年度創業總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，爲此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編精心整理的年度創業總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度創業總結 篇1

創業，自己開公司聽起來很美好，但其中的酸甜苦辣怕真是隻有當時人才知道。來這家公司時，公司沒有傢俱，沒有辦公桌，辦公椅。當時只是想過渡，但後來轉念一想在創業中的公司工作接觸到的方面會比較多。只是可惜哪個方面都是淺嘗輒止，沒有深入。

自己的這兩年，青春寶貴的兩年會不會就這麼浪費掉。但轉念一想，要暗示自己，沒有白白經歷的事情，即使像白開水一樣的日子，上帝的安排總有祂的美意。

這兩年接觸到的淺嘗輒止的方面，還是總結一下吧。要不然真不知道自己到底做了什麼。

人事+行政

人事 分6大模塊，我們現在的公司用不到6大模塊，只有簡單的招人和辦理入職這倆部分。這一部分就是利用後臺發佈職位，收簡歷，篩選簡歷。合適的人員辦理入職。

最近沒有合適的簡歷進 自己去搜索簡歷的時候 真是各種各樣的簡歷都有 其中不乏30多歲在外資企業做過的，之前的經歷很豐富的。每看到這樣的簡歷的時候，這個時候我就在想 人要是沒有特別的信念和知道自己想要什麼 真的是非常容易在時間的洪流中迷失 比如現在的我 就有點兒被生活所磨 迷失在時間的洪流中 不行啊 我要告誡自己 不可以 不能這樣啊 要自己救自己 再這樣下去我就完蛋了。

辦理入職這部分不難 只要按照材料準備好 提交就可以 就是所謂的開始5險了

行政真是沒有什麼說的，也許大公司行政會特別詳細吧。自己也不知道，畢竟沒在大公司做過。創業中的公司，談不上什麼行政，無非就是採購辦公用品，以及其它用品。交水電費這樣的事情。就是打雜，和消防隊員，哪裏需要跑腿去哪裏。

財務

這部分我也不知道到底分幾大模塊 要是有資深人士給自己講講就好了

這部分感覺對公司很重要 安排款項，打印發票，每個月的報稅，公司流水賬，銀行對賬單，稅單，保險單，出口退稅，發票的認證。整個公司運轉起來以後所牽扯到的方方面面還真是很多。公司總的費用牽扯到方方面面。感覺分爲幾大塊，大公司不知道怎樣的，小公司分爲工資（包括五險），平時的現金支出，貨款，差旅費，貨代費用，其它（比如什麼稅費，電費等等）。從這個方面來看，創業真的不容易。真的很想接觸記賬方面，做賬方面，可惜這塊找了一個外面的會計做。裏面到底該怎樣深入，怎樣從一個財務的角色來分析公司的賬目，幫助公司的運轉，還真是無從下手。還有什麼年報，更是不懂。沒有人教，這些東西如果有人一點也許就能開竅吧。

業務

本來從上家公司離職，是想找到一家公司做業務的，結果現在業務的部分接觸的越來越少了。連聯繫客人和報價的部分接觸的機會都越來越少了。自己只能做船運這部分了。心中真的是十分的五味雜糧，感覺畢竟曾經參與過維護過想CK這樣品牌的客人。那麼複雜，那麼難伺候的客人都參與維護過。現在少機會接觸客人了，更談不上鍛鍊了。

開發產品，報價，打樣，下單。應該是這樣的流程。

傢俱類的產品真的蠻複雜，要知道結構，工藝，材質，用料。原材料的種類，原材料種類的分佈，原材料的價格。可是這些我到現在還沒有統統搞的`很徹底，所有的東西都是一知半解。下單的過程中會用到圖紙，組裝說明書，嘜頭的確認，這些東西還是懂的一知半解。

創業中的公司，哪裏會有人和你交接，帶着你。完全都是自己摸着石頭過河。何況這些都還不是自己的活。那更沒法學到更多，學的更快了。

還有工廠生產的流程，所用到的設備，還有什麼產能，如何瞭解，如何計算。更是無從瞭解。內心苦悶的很。

傢俱還涉及到木頭的保護，不要亂砍亂伐，這就延伸出很多法規。

不同的客戶還會牽扯到不同的驗廠體系，社會責任驗廠，質量體系驗廠。除了社會責任是原來公司自己操作過的，其它部分統統知道的不透徹。沒人教，沒人帶，也沒人告訴你。

產品的測試，這些都是吃老本。可是完全換了一樣產品，從衣服到傢俱，所有的項目都換了。這部分也幾乎要扔掉了。

整個業務部分來說，自己算是廢掉了。一些價格的核算，報價的核算，和工廠和客人的聯繫。業務部分真的是要完全的廢掉了。要暗示自己，不能就此放棄，不要被時間磨掉。要找到竅門，要開竅。要知道自己在哪方面缺乏，如何去彌補。

內銷

內銷無非就是淘寶，但是淘寶也有運營。什麼淘寶頁面的設計，淘寶產品的發佈。以及淘寶客服。等等。雖然沒有全部都做，但是也可以常常聽到。也總是會多多少少的耳濡目染吧。

創業中的公司2年。不要總暗示自己何去何從，而是要想辦法告訴自己，幫助自己，告訴自己，適合做哪些。並求上帝的帶領。創業中的公司這兩年，真的感覺自己浪費了兩年青春和時間，因爲沒有在某一個方面有大的飛躍。但是不能這樣消極的想法總在腦海中。而是要積極的暗示自己，沒有白白經歷的事情。這樣2年這樣的經歷，上帝自由祂的安排。

