餐飲合同彙編10篇

現今社會公衆的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編爲大家收集的餐飲合同10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

餐飲合同 篇1

甲方： 肥礦集團蔚縣新陶陽礦業有限公司三礦

乙方：

甲、乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，就甲方內部職工食堂承包給乙方相關事宜達成一致意見。爲了明確雙方的權利和義務，特簽訂本合同，共同遵守。

第一條 承包對象

肥礦集團蔚縣新陶陽礦業有限公司三礦職工食堂。

第二條 食堂日常管理經營模式

1、甲方自主安排職工食堂廚房位置，餐廳場地等事宜。

2、乙方負責廚房日常設施及物品的維護，若出現人爲破壞情況乙方需照價賠償。

3、乙方自行承擔食堂日常水、電費用，由甲方安設食堂處電錶，乙方按照甲方電費繳費標準交納食堂電費。

4、乙方自行安排廚房員工及其服務人員，並負責員工的工資、住宿、安全、福利待遇及相關衛生健康證件的辦理。

5、乙方必須優先甲方人員就餐。

6、外來人員內部招待根據甲方要求另行安排。

第四條 承包期限及保證金

1、本承包合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日(包括合同試行一個月)，合同期滿自動解除，若雙方希望繼續合作，需重新簽訂合同。

2、乙方向甲方繳納保證金 元，乙方在使用期間物品如有損壞，乙方不及時賠償，甲方有權從保證金中扣除，乙方應在10天內將保證金補齊，否則甲方有權終止合同。

第五條 甲乙雙方的權利義務

1、甲方的權利義務：

(1)甲方按照本合同約定監督乙方日常經營管理，督促乙方切實履行本合同義務。

(2)甲方可根據實際需要，向乙方提出變更就餐時間或安排一人、多人加餐。乙方應積極配合，並準時開餐，做到飯熱菜香。

2、乙方的權利和義務

(1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人員安排、菜餚的搭配與製作等食堂衛生的清潔、甲方外來客人的就餐接待等。

(2)本合同有效期內，乙方應健立健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，並嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：工作時間、工作職責、防火、防毒、防盜、衛生管理等各個方面。

(3)乙方承包的食堂以爲甲方服務爲唯一目的，不準改變用途，不準轉包。

(4)要做到環境優雅、食品衛生，質量精，秩序好，並注意做好勤儉節約工作，確保食堂安靜、安全。

(5)自覺服從甲方的管理，並接受甲方監督和指導。

(6)保證甲方人員就餐，讓甲方就餐人員隨時用餐。並做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

(7)本合同有效期內，食堂消防、安全、衛生等由乙方負責。如因乙方責任發生火災、食物中毒、環境污染、安全等事故，所有損失由乙方承擔，並依照相關法律追究責任。

(8)餐後認真清洗餐具做好消毒工作，並做好消除蚊、蠅、鼠害等工作。

第六條 違約責任

1、乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償並承擔相應的法律後果。

2、乙方在履行本合同的過程中，若明顯違反合同約定，無法達到合同約定的供餐標準和供餐時間要求的，經甲方三次書面催告後，乙方仍不改正，甲方有權單方解除合同並不支付違約金。

3、本合同正式生效後任何一方不準單方擅自終止合同，如確需提前終止合同，應提前30天書面通知對方，對方同意後，可解除合同，但需支付違約金-------元。

第七條 本合同期滿乙方應按本合同的規定將外包的物品(按照物品交接清單)完好無損的交付給甲方，如有損壞由乙方負責賠償。

第八條 其它條款

1、本合同一式二份，雙方各執一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起試行一個月，若雙方無異議，經雙方書面確認後正式生效。

