保險離職申請書

在市場經濟發展迅速的今天，申請書使用的情況越來越多，請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編爲大家整理的保險離職申請書，歡迎閱讀與收藏。

保險離職申請書1

尊敬的領導：

首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，我是懷着十分複雜的心情寫這份申請書的，今天我要向您報告一件事情，那就是我的離職。工作這件事，不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經過深思才決定離職的我希望您能夠認真的讀完，也希望您能感受到我辭職的理由，以及我的誠意。

在泰康人壽工作的這段時間裏，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這裏的每一位員工，對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司，也是一個積極向上的公司。在這裏我在這個積極的集體中學習到了什麼是堅持，什麼是頑強。這都要感謝這個大家庭。

在公司學到了不少東西，但是我卻感覺到現在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題。我想，這就是時間所表現出來的問題。對於這個問題，我考慮了很多種解決方案，但是最終，我還是選擇了離職。

剛剛開始踏上這個崗位時，心中全是期待。感覺那就是自己實現夢想的地方。但是時間長了發現越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想，在我這裏，這個職業發揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它，更好的體現它的價值。而那個人不是我。

對於我離職後給公司和學校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學校和公司造成麻煩了，但是這裏真的不是能夠體現我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

我相信您認真看完了，也一定會同意我的做法的。辭職，不是一件小事，這關係到我的生活。請不要懷疑我的決心。離職，是我深思熟慮的決定。離職後就要有一個明確的目標，對自己後期實習做一個明確的規劃。生活就要拉開序幕了.如何規劃好我的實習生活，有條不紊地進行着，需要我有個明確的目標和規劃/我暫且將計劃分爲幾部分.

首先，理論與知識相結合。學習理論的目的在於實踐，過分強調理論而輕視實踐，人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動，認真去實踐，所學到的知識才不至於成爲空洞教條的理論。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，實踐是理論的基礎，是理論的出發點和歸宿點，對理論起決定作用，這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論，導致唯實踐主義，我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉化爲自己的經驗，從而避免走彎路。

其次，要培養良好心態和習慣即使作爲實習生的我們，不要以爲接電話、發傳真、複印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量，會從小事中積累重要經驗。例如複印文件就可以熟悉公文的寫作，打電話可以鍛鍊和陌生客戶溝通的能力，發傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中，溝通和協調能力都是一項最基本的素質，在實習中應注意培養這種能力。這種能力也可以稱爲處理關係的技巧，有助於工作中和諧氣氛的形成，與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協調能力也是自我表現的一個方面，能讓上司更全面地瞭解自己，看到實習中爲工作所做出的努力。

最後，將實習納入職業規劃中。作爲即將畢業的大學生，大家都知道實習經歷對於求職的重要性。企業在招聘應屆畢業生時，篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業實習，企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生，這是公開的祕密。招聘企業認爲，有工作經驗的學生在工作中能馬上上手，這也是爲公司節省成本，豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態，公司青睞他們是鑑於他們在實習中綜合素質會得到提升，免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。

　　辭職人：

保險離職申請書2

尊敬的xx保險公司總經理：

您好!

來到xx保險公司兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝xx保險公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。我從20xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也爲能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、xx總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是xx保險公司給了我現在擁有的一切。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

保險離職申請書3

尊敬的保險公司領導：

來到保險公司也四年多了，20xx年正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對於公司的照顧表示真心的感謝!!在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批准，並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司，離開這些曾經同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

保險離職申請書4

尊敬的分公司總經理：

來到平安保險公司兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝平安保險公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

我從XX年進入公司，正是支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也爲能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激平安保險公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是平安保險公司給了我現在擁有的一切。

請接受我的辭職請求。

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

保險離職申請書5

尊敬的領導：

你好！感激您在百忙中給予我的關注，我是剛到公司兩年多的___，上個月__日我親手辭掉了自我的這一份工作，作出這個決定讓我真的感到很艱難，因爲在公司的兩年多，已經塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感激公司爲我打開了珠寶人生的這一扇大門。

在公司的這些時間裏，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此收穫的更重要的——信心。除了說多謝，我實在找不出其他語言表達我的心。

