（必備）酒店辭職報告書15篇

在經濟飛速發展的今天，報告使用的次數愈發增長，報告具有成文事後性的特點。其實寫報告並沒有想象中那麼難，下面是小編收集整理的酒店辭職報告書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

酒店辭職報告書1

尊敬的主管：

您好!

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在酒店工作了xx年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的`第一份工作是在酒店，我最青春的xx年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

xx總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告書2

尊敬的王總：

作爲一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的學問，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由於我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體裏。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在x年的時候。

那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持究竟、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最終摘取了精神文明風氣獎的稱號。

這是您帶着我們取得的第一次成績。隨着時間的消逝，斗轉星移，您多年積存的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續經營的打算，酒店也因此沒有爲客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的'一切在您眼裏看來或許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立於不敗之地，人才的培育與進展是不行無視的環節之一；對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的進展，就必需得到治理的崗位上去熬煉不行。

恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了治理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些治理的閱歷和處理各種關係的方法，爲酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這裏，我特別感謝您給我的這次時機，也想借此在這裏向您說一聲：“感謝”！人往高處走，這句千古不變的名言好像在什麼時候都特別適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由於我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。

當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什麼纔好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，王總”！萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到衆人的認可，成爲主演。

酒店辭職報告書3

尊敬的領導：

您好！

我也算是在酒店做了很長的一段時間了，而今也是自己的進展到了肯定的階段，自己考慮明年有新的一個想法，也是不準備再在這邊工作下去了，所以也是打算離職。

選擇離開，其實也是自己有了一段日子的想法，之前也是和領導閒聊的時候說過，準備回去做事情，究竟在這邊終究是打工，而且離家那麼遠，其實對於自己來說也是有些厭倦這種在外面漂泊的日子，也是想着回去的，但也是沒有下定決心，究竟在這酒店工作也是很熟識的一個環境，同時自己也是可以感受到，來到這兒的工作也是讓我感受挺深的'，收穫也是蠻多，作爲老員工，我也是有自己的發揮空間，也是得到了認可，能在這做那麼久也是領導您的信任，但始終在外也不是個方法，我也是沒有準備在這邊安家，究竟自己的力量也是清晰在這邊確實生活不是那麼的簡單，而回到老家，而今也是進展起來了，有工作是可以讓自己去做的，自己也是不想和家人分開了，以前也是爲了讓自己有一個進展的時機以及這邊的工資確實是好許多的。

不過現在家鄉也是不錯了，雖然待遇會差一些，但是離家近，消費也是挺低的，我也是和家人的商議後下定了決心，自己也是清晰作出這個選擇會怎麼樣，但內心還是想走的，有不捨，也是和同事們相識了很長的日子，大家都是朋友，工作中也是相互的去幫忙，一起爲了酒店而做好工作，其實去年我也是有這個準備，但是沒有想清晰，而今年上半年的疫情也是讓我茫然，不知道自己該如何的選擇，但是而今，我也是清晰了自己該考慮的事情，也是做好了打算，所以纔來和領導您說的，自己的選擇也是想明白了才做了打算，並不是一時的衝動，我也是不再年輕的時候了，而今也是對於酒店工作是挺熟識了，所以選擇好了，也是盼望領導理解，固然該對接的事情，我也是會和同事去處理好的，我也是明白自己的一個狀況是怎麼樣，工作上的事情，同事也是可以支撐起來的。

也是盼望領導賜予他們信任，許多的新人其實力量都是不錯，只是以前的時機比擬的少而已，而今我也是要離開，也是期望賜予他們時機，而自己會盡責做好在崗位的最終這段日子工作，而我的離開也是望領導予以同意。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告書4

尊敬的領導：

首先，非常感謝這x年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再爲酒店服務了，也無法再陪伴於xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這x年，我在酒店學到了很多東西，無論是專業技能還是爲人處事方面都有很大的'提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

在這裏，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向酒店領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到酒店領導的准許！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告書5

尊敬的領導：

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20____年到____國際酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，爲了不因爲我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的'決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾是____國際酒店的一員而感到榮幸。

祝____國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：____

　　申請時間：____年__月__日

酒店辭職報告書6

尊敬的酒店領導：

您們好！

作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的學問，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我非常的關懷，從合肥婚慶剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由於我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體裏。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持究竟、團結奮鬥的`拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最終摘取了精神文明風氣獎的稱號。這是您帶着我們取得的第一次成績。