即使是實在受不了，也要祈求上帝的指引和帶領。

年度創業總結 篇2

今年以來，我鎮深入貫徹黨的十七大精神和縣委政府提出的“1231”工程，緊緊抓住災後重建大好機遇，鎮黨委、政府按照縣委、政府的部署，結合王泗實際，大力開展了全民創業活動，鼓勵幹部創事業、百姓創家業、能人創企業、老闆創大業、回鄉創新業。今年又制定了全民創業工作計劃並逐步實施，現取得初步成效。現將半年以來工作情況總結如下：

一。加強組織引導，提供發展保證

爲了統一指導我鎮的全民創業活動，我鎮黨委、政府高度重視，及時成立了全民創業領導小組，由鎮黨委書記鄒濤任組長，鎮長黃友輝、鎮黨委委員、副鎮長黃軍任副組長，班子成員爲成員。下設辦公室掛靠經發辦，在全縣鄉鎮班子調整後，重新進行了分工負責，並抽調相關人員具體負責抓此項工作。全民創業工作總結。4月24日沙渠創業工作會後，我鎮及時將縣上下達的全民創業目標層層分解到各科室、村、社區，明確村黨支部書記爲第一責任人。鎮目督辦將把全民創業活動納入各村年終目標考覈工作中，嚴格考覈評比，兌現獎懲。

二、抓創業規劃

今年按縣創業工作領導小組工作要求，我鎮就開展全民創業工作做了詳細規劃，在集鎮上營新路中段規劃了一條創業示範街；在王泗工業區規劃了王泗工業創業園；在尚河、伍家、廟灣村規劃了現代農業創業園；在福田村規劃創業示範村試點。通過規劃逐步實施，推動全鎮全民創業工作的開展。

三、制定扶持政策，推動創業示範

我鎮各辦室把創業發展環境建設作爲促進全民創業的第一工程，持之以恆地抓緊抓好。我們堅持爲創業者提供最優的服務、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發展有條件、幹事有舞臺、創業有保障。今年我鎮預算列支10萬元創業專項資金用於創業業主獎勵。全民創業工作總結。老闆創大業新增銷售收入達1億元以上獎勵5000元；能人創新業投資規模20xx萬元以上的業主獎勵3000元；回鄉創業投資規模達200萬元以上的業主獎勵20xx元；幹部創事業成績突出者獎勵1000元；在創業街新落戶的業主，每間鋪面獎勵500元。

四、加強宣傳引導，營造發展氛圍

在3月18日召開了全鎮全民創業動員大會，並將扶持政策和措施製成宣傳資料500份，向羣衆進行宣傳。通過廣泛的宣傳引導、教育引導、典型引導等，使我鎮全民創業活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創業、敢創業、會創業、創大業”的濃厚氛圍。

五、抓全民創業重點工作落實

（一）打造創業街

針對我鎮農民向集鎮集中的實際情況，在新慶社區營新路中段，打造一條創業街，以創業帶動就業，讓社區商業繁榮、居民增收，力爭年底前創業街一百餘間鋪面全部開業。具體措施：提供創業培訓和政策扶持，對有創業願望者進入新慶社區創業，政府對經營場地房租予以補貼和貸款扶持；對創業者予以全程創業指導和服務。將營新路中段打造成建築建材、室內裝飾、家電銷售、餐飲娛樂等一條街。通過政府加大扶持力度，逐步引導社區羣衆自主創業。到目前創業街已有100餘家店面正常營業，涉及建築建材、室內裝飾、家電銷售、餐飲娛樂等行業。

（二）加強創業培訓，提高創業技能

今年1—6月，我鎮已實施下列培訓：在鎮政府開展siyb創業培訓，受訓人員爲失地農民、返鄉農民工及畢業大學生，培訓內容爲創業理念及創業實證方案計劃，受訓人數35人；商店營業員培訓，培訓內容爲服務理念，營銷方式及策略，受訓100人；在福田村開展手工編織培訓，受訓人員爲失地農民、返鄉農民工，培訓內容竹業編織，受訓人數160人；我鎮還在飛羊村、李安村實施下列培訓：電腦word操作方式、excel製表培訓、家常菜製作及烹飪技能培訓。

（三）積極組建農村專合經濟組織，帶動農戶增收致富

充分利用我鎮的自然資源，化資源優勢爲經濟優勢，加以政策扶持，着力打造農村專合經濟組織，以帶動農戶增收致富。我鎮擬建立以下經合組織：在伍家村成立花卉種植農民專業合作社，從事花卉種植、銷售，能帶動農戶25戶；廟灣村成立銀柳種植農民專業合作社，從事銀柳種植加工銷售，能帶動農戶40戶；尚河村成立蔬菜種植專業合作社，從事蔬菜種植，能帶動農戶20戶。

六、全民創業活動中涌現出的.先進人物

1、幹部創事業。我鎮農業辦洪強偉同志，在完成日常工作外，利用餘暇時間積極投入到全民創業當中，今年投資100萬元與四川正大公司合作，建立養雞合作社，目前已在正常經營中。

2、老闆創大業。龍宇酒廠廠長周敬剛，擬投資2400萬元，新上馬白酒加工生產線，在工業西區徵地20畝，已經開工建設。

3、能人創企業。我鎮福田村黨支部書記左樟澤，投資4800萬元，在工業西區新建白酒生產線，用地40畝，就業120人。

4、回鄉創新業。我鎮村民孟春福在外打工，受金融危機的波及，失業回鄉。經過政府幫助，現已投資5萬元在工業大道（原318國道旁）經營餐飲門市，在創業的同時提供了4人的就業。

5、百姓創家業。我鎮福田村村民苟朝福、王正友投資120萬元開辦旅遊竹劍生產加工，解決就業40人。

通過以上措施，我鎮1—6月完成招商引資協議和簽約資金15600萬元，到位資金11000萬元，新引進20xx萬元以上的工業項目3個，20xx萬元以上的農業項目1個。固定資產投資完成23390萬元，其中工業投資19000萬元。規模以上工業增加值達10421萬元。完成國稅1222。22萬元，地稅410。34萬元。二、三產業新增就業人數800餘人，新增工商登記的企業13戶。

