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推薦標兵主要事蹟(通用9篇)

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在學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事蹟吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事蹟可分爲在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。我們該怎麼擬定事蹟呢?下面是小編整理的推薦標兵主要事蹟(通用9篇),希望對大家有所幫助。

推薦標兵主要事蹟(通用9篇)

標兵主要事蹟1

解娜,太原熱力設計有限公司電控室設計師,中共黨員。工作以來,解娜同志擁護黨的路線方針政策,積極貫徹黨的十七大精神,努力踐行科學發展觀,政治堅定、思想進步,遵紀守法、道德高尚,愛崗敬業、努力學習,勇於創新、甘於奉獻。在上級領導和同事們的幫助和支持下,在設計崗位上兢兢業業,同時不斷加強學習,提升技術水平,勇挑重擔,有強烈的事業心和責任感,其參與設計的“太原市集中供熱(瑞光熱電)隔壓換熱站項目”榮獲度全省優秀市政公用工程設計三等獎,充分發揮了共產黨員先鋒模範作用,多次被評爲“優秀共產黨員”稱號。同時,作爲工會委員,解娜同志處處關心同事,積極參加各項活動,得到大家一致好評,多次評爲“優秀工會委員”。解娜同志用她的實際行動詮釋了一名優秀設計人員吃苦耐勞、勇於奉獻的精神,各方面取得了較爲突出的成績,主要事蹟如下:

一、孜孜以求,無私奉獻

自2006年7月工作以來,解娜同志就以積極的熱情投入到熱力公司的設計工作中,她時刻嚴格要求自己,深知設計工作在整個供熱環節的重要,對每個設計項目,都精益求精,在嚴格符合設計規範的前提下,力求每一個項目的設計工作更加深入,更加完美。很多人認爲設計工作體面安逸,可當你真正瞭解的時候,你纔會發現它飽含着繁重與艱辛。每一個設計任務從前期現場勘看,到中期實際設計,再到後期工地服務,每一個環節都不能少,也不能有任何紕漏,這對設計人員的技術水平和工作認真度都有很高的要求。此外每一個項目都有嚴格的設計進度,加班加點更是家常便飯。2008年5月供熱項目開始進入設計階段,面對已安排好的設計任務,解娜同志毫無怨言,結婚第二天就投入到工作中來。2012年6月太原市供熱如火如荼的開展,面對巨大的設計壓力,解娜同志又是帶頭加班加點、吃住在單位,一待就是三個多月。可是誰又知道,這個時候,她的孩子僅有1歲多,正是需要母親需要照顧的時候,但她依然給孩子斷了奶,將熱力事業放在首位。曾經,家人不支持她,朋友不理解她,經常有人勸她“作爲女人,家庭比工作要重要。”但她聽後總是淡然笑之,“責任所在,義不容辭”,既然選擇了這份工作,就應該全心全意,儘量做好,不辜負這份工作和把工作交給她的人。正是因爲她對工作的認真,對事業的熱愛,自工作以來先後圓滿完成600多項電氣設計任務,其中包括太原市集中供熱(瑞光熱電)隔壓換熱站照明設計任務,古交興能電廠至太原供熱主管道及中繼能源站工程1#泵站照明設計任務,太原市華能東山燃氣熱電聯產集中供熱工程2#隔壓站電氣設計任務等多個大型項目,並“太原市集中供熱(瑞光熱電)隔壓換熱站項目”榮獲度全省優秀市政公用工程設計三等獎,得到領導和同事們的一致認可和好評。自參加工作至今,她一如既往,無怨無悔地用全部的情和愛澆灌着這份摯愛的事業。

