的`工作。在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌、商祺。

房務部員工xx_敬上。

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

　　日期:20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請6

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在酒店銷售的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任，在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意，爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃這份工作。我的'決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店的號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

　　日期:20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請7

尊敬的領導：

您好!

身爲酒店員工自然明白客戶的評價對自身服務工作的重要性，所以說以往自己爲了做好這方面的酒店工作往往都會選擇付出很多的心血，也許是因爲當時踏實肯幹的作風纔會在給客戶留下良好影響的同時不斷磨礪自身服務水平，可以說正是秉承着酒店核心經營理念的作風才能讓我在短短的時間內有所作爲，然而現如今因爲個人方面的原因使得自己產生了辭去酒店工作的念頭。

比起現階段對待酒店工作的迷茫更讓人懷念的還是初期奮鬥的時光，也許在現階段的自己看來初期的努力往往都在內心留下了較深的烙印，這樣的話便能夠在緬懷過去的時候不禁爲現在的境況感到有些難以忍受，尤其是最近這段時間自己在業績之中的下滑更讓人有些難以啓齒了。有時結束當天的酒店工作以後自己也會在家中思考爲何現在的業績不如以往的原因，按理來說在酒店工作中不斷磨礪的自己應該要以優秀的成就來證明過去的努力。

我在現在的酒店工作中發現自己能夠實現的目標其實與初期的規劃相差甚遠，也許正是因爲在時間中消磨了初期的熱血纔會讓眼前固執的自己害怕失敗吧，有時我也明白想要做出突破就應該對現有狀況做出相應的改變纔能有所成就，只不過在認識到自己對這方面的估計有所不足以後才覺得酒店工作沒有想象中簡單，有些時候自己所負責的區域未能取得良好成就也會迎來領導失望的目光，這對我來說無異於在酒店工作過程中付出的艱辛隨着時間的流逝化爲烏有。

在排除其他意外因素以後才讓我明白現階段的狀態已經不適合繼續從事酒店工作了，畢竟內心總是處於浮躁的狀態又怎能在服務中做到讓客戶滿意呢?但是距離成功越是隻有一步之遙便覺得內心的不甘愈發濃烈，其實現如今這樣的藉口對於自己來說也包含着部分逃避的意思在其中，因爲我明白只要無法在內心越過這道坎便容易在酒店工作中造成難以估量的'損失，然而在酒店工作多年的我又怎能眼看着自己的家因爲這樣的緣故便承受不該承受的損失呢?

當今天的朝陽初升以後便在自己的內心堅定了辭職的信念，不適合這份工作的自己若是堅持待下去的話只會在傳播負面情緒的同時有可能爲酒店良好口碑帶來負面影響，因此我希望領導在明白這些的情況下能夠理解自己的想法並同意辭職申請。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工辭職申請8

尊敬的領導：

首先感謝您給我就業的機會，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。

回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什麼經驗。我們也沒有向你提出過什麼要求，只是默默無聞的工作。

作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的.環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一” 次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：“謝謝”!

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請9

尊敬的領導：

您好!

在經過深思熟慮後我決定辭去目前在酒店的職位，現在由於我的個人原因不得不離開酒店，給酒店造成的不便還請諒解。

加入這個集體一個月了，在這一個月裏我成熟了很多，也明白了許多爲人處事的道理，在過去的一個月裏領導同事都對我很照顧，在這裏曾經有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦，酒店裏和諧的人際關係和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這裏我經歷了開心而又不平凡的一個月，這一個月裏的成長將刻在心裏一輩子，成爲以後生活的一部分回憶，在參加工作之前，因爲各種原因我沒有繼續上學，只想儘快逃離學校加入工作纔是正確的選擇，現在經歷了一個月的`歷練，終於明白原來知識真的很重要，同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾着自己，不明白自己的前方到底在哪裏，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，適合做什麼，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，並且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對酒店對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試着開拓更開闊的天地，都說愛拼纔會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨着酒店規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本着對酒店負責的態度，爲了不讓酒店因我的離開造成任何損失，我鄭重向酒店提出辭職。 能爲酒店效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最後一班崗，讓酒店與自己都不會有任何遺憾。離開這個酒店。離開這些曾經同甘共苦的同事，會捨不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願酒店在今後的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景!