2、本合同簽訂後，乙方------日內提供食堂就餐管理制度，交甲方審覈執行。

3、本合同如有遺漏之處，可在補充協議中明確，補充協議作爲本合同的組成部分。

甲方：

乙 方： 年

月 日

餐飲合同 篇2

甲方：

乙方：

現經甲、乙雙方友好協商，就國慶節期間乙方爲甲方提供餐飲事宜，達成以下協議，以資雙方，共同遵守。

一、自助酒會

酒會日期：20xx年10月1日、2日、3日

酒會標準：10月1日按6000元/天計（所提供之食品和服務詳見附件）。

10月2日、3日按3000元/天計（所提供之食品和服務詳見附件）。

二、雙方權利：

1、甲方必須按約定在規定的時間內及時付款給乙方。

2、乙方必須在規定的時間、地點及時爲甲方提供所承諾之食品及服務。

3、乙方必須按要求提供足夠份量的食品、餐具以及人員服務。如所提供之食品及服務達不到甲方要求，甲方有權單方解除合同，且可向乙方提出賠償。

三、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議任何條款均構成違約，另一方有權單方終止本協議，並追究其責任。

四、附則

1、本協議中未盡事宜，甲乙雙方可另行協商以作補充。

2、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

3、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表（簽字）： 代表（簽字）：

電話： 電話：

餐飲合同 篇3

第一章 總則

第一條 ：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資 人遵循自願和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章 公司基本情況

第二條 ： 門店中文名稱：_______（以下簡稱公司） 公司中文地址： 電 話： 郵 政 編 碼：

第三條 ：本公司爲有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條 ：公司經營範圍：中式火鍋、酒水、飲料、香菸。

第五條 ：公司經營期限爲_____年，自公司批准登記之日起計算。

第三章 投資資本及出資人

第六條 ：公司投資資本爲_______萬元人民幣，出資人出資額和所佔注 冊資本比例的基本情況爲： 甲方：_______，法定代表人___________住所地：______________， 具有獨立法人資格，出資額________，佔註冊資本比例__________ %； 出資額：_________，佔註冊資本比例_________%； 乙方：_________，法定代表人：

_________住所地：_________， 具有獨立法人資格，出資額：_________ ，佔註冊資本比例________%； 丙方：_________，法定代表人：_________住所地：_________， 具有獨立法人資格，出資額：_________ ，佔註冊資本比例_________%； 丁方：_________，法定代表人：_________住所地：_________， 具有獨立法人資格，出資額：_________，佔註冊資本比例_________%；

第四章 出資人權利和義務

第七條 ：出資人享有下列權利：

（一）、出席股東會，按出資比例行使表決權；

（二）、選舉和被選舉爲董事、監事；

（三）、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告；

（四）、按出資比例分取紅利；

（五）、按出資比例分取公司清算後爲出資人可分配的資產；

（六）、按章程規定轉讓出資；

（七）、法律、法規規定的其它權利。

第八條 出資人的義務：

（一）、承認並遵守公司章程；

（二）、按時足額繳納認繳的出資額；

（三）公司依法成立後不得抽回資額；

（四）、以其出資額爲限，對公司承擔責任；

（五）、保守公司內部經營方式及營運機密；

（六）、遵守法律、法規和公司規章制度。

第五章 資金到位及覈算約定

第九條 ：

（一）第一期資金到位：股東各方於《投資預算》制訂後____日內按 投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指 定賬戶。

（二）第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位後____日內或雙 方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額 匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條 ：本店營運前所有未列於《投資預算》之追加投資款項，將列入本 店投資總資本額，該金額於正常營運前7 日內依投資比例補足繳交至甲方指定 賬戶。

第六章 組織管理

第十一條 ：公司最高權力機構爲股東會，股東會由全體出資人組成，爲更 好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請

甲方經營人員管理 本店。

第十二條 ：董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

第七章 公司財務、會計制度

第十三條 ：公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本 公司的財務、會計制度。

第十四條 ：公司每月製作財務會計報告，並依法經審查驗證，第二或三個 月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表：

（一）、資產負債表；

（二）、損益表；

（三）、財務狀況表（有變動時提供）。

第十五條 ：聘請其中一方股東作爲日常經營管理執行董事，對酒店經營成 果進行月度覈算，並根據具體經營業績情況，向各出資方每月固定發佈經營信息；

第十六條 ：在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

第八章 其他

第十七條 ：公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合併與分立、解散 與清算等重大事項另由章程規定。