二、不斷學習,技術精湛

作爲一名設計人員,光有熱情是不夠的,還需要精湛的技術水平。解娜同志自參加工作的那一刻起,就深知這個道理。作爲電氣工程及其自動化專業出身的她,在工作過程中,逐步形成了科學、嚴謹的技術作風,並積累了大量先進的設計理念。近年來,爲提升設計工作的技術水平,解娜同志一邊參與多個大型項目的設計工作,一邊深入思考,獨立完成並發表了多篇論文:《淺談電氣照明節能設計》、《談隔壓換熱站電氣設計》、《談義井110kV電氣化鐵路牽引站供電工程》,並將其應用到實際工作中。此外,爲了豐富專業技術知識,她還利用工作之餘,攻讀了太原理工大學電氣工程及其自動化專業工程碩士,並以優異的成績畢業,獲得工程碩士學位,爲更好的工作起到了很好的作用。

三、忠誠愛崗,服務羣衆

解娜同志作爲一名黨員,時刻將黨的章程牢記於心,嚴格按照優秀黨員的標準要求自己。全心全意爲人民服務,在她這裏不是口號,而是根植於內心的信念。作爲工會委員,爲大家着想,服務於羣衆是她的責任和義務。無論誰在工作中或是生活中,只要有需要,有困難,她都會挺身而出,伸出溫暖的雙手,在前輩面前,她是可靠地助手,在新來的同事面前,她又是知心姐姐。在工會工作中,她始終把廣大會員羣衆利益放在首位,積極開展各項活動,瞭解羣衆疾苦,有效做好領導與職工羣衆的溝通橋樑作用,增強工會組織的凝聚力和向心力,促進羣衆的精神文明建設,取得了較好的效果。此外,解娜同志自身還積極參加各項活動,多次榮獲朗誦、演講比賽的一等獎,並代表公司多次參加管委舉辦的活動。面對工會工作的繁瑣和細碎,解娜同志從未有過怨言,她始終兢兢業業,細化工作,將服務羣衆,服務熱力事業的熱情灑滿每個人的心。

“誰言女子不如男,千古木蘭多美談”。作爲一個熱力人,解娜同志深知設計工作的重要與光榮,她願貢獻出自己全部的人生與心血,爲這份事業甘灑汗水,爲千家萬戶的溫暖奉獻青春。就是在這樣一個平凡的崗位上,她默默無聞,兢兢業業,任勞任怨,舍小家,顧大家,全身心地投入到工作中,用自己的實際行動贏得了領導和同事們的認可與好評,起到了模範帶頭作用。

標兵主要事蹟2

王晶,26歲,中共預備黨員,大學文化,現任公安南開分局指揮室民警。曾榮獲2次個人嘉獎。作爲青年民警,王晶憑着求知進取的精神和勤奮好學的毅力,很快適應了崗位需求,並熟練掌握了崗位技能,成爲獨當一面的“青年骨幹”。工作中,她沉穩練達、不事張揚、踏實肯幹、嚴謹細緻,體現出一名優秀內勤應有的素質。她充分發揮個人特長,參與創建了分局分色預警研判系統,爲系統設計了數字和圖形自動生成功能,使每日數據分析至少節省2個小時的工作量。該系統的研製成功,使公安防範打處工作更具針對性,基層單位可遵循發案規律,科學投放警力,最大限度地提高警務效能,實現了警力跟着警情走的工作目標。同時,她承擔着社會治安綜合信息分析研判基礎調研工作,一年來,先後撰寫各類分析報告100餘篇,爲領導正確決策提供了有力依據。她不忘職責,心繫羣衆。在擔任學府街派出所內勤民警時,結識了一位行動不便的孤寡老人。多年來,她視老人如親人,經常幫助解決各種困難。2009年底,老人急需辦理戶籍手續,但由於年代久遠,一些證明很難調取。急切間,老人撥通了王晶的電話。王晶二話沒說,多次放棄公休,替老人四處查找檔案,最終在春節前及時爲老人辦妥了戶籍手續,讓老人過上一個舒心年。

標兵主要事蹟3

王蕾是擠壓廠管材工區包裝班組的大班長,負責擠壓廠管、棒、型、排、鑄造材的產品包裝任務。她在工作崗位上,二十幾年如一日,以精益求精的工作作風,高質量的完成了擠壓廠成品包裝任務,爲擠壓廠度生產經營目標的順利完成做出了貢獻。