雖然我鎮全民創業工作取得了一些成績，但還是應該清醒地看到我們工作中的不足之處，如：重大產業化項目不多，發展不快，解決農村勞動力就業、大幅度增加農民收入有待加強。

年度創業總結 篇3

今年以來，鄉黨委政府對在外創業工作十分重視，把在外創業工作與當前招商引資、項目建設、發展主導產業等項重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強羣衆的創業和就業能力，努力在全鄉形成百姓創家業，能人創企業，幹部創事業的生動局面。以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。現將近期在外創業開展情況彙報如下：

一、在全鄉形成在外齊創業，共同謀發展的濃厚輿論氛圍

我們通過各種形式，向幹部、羣衆宣講在外創業的意義，鼓動羣衆創業，誘發羣衆創業衝動和激情，取得了一定效果。首先表現在村幹部對在外創業的熱情有了明顯的提高，幹部找項目多了、幹部辦實體的多了，羣衆做生意的多了，幹部和羣衆都在積極想點子，找路子，尋求致富途徑。

二、進一步加強領導，組織上更加嚴密 調整了在外創業領導小組成員，明確兩名工作人員專抓在外創業工作，積極爲在外創業需要資金的羣衆協調資金，搞好服務。

三、激情創業主體，構建起在外創業促發展的新格局

一是支持自主創業。鄉政府對自主創業的幹部和羣衆大力支持，針對黨政機關幹部、事業單位工作人員離崗領辦、創辦民營企業，外出務工人員返鄉創業、退役士兵、兩勞釋放人員、高校畢業生創辦個體工商戶等，都積極鼓勵和扶持，在廠房、資金、技術上給予幫助和支持。鄉政府已有三名工作人員簽定合同，離崗創業，領辦企業，效果明顯。同時，在崗幹部也積極創業，水利站的歐葉林、廣播站的任志祥、計生辦的趙清河等同志都有了自己的企業或超市。

二是支持現有企業二次創業，鼓勵做大做強。形成以民營企業爲主的創業平臺，引導民營企業採用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利於企業發展、有利於企業家成長的良好環境。力爭通過2-3年的創業，使我鄉的遼源樹脂、淮河骨膠等企業發展成爲大中型規模企業。

三是加強創業培訓。鄉政府把在外創業技能培訓作爲一項長期的基礎工程來抓，通過各種形式，開展紮實有效的農民培訓，同時強化我鄉的兩個培訓基地建設。通過政府牽頭，我們邀請了上海、合肥的養殖專家到我鄉爲廣大養殖戶傳授養殖技術，激發了羣衆養殖創業的熱情。我們下一步計劃與幾個企業聯手開展創業技能培訓，解決師資短缺的.問題。充分發揮養殖業、種植業等協會作用搞技能培訓，使本鄉的土專家都能有用武之地。

四是幹部幫扶，解決羣衆創業中的難題。對創業遇到困難的羣衆，明確鄉政府工作人員幫扶創業，從技術、資金、信息等方面給予幫助協調，解決創業中的實際問題。對有創業意向的羣衆，幫助研究制定切合實際的致富項目。

四、優化創業環境

通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及zz的人文環境，給創業者提供一個良好的創業平臺，在全鄉大力弘揚“務實、奮進、發展、和諧”的創業精神，努力把羣衆的創業慾望釋放出來，創業激情迸發出來，創業潛力挖掘出來。

目前，我鄉已初步形成了人人思創業、家家奔致富，真抓實幹求發展的良好局面。今年全鄉新增個體工商戶68家，新上企業3家，新上20個養殖項目，有3個工業加工項目近期就可開工，4個來料加工項目建設全部開展。據不完全統計，全鄉項目投資已達1500萬元。

年度創業總結 篇4

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。回望一下，我們創業部積極響應學院的各項號召，豐富校園文化生活，同時在組織各項比賽的過程中，也培養了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們及時總結經驗，改正不足。 以下將這學期以來的主要工作情況報告如下：

一：迎新

作爲學生會工作人員之一，我投入到了熱鬧而且富有挑戰性的迎新隊伍當中去了。在工作的兩天，雖不長，但卻留給我深刻的印象。 工作內容是提前幾個星期就已經佈置好的了，但是臨時有了變動，我當天的工作主要是在新生點工作，負責把新生帶到報名點解決交學費、登記、購買一卡通的問題。總的來講，當天的工作中沒有出現很大的失誤。儘管有些累，整體下來還是有成就感的。在開展工作中我們部門的人員比較順利地完成了任務。

二：納新

新的學年也意味着學生會各部門的重組，我們創業部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。學生會經歷的了風風雨雨，我們將不斷的給其注入新鮮血液，以求之茁壯長存。11級新成員的到來，給學生會帶來了新的活力和希望。納新過程中首先是納新點發傳單，向11級新生介紹部門的相關活動;接下來，是認真準備初試的各項流程，準備面試問題，確保能夠從中選出優秀的新干事，最終有十名新生加入了我們創業部。我們在他們的工作中對他們進行考覈，通過考覈，他們是優秀的

三：例會

我很喜歡每一次的例會，在那裏揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因爲每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。，當全身心的投入每一次學生會的活動時，我感覺到我們是同學的公僕，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學生會例會中我們要時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中(忠)心。每次例會都是一劑精神良藥在工作中督促我們不斷的實踐，領會，實踐。

四：運動會

在去年的運動會中我作爲大一新生同時也是學生會幹事看到了學院取得出色成績，今年作爲部長和工作人員，看到我們學院再次取得輝煌的成就。在我們幾個副本以上的帶領下我們部門始終認真做好各項準備，認真分配工作，同時認真總結去年的經驗，確保每個環節都不出問題。但從運動會我們仍發現了一些問題，部分部門幹事的積極性仍然不夠，認爲不是自己參加，給自己的相關性不大。我們也認真分析了原因，爲下一屆運動會留下經驗。總的來說，大部分幹事還是能夠配合其他部門，堅持完成任務。兩天的運動會，大家都很認真，都很努力，最終我們也衆望所歸，取得優秀成績。