您確定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立於不敗之地，人才的培育與進展是不行無視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的進展，就必需得到治理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了治理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些治理的閱歷和處理各種關係的方法，爲酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這裏，我特別感謝您給我的這次時機，也想借此在這裏向您說一聲：“感謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什麼時候都特別適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由於我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能合肥婚慶酒店報價平靜。而在我把這個打算告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什麼纔好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，李總”!萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到衆人的認可，成爲主演。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告書7

尊敬的酒店領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

能爲酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作爲一個工作人員，如果忽視了這件小事，那麼很可能會爲自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的'數據統計和管理。

經過大學六年的北上求學，南下學醫，懷着嚴謹謙虛的專業態度，本着醫者仁心的職業道德，加以帶教老師的指導，我相信自己能往卓越的臨牀醫生及鍼灸師方向發展。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

酒店辭職報告書8

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多爲人處世的'道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作爲一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職爲感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆爲盼!

順頌商祺!

　　辭職人：__________________

　　申請時間：____年____月____日

酒店辭職報告書9

尊敬的酒店領導：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的`業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說 學無止境 ，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

酒店辭職報告書10

尊敬的領導：

您好！

在酒店工作一段時間，業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來說）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的.觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！最後，希望酒店的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

本人因故不能在xx大酒店繼續工作，現提出一個月後離開酒店，敬請批准辦理離店手續。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告書11

尊敬的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的.第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員來接手我的工作。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告書12

尊敬的領導：

您好！

我來到酒店已經有三年時間了，那時來到酒店的我，還是一個剛離開學校沒多久的大學生，經過了一輪輪面試最終通過了酒店的考驗，成爲了酒店一員，從今與酒店相伴三年，在這三年中我與酒店共同成長，共同進展。

剛來到酒店的我還是懵懂的，青澀的，對工作沒有直觀的熟悉，我安排到了崗位後，由於沒能夠快速的轉換自己的角色，惹出了許多的事，本以爲自己將無法留下時，是劉經理您給了我一次時機，也正是這一次時機讓我從原本的急躁心態發生轉變，漸漸的'融入到了酒店中，得到了酒店的認可。我在您的手下一干就是三年，您對我也特別照看，在我工作最終到困難時，您無論多忙都會抽出時間給我指導教育我，許多的方法技能，可以說沒有劉經理的幫忙就沒有今日的我，但是由於一些緣由我考慮一再打算向您提出辭職，當我寫下這份辭職報告時，我內心從滿了歉疚，感覺對不起您多年的苦心栽培，您對我的幫忙是特別大的，也正是您才讓我煥發出了其次次生命，而我卻選擇在今日離職。我曾想過當我推開您的辦公室的時候您那眼神，我都不敢直視。但是我打算了辭職這是必需向您說明的，我在酒店已經幹了三年，已經有了深厚的情感，酒店的成長有我付出的一份力，就猶如自己的孩子一樣看着她一每天成長感到特別的欣慰，但由於一些緣由不得不向您提出辭職，盼望您能夠批准我的懇求，天下沒有不散的宴席，分分合合可以說是一種大勢，酒店的進展也離不開新奇血液的注入，我的離開不會給酒店帶來損害，反而能夠給酒店注入新的活力，一個老員工的離去，將會有新員工參加，想必老員工，新員工對這份得來不易的工作會更加的珍惜，也共有衝勁，由於他們沒有被時間磨去棱角，只需要短暫的培育就能夠成爲酒店進展的動力，新奇血液是一個酒店進展的必要條件，在新奇血液的注入，代替酒店的老員工，讓這些新人發光發熱，爲酒店製造佳績，我已經是一個沒有了菱角，沒有了足夠前進的動力的老人，我的離開只會讓酒店進展更好，更有潛力更有活力，我唯一感到圓滿的是不能在於各位一同奮鬥，一同共事了。我只盼望劉經理能夠批准我的辭職申請，爲了酒店更好的進展，也也盼望經理能夠理解。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

酒店辭職報告書13

尊敬的領導：

您好！

時間匆忙，歲月無痕，滿滿七年的路程不久之後就要完畢了。對於領導，我深感內疚，您對我始終都抱有很大的期望和抱負，總是賜予我很多的信任和鼓舞。我心裏都很清晰，您是重視我的，也是盼望我能夠在酒店製造出一番成績來，在企業的進展歷程中留下一筆顏色。但是今日我特別的圓滿，由於我自己個人以及家庭的一些影響，不得不在這裏和您道個歉，提出了此次離職，盼望您能夠多加去諒解吧，感謝您。