第十八條 ：出資股東至本店享有買單原價七折優惠。

第十九條 ：本協議經全體出資人簽字後生效，並由出資人各執一份，具有 同等法律效力。

甲方： 法定代表人：

委託代理人：

乙方：

委託代理人：

丙方：

委託代理人：

丁方：

委託代理人：

簽章：

日期：

法定代表人：

簽章：

日期：

法定代表人：

簽章：

日期：

法定代表人：

簽章：

日期

餐飲合同 篇4

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作 位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________

___________________________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服 規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家 勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護 用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產 經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任 以及相應的考覈辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以 根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工 資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間爲每 月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲

___________元

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。

甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。

甲方安排乙方加班或因爲顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規定爲乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方 相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二） 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行爲的;

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的;

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家 和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以 書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離 職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承 擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內 向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決 書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委託代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年月日

餐飲合同 篇5

甲方：______________________________

乙方：______________________________

爲對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方通過友好協商，本着平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。爲明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。

一、承包內容及經營範圍

承包經營甲方員工餐廳，負責供應甲方員工（早、中、晚、夜宵、通宵）。在確保上述就餐正常供應後，可根據員工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業務，菸酒飲料等零售。嚴禁在食堂區域內（包括宿舍）進行非法經營活動和其它用途。

二、承包期限：

本合同自______年______月______日起至______年______月______日爲止，有效期爲______年。合同期滿後雙方要求續簽在同等條件下，乙方有優先權。

三、餐費標準：

甲方食堂餐費標準按每人每天______單價計算。

四、場地使用及相關費用

1、甲方免費向乙方提供廚房場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢或破損部分及用品一次性維修保養完成後交付乙方使用。上述物品經清點（按清單雙方簽名）後交付乙方使用，若雙方終止合同後，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責賠償（自然損耗除外）。

2、承包期內，食堂內的用具維修發生的一切費用，由乙方自行承擔。承包區內外的設施維修整改費用由甲方承擔。若乙方需要添加或更新廚房設備用具，須以書面形式通知甲方，添置費用由甲方負責（添入物品清單內）。

3、承包期內，甲方負責水電費，乙方負責餐廳衛生費、燃氣費及其它費用。

4、乙方對餐廳負全部責任，所有衛生條件必須符合有關部門規定的標準，因違反有關部門衛生管理辦法而遭到處罰者，一切責任由乙方承擔。由此造成的甲方損失，乙方負責賠償。

5、如乙方要佔用甲方廠區承包區以外的其它地方擴大經營，乙方需向甲方提出正式書面申請需徵得甲方同意，由甲方審訂批准。

五、雙方權利與義務

（一）、甲方權利與義務

1、甲方按承包合同規定監督乙方依法經營，認真履行合同，同時做好指導和協調工作

2、甲方對乙方的採購、配菜、營養搭配、服務水平及食品衛生、環境衛生等方面進行監督，並有權要求乙方及時整改。

3、甲方應協助乙方維持就餐秩序，並加強就餐員工的素質教育與訓練。

4、員工憑就餐券或其它方式（就餐卡、簽名、刷卡等）用餐，甲方應提前告知乙方就餐的人數，如遇加班、放長假等非正常因素必須提前一天通知。

5、乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規章制度，甲方有權處罰乙方工作人員的違紀行爲。

（二）、乙方權利與義務

1、乙方負責食堂的經營管理，具體包括人員配備、採購、製作、廚房、餐廳的環境等管理事項。

2、乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，禁止供應未經衛生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。

3、乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發生事故追查原因。

4、由於乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他後果的，必須承擔相關費用以及法律責任。

5、乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛生，嚴禁進入甲方的辦公、生產和工作場地，違者按甲方的《廠紀廠規》處理。

6、餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，並每半年統一體檢一次，無健康證一律不得上崗。

7、乙方必須提前一週將菜單給甲方管理人員審覈，經覈准後在餐廳內公佈。

8、廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理，但不得扔在廠區內。

9、如市場物價上漲過高，造成乙方在連續二個月虧損的情況下，有權向甲方提出增加伙食費用，甲方應儘快進行市場調查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。

10、因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。

11、乙方必須自覺接受甲方的監督和指導，依法經營，認真履行合同。

六、結算方式

乙方每月將上月餐費開具正規發票送交甲方財務，甲方以月結天的形式通過銀行匯款方式支付乙方伙食費（乙方須提供擡頭）。

七、違約責任

1、經營期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無正當理由提出解除合約，需經雙方協商後提前十五天以書面形式通知對方，並按上月營業額補償對方。