工作中,王蕾同志兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、幹在前。她注重加強業務知識的學習,努力鑽研專業業務知識,爲幹好自己的本職工作打下了堅實的理論和實踐基礎,尤其在解決ERP系統中出現的數據問題,發揮出技術骨幹的作用。爲了保證生產任務的順利完成,每月月底在包裝任務緊張時,王蕾主動率先加班加點,直到工作任務完成才休息。

作爲一名老員工,王蕾同志深知安全和質量就是企業的生命,她在抓現場安全上下功夫,制止了多起違章行爲,對查出的安全隱患進行整改,並積極宣傳質量理念,及時處理解決班組人員在工作中發生的各種包裝質量問題。按照客戶反饋的問題,她改進產品的包裝方式,解決了包裝方式不合理造成的質量問題,改進後取得了良好效果。

王蕾負責包裝原輔材料的供應,爲了不影響生產,保證木箱的供應,她總是到精整工序料場,提前查看成品,將所需的木箱提前通知木箱廠製作。一年四季,無論颳風下雨,她都能將木箱拉回,從來沒有任何怨言。爲了節約成本,她及時將生產單位鋁錠上剪切下來的鋼帶拉回,重新矯直後作爲包裝帶再使用,節約新鋼帶6噸,有效地降低原輔材料的消耗。

王蕾同志不但愛崗敬業、甘於奉獻,而且關心職工、團結同志,不論是在工作,還是生活中,她都以身作則,做到辦事不推諉,遇難不迴避,充分顯示了當代女職工的風采。

標兵主要事蹟4

李興旺,男,1982年4月出生,大學專科學歷,中共黨員。是大方縣第一國小一名美術骨幹教師,大方縣少先隊總輔導員。上國小時,“學習雷鋒好榜樣,忠於革命忠於黨……”的歌聲一直響徹耳邊,自從瞭解到雷鋒同志的事蹟之日起,他對雷鋒的認知不斷加深。一直以來,李興旺老師都盡已所能幫助需要幫助的人,關心身邊應該關心的人,並努力去發現這些人,爲他們排憂解難。他認爲能夠幫助別人,是一件非常快樂的事情。

在1999年至2002年李興旺還在畢節師範就讀時,得過恩師無微不至的幫助。三年學業的六個假期時間,他上過工地,背磚、做過苦力,賣過都市報,做過家教,但他最難忘的是2000年暑期,他在畢節市洪南路打工的時候,在工地上,一名工友被拉磚的磚塊扎傷腳無法動彈時,李興旺主動承擔了工友那段時間的工作,工友沒有被老闆責罵,待發工錢時,想方設法找機會感謝李興旺,但卻被他婉言謝絕了。李興旺告訴工友:“我年輕,我能行!真的,說實話,幫助別人,哪怕一丁點的小事,做了,心裏真的'特別舒服。”

參加工作後,2005年李興旺老師光榮地加入了中國共產黨。作爲一名黨員,他經常參加一些自己力所能及的活動,對校園的衛生死角在別人下班之時他總是提着掃把進行清掃,美化了校園,爲孩子們生活學習營造了一個良好的環境。2004年至今他一直負責學校少先隊工作和關工委工作,工作12年來,對於留守兒童來說,他並不陌生。留守兒童是父母雙方或一方外出打工,自己留在農村生活的孩子們。他們一般與自己的父親或母親中的一人,或者與上輩親人,甚至父母親的其他親戚、朋友一起生活,與自己父母相伴的時間微乎其微,成爲兒童中一個特殊的弱勢羣體———留守兒童。

這些留守的少年兒童處於成長髮育的關鍵時期,卻無法受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助,成長中缺少了父母情感上的關注和呵護,極易產生認識、價值上的偏離和個性、心理髮展的異常,一些孩子甚至會因此而走上犯罪道路。

