實用的保險公司演講稿範文8篇

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。隨着社會一步步向前發展，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編整理的保險公司演講稿8篇，歡迎閱讀與收藏。

保險公司演講稿 篇1

大家下午好！我是來自綜合部的馬明慧，很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘，接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業於遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習，在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此後，曾在赤峯展翔有限公司實習，瞭解了一些鋼材銷售的相關情況。20xx年7月進入中行後，在匯豐分理處做前臺櫃員兼大堂經理，去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。爲我今後的工作打下了的基礎。

在自身優勢方面，結合理財經理這一職業特點，我簡單的總結了幾點。

首先，我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理，從前年至今，個人感覺，管理水平差強人意，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場，沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的：我的年齡大，經歷過那麼長時間的熊市，就是我的優勢。

其次，在前臺坐櫃期間，我接觸過並且也辦理過衆多理財產品。像外匯寶，匯聚寶，黃金寶，基金，理財型保險。對業務熟練掌握的同時，我感覺在前臺一年的實習經驗，最大的收穫是短時間內接近客戶並和客戶形成默契。我在07年一季度，在全行保險業務持續低迷的時候，營銷了匯豐當年事業，他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作，放在理財上面的時間很少，很寶貴，所以我覺得和他們溝通，應該用最真誠，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思，絕對不能急躁，另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學，我當時感到很驚訝，但現在我理解了，朝陽行的理財中心也會發展到這種程度，我已經做好了這方面的準備。

對於一些中小客戶，我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差，對風險的承受能力也較差，對這樣的客戶應該着重推薦穩健的理財產品。

由於我還沒有從事過這個崗位，所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察，對以後的工作會更有幫助。

最後，再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。

謝謝大家！

保險公司演講稿 篇2

各位領導，各位嘉賓，大家好！我是XXX，來自商丘中心支公司，很高興今天能站在這裏與諸位分享我心中的“河南太保”。

自20xx年產、壽險分業經營15年來，在歷任總經理及歷屆領導班子的帶領下，太平洋壽險河南分公司歷盡艱辛，從小到大、從弱到強，已成爲太平洋壽險全系統與河南保險市場具有重要影響力的一員。

15年來，太平洋壽險河南分公司牢記使命，自覺踐行“誠信天下、穩健一生、追求卓越”的企業核心價值觀，以“關注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗”爲目標，深入探索新型保險銷售和服務模式的轉型升級，在服務中不斷洞察客戶需求，努力實現好、滿足好人民羣衆的保險需求。堅持合規經營、防範風險，形成了寶貴的業務基礎、客戶基礎、隊伍基礎、管理基礎，成爲分公司今天和未來可持續發展的價值源泉。

在這期間，河南太保涌現出了衆多爲公司發展做出突出貢獻的風雲人物，他們的事蹟可圈可點，他們的成績可喜可賀，來自我們商丘中支服務營銷條線的李霞就是其中一位。提起李霞，睢陽太保乃至商支太保的所有業務夥伴無不稱讚：“睢陽區第一能人”、“業務高手”、“增員王”、“傾國傾城”……而誰又能想到這位如今看上去時尚靚麗、精明能幹、收入不菲的“第一能人”有着一段苦澀的過往，恰恰是在進入壽險行業、加盟太保以後讓她美麗蛻變、破繭成蝶。

從一位大門不出二門不邁、和陌生人說話都臉紅的家庭主婦，到如今人人稱讚的業務經理，李霞的轉變也跟隨着太平洋壽險河南分公司的發展一起越來越好。

20xx年4月，李霞加入了太平洋保險。那時，農村人的保險觀念還非常狹隘，家裏到處都是反對的聲音，連特意回到老家工作只爲照看她的老公也對她下了最後通牒“要麼做保險，要麼離婚”！甚至和她分居。頂着重重壓力，李霞憋着一口氣開始了自己的壽險營銷之路。每天早上5點，天還沒亮，李霞就早早起牀，推着二八大槓自行車上路了，到集市上換坐第一班城鄉公交……雖然距職場60多公里，但她從不缺會、從不遲到。認真開完早會，回到老家已近中午，但她的拜訪纔剛剛開始，每天發出去的名片有50多張，逢人就講，講保險講到嘴皮麻木……

上天不負有心人，李霞用她自己堅持不懈的辛勤拜訪，贏得了客戶的認可，當月轉正！拿到第一個月工資3726元的時候，她簡直不敢相信自己的眼睛。激動之餘，聰明的她想到了自己的丈夫，於是她把工資全部取出來換成面額10元的鈔票，謊稱自己堅持做保險要老公回家辦理離婚手續！當滿臉鬱悶的丈夫看到神采奕奕的李霞和鋪滿一牀的鈔票時傻眼了，經過解釋丈夫終於理解了李霞，認同了保險，現在成了李霞背後最支持她的人！

