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酒店人員離職申請8篇

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酒店人員離職申請1

尊敬的領導:

酒店人員離職申請8篇

您好!

首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這x年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意,爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的`不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店x號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在x年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會爲自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。

祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

酒店人員離職申請2

尊敬的領導:

你好!

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這x年多時間裏給我的幫助和關懷!因x月底需返校進行爲期x年的培訓,今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到酒店已x年有餘,正是在這裏我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裏,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裏安心的工作、開心的學習,然而隨着時間的推移,一切微妙的變化着,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果x年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許着,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的'結果連自己都感到驚訝,或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裏,並不適合這個工作環境。還記20xx年來的時候一大羣,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能爲酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在酒店的這段時間裏,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願x興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

酒店人員離職申請3

酒店人事部:

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的'銷售職位。

此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他。

我非常重視我在xx酒店內的這段經歷,也很榮幸自己成爲xx酒店的一員,我確信我在xx酒店裏的這段經歷和經驗,將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益

對此,我表示衷心的感謝,感謝酒店領導爲我提供給酒店服務的機會。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店人員離職申請4

尊敬的領導:

您好!

首先,很高興能夠在x酒店實習個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是x總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常爲之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的.心做人;在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常爲之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲'謝謝你們之後,請允許我於x月x日辭去x酒店服務員'一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂x酒店只有這麼一個前臺,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說着說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任x酒店服務員一職;不得不重提,我經常因爲某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,爲了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那麼多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,爲什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這裏,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是爲人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

爲夢想今天我選擇離開。因爲我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成爲每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

酒店人員離職申請5

尊敬的領導:

您好!

你好,由於個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前臺員工的服務工作直接關係到酒店的形象,在這一年裏我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因爲我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因爲前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因爲我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的.重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利於我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因爲如此我在這一年裏認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,纔不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因爲個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因爲自己的人生大事還沒有解決,爲此父母一直都在催着自己回家結婚,同時男方的家裏也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對於員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很爲難,但是我也是沒有辦法,因爲每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會後悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

酒店人員離職申請6

尊敬的xx經理:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來x酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。

在x賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的'決定。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能爲x酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!

經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店人員離職申請7

尊敬的領導:

您好!

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。所以我決定辭職,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的`歉意。爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店人員離職申請8

尊敬的領導:

作爲一名在酒店工作了x年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作。在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開。

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的'福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

標籤:離職 人員