我們學校每年都有上百名留守兒童,每次李興旺老師帶留守兒童去移動公司參加“親情電話關愛活動”,感觸很深。很多場面讓他這個大尺男人也情不自禁,潸然淚下。有時候他在想,在日常生活中娛樂、花錢奢侈之時,想想那些孤苦伶仃的孩子是多麼需要溫暖呀?擠出一點點時間給他們送去關懷,他是這麼想的,也是這麼做的。 去年團中央中國少年先鋒隊發展事業部鄭老師發動全國少先隊輔導員爲貧困兒童、留守兒童捐助愛心畫筆活動,李興旺看了黑龍江漠河縣的孩子們的生活寫照,一幅幅畫面在他的腦海裏閃過,讓他心酸、難過。當天放學回家之後興旺一夜未眠。第二天他毫不猶豫拿出2000元錢買了200套美術畫具直接郵寄到黑龍江漠河縣實驗國小。當接到那邊邀請他9月12日去現場發放愛心工具時,他很激動,由於時間關係,加上工作無法脫身,他請那邊老師的替他做了,看到孩子們領到愛心畫筆高興、激動的樣子,他非常開心。

今年9月,當得知小屯鄉楊婷婷小朋友家比較困難,姊妹多,父母長期在外務工,9歲的她即將面臨輟學,他立即與楊婷婷母親聯繫交流,決定把楊婷婷帶到大方一小就讀,興旺決定從現在的三年級起,他將從學習、生活、物資方面一直資助楊婷婷到高中畢業。

李老師有一個夢,想爲更多需要幫助的孩子送去關愛、送去溫暖。從2014年9月開始實施,從他工作的單位大方縣第一國小開始行動,把留守兒童之家建立健全之後落實,爲大方一小的101名留守兒童、12名孤兒、4名特困生做知心朋友,做學習上的輔導老師,他專門買了一套理髮工具,專爲留守兒童、孤兒、特困生男娃娃理髮。

其實,雷鋒精神就在就在我們身邊,就在我們每個人的心裏面。 李興旺知道,“學雷鋒”,不是一句口號,更不是一種時尚,而是一種從平常的小事做起,說實話、做實事,踏踏實實做事,真心待人,並且持之以恆的精神。在公交車上爲老年人、孕婦、小朋友讓個座;在校園內看到果皮紙屑能夠主動拾起;遇到有人問路時,熱情地指點給對方,這一點一滴的小事都是雷鋒精神的具體體現。也許很渺小,也許微不足道,但是對於那些被幫助的人,卻可以給他們一份溫暖,一份關愛

尊老愛幼自古以來都是我們中華民族的傳統美德,爲加強我們國小生思想道德建設,弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德,努力營造社會和諧的良好氛圍,去年寒假李興旺老師組織學校的小記者去了大方縣北門敬老院看望並照顧那裏的孤寡老人。

在許多人眼裏,敬老院是孤寡老人棲息之所,而現在許多子女成羣的老人們也主動進去敬老院。裏面有許多老人以前都有值得驕傲的過去和讓人敬佩的職業。他們選擇敬老院,有的是因爲子女工作忙,家裏樓層高,沒人陪自己聊天而感覺生活寂寞;有的是因爲在這裏與同齡人朝夕相處,擁有共同的興趣,相近的人生觀念和相似的人生態度,讓他們更能感受到夕陽無限好的生活樂趣。拒老人進入敬老院時辦理的手續來看,有50%的老人生活不能自理,所以纔來到敬老院,在這裏有專門的人手負責照顧他們,敬老院的飲食都是根據老人們的需要安排,並且每個人每月還有一定的補助金!