您還記得我跟您說我愛人和我這段時間吵個沒停嗎？我真的是累了，已經中年，我實在不再想去管什麼愛情和抱負了，我就想着能夠安安心心的過好現在的日子，把工作完成好，把家庭照看好就行了。但是我愛人始終都說我沒有上進心，我信任領導您也是知道的，我就是一共性格比擬冷淡和溫柔的人，上進心我是有的，但是不會太重，所以這一次，我想您肯定也是能夠理解我是爲什麼會做出這個打算的。

我孩子已經上國中了，我也已經四十出頭了，其實我這個年紀真的有些讓人焦急了。我生孩子比擬晚，我女兒班許多同學的家長也就個三十多歲的樣子，所以我還是有一些焦慮的，我很盼望我的孩子能夠在足夠好的物質條件下成長，但是我認爲點到爲止，當我們的生活到達了肯定的飽和，我們就可以停下來去休息一會，感受一下生活的美妙。

你說一個人的一生不就是在勞碌之中度過的嗎？但是我的`愛人不能理解，她很強勢，也很固執。這一次她肯定要我把工作辭了，然後自己去開一個店子，自家做些買賣，把生活過得更好一些。這我固然沒有同意，所以現在她正在和我鬧離婚呢？過段時間可能還會鬧到企業來，所以我也真的被逼無奈，或許只有我什麼都不做了，她才肯罷休吧。

我挺怕我的老婆的，由於她強勢，我比擬溫順，所以許多時候家庭的衝突總會有的。他許多時候生氣我都不會正面回饋，所以她總能被我氣得急躁特別。我知道自己這樣不好，或許這份工作始終沒有什麼提升也是她對我不滿足的點吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作，然後看她究竟想怎麼樣吧，盼望今後的生活不要再這麼波動不停了，我盼望可以停下來喘口氣。所以盼望領導您肯定要諒解我這次的選擇，也請您儘快安排好我的辭職事宜，我在此感謝您。

此致

敬禮！

酒店辭職報告書14

尊敬的領導：

您好！

我在酒店也是做了許多年了，來到這兒不斷的去學習，去提升，累積閱歷，讓我也是在酒店收穫到許多，同時也是讓我對於這個行業有了更多的瞭解，固然也是自己的努力纔有了這些收穫了的，而今自己也是由於家裏的一些狀況，無法再連續的在我們酒店工作了，生活就是如此，我也是無法去猜測，要去面對的問題也是要處理好，之前也是和領導聊過自己的家庭問題，您也是知道的，所以也是盼望理解，我也是會把這月的工作做好之後離開，也是望您支持。

酒店工作的日子裏，我也是從基層做起，漸漸的熟識了工作，然後也是有了時機，得到認可，才讓我進入到治理層的，在這努力的過程裏面我也是收穫了特殊多，固然也是領導賜予了時機，同時所做的事情，也是沒有犯過什麼大錯，積極的去爲酒店的工作而做出自己該做的事情，和同事們的相處也是挺好的，在這有許多的回憶，也是熟悉了許多的好朋友，讓我也是對酒店有了很深的感情，而今要離開，其實也是有許多的不捨，不過我也是知道，生活要連續，自己也是要去面對家裏的'一些狀況，處理好才行的，此次的辭職我也是想好了再做的打算，不是一時的衝動，究竟我也是挺不捨的，不過就是如此，總會有一些狀況是自己要去面對的，也是有一些狀況是自己無法躲避的，而且這些年我也是看到許多的同事離開了也是有許多同事來了。

職場的離別我也是有很深的體會，那時候也是很不捨同事離開，不過也是慢慢的更加明白這些都是自己所做的選擇，生活裏面不是全部的事情都是可以很如意的，也是有許多的方面是要去考慮到的。同事們的幫忙我也是很感謝，這些年自己也是把這份幫忙傳遞了下去讓酒店同事們更加的團結，此次離開，我也是會把自己的一些閱歷教給同事們，要做的事情也是去處理好交接。作爲老員工，也是盼望自己的工作是有始有終的，同時這些日子以來也是給領導添了麻煩，爲了處理家裏的事情，自己也是請假去了，同事們也是幫我做了許多的事情，真的特別感謝。離開雖然有不捨，但是事情也是要去面對，在這的收穫我也是會珍惜好的，無論以後我是做什麼樣的工作，我都是會把在這學到的去用好，也是感謝領導，離開也是望同意批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

酒店辭職報告書15

尊敬的領導：

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告;其次，對於我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多爲人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作爲一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的`模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職爲感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆爲盼!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日