餐飲行業勞務合同
隨着廣大人民羣衆法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼一般合同是怎麼起草的呢?下面是小編爲大家收集的餐飲行業勞務合同,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:________________
法定代表人:________________
註冊地址:________________
乙方:________________
身份證號碼:________________
家庭住址:________________
戶口所在地:________________
甲乙雙方經友好協商,根據《_____》、《_____》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同爲__________期限勞動合同。
2、本合同於__________年_____月____日生效。
3、本合同於__________年____月____日終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三、_____和勞動條件
1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。
2、甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。
四、勞務報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度,確定乙方月工資爲__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係,因此甲方不承擔任何社會_____、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關係所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
六、勞動紀律
1、甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的'規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除、續訂
1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續:
(1)甲乙雙方協商一致的;
(2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
(3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期限屆滿的;
(2)合同約定的終止條件出現的;
(3)甲方依法破產、解散的;
5、有下列情形之一的,應續訂本合同並及時辦理續訂手續:甲乙雙方同意續訂勞動合同的。
八、商業祕密和競業限制
1、甲方採取了保密措施保護的商業祕密,乙方負有保密的義務;
2、勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;
3、合同未滿,未經書面許可,經理,廚師以及以上級別人員,一年內不得從事同行業工作崗位,違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。
九、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議_____委員會申請_____。
當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。
2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):________________
法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章):________________
____年____月___日
乙方(簽字或蓋章):________________
_____年____月___日
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