在這次實踐過程中,李興旺不僅爲他們做了些日常的事,也逐步瞭解了他們的內心世界,與他們進一步增進了感情。通過與老人們、特困生、孤兒、留守兒童們的聊天,使李興旺明白了很多,明白了他們過去的經歷,明白了他們的辛勞,明白了他們的悽苦,明白了他們更需要得到更多的關愛…

高爾基曾經說過:一個人追求的目標越高,才能發展得越快,對社會就越有益。而李興旺就是這樣一個人,把關愛需要幫助的人作爲鍛鍊自我與發展自我的舞臺,時刻用高標準來約束自己向着更高的目標前進。

在2014年2月,李興旺在大方縣團縣委聽說縣裏要成立一個平安大方促進和諧發展協會,他毫不猶豫積極參加了活動,學習中讓他深刻體會到助人爲樂的滋味,原來做志願者是那麼的開心,幫了別人,其實也是在幫了自己。“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠地堅持着你生活的崗位?”40多年前,雷鋒同志在他的一篇日記中寫下了上面這段話。40多年來,學雷鋒活動在中華大地上 蓬勃開展,雷鋒精神歷經風雨,歷久彌新。

作爲一名教育工作者,無論在雷鋒活動月還是普通的日子裏,都必須要把雷鋒精神記於心中,做有利於人民的事情,把小愛播撒在大方百萬人民的大愛中去。

標兵主要事蹟5

仵新學,42歲,現任西延鐵路公安處延安站派出所所長。1992年懷揣着兒時的理想踏入了警營,一步一個腳印,逐漸成長爲一名基層派出所所長。先後榮立獲個人三等功1次,個人嘉獎3次,連續兩年被評爲優秀公務員。近年來,帶領全所民警,查處治安案件4000餘起,破獲刑事案件8起,抓獲網上逃犯180名。他幾乎放棄了休息時間,可正是這種犧牲小家爲大家的精神,感染着所裏的每一名同志。他總說,幫助旅客羣衆是他最快樂的事情。從警22年來,他先後收到錦旗6面,感謝信10封。

特別是黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來,在他的帶領下,該所形成了一股“學雷鋒,助旅客”的良好氛圍,先後幫助困難旅客350餘人次,找回遺失物品200餘件,現金4萬餘元,手機、銀行卡、身份證等物品180餘件。在一次巡邏中,他發現一位老人倒在地上,從老人模糊的言語中,得知老人姓王,本地人。通過積極尋找,老人的兒子終於趕到了火車站。兒子激動的說:父親患有老年癡呆,沒想到被民警同志給救了。兒子和父親熱淚相擁的場面,感染了在場的每一個人,也更加堅定了他爲人民服務的決心和信念。

標兵主要事蹟6

丁燕榮,銅川市公共交通有限責任公司6路一名普通乘務員,至今已在這個崗位上工作20餘年,堅持“用心去做才能達到優秀”的理念,立足崗位,敬業奉獻。2014年榮獲陝西省“雷鋒式職工”稱號、6月榮登 “中國好人榜”。

20年來,她每次發車前、收車後把車廂地板拖淨,車窗擦亮,讓乘客坐着舒心。營運中遇到暈車的乘客,就及時遞上清潔袋。看見攜帶多件小行李的乘客上車,都主動幫助拿東西,並遞上方便繩幫助乘客把小行李捆紮在一起。遇到老年人、殘疾人、兒童上下車乘車,主動上前攙扶,幫忙找座位。在車上服務中,看見精神不好的或面色差的乘客,就多問一句,以便及時給予幫助。2010年在公交車上遇到被騙身無分文的年輕姑娘張豔,就自己掏錢爲女孩買了票並帶女孩吃飯,又幫她聯繫在漢中的親戚。二十年來,她始終在工作中把規範服務與溫馨服務相結合,以情動人,以誠待人,熱心助人,傳遞正能量,用自己的真情服務,形成了自己獨特的服務風格爲每位乘客帶來歡樂和溫馨。

標兵主要事蹟7

王尚民,生於1953年,國中文化。1970年參加工作,1990年進入華陰交警大隊。在24年交警工作中,他多次放棄組織照顧調進縣城的機會,把一心爲民的奉獻精神投入到摯愛的交警崗位上,紮根一線,保路暢民安。2009年被華陰市委評爲“十大優秀政法幹警”,連續多年被渭南交警支隊評爲“先進個人”。202省道臨水臨崖,蜿蜒崎嶇,坡陡彎急,上下落差達1500餘米,被列爲一級危險路段。