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工辭職申請10

尊敬的領導：

您們好！我是管家部康體中心的xxx。

首先，很高興能夠在奧林匹克實習6個月，這段時間無論開心、悲傷都有您們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！

在這裏我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常爲之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人；

在這裏您們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常爲之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事；

所以，在此請允許我說聲“謝謝您們”。

之後，請允許我於月日辭去“康體中心服務員”一職！原因如下：

第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說着說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因爲某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，爲了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那麼多。也許您們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，爲什麼卻是一個人？我和正式員工區別在哪裏呢？

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的'和同事們做事，每天說的做多的就是爲人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

爲夢想今天我選擇離開。因爲我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成爲每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮

　　辭職人：

　　辭職日期：

酒店員工辭職申請11

尊敬的領導：

您好！

這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧，作爲酒店員工本應認真做好本職工作併爲了酒店的發展而努力，然而在事業發展的關鍵期選擇辭職無疑是對領導的不尊重，這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業道德的，然而我選擇辭職也是有着自己的苦衷並希望領導在審閱過後能夠予以理解。

這次提出辭職主要是由於我對自己的職業發展有了新的規劃，儘管已經在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就，歸根結底還是自身能力太差以至於不適合從事酒店工作，事實上這種狀況的出現也是讓我感到難以相信的，但由於我不想繼續蹉跎下去從而希望能夠換個工作環境來進行發展，而且我也不希望因爲自身能力的不足從而拖酒店發展的後腿，畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好，既然如此繼續勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的，反而會讓我因爲自己一事無成而感到愧對領導在工作中的栽培。

其實我也明白能夠在酒店進行工作是多麼珍貴的機會，而起現在找工作也比較麻煩且意味着自己的職業生涯需要重新開始，在未知的道路上摸索也會導致自己需要許多的挫折與挑戰，前段時間我也在思考自己放棄一份穩定的工作從而追求未知的發展是否合適，但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法，即便找新的工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多，而且我也意識到自己繼續在酒店工作下去的話只會糟蹋領導用來培養員工的資源罷了。

能夠在酒店和領導以及同事們共事讓我感到很榮幸，也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力，畢竟承蒙領導的信任便應該要在酒店工作中做出點成績來，總是這樣碌碌無爲的話也會讓領導感到失望，爲了不讓這樣的狀況出現還是應該辭職離開並將機會讓給工作能力更強的人，至少酒店能夠在諸多員工的`努力下得到更好的發展，而我也能夠在新的工作環境中鍛鍊自己從而提升綜合素質，辭職的想法是我斟酌了許久才產生從而希望領導能夠理解。

作爲曾經在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業的發展，因此我會工作至下個月初並希望在這段時間內能找到交接工作的人選，也希望領導能夠理解自己辭職的做法並對這個不成熟的決定予以支持。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請12

尊敬的各位領導：

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種格外親切感覺，每一個人他年輕的'時候都有很多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這裏我學會了很多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一個人都教會了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人，如何處事，如何工作。

在酒店裏，領導們也對我十分關心，我十分感謝，而我做爲集體中的一份子，感謝您對員工的關心與培養，於與我自身能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望於20____年____月____日辭職，望各位領導批准。

　　辭職人：______

　　20____年____月____日

酒店員工辭職申請13

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自xx年7月23日進入xxx股份有限公司，xx年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因

我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

您好!作爲一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何爲人、如何處事、如何工作…

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的`政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：

“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到衆人的認可，成爲主演。

酒店員工辭職申請14

尊敬的老闆：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx服務行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順利!

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望老闆不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望酒店的業績一如既往一路飆升!老闆及各位同仁工作順利!

辭職

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請15

尊敬的總經理：

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在——年2月8日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的`政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領導批准。

最後，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日