五：校慶

9月26日是我們學校一個重大的日子——49週年校慶。校慶，作爲一個學生會的幹事部，我們用我們的特色爲校慶增添了一份色彩。與此同時，我們又擔當了後勤服務人員以及志願者並跟從院領導籤協議。這是很有紀念意義的事。我們給公司領導聊天瞭解了很多有關就業方面的問題。從側面作比較，有了提升的認識。

六：挑戰杯

挑戰杯中國大學生創業計劃競賽旨在宣傳風險投資理念，傳播自主創業意識，激發廣大青年學生適應時代要求，勇於創新，勤奮學習，投身實踐，努力成爲新世紀適應時代要求的複合型骨幹人才。它借用風險投資的運作模式，要求參賽者組成優勢互補的`競賽小組，圍繞一個具有市場前景的技術產品或服務概念，以獲得風險投資爲目的，完成一份包括企業概述、業務與業務展望、風險因素、投資回報與退出策略、組織管理、財務預測等方面內容的創業計劃書，最終通過書面評審和祕密答辯的方式評出獲獎者。我們作爲挑戰杯的協辦者，積極鼓動，宣傳，以便更多同學參加，展示自己的風采，爲我省挑戰杯大賽選出優勝者。

通過半學期的工作，我也認識到在學生會工作首先就是要明確職責，作爲部長應負責部門所有活動的組織，協調，執行工作，即應對所有的活動都有一個整體的把握，要在總體把握的同時，掌握適度原則，不然，部長本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門內部的團結，所以人員的合理分配非常重要。其次要引領幹事正確對待工作和學習，提醒他們不能既因學生會的工作而耽誤了學習，也不能以學習爲藉口逃避工作。平等對待每一個幹事，讓他們充分發揮自己的才能。 分工明確，注重團隊精神，是我院學生工作得以長盛不衰的兩大法寶，許多任務的出色完成都是因爲全體學生幹部的通力合作。我們學院學生會所取得的成績是有目共睹、衆口稱讚的，但我們也應清楚地看到我們的工作中還存在着許多的不足之處。這就需要我們在以後的工作中努力拼搏去彌補缺陷，使學生會不斷完善。總之，在學生會工作應該有責任心，要很好的和班級班幹部、其他部門工作人員及本部門成員進行良好的溝通交流，這樣以便工作更加平穩、快速開展。

以上是我創業部對工作的簡要彙報，學生會工作是高校學生工作的重要組成部分，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯繫溝通廣大學生和學校作用上有着重要作用。雖然我們取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以後的工作和學習中，新情況、新問題會不斷髮生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟院系學習，借鑑兄弟院系優秀工作經驗，勇於開拓，持之以恆，不斷完善自我、發展自我，全心全意地學生會工作。

年度創業總結 篇5

根據縣關於推進大衆創業萬衆創新工作有關文件精神，我鄉以壯大產業發展規模、提升基礎設施水平、完善政府服務機制三大工作爲中心,積極應對各種壓力和挑戰,結合本鄉實際，制定“雙創”規劃，加強“雙創”宣傳，爭取“雙創”項目，強化“雙創”責任，使“雙創”工作取得了一定成果。

一、加強領導，統一認識

“雙創”工作推進的關鍵在於堅強領導和統一認識，有了完整的領導組織機構和運行機制，才能確保“雙創”工作順利開展。一是強化領導。成立了由鄉黨委書記、鄉長爲第一責任人的“雙創”工作領導小組，並將“雙創”工作列入重要議事日程，領隊開展“雙創”調研，召開專題會議研究部署“雙創”工作20餘次，並將工作落實情況納入各村目標考覈，與年終評優直接掛鉤。二是宣傳培訓。充分利用標語、公告欄、會議等形式大力宣傳“雙創”工作，爲工作開展營造濃厚氛圍。召集鄉、村幹部和在鄉產業大戶50餘人專題培訓、學習“雙創”行動相關政策措施，明確工作重點和步驟。三是加強指導。鄉機關和聯繫村幹部、包片領導、駐鄉單位根據自身情況派出“雙創”推進組開展工作。推進組聯絡員定期將“雙創”開展情況反饋給鄉黨委，爲黨委、政府及時瞭解情況、完善方案提供參考依據。進一步加大對推進人員的培訓力度，“雙創”工作開展期間，定期組織交流學習先進做法，借鑑寶貴經驗，提升推進能力。

二、加強責任，明確目標。

根據地域實際情況，形成“3+X”創業創新工作格局，即打造農業創業示範區、現代農業創業養殖小區和服務創業區三個創業區，依託電子商務平臺建設多個特色農產品“特色村”。力爭全年引進項目5個;扶持建立現代農業龍頭企業3個，建設現代農業園區4個;建成“特色村”2-3個。

三、加強措施，落實任務。

一是加快推進農業現代化。在三灣、陳家現代農業示範區，引導各村繼續加快土地流轉步伐，化零爲整，成規模發展。抓好有機、綠色現代農業示範園區和標準化基地建設，重點做好以有機蔬菜種植和優質林果爲代表的農業園區建設，培植壯大農業龍頭企業。抓好“三品一標”認證，發展特色產業，提升XX農產品知名度。

