養老保