李霞相信“沒有做不成的事，只有做不成事的人”，她多年如一日的堅持大量拜訪，用心服務客戶，真心管理屬員，在太保創造一個個屬於自己的奇蹟：入司當月轉正，3個月晉升專務，6個月晉升主任，併成功於20xx年4月晉升業務經理。自入司以來，個人業績已達80多萬元，目前下轄5個業務室，團隊人力達66人，特別是20xx年4月晉升業務部經理以來，李霞帶領她的團隊，在公司組織的業務競賽中屢次獲勝，截止目前團隊業績已達109萬元，在同年晉升的業務部經理中排名第一位。她所獲得的榮譽更是不計其數：“20xx年商支太保增員王”、“第一業務室”、“商丘十佳代理人”、20xx年榮獲“太保總公司三星級講師”榮譽稱號……

李霞的`成功也讓我們看到了越來越多的人開始對保險產生了不一樣的看法，越來越多的人開始認同保險，需要保險。比爾蓋茨說“到目前爲止，我沒有發現有哪一種方法比購買保險更能有效地解決企業的醫療財務問題”。李嘉誠也說“別人都說我很富有，擁有很多財富，其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的保險”。爲什麼兩位世界級的人物都會如此認同保險呢？通過不斷的與保險親密接觸，我發現越瞭解保險，就越瞭解風險，也會越認同保險。

保險，在更多的時候不是一種需求，而是一種需要。需要理性且長久，需要感性而臨時。因此在任何時候，保險都是一種必需，無論是在通貨緊縮時期還是在通貨膨脹時期，都需要從保險中尋找美好希望。所以，趁今天，我們的身體還具備投保的資本，給自己和家人一份天長地久的承諾吧。

保險公司演講稿 篇3

各位領導，各位同仁：

大家好！非常感謝貴公司爲我提供一個展示自我的平臺！公司良好的發展應該是我們每一個員工的責任和心願，我一直認爲作爲一個保險人應該對工作、對生活都充滿着熱情。

根據競聘要求，對照自身條件，今天我在此競聘人保財險通城支公司出單崗。下面我將我的個人簡歷和競聘優勢及上崗後的想法與各位領導進行彙報。

我叫***，今年25歲。20xx年12月入**司，現任出**工作。xx、xx、xx年連續三年被市、支公司評爲先進工作者。

自入司以來一直擔任出單員工作，對承保業務的精神，規範，操作流程都掌握熟悉。在車險和非車險工作方面，即使再錯綜複雜也能遊刃有餘。出單工作對時間的彈性要求，服務態度都提出了很高的要求，而我一直將這一切當做是對自我的鍛鍊。正因如此，與同事之間建立起了良好的人際關係。

出單工作是一個要全面發展的工作。出單員更是要熟悉各險種承保條件、操作和業務規範。要做到依法、合規、誠信、和諧。如若我競聘成功，我會一如既往服務於保險事業，並以空杯的心態努力學習，擴寬思維不斷進取。

不斷刻苦學習，努力鑽研業務，積極探索有效的工作方法和途徑。在承保管理要求中，堅決按照市、支公司和保監會及保險行業協會的要求。依法合規經營，維護公司利益。在承保環節上落實管控力度，堵塞漏洞、嚴格把關，提升業務質量，降低賠付成本。以規範的操作促進業務的發展。嚴格按照單證管理和檔案歸檔的要求，進一步提高檔案歸檔的質量。

對客戶、對同事保持良好的服務態度。不僅僅要做到一個公司工作崗位的操作者，更要做好一個保險行業的服務者。專業、細心、耐心、關心是搞好工作的重要保證。

最後，再次感謝公司給我這次學習和提升的機會。無論競聘結果如何，我都會做好自己的本質工作。謝謝！

　　競職人：xx

　　xx月xx日

保險公司演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好!