2、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

3、由於甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，而造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償。

八、仲裁

本合同發生爭議時，雙方協商解決，協商不成時，可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上述審理。

九、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，具有同等法力效力。

十、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一兩份，雙方各持一份。

十一、附件

《____________________》與本合同一同生效。

甲方：______________________乙方：____________________

法人代表：_________________法人代表：________________

時間：______年______月______日，時間：______年______月______日

附件：

a.營業執照複印件

b.衛生許可證複印件

c.團膳資格證書複印件

d.公衆責任險複印件

餐飲合同 篇6

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委託代理人

註冊地址

聯繫電話

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號

戶口所在地省（市）區（縣）鄉鎮村

郵政編碼

現住址聯繫電話

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。

（三）以完成一定工作（任務）爲期限：自年月日起至工作（任務）完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方從事崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點爲。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第種工時制度：

（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲。

（二）經當地勞動行政部門批准，執行以爲週期的綜合計算工時工作制度。

（三）經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方採用以下第種形式向乙方支付工資：

（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。

（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間爲每月日。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委託代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本勞動合同（參考文本）供餐飲業企業與生產操作服務類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用於來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的`情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，並不得低於乙方工作地的最低工資標準。

甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委託代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代爲簽字。

四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得塗改。

…………

餐飲合同 篇7

甲方：

乙方：

鑑於甲方需要乙方爲其員工供餐，且乙方具備提供該供餐服務的資格和能力，甲乙雙方依據中國法律規定，經友好協商，就乙方向甲方供餐事宜達成如下協議：

一、服務內容

1.1在本協議有效期內，雙方必須履行本協議所規定的各項義務。

1.2乙方按照協議規定的條件和時間向甲方提供?饃派攀撤?瘛?/p>

二、供餐期限

2.1合同有效期爲半年，自20xx年11月01日至20xx年10月30日。

三、供餐規格

3.1乙方需按照以下價格向甲方提供午餐：餐費標準爲14元/份。雙方可以根據市場變化，協商調整價格，但應有書面記載簽字形成補充協議，以昭信守。

3.2菜品組合標準：

【2大葷+2蔬菜+湯+飯+飲料/水果】/份（菜品可供挑選）。

3.3供餐時間：週一至週五（節假日除外）11:30-13:00，結算按具體實發數爲準。

四、甲方的義務

4.1提供供餐場所

甲方應向乙方提供符合衛生部門要求的必要服務場地或場所（以下簡稱“供餐場所”），以便乙方能良好的履行本協議以及有效附件約定的義務。此服務場所位於甲方廠區內餐廳。

4.2報知用餐人數

爲配合乙方的正常供餐，甲方須於當天上午9：30之前報上當天用餐人員的大致數量。

五、乙方的義務

5.1人員配備：

5.1.1乙方應派遣訓練有素、符合餐飲服務健康標準同時領有健康合格證的人員來現場爲甲方提供高質量的服務並承諾建立從業人員晨檢制度，發現有咳嗽、發熱、腹瀉等症狀不得安排其參加當日的現場操作。

5.1.2乙方提供所有在甲方服務的人員名單及健康證，若有人員調動必須及時通知甲方並提供更新人員的健康證，甲方認可後才能開始進入現場操作。且現場操作人員的健康證到期後必須及時更新。

5.1.3現場操作人員必須嚴格遵守甲方的公司規章制度，若有違反現象，甲方有權要求乙方立即更換或做相應的處罰。

5.1.4乙方必須做到每日按時送餐，保證供餐時間，特殊情況下，應適當延長供餐時間。

5.2管理制度

5.2.1乙方安全使用和妥善保養甲方所提供的設備和用具，若有損壞，乙方需做相應的賠償。

5.2.2若發生食物中毒等意外事件，經上級衛生防疫部門認定確係乙方責任，甲方有權要求乙方賠償由此帶來的全部經濟損失，該等損失包括搶救費、後續醫療費、誤工費、交通費、直至喪葬費等，給甲方造成的重大損失和不良影響，甲方也有權一併主張賠償。

