中國扶貧創業聯盟

以下是有關中國扶貧創業聯盟的訊息，希望對大家有所幫助， 歡迎閱讀！

中國扶貧創業聯盟

中國扶貧創業聯盟在北京成立。該聯盟將以“創新創業助力精準扶貧，消除貧困共享社會成果”爲宗旨，爲貧困地區幫扶企業提供專業、有效的交流平臺。

聯盟由友成企業家扶貧基金會聯合全國商業網點建設開發中心、中國婦女發展基金會、中商全聯控股有限公司等單位共同發起成立。友成企業家扶貧基金會還聯合中國關心下一代健康體育基金會關心下一代扶貧創業基金、中國青年創業就業基金會中國創業助殘專項基金等作爲公益基金支持平臺。

聯盟將通過在貧困地區引入創業培訓課程、創業導師團、創業扶持基金、商品集採聯盟、電商幫扶聯盟、扶貧創客學員等服務，有效地幫助貧困地區引入人才、技術、產品、資金，爲當地經濟的發展和百姓的脫貧致富做出貢獻;積極促進貧困地區產品市場通道疏通、促進產品的供求與信息交流，提升貧困地區商業產品附加值，幫助百姓增收脫貧;積極爲貧困地區開展培訓服務、技術服務、諮詢服務、信息服務，幫助貧困地區百姓增產增收;積極推動貧困地區人力資源與市場需求的對接，幫助貧困地區通過勞務輸出、勞動力轉移，實現百姓的脫貧致富。

聯盟的成立爲貧困地區幫扶企業提供了一個專業、有效的交流平臺，爲貧困地區對接更多的社會資源開闢了渠道，對提高貧困地區經濟水平將起到促進作用。

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農民專業合作社社員管理制度

一、爲保護社員的合法權益，堅持入社自願、退社自由的原則，規範社員管理,依據《中華人民共和國農民專業合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社員入社管理

(一)入社手續

1、凡是有民事行爲能力的公民，從事___________經營，能夠利用並接受本社提供的服務，承認並遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(或理事會)提出申請，填寫《專業合作社入社申請書》。

2、提出書面申請後，經社員(代表)大會覈查討論通過後，即成爲本社社員。

3、自提出書面申請後，一週內理事長(或理事會)應做出答覆。

4、本社社員統一持《農民專業合作社社員證》。

(二)社員權利

1、參加社員(代表)大會，並享有表決權、選舉權和被選舉權;

2、利用本社提供的服務和生產經營設施;

3、按照本社章程規定或者社員(代表)大會決議分享本社盈餘;

4、查閱本社章程、社員名冊、社員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

5、對本社的工作提出質詢、批評和建議;

6、提議召開臨時社員(代表)大會;

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規定退出本社;

8、社員共同議決的其他權利。

(三)社員義務

1、遵守本社章程和各項規章制度，執行社員(代表)大會和理事會的決議;

2、按照章程規定向本社出資;

3、積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展;

4、維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社社員共有財產;

5、不從事損害本社社員共同利益的活動;

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務;

7、承擔本社的虧損;

8、社員共同議決的其他義務。

三、社員退社管理

1. 社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《_______專業合作社退社申請表》，方可辦理退社手續。

2、團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，並填寫《______專業合作社退社申請表》。

3、退社社員的社員資格於該會計年度結束時終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

4. 社員資格終止的，在該會計年度決算後三個月內，退還記載在該社員賬戶內的出資額和公積金份額。如本社經營盈餘，按照本章程規定返還其相應的盈餘所得;如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業務合同應當繼續履行。

6、退社社員需要將《農民專業合作社社員證》上繳收回，進行社員資格註銷。

四、其他情況規定

社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規定的`條件的，在三個月內提出入社申請，填寫《_____專業合作社入社申請書》，經社員(代表)大會討論通過後辦理入社手續，並承繼被繼承人與本社的債權債務。

專業合作社財務管理制度

一、爲了規範合作社財務行爲，依據《中華人民共和國農民專業合作社法》和《農民專業合作社財務會計制度》的規定，結合合作社實際，制定本制度。

二、理事會負責合作社的財務管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈餘中提取的公積金和公益金、未分配盈餘、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠佔、平調和挪用合作社資產。

五、合作社財務管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則，各項支出必須用於合作社的生產、經營、服務活動以及日常管理等相關事項。

六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經費開支在_____元以內，由理事長直接審批;______-______元，經理事會集體審覈後，由理事長審批;_______元以上及重大項目建設、投資，由社員(代表)大會討論通過後，由理事長例行審批手續。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經辦人、審批人簽字方可入賬。經集體審覈通過的，需有會議記錄或形成的決議作爲依據入賬。

七、合作社年度收益分配順序依次是：(1)彌補上年度虧損：(2)計提積累，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規定;(3)向社員進行盈餘返還;(4)向投資者分利。

八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用覈算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑑不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義爲其他單位和個人提供擔保。

十、合作社實行“財務公開、民主監督”，每季度將財務收支情況張榜公佈於辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會彙報上年度財務決算情況、盈餘分配方案和本年度財務預算方案。

十一、合作社購銷產品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經理事會通過。購銷價格確定後，要將購銷價目表(如果有變化，原因要註明)張貼在辦公地點明顯位置，便於社員瞭解。

十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨覈算。

十三、合作社財務要接受執行監事(監事會)的監督指導和業務主管部門的審計監督。

十四、本制度從________年____月 ____日起執行。