我叫**，今年32歲，畢業於**大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業路、人生路上一次極爲重要的機遇和挑戰。

我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得19xx年的10月的一天，剛出大學校門的我懷着對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。19xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業發展新的起點與新的征程。19xx年至20xx年，我在分公司營業部擔任組訓工作，並在20xx年被評爲全市優秀組訓。20xx年受聘爲中國人壽東鄉縣支公司營銷部經理，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年，我還同時受聘爲中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20xx年4月，由於懷孕而調回市分公司個人業務部擔任講師一職。20xx年2月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業部，協助管理個險業務，在“奮戰60天，突破1000萬”的活動中，上頓渡出色地達成了目標，獲得了本次業務競賽的第一名。20xx年7

月，乘中國人壽人事改革的東風，受總經理室信任與重託，我擔任了南城縣支公司營銷部經理。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。19xx年12月，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此後多次參加組訓講師提高班;20xx年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;20xx年11月參加 “全省縣支公司經理培訓班”;20xx年10月，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓。

這些年的經歷都說明，是中國人壽發現了我，是中國人壽培育了我，是中國人壽成就了我。“滴水之恩當涌泉相報”，我將與公司共命運，繼續爲公司的發展盡個人的綿薄之力!

我今天之所以參加本次競聘，是因爲我願意把自己的未來與公司聯繫在一起，更是因爲我有這種優勢與實力。我的優勢主要表現在以下幾個方面：

其一、 對於事業的執着和對於工作的負責是我的作風。當我撇下不滿週歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態度與決心。

多年的營銷管理積累了豐富的實戰經驗。由於一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏;由於在團隊中每天與業務員在一起，我瞭解他們的想法及心願。因此，對於

如何啓動一個市場，如何擴展團隊，如何按營銷規律做事，有着豐富的實戰經驗，能夠理論聯繫實際開拓性地開展工作。

其二、我對壽險信仰，對公司忠誠，對事業執着。 我深知壽險對於國家、對於社會、對於家庭的意義。因此，我不把壽險當作產品，而是把它當作一種信仰。我相信壽體現了人類向真、向善、向美的願望，和崇高的道德情操。

忠誠大於能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作爲中國人壽的一員，我感到自豪，更感到責任，中國人壽培育了我，我就應該回饋中國人壽，我願意用我的所學，所長爲公司的發展盡責盡力。

其三、年輕的我激情奔放，對未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動。年青我擅於學習，有更大的成長空間。可以在學習中不斷地提高管理的水平，做到與公司個險業務共同進步。

其四、我累計授課達到20xx課時，豐富的授課經歷，讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任，還可以成爲一個培訓者和訓練者。當前營銷團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經歷使我能及時發現培訓需求，並且

及時組織相關的培訓，做到化教育培訓於日常的工作中，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。

在未來的工作崗位中，爲了更開拓性地開展工作，我將採取的戰略有以下三大方面：

一、精心培育，抓好人才梯隊的建設。公司的發展需要有一批忠誠於公司，熱愛公司高素質的員工隊伍。人才對於公司未來的發展居於一種戰略的位置。縣區公司的發展需要一羣能既能上戰場立功，又能帶兵打仗人才。因此，作爲公司一級營銷管理者，我應該立足現在，面向未來培育一批優秀的，忠誠的人才。爲此在基層公司，我將立足加強主管管理能力，提高業務員的市場開拓能力，積極培養組訓人員的綜合能力，爲公司未來的發展培育人才，儲存人才。

二、大力發展農村保險市場，夯實公司業務發展基礎。

根據年初全保會上吳定富主席提出的“發展縣域保險市場”的精神，大力發展農村網點是當前的必須。其一，農村市場對養老險、健康險的需求遠遠超過對分紅險的需求，發展農村保險不僅市場潛力巨大，而且對於我們調整險種結構，提高經濟效益非常有利。誰放棄了農村市場，誰就放棄了未來生存的機會。其二、對於同業競爭而言，城區的競爭日趨激烈，各公司在城區業務間的差別也將越來越小。對於其他

公司而言，在最近一、兩年時間內，他們無人力，更無財力向農村迅速滲透。而這正是我們公司的優勢，我們應該抓住現在的有利時機爲未來的公司發展打下良好的基礎。其三、農村網點是我們業務當前的有效增長點。城區業務經過這麼多年及多家公司的共同開發，要追求更大的發展已經難度很大，因此，我們抓住這個當前業務的薄弱環節，下大力氣，以推動農村業務發展作爲當前業務發展的有力的增長點。

三、以“強我國壽，富我員工”爲主導思想，進行市場目標的設定與調整。員工只有收入穩定才能心態穩定。現在我們公司的員的平均收入處於一個偏低的狀態。以南城爲例，業務員在20xx年平均月收入爲350元，其中月均收入在1000元以上的有10人，在600元以上有18人，在400元以上的有21人，在200元以上的有18人，每月低於200元的有10人。根據當前的市場情況，員工月均收入在500元，才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%，就必須每年業務收入在上年的礎上提高40%。當然這40%的業績的提升，一方要靠我們斷地提高現有業務人員的業務能，提高人均的產能。另一方面靠不斷地擴張隊伍，從人力地發展來促進業務地發展。

配合以上三大策略，我將從以下幾個方面來開展工作：

其一、從人心工程入手，盤活團隊，增強團隊的戰鬥力。

其二、強化各項基礎管理工作，從而推動營銷業務的穩定發展;

其三、一手抓業績，一手抓增員，爲業務的持續健康發展打下基礎;

其四、強化教育培訓的功能，通過培訓增強主管的管理能力，業務員的市場開拓能力，和各級人員對公司的忠誠度。

我的演講到此結束，謝謝各位!