5.2.3乙方人員在服務的過程中，意外受傷乙方自行承擔擔責任。

5.3衛生及產品質量

5.3.1乙方爲提供約定的供餐服務可從乙方認爲合適的供應渠道採購製作食品所需的原材料和消耗材料，並保證所購原材料和消耗材料質量符合衛生部門規定的標準。

5.3.2乙方務必嚴格檢查進貨的衛生及質量，保證所有食物不隔餐使用以確保提供給甲方的飯菜質量。

5.3.3乙方需在供餐服務中保持衛生清潔，遵守甲方制定的衛生方面的規章制度，餐飲中剩餘物以及餐廳衛生均由乙方負責，餐飲垃圾應及時回收，全面負責甲方備餐間的整潔並承擔由此而產生的相關費用，同時遵守政府的有關衛生與健康規定。

5.3.4甲方人員在用餐期間若發現異物，乙方人員應及時對應解決，做相應的補償，若出現次數過多，甲方有權給乙方以相應的處罰措施。

5.3.5乙方根據本協議規定負責安排營養均衡、花色品種豐富的菜單及其它有關的供餐服務事宜，並須取得甲方指定工作人員的認可。

5.3.6乙方承諾所製作的食品符合衛生部門的要求，並對每天提供的主要食品留樣48小時。

5.4檢查監督

5.4.1乙方接受甲方授權人員在不影響乙方正常運營的前提下，檢查供餐場所及相關工作。

5.4.2乙方將專門指派一名員工擔任現場服務主管，負責供餐服務現場的監督和協調工作已經同甲方的日常聯絡工作。

六、付款

6.1.1乙方根據甲方上月實際用餐數量於每月的_5__日交甲方覈實後，根據本協議3.1條款的價格於每月_10__日前開具合法有效發票。甲方在收到發票後應及時覈對，並於每月__25__日前以轉帳的方式向乙方付款。以上日期若遇節假日，相應順延。

6.1.2乙方承擔因提供本協議約定的供餐服務而產生的應繳稅費。

七、協議終止

7.1如果一方有下述7.1.1款情況發生，另一方可以立即書面通知對方終止或解除本協議。

7.1.1一方成爲解散、清算、破產程序的主體;或者該方的債權人接管其經營，或者一方的相當大一部分的財產或資產被政府、法院扣押、查封或沒收從而實質性影響其履行本合同的能力的。

7.2如果甲乙任何一方單方提前解除本協議，應提前一個月書面通知對方，一個月期滿協議自動終止;且雙方無須爲此承擔違約責任。

八、違約責任

8.1由於乙方過失而發生集體食物中毒等重大責任事故，甲方有權立即終止協議。

8.3乙方一月內發生三次送餐時間超過半小時以上的，甲方有權在當月結賬時扣除總金額的10%作爲違約金。

8.4乙方配餐質量下降，品種單調，引致甲方人員就餐滿意投訴的，乙方須立即整改，整改直至甲方相關負責人滿意爲止。

九、不可抗力

9.1協議任何一方因不可抗力無法全部或部分履行本協議所規定的義務時，可以解除此協議，但應急時通知對方以減少其損失。

十、爭辯、爭議解決方式

10.1本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。本協議補充條款具有等同於或高於本協議的效力。

10.2甲、乙雙方就履行本協議發生糾紛，應首先通過協商解決;協商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方本着友好協商的精神解決。

本協議一式2份，甲方1份，乙方1份，均具有同等效力。本協議經雙方加蓋各自單位公章後生效。

甲方（單位蓋章）

授權代表人：

地址：

郵政編碼：

聯繫電話：

乙方（單位蓋章）

授權代表人：

地址：

郵政編碼：

聯繫電話：

日期：年月

餐飲合同 篇8

特許者：_________公司（以下簡稱甲方）

登記註冊地：_________（營業執照註冊號：_________）

法定代表人：_________

職務：_________

經濟性質：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

被特許者：_________（以下簡稱乙方）

登記註冊地：_________（營業執照註冊號：_________）

法定代表人：_________

職務：_________

經濟性質：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

爲明確雙方在特許經營上的權利義務關係，特訂立本合同，以便共同遵守。

2、特許方式和內容

2．1 乙方自願申請加盟_________公司，由甲方授予特許經營權後，乙方開辦特許企業。

特許企業名稱：_________（以下簡稱特許企業）

登記註冊地：_________

法定代表人：_________

職務：_________

特許企業性質：_________

經營地址：_________

郵政編碼：_________

2．2 甲方向乙方授予特許經營權並提供管理體系。

2．3 管理體系即有價值的專用的商名、商標、建築風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是_________商標及其經營管理標準和技術質量標準。