二是積極發展電子商務。成立主要領導牽頭、各部門共同參與的電子商務指導小組，強化組織領導，從規劃、培訓、網絡通信、物流、工商登記註冊等各方面進行全方位的輔導和支持。組織聯通、電信等部門全力支持電商網絡建設，做到“光纖到村，無線全覆蓋”。組織農村信用社出臺優惠政策，支持村民“電商”創業，加大資金扶持。同時組織相關部門進行從業人員培訓，進一步規範經營秩序，引導樹品牌網店，創品牌產品。充分發揮鄉域內有機小雜糧、山果、農產品加工、農民畫豐富的優勢，因村制宜，全力打造“淘寶村”。深入挖掘，形成一村一品，打造獨具山區特色的品牌，進一步拓寬山區農民增收渠道。

三是鼓勵全社會參與創業創新。進一步完善了全鄉招商引資辦法，樹立全民招商意識，鼓勵全鄉上下全民參與招商。各村、站所分配招商引資任務，分管領導納入所在部門一併考覈，對完不成任務的，年終評先樹優一票否決。對優秀企業項目的`引薦人，授予“招商引資工作先進個人”榮譽稱號，並作爲幹部培養和提拔使用的重要依據。對重點招商引資項目實行領導包靠責任制，確定專門班子一包到底，負責解決項目進程中的所有事項;同時建立月調度、季考覈、半年總結、年終獎懲制度，對招商引資情況鄉黨委、政府主要領導每月調度一次，每季度通報一次，交流工作情況，解決實際問題

四是着力構建衆創空間。以渠縣潤豐牲畜養殖有限公司爲載體，繼續實施科技了企業“躍升”計劃。目前在廟溝村建立起了養牛、養豬、養魚、養家禽育一體的養殖基地，完成企業註冊2家，預計年底前將再引進業主、企業5家。

五是加快建立創業創新人才隊伍建設。全面落實執行國家和我縣關於大學生創業引領計劃等各類人才激勵扶持政策，大力引進相關技術領域的領軍人才和其他專業性技術人才。探索建立健全創業輔導制度，培育一批專業創業輔導師，鼓勵擁有豐富經驗和創業資源的企業家、投資人和專家學者擔任創業導師或組成輔導團隊。將創業實訓、創業輔導緊密結合，加強管理服務人員的業務培訓，不斷提高管理水平和創業成功率。

四、加強保障， 完成任務。

(一)加強組織領導。高度重視推進大衆創業創新工作，成立了以鄉長爲組長的領導小組，認真抓好各項工作的組織落實，加強溝通協調，切實抓緊抓好。各有關部門要按照職能分工，積極落實促進創業創新的各項政策措施。

(二)加快政府職能轉變。加強對大衆創業創新的宏觀引導、公共服務和市場監管，營造公平合理的市場競爭環境。形成市場化的創新資源配置格局和公平競爭、優勝劣汰的市場經濟秩序。

(三)加強協調推進。加強工作協調，研究完善推進大衆創業創新的政策措施，加強對發展衆創空間的指導和支持。做好大衆創業創新政策落實情況調研工作，推進雙創工作健康深入進行。

年度創業總結 篇6

一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作爲促進就業的一項重要措施，並納入目標責任制考覈指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人蔘加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，並參觀、考察了園區、村（組）、企業等創業典型。我們以此爲契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息範圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動（吸納）就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。

二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，並在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，儘可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻戶曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。

三是開展培訓，提高業務水平。爲增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容，3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，爲促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。

四是創建基地，加強規範管理。爲幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規範管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》（通勞社就〔xx〕30號）文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，以創業促就業，更好地爲失業人員提供了創業環境條件及資金支持。

五是加強創業專家援助力度。今年，我市爲充分發揮創業專家志願團的作用，對“南通市創業指導專家志願服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，爲失業人員提供免費的創業指導。

在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》，創業就業部下設三個分組：就業指導組，宣傳祕書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作。宣傳祕書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思並製作企業招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。爲了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門幹事值班制度，安排部門幹事在空課的時候在就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛鍊能力的機會。爲了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。

工作學習方面，我們沒有任何經驗，部門創立前期，我們每週開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業招聘會佈置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的.交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業現狀，培養就業意識。xx年11月，在團學聯的指導下，我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來成就夢想”職業生涯規劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，爲了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生“職業生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100餘份，這一百名同學也將自己在製作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最後的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮鬥目標。此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。在工作期間我們發現很大一部分同學對自己的專業前景感到迷茫，雖然在開學初期我們都有老師進行專業講解，但是隨着學習生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業講解已經不足夠使我們明確職業目標，同學們希望瞭解到更加詳細的就業情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤爲突出，

這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業，不僅是學生，很多老師也對這些裝專業的就業方向感到迷茫，專業的邊緣化和就業的廣泛性並不能給處在就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業生就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標，所以我們設想是否可以在以後的就業信息統計的內容中增加一項內容：工資狀況。幫助我們及時調整就業心態，明確學習目標。

九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，創業就業部每一位成員都會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，爲把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。

年度創業總結 篇7

xx年，我局認真落實區委、區政府關於開展創業服務年活動的工作部署，創先爭優，積極開展企業幫扶活動。按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求，出實招、求實效，真心實意服務企業，竭盡全力爲企業排憂解難，加快了企業的發展，促進了我區經濟的快速增長。現將我局xx年幫扶企業工作總結如下：

一、加強組織領導，高度重視企業幫扶工作

在開展創業服務年活動中，爲幫助企業加快發展，做大做強，切實解決企業存在的困難和問題，爲企業發展創造良好的外部環境，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動，成立了一把手負總責，分管領導具體抓的企業幫扶工作領導小組，並多次召開全局大會進行佈置，狠抓工作落實，不斷提高幫扶工作思想認識，同時大力推進機關作風建設，強化服務意識，把握服務重點，提升服務效能。