保險公司演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好。我是來自太平人壽保險公司保費部的，很高興能和大家相聚一堂，共同學習，互相交流，共同進步，今天我演講的題目是《用心服務，挑戰自我，與太平共成長》。

年前，在一個偶然機會中，我結識了太平人壽。沉下心來仔細瞭解，我才知道，中國太平人壽保險公司屬於央企，其精英彙集的員工隊伍、嚴密科學的管理制度、透明、公平、公正、公開的晉升機制以及驕人的業績使其成爲當之無愧的保險業界的一面旗幟。於是，我義無反顧加入到了這個充滿激情的溫暖大家庭裏。

一路走來，親眼目睹太平人壽多次在逆境中業績在同業中遙遙領先，許多人在這裏實現了自己的人生價值和人生理想，而太平人壽高度的社會責任感和管理層的超前理念無不讓它享有良好的口碑。因此，我慶幸，我選擇成爲了一名太平人，我珍惜，我是太平人。

來到太平人壽年多了，在這多天裏，我學到了不少生活和工作的道理，自己的交流溝通藝術和談判技巧也得到了大的提高。在日常工作中，我秉承“一切爲了客戶、爲了一切客戶”的理念，隨時保持親切的微笑來面對客戶，對客戶的訴求總是不厭其煩的作好解釋，對自己能夠解決總是以最快速度辦理，自己不能辦理的第一時間向上級請示，嚴格按照領導的指示進行及時處理，以極強的親和力和優質的服務贏得了客戶的信任。還記得有一次，患着感冒的我拖着疲憊的病體回到家，坐在沙發上習慣性的整理今天的資料，卻發現一位客戶保單上的姓名與身份證的姓名有一個字不吻合，因爲第二天有其他事情不會到公司，爲了儘快爲客戶辦理好業務，我立即打電話告知客戶，讓他馬上趕到公司，自己也馬上打車回到公司。等將所有資料更正完，已到了華燈初上的夜晚，我的一絲不苟的認真負責的精神深深的感動了客戶。工作中這樣的例子數不勝數，我也因爲出色的表現多次受到領導和同事普遍讚賞。

當前，我們都處在一個充滿機遇的好時代，也都處在一個競爭激烈的壞時代。但是，優秀的人總是善於抓住機遇，迎接挑戰並戰勝自我，取得新的突破。今年已經過去了一大半，總公司和分公司領導都對我們的工作給予了充分的肯定，也提出了新的要求和希望。在這樣的背景下，我將嚴格按照公司“抓創新、抓客戶、抓服務”的目標，着力提升“管理能力、創新能力、服務能力、協同能力”等四大能力，用心服務，真誠溝通，挑戰自我，以高度的團隊意識與夥伴們默契配合，共同推動業績的節節攀升。

朋友們，“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

讓我們攜起手來，共同努力，讓我們的社會更加太平，讓每個家庭都擁有太平，讓每一個人一生太平，用我們的傾情服務把愛灑滿人間，讓太平的陽光照耀在祖國九百六十萬平方公里土地的每一個角落！

謝謝大家!

保險公司演講稿 篇6

首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲，業界的旗艦。人才的彙集，完善的培訓，透明公平，公正，公開的晉升機制，團結進取，迎難而上，追求卓越，服務領先，創造價值，回饋社會的公司訓導，令無數客戶對平安的忠誠度愈來愈高，使公司人力，業績不斷創造新高。

其次是有緣。其實早在幾年前，我就有機會成爲平安的一員的。可是，因爲對保險的不瞭解，瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上，其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買，還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保，把未來不可控制的風險轉嫁出去，確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安，晚年過上幸福有品質的生活。

再次是有感。來到XX保險公司一年多了，有些感受，感想。在這500多天裏，學到了不少生活之道，溝通藝術，談判技巧等等。看到有人做得風生水起，有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的涌入，也有同學的黯然離別。但是，無論是暫時的離去者還是依然奮鬥不息的人，都會無悔在平安的歲月，都會由衷的感激平安一系列的培訓，無數的競賽活動等。