2．4 特許企業的經營範圍。

3、特許經營權益費及保證金

3．1 本合同訂立前，乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費_________元。

3．2 在合同有效期內，乙方應按特許企業總營業收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

3．3 本合同訂立前，乙方須向甲方繳納_________元保證金。合同期滿後甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費，甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知後，必須在_________日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金，甲方有權終止合同並不再退還保證金。

3．4 乙方須在本合同訂立後_________日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

3．5 自特許企業開業之日起，乙方應在每月結束後的_________日內，將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

3．6 甲方帳戶所在地爲：_________

4、甲方的權利和義務

4．1 提供開辦特許企業所需的證明材料。

4．2 爲特許企業提供技術骨幹人員上崗前的專業培訓，並定期進行再培訓。

4．3 甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》（簡稱《手冊》）。手冊屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方或特許企業不得擴大使用。

4．4 有權向特許企業指定配送_________公司專用物品、原料及工具。

4．5 有權以各種形式隨時對特許企業的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑑定和考覈。在業務指導中，幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

4．6 有權檢查和審覈特許企業經營活動的財務狀況。

5、乙方及特許企業的權利和義務

5．1 乙方負責辦理開辦特許企業所需的一切手續及特許企業經營所需流動資金。爲特許企業落實建築面積積爲_________平方米的經營場所（餐位設計不得少於_________個），並按甲方要求對經營場所進行裝修改造，使其達到甲方驗收標準，具備特許企業的開業經營條件。

5．2 乙方在特許企業開業前派送其有關人員接受“_________公司培訓中心”的培訓和考覈。在得到甲方的培訓證書後方可上崗。

5．3 乙或特許企業發生重大變動時，如更換法定代表人、增減註冊資金，必須在_________日內通知甲方；特許企業改變經營場所或經營範圍，應徵得甲方的書面同意。

5．4 乙方應保證特許企業按甲方的《手冊》內容及有關規定進行特許經營管理。

5．5 乙方不得在特許企業之外使用特許權，不得將特許權轉讓或許可他人使用。

5．6 乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動，並不得在特許企業以外的產品和服務中使用_________公司標誌。

5．7 乙方及特許企業不得生產、銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務，必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務，或由甲方指定或同意的第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。

6、特許企業的管理與財務覈算制度

6．1 特許企業應執行甲方《手冊》規定的管理制度、規範標準。

6．2 特許企業應執行國家制定的餐飲服務業財務會計制度和甲方有關特許企業的統一記帳方式。

6．3 乙方應按月將特許企業所有經營項目的總營業收入及真實的財務報表於次月_________日前報甲方予以備案，乙方不得少報、虛報、漏報。

7、甲方派出人員

甲方根據需要向乙方派出經理管理、專業技術人員_________名，派出人員的權利義務關係由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

8、商標使用

8．1 僅在合同中，下列詞語的定義如下所述：“商標”指甲方註冊登記的各項商標和/或任何同該商標有關的其他標識或特殊標記。

8．2 甲方是註冊商標合法所有人（以下簡稱商村），自本合同簽訂之日起_________月內，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業遵守特許經營權的有關規定。

8．3 乙方及特許企業由於自身經營管理責任，發生服務質量、產品（商品）質量問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

8．4 乙方及特許企業不得以任何形式和方法擴大商標的使用範圍，不得以任何方式製作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識，不得以任何方式和名義在其他國家、地區提出註冊該商標的申請。