本以爲12月__日辭職到01月__日就能夠離開的，主管卻批准我09年02月27號才能正式離開公司。在此我向尊敬的領導提出申請：期望能在01月__日裏，允許我正式離開公司。請批准！

因爲我家裏的情景不允許我明年繼續回到公司，我真的很抱歉。爸爸身體一向都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農村，只要能起牀都得幹活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老闆打工被機器壓斷了右腿，已經是殘廢了，可無良老闆一走了之。其他不用解釋都明白結果了，我此刻是窮途末路。此時社會經濟不好，而我選擇離開公司是何等的無奈。

主管要我明年回來繼續上班的原因就是因爲暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作，這我研究過了，此刻公司沒有以前那麼多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助，工作完全是能夠順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自我要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的.是期望能夠爲爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自我。而此時我只能請求陸小姐：批准我01月__日正式離開公司，多謝！在離開公司之前我會把自我本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司，對自我的一個交代吧！

公司的管理制度是人定的，不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝願公司的業績蒸蒸日上，祝願陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福！

　　離職人：___

　　__年__月__日

保險離職申請書6

尊敬的x總：

首先謝謝你，你幾個月前從網上找到我，並給我機會加入，然而很多事事與願違，我不得不承認我即將辭職的事實。

二年過去了，使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次冠上了銷售經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前x總給我一項任務就是開拓市場，現在已經從沒有一家實體店到擁有新大新，南海廣場，吉之島等多家自營店，我覺得今年在佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

不管怎麼樣，xx公司對我的好，我還是會記在心裏。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉，我自認沒有能力去耕一塊新田，但是去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因爲我對自己充滿信心。希望你理解。

即使辭職了，X小姐對我的信任以及x總對我嚴格要求我都會永記於心。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望健康成長，請批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

保險離職申請書7

尊敬的公司領導：

您好!

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，期望公司能諒解我們的處境。經過慎重研究之後，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。

來到公司大約二年了，公司裏的每個人對我都很好。我衷心感激各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了本事。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感激所有給予過我幫忙的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最終，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!

　　離職人：xxx

　　xx年xx月xx日

保險離職申請書8

尊敬的領導：

您好！

本人很幸運於20xx年xx月xx日入職物業管理有限公司，並於20xx年xx月xx日轉爲正式員工。在管理處工作的這段日子裏，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這裏讓我學到了很多很多。作爲一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什麼要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習，現已基本掌握物業助理職位的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，爲了不影響公司的工作正常開展，也爲了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。

懇請領導給予批准！謝謝！

祝願物業明天會更好！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保險離職申請書9

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。爲了不因爲我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

保險離職申請書10

各位領導：

本人於今日願辭去公司總經理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：隨着年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法爲家裏分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做爲一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的後盾做爲支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更爲無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，願辭去職務，換做更適合之人來彌補。

本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力爲領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至3歲，是人生中最爲珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非聖賢，雖常有過失，卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光，更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算，將不勝感激。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

保險離職申請書11

尊敬的領導：

20xx年xx月xx日我來到銷售公司，正式成爲銷售公司的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成爲同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因爲你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，纔可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在銷售公司，銷售公司稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因爲天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關於現在手頭的工作，我會盡快處理完畢並完成交接，主要是四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和銷售公司的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是，請相信這是我完全出於公心的判斷。雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保險離職申請書12

尊敬的領導：

首先，我想感謝xx公司給我的工作機會，感謝在xx公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入xx公司是我第一份正式的工作，從20xx年xx月進入公司，到現在已經x年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這x年的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這幾年的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因爲這是成長的幾年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，纔是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因爲只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，纔有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

保險離職申請書13

尊敬的院領導:

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因爲醫院的培養，讓我積累了很多的臨牀經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是因爲這個原因，我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

1。在基層醫院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什麼的都要搞。難免造成了眉毛鬍子一把抓，什麼都會點，什麼都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮後覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因爲醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以後也這個樣子!所以我還是選擇離開。

2。急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統的培訓骨科知識，這讓我上班很鬱悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級後得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然後要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周後病人回來拆線，我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。我天真的認爲，我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。最後差點弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。回到外一科，我拼命的掙表現，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差，現在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作爲一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!