保險公司演講稿 篇7

各位領導、同志們：

大家好！

今天，我競爭的崗位是財務中心主任助理。

我叫xxx，今年——歲，大專文化程度，——年——月份調入人保——支公司工作，先後擔任出納、會計、財務科長等職務，20xx年調入市公司審計處工作，現任副科級審計員。

參加這次競選，我感到具備以下三個條件：

一是對保險業務的濃厚興趣，使我積累了比較豐富的業務知識。興趣是最好的老師。多年來，我基本上都在財務會計崗位工作。但由於對保險業務的愛好，我始終堅持自我加壓，一刻也沒有放鬆業務學習。先後自學了財務、統計和審計等相關的業務知識，並撰寫了大量的學習筆記，業務基礎得到不斷鞏固和提高。

二是多年的工作實踐，使我養成了愛崗敬業的良好品質。93年至今，我先後在五、六個崗位鍛鍊過，親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什麼工作，我都堅持幹一行、愛一行、專一行，做到大事做於細，小事做於精，任勞任怨，兢兢業業，從來沒有出現過任何失誤。

三是基層和機關的工作鍛鍊，使我的組織協調能力得到不斷提高。從事保險工作的10年來，我既有親自接觸保戶的種種經歷，也有在機關摔打的切身感受，在領導和同志們的關心幫助下，我的組織協調能力得到較大程度的鍛鍊和提高，練就了精明幹練的辦事能力。在幾次崗位變換中，都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

如果這次我能夠競選成功，我將從以下三個方面努力：

一、盡心盡職，充分發揮助手和紐帶作用。我將擺正位置，積極支持、全力配合正職開展工作，當好正職的參謀助手；同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑，與大家和睦相處，互幫互助，在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二、加強學習，進一步提高自身素質。可以說，沒有先進的理論，就沒有成功的實踐。在今後的工作中，我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論，學習國有企業改革的方針政策，學習和人保工作有關的一切規定和要求，在不斷學習中更新觀念，提高自己。

三、爭先創優，高標準完成各項工作目標。儘快適應新的組織構架、管理模式和業務流程，按照《會計法》和公司有關制度，不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標，爲不斷提高企業贏利能力做出積極貢獻。

如果這次不能當選，說明我離領導和同志們的要求還有差距，我將在今後的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此，請各位領導和在座的同志們相信，給我這次機會，我必將還您一個滿意！請大家相信我，支持我！

謝謝大家！

保險公司演講稿 篇8

在瀋陽公司籌建班子的領導下，我們的籌建工作很快結出了果實，8月9日，瀋陽公司正式營業了。那一天，我們的李xx總經理在全體員工大會上，講了一段話：“我們是爲了解決問題走到一起來的，因爲這是我們的價值所在；我們是爲了克服困難走到一起來的，因爲這是我們的快樂所在。以一顆xx心，做一個xx人，埋頭苦幹365天，一年之後，你們會發現，今天在我們前面懷疑我們的人，大多數會被我們甩在身後！”

一年時間過去了，在xx公司的領導下，依靠xx保險精神的巨大感召力，依靠全體員工的持久戰鬥力，依靠產品本身的獨特生命力，我們的市場從無到有，我們的隊伍從小到大，我們的能力從弱到強。不到一年的時間，瀋陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位！這些變化，記錄了我們的熱情，也記錄了我們的理性；承載了我們壯志凌雲的夢想，也承載了我們腳踏實地的努力。這些變化，是我們每一個人在創業中走向成熟的歷史見證。

我身爲這偉大團隊中的一員，身爲這偉大事業的一部分，也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。

現在，我和我的同事們，已經養成了一個習慣：在公司以外，逢人便講xx保險，逢事便講xx保險，逢會便講xx保險。一次參加一個朋友聚會，我剛就xx保險的公司背景開了個頭，一桌子人一起攔住我說：“今天，咱能不能不講xx保險了。在你的持續教育下，我們都知道了：xx保險好！現在，不僅是我們，連我們的老婆孩子都知道了你們瀋陽公司的那個口號：保險到xx，安全做到家。”

一年的時間，讓我堅定了後半生做一個xx人的信念。我們既然選擇了向上，就註定要放棄平庸；我們既然選擇了向前，就註定要放棄安逸；我們既然選擇了奮鬥，就註定要放棄逃避。我愛xx，我會爲它傾盡全力，因爲，它現在不僅是我的生活，也是我的生命。