8．5 未經甲方書面同意，乙方及特許企業不得在特許企業以外使用甲方商標專用商品，或進行有損於甲方名義的任何活動。

9、保密

9．1 乙方及特許企業應將《手冊》及爲履行本合同所制定或批准的其它資料所含內容列爲機密，並使其處於保密狀態。未經甲方事先書面同意，乙方及特許企業不得複製、記錄或以其它方式泄露給他人。

9．2 乙方及特許企業承諾在整個合同期內和合同期滿後_________年內，不將它所知的任何保密信息、知識、經營方法等爲了其他人、組織、公司的利益向其透露。

10、保險

乙方應在本合同有效期內爲特許企業的財產及僱員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔。

11、違約與處罰

11．1 合同一經簽訂，雙方不得以任何理由違約，如因一方違約給對方造成經濟損失，違約方應根據造成損失的程度支付_________元以上的違約金。

11．2 乙方或特許企業違反合同規定發生下列情況之一時，甲方有權解除合同，並要求對方支付違約金及賠償金：

（1）未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用範圍。或與其它商標組合使用；

（2）未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓，出借、轉賣他人制作或使用；

（3）自行製作或使用與許可商標相似或變形的商標；

（4）降低特許企業的服務質量或產品（商品）質量，發生被輿論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況；（5）特許企業不按合同規定支付特許經營權使用費；

（6）不接受甲方依據管理體系規定進行的監督，或阻止甲方進行檢查；

（7）擅自變更本合同規定的權利義務主體。

12、本合同的解除與終止

12．1 本合同在下列條件下自動終止：

（1）乙方或特許企業遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續經營；

（2）乙方或特許企業破產、無償還能力或開始清算程度；

（3）乙方財產中主要部分被法院強制執行；

（4）乙方解散。

12．2 甲方遇下列情況之一時，向乙方發出書面通知，即可解除合同：

（1）乙方重要資產轉讓他人或處於分立、合併狀態；

（2）乙方擅自；轉讓特許企業，或擅自改變特許企業經營場址或經營範圍；

（3）乙方或特許企業不遵守《手冊》內容或特許體系程序規範；

12．3 合同到期後，乙方要求延續特許經營的，應在本合同期滿之日前_________月，向甲方提出書面申請，甲方同意延續的，應續簽合同；甲方不同意或乙方不申請的，合同期滿之日即自行終止。

13、合同解除或終止後雙方的責任

13．1 本合同提前解除或期滿終止後，乙方應在_________日內支付所有應付給甲方的費用，同時註銷特許企業的工商登記；

13．2 乙方應在_________日內歸還甲方商業技術祕密資料；歸還帶有甲方商業標誌、商標、招牌和資料等；

13．3 自本合同解除或終止之日起，乙方應立即停止特許企業的業務活動和任何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標、商名、標誌（包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標誌）。

14、不可抗力

本合同所指不可抗力包括但不限於天災、火災、水爲、戰爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由於不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應在_________日內，將事故情況書面通知另一方。

由於本款原因提前解除本合同的，雙方負責。

15、爭議的解決

在本合同執行過程中，雙方如有意見分歧，應協商解決，協商不成時，可申請_________仲裁委員會會仲裁。該裁決爲終局裁決，對雙方均有法律約束力。

16、合同期限

合同有效期爲_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

17、附則

17．1 乙方承諾特許企業成立後，受本合同約束，遵循本合同中有關乙方和特許企業權利義務的規定。

17．2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

17．3 本合同未盡事宜，另立補充協議，與本合同具有同等的法律效力。

17．4 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方單位（蓋章）：_________ 乙方單位（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

餐飲合同 篇9

餐飲業用工合同

甲方

乙方 居民身份證號出生日月

戶口所在地省(市) 區(縣)鄉鎮 村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同 年 月 日生效,年月 日終止。

第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

第四條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考覈辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故. 乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

第五條 甲方採用以下 形式向乙方支付工資: 月工資,甲方每月日前向乙方支付工資。

第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行爲的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第九條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方： 乙方：

簽訂日期:年 月 日

餐飲合同 篇10

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方爲正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種爲：

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內地省份機構及境外機構；

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日爲7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併爲乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定爲 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考覈記錄；

2.乙方工作職務(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月

日起生效。

第十五條 本合同爲長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局爲第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯絡方式：