二、強化審計監督，認真做好企業幫扶工作

在開展企業幫扶活動中，我局將審計工作同企業幫扶相結合，充分發揮審計監督作用，同區有關部門相配合，建立和完善項目開發、開業指導、政策諮詢、跟蹤指導、排憂解難、企業增效等“一條龍”優質、便捷的創業服務體系。一是加強對財政稅收、固定資產投資、行政事業性收費、各類專項資金、外資項目等審計監督，落實好幫扶企業的各項政策措施，切實保護投資創業者的合法權益，爲各類投資創業者搭建公平競爭的平臺，激發了創業投資者的創業熱情，促進了我區經濟建設的快速發展。二是加強對優化土地、人力、資金、環境等要素資源配置的審計，確保了重大產業、重大項目建設的需要。通過實行重點項目全過程跟蹤審計服務，完善項目建設進度審計監督制度，提高項目管理效能，使我區重大項目在資金上有新保障、在規模上有新突破、在質量上有新提高。今年以來，我局共完成固定資產投資項目審計79項，預算覈減346萬元，決算覈減699萬元，爲項目建設節約了資金，使項目資金髮揮了最大的經濟和社會效益。

三、狠抓措施落實，積極推進企業幫扶工作

今年以來，我局積極落實區委、區政府有關文件精神，對重點工業項目目標任務進行細化和分解，按照“五定兩保”工作方案，大力推進招商引資和企業幫扶工作，取得了較好成效。我局引進的新聯傳動有限公司，今年以來完成主營業務收入近5000萬元，實現工業增加值500萬元，上繳利稅近100萬元。我局引進的機電是陶瓷配套項目，該公司已同區政府正式簽約，即將落戶沿江工業基地。目前該企業已暫租原啤酒廠廠房進行加班加點生產，企業產銷兩旺，已上繳稅收幾十萬元。我局與五里街道聯合引進了宏進鋼模製造加工項目。該項目總投資4800萬元，註冊資金爲500萬元，現已落戶五里前進項目基地。預計投產後，可實現年銷售收入3500萬元，實現稅收80萬元。另外，我局正加強對重點在談項目永新化纖的跟蹤聯繫，並盡力促成簽約。

工作中，我局狠抓各項措施的落實，確保幫扶取得實效。一是完善各項工作機制。對重點項目和企業幫扶建立全過程、全方位服務機制，實行“六個一”工作機制，對項目採取連續跟蹤服務、“親情化服務”和“保姆式服務”。實行了項目服務督查例會制度，每個季度組織一次現場彙報會，交流經驗，相互促進。隨時掌握項目進度狀況，專人報送信息、報表，加強與相關部門的協調合作，對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業聯繫制度，派專人跟蹤聯繫企業，及時瞭解、掌握並歸納、彙總各幫扶企業情況，保持溝通聯繫。動態掌握企業生產經營狀況，及時反映企業存在的問題和困難。二是深入企業調查研究。各幫扶幹部按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業調研，做到每週對接一次，掌握第一手資料，瞭解情況，對企業反映的問題提出積極的建議。三是加強同企業溝通和交流。局主要領導深入各幫扶企業進行座談和交流，各企業分別介紹基本情況和需要解決的問題，局領導和企業負責人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談，貼近了企業，搭起了橋樑，拉近距離。通過真心交流，誠心服務，加強了雙方的互相信任和溝通。四是協助企業解難題。我局主動和所聯繫的幫扶企業進行對接，切實幫助企業解決發展中存在的問題和困難。招商引資項目機電貿易有限公司因項目用地手續還在辦理中，暫在原啤酒廠租用廠房生產，區工商分局以“註冊地址同實際生產場地不符”爲由，責令該廠停產，我局積極協調，最終圓滿解決這一問題。新聯傳動機械有限公司擬擴建一條生產線，力爭主營業務年收入達到8654萬元，工業增加值達到2618萬元，利稅總額完成1425萬，我局認真幫扶，積極協助該企業擴能增效。

xx年，我局幫扶企業雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但同區委、區政府的要求相比還存在很大差距。在今後的工作中，我局將緊緊圍繞我區“做強城東港、

一、以推進全市新型工業化會議爲契機，推動幫扶工作的有序深入開展。

一是加強幫扶對象的針對性。爲了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經濟產生舉足輕重影響的.企業，今年我們對幫扶項目或企業進行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業中確定42家進行重點幫扶。二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調換。三是樹立典型，發揮先進的模範帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結和分析，並進行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進個人，1人在推進全市新型工業化會議上作了典型發言。

二、加強對幫扶企業的走企業專利工作總結訪和調研，爲開展好幫扶工作贏得主動。

今年幫扶辦加大對幫扶企業的調研，目前爲止已走訪和調研幫扶企業20個，其中少數企業走訪過多次。特別是在懷化生態工業園，我們組織幫扶企業、幫扶隊員及工業園領導召開座談會，由企業介紹情況，市經信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律，幫扶組長作表態發言，工業園領導作出承諾，並提出希望和建議，收到了很好的成效。通過走訪和調研，我們掌握幫扶企業的第一手資料，爲制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據。

三、以開展作風建設月活動爲抓手，形成一種良好的工作氛圍。

今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’，改變作風惠民生”作風建設月主題活動，我們充分利用這次機會，在幫扶隊員中廣泛深入開展，讓幫扶隊員帶着任務、帶着問題紮根企業開展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中，工作隊員能做到求真務實，深入生產建築企業工作總結一線開展調研工作，和幹部職工座談，和羣衆座談，以紮實的工作作風，高質量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協調，充分依託當地黨委、政府開展工作，同時加強自身作風建設，切實樹立爲民務實和勤政廉政的良好形象。

四、收集整理並督促落實幫扶企業所面臨的問題，找準幫扶工作的落腳點。

今年我們共收集幫扶企業所面臨的問題86個，其中去年未解決的問題33個，這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題；新問題以市生態工業園最爲突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問題，如徵地拆遷和土地回填，園區不能在合同規定時間向企業交付土地，一方面企業正常的項目建設進度受到影響，投產時間滯後，另一方面造成很多矛盾，也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業後，積極爲企業出主意，想辦法，爲企業排憂解難。涉及14家企業22個特別重大制約企業發展的瓶頸問題，上報市領導，根據領導批示，我們聯繫相關責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峯印染的資產處置等歷史性遺留問題市裏成立專門的領導班子協調解企業掛職鍛鍊工作總結決。