他帶領同志們傾盡真情爲過往司機提供幫助,夏季對每輛過往車輛輪轂進行淋水降溫,冬季在路上鋪起草墊,拋灑食鹽保證車輛安全順利通過。同時,長期對駕駛員進行安全告誡,爲駕乘人員提供指路、諮詢以及開水等服務,把羣衆稱爲“魔鬼路段”打造成了“溫馨路段”。在糾正交通違法中不徇私情,被他鐵面糾正違章行爲的司機不計其數,因爲他態度堅決而誠懇,很多司機成了他的朋友。他所在的工作點離縣城較遠,附近的村民們買東西很不方便,每次出山去縣城,都幫助附近的村民捎些生活用品、常見的醫藥品等物質,被羣衆稱爲“王代辦”。

標兵主要事蹟8

寧啓水,生於1965年,1999年大專畢業後被商洛供電局山陽分局南寬坪供電所聘爲農電工,先後榮獲全國五一勞動獎章、省電力公司“客戶滿意服務標兵”。十五年來,寧啓水始終以雷鋒爲榜樣,立足崗位爲村民服好務、做好事。他承擔着4個條件最爲艱苦且不通公路的山村的抄表、收費和線路維護等工作。全部486個用戶散落在海拔1700多米的高山峽谷之間。

最遠的萬佛山村,去一趟來回距離近百公里。4個山村,僅抄表收費一項工作,每月步行的路程在380公里以上,加上線路維護、故障搶修等,15年走過的路程,多達8萬公里,足足可繞地球2圈。

他堅持義務爲山上孤寡、留守老人和困難村民免費捎帶生活用品達5噸之多,先後穿壞了120多雙草鞋,用一顆赤誠之心在大山深處默默演繹着平凡的人生,被羣衆譽爲“鐵腿”電工、“揹簍”電工。工作中摔傷過,被馬蜂蟄過,被深山的野豬、毒蛇驚嚇過,被獵人的獸夾夾傷過,但他從不言苦,總是忠實地履行着一個山區電工的職責。他說:“電是這些高寒邊遠山區羣衆生活生產的保障,我苦一點累一點算不了啥,不能耽誤羣衆用電大事。即使將來山上只有一戶人家,我都要一絲不差地堅持下去。”

標兵主要事蹟9

吳永樂,生於1947年, 2003年至今任中鐵一局社區黨支部書記、社區主任。從事社區工作11年來,以無私的奉獻精神和愛崗敬業的工作熱情,在本職崗位上默默傳承和踐行着雷鋒精神。先後榮獲全國優秀文化工作者、陝西省三八紅旗手等稱號。積極創新社區工作方式,堅持“四必訪”,元旦、春節對七十歲以上老人、殘疾人必訪、居民家中發生重大事情必訪、居民大病住院必訪、90歲以上老人生日前後必訪。接待居民“四個一”,一聲招呼、一個微笑、一杯水、一聲道別。廉政服務“五不準”:不準利用工作便利索要財物、以己好惡對居民有親有疏、卡挪佔用政府發給居民的錢物、以任何藉口鋪張浪費、工作制度化不準有隨意性。

2008年起,開辦起了“夕陽紅老年餐桌”,瞭解每一位就餐老人的飲食習慣,精心設計食譜,保證飯菜質量,所拓展的送餐服務已惠及多位行動不便老人,累計送飯近4832人次。開展“溫馨電話問候”活動,對社區內70歲以上的孤寡老人堅持每週至少一個電話瞭解情況,及時幫助他們解決問題。堅持組織社區羣衆在節慶日慰問空巢老人和殘疾人,對七十歲以上的老人挨家探訪,並送上寫有社區電話的年畫,方便老年居民生活。

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