3。不光我個人感覺，是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的。我們都有所瞭解，外面很多醫院都是外科收入高於內科。爲什麼?因爲有個工作年限的問題在，外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫生是越老越吃香，返聘的內科醫生是遠遠多於外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題纔在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫院就看不到，外科不管怎麼幹，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄，術前小結，術前討論，術後病程，手術記錄，術後3天的記錄)，我們還得看門診，應付外傷清創，還要上手術，術後換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大於內科，但多勞多得在這裏沒有得到任何體現。聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度。我回來外一科以後，每個值班收的病人基本沒有少於8個。上個班週末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班纔有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間，我們又有什麼休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診，作爲外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。

雖然我很捨不得已經熟悉的工作環境，很捨不得科室裏面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫院發展，他們都覺得我如果到了上一級醫院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，並且做通了父母的工作，最後做出了辭職的決定。可能作爲一個小兵，我對醫院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。我是一個有什麼說什麼的人，有不對的地方請多包涵。並且我是一個理智而現實的人，雖然生活的穩定也是我的夢想，但在這裏我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解並給予批准。

最後，祝我們xx縣人民醫院一切順利，萬事如意;祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：xx年xx月xx日

保險離職申請書14

尊敬的公司輔導：

您好，我個人的上一份合同曾經於xx年x月份到期，在此，我懷着複雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同最新銷售人員辭職申請書範文最新銷售人員辭職申請書範文。希望公司能允許我在兩到三週內離職。

我於20xx年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷着複雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請並同意。

此致

敬禮

　　申請人：

　　時間：20xx年X月X日

保險離職申請書15

尊敬的公司領導：

入職xx項目工作已經半年了(爲xx項目服務15個月，前期爲顧問公司，後進)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝xx集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的長期關心。

由於公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

辭職詳細原因如下兩點：

一、待遇無法保障、佣金長時間拖欠

(1)公司無法兌現承諾

今年7月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確約定：本人待遇爲稅後底薪x元/月+項目總銷售額的萬分之2的佣金提成。本約定只兌現了兩個月!之後風雲突變，xx月底公司領導在百忙中針對我的佣金點位協商並一致簽字確認通過，內容如下：完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。

原因是爲了平衡銷售經理的銷售佣金水平，並且明確指出該比例自xx月份開始執行。此外不知哪位領導提出我的佣金結算確認應該是20xx年xx月xx日前認購及簽約不予計算，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。

也就相當於20xx年xx月xx日前認購及簽約的客戶跟我沒有關係，我不予理會。此種計算佣金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭。就是上述兩份文件把我兩個月的佣金由入職時約定的佣金待遇從x元驟降成x元。就是這樣的變動，使得我本應得到的x元瞬間成爲了天空浮雲!

對於我們每一個爲公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

可是兩個月兩個項目都超額完成任務之後沒想到竟然是這樣的對待!對於xx項目單方面不履行協議讓人很心寒。

精神是崇尚奉獻，但員工奉獻之後是什麼?每當我走到xx項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉xx地產，責任與承諾永遠相伴的信條，兢兢業業的工作，最後的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢?

也許是我的理解有誤，所有的xx地產，責任與承諾永遠相伴是針對業主的吧!

(2)銷售佣金和工資長時間拖欠

公司高層領導在會上多次強調，銷售佣金要和工資按時發放，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮!感覺佣金發放時間終於有保障了。可是結果呢?從未按時發放過。

例如我兩月份佣金加起來拖欠時間爲3個多月。自20xx年xx月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。

按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，xx集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首盼工資儼然成爲我們每個員工生活中的一部分。

二、工作環境壓抑

我自20xx年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發商也經歷了5家，但從沒有像現在工作有這麼壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事xx項目一年多，xx項目原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。

一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的!究其原因是集團公司派來的行政部經理行爲所致。也許是因爲我做了7年多房地產銷售養成了不良的溝通方式，到目前爲止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的瞭解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

因此我無法繼續正常工作下去。但是本着對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團領導反映這件事，如果行政部經理繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

再次我感謝給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起!

辭職人：

　　日期：xx年xx月xx日