今年收集的問題部分得到了圓滿解決，如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環評手續繁鎖、收費過高問題，市環保局開闢了綠色通道，實行了最低收費，企業十分滿意。大部分問題取得積極進展，但也存在少部分問題進展十分緩慢。

五、緊緊圍繞幫扶企業的發展目標，完成市委、市政府交給我們的光榮使命。

今年市裏確定進行幫扶的42家重點工業企業基本上都有建設項目，有的是新引進項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產業配套項目，如何讓項目儘快竣工並達標投產成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業後，主動深入開展調研，和企業領導一道將目標任務層層分解，抓落實，找出制約項目進展的關鍵問題和因素，提前做好準備工作。目前企業項目建設整體進展順利，部分已竣工，開始試生產。

年度創業總結 篇8

今年以來，大豫鎮黨委切實貫徹落實縣委十一屆七次全體(擴大)會議精神，積極開展爭創“創業型”黨組織活動，充分發揮黨組織在全民創業、招商引資工作中的引導、推動作用，通過輿論造勢、幹部能人帶動、拓展創業思維、強化服務等措施，全民創業氛圍日漸濃烈，民營經濟發展步伐明顯加快，1-11月份，全年共新增個體工商戶65xxxx，佔縣下達我鎮全年任務數的105.9，新增私營企業13xxxx，佔縣下達任務數的153.3，新增民資1.8411億元，佔縣下達任務數的150.4，三項指標均提前完×××下達的全年目標任務。我們的具體做法是：[網-]

一、領導重視，強化運籌，建立強有力的組織機制

今年在推進全民創業過程中，鎮黨委於年初就把全民創業工作列爲重要工作來抓，多次召開黨政聯席會議，研究部署今年的全民創業工作，並專門成立了大豫鎮全民創業推進領導工作組，由黨委書記任組長，分管工業和招商的副書記爲副組長，各村支部書記任成員，並且下設了辦公室，配備兩名專職人員具體負責全民創業臺帳建立、動態管理以及日常事務性工作，真正做到了“一把手”親自抓，分管書記具體抓，各機關職能部門配合抓，上下聯動的組織網絡和工作體系。爲了不斷總結經驗和開拓工作思路，鎮黨委建立健全了鎮村考覈機制，相應建立了全民創業、招商引資月度點評排名制度、創業臺帳制度、重大項目首談負責工作制度等，每個月召開一次領導小組例會，每個季度召開一次點評會，比形象，促進度，以實績論英雄，憑實績定獎懲，將完成實績直接與各村、各單位和鎮村幹部個人的報酬、評優相掛鉤，形成了爭先進位、競相發展的濃烈氛圍。

二、強化服務，傾心幫扶，努力營造良好的創業環境

爲營造寬鬆舒適的創業環境，激發全鎮幹羣的創業熱情。鎮黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯席會、村幹部會議等形式進行輿論造勢，大張旗鼓的宣傳全民創業的優惠政策、各類致富典型、創業信息等，努力營造“想創業、敢創業、創大業”的濃烈氛圍。同時，要求各鎮各職能部門從改進工作作風、轉變工作職能入手，不斷強化服務客商、服務羣衆、服務企業的力度，規定各職能部門上午10點和下午16點以後不允許到企業和農戶家中處理問題，禁杜絕吃拿卡要現象，並在全民創業和招商引資中推行首談認定製、首問負責制，服務承諾制、限期辦結制，對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務。爲了降低創業門檻，鎮黨委政府及時出臺了《關於鼓勵鎮機關幹部再創業的規定》等相關扶持政策，不定期的召開全民創業工作推進領導組工作協調會，通報各村、各單位創業進展情況，通報企業、客商、羣衆創業所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮幹掛鉤聯繫企業和村，及時幫助企業、客商、羣衆，落實立項審批、用地協調、水電開通等配套服務措施，既提高羣衆的創業成功機率，也增強了政企雙方的信任。如今年初，南通萬德紡器有限公司因新上生產線需擴建廠房，鎮黨委得知這一情況後，立即組織工業、土管、建設等人員深入廠區，幫助企業解決用地難題，最後決定將鎮教管站、成人學校實行整體搬遷，讓出土地讓企業擴大生產規模。又比如鎮內的海豐針織公司，今年四月份要擴建車間，茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點，從而促成了海豐公司的合資擴產。

三、多招並舉，扶強做大，推動民營經濟再上新臺階

一是幹部帶動。今年我鎮充分發動鎮全體機關幹部、全體村定編幹部以及教育系統在編教職員工，發揮自身優勢，廣泛聯繫，積極領辦、創辦、參辦、幫辦私營企業和個體工商戶，目前鎮村幹部在全民創業中積極帶頭創辦、參辦、幫辦企業的人數已有9xxxx，其中鎮班子及家庭成員參辦、幫辦企業４人，佔班子總人數的２0,村班子成員共有5xxxx，佔班子總人數的49，50歲以下的村幹部參與創業的`人數達7xxxx，佔定編幹部總數的70(其中村支書大部分都有一個創業項目)，“老闆型”支部書記1xxxx。機關工作人員及教育系統人員參辦、幫辦實體達到30以上。二是環境促動。通過宣傳造勢，政策引導，典型引路等方法，鼓勵更多的農民、打工人員、大中專畢業生、退役軍人和下崗失業人員增強自主創業意識，不斷催生新生創業力量。三是企業推動。鼓勵中小企業做大做強，引導幫助他們向更高的創業層次拓展，加大企業增資力度，提升民營經濟發展的層次，我鎮規模企業已發展到1xxxx，今年就有xxxx企業新上了技改項目。四是政府助動。針對當前項目用地日益緊張的情況，我鎮黨委政府充分運用閒置資產幫助客商創辦實體，成功盤活了原×××收花站、東凌老鄉政府、大豫供銷社的閒置房屋，利用這些閒置資產成功創辦了總投資

50xxxx元的日盛食品有限公司、總投資40xxxx元的仁杰水產品有限公司、總投資50xxxx元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110xxxx元的南通新大新酒店等企業。五是龍頭拉動。加快我鎮出口蔬菜、海產品、針織等龍頭企業的規模化、國際化步伐，通過龍頭企業的拉動效應，騰出更多的發展空間，爲廣大羣衆更加廣泛的創業機會。

四、培育特色，強力引資，做大做強板塊經濟

今年來，我鎮黨委積極挖掘現有優勢，整合招商資源，創新招商方法，引導企業加大技改投入，進一步拉長延伸產業鏈，做大做強茂青村緊固件生產加工、豫新村紡織服裝加工，東凌、東港村的海產食品加工、東港村的濱海旅遊休閒等特色產業板塊，通過初級產業的規模擴張、特色產業的提升發展、主導產業進檔升級，提高了市場競爭力、擴大了市場佔有份額，推動了我鎮的全民創業和項目建設向縱深發展。全鎮完×××外境內項目註冊資金元，佔年度計劃的123.2，新批註冊外資1154.3xxxx美元，佔年初計劃的115.4，實際註冊外資到帳502.3美元，佔年初計劃的100.46，提前一個季度完×××下達的招商引資任務，實現了歷史性突破。此外全民大創業，還爲轉移農村勞動力提供了就業的空間。今年全鎮累計輸出勞動力已達人，增幅保持在8的增長，預計年內農民人均收入達468xxxx。

探究我鎮黨委在全民創業過程中所得到的經驗和感觸是：得益於黨委書記集思廣益在方法思路上的創新；得益於黨政班子一班人精誠團結、整體推動，按照生產關係必須適應生產；力發展要求的規律，積極引導和大力培植個私經濟；得益於有一支素質優良，經驗豐富，敢於攻艱克難的鎮村幹部隊伍；得益於有一套強有力的組織保障機制和科學完整的培訓、考評、推進、激勵機制；得益於鎮黨委更快、更全、更新、更特的服務理念。

年度創業總結 篇9

根據縣創建創業型城工作領導小組主要領導的指示和縣創建辦對創建工作的統一部署，工商聯結合自身工作實際，緊緊抓住創建創業型城市的有利時機，認真貫徹落實縣創建工作要求，乘勢推進創業促進就業工作，在擴大就業和穩定就業方面的重要作用。以構建組織領導、政策扶持、考察推介、創業服務、工作覈查等五大體系爲保障，大力推動我縣創建創業型城市工作。現將主要工作總結如下：

一、健全組織，明確職責

爲取得工作實效,我聯將創建工作當成一項重要工作來抓,成立了以工商聯主席爲組長,分管領導爲副組長,其他班子成員爲組員的創建創業型城市工作領導小組。領導小組負責協調創建各項工作的開展,明確目標任務和措施,制定實施方案並出臺了相關政策措施。

二、制定方案,明確目標

根據相關文件要求,我聯結合自身的工作實際,及時研究制定了創建創業型城市工作的實施方案,進一步明確了創建工作的指導思想、目標任務、實施步驟和工作要求,爲創建工作的開展奠定了良好的基礎。

三、主要做法和取得的成效

（一）強化宣傳，營造氛圍。爲加強對創業型城市創建工作的宣傳力度，工商聯與全縣非公有制企業通過本系統網站、工商、舉辦專題培訓班等多種形式宣傳。通過宣傳我縣創新創業的各項優惠政策，增強全民創新創業意識，激發專業人才的創新創業熱情，積極營造全社會關注創業、支持創業、服務創業的良好氛圍，鼓勵更多的'勞動者通過自主創新創業實現就業。

（二）依託會員企業，構建創新創業平臺。充分利用全縣非公有制企業，適當降低准入門檻，積極吸收接納再就業人員，同時積極引導大學生、返鄉農民工到自主創業，以創業帶動就業，摸索出了一條獨具特色的全民創業就業之路。對於自主創業企業及吸收接納再就業人員的企業，協助企業辦理工商、稅務等行政審批手續，爲企業免費提供人才培訓、政策諮詢、項目申報、技術需求等創業孵化服務。多措並舉，從實際出發，降低企業的運營成本，爲初創企業創造一個高效、便捷的創業環境，使其儘快發展壯大。xxxx年，縣工商聯通過全縣非公有制企業安置就業人員共3000餘人。

（三）維護勞動者合法權益，鞏固和諧勞動關係。針對今年經濟下行的情況，現存在就業、創業難問題和勞動者合法權益未得到有效保障，縣委、政府今年在工商聯成立了縣非公有制經濟服務中心，積極開展非公有制經濟黨建、團建、工會建設和法律法規的諮詢服務，構建和諧勞動關係。同時我會從保護員工合法權益，改善企業用工環境，加強職業病防治，防範安全生產事故，建立勞動關係預警機制等方面入手，積極引導企業開展創建活動。配合勞動管理部門，妥善協調企業與員工之間的勞動糾紛，有效維護了在企業工作的勞動者的合法權益。

xxxx年創建創業型城市工作我們取得了一定的成效。但嚴格按照縣創建辦的要求，我們工作還有不足。xxxx年，我們將正視問題，強化措施，拓展創業服務功能，加強創業服務平臺和服務體系，充分發揮創業促就業功能；加快落實創業就業優惠政策，切實搞好創業培訓、職業技能培訓等工作，爲全面推動創建工作向更廣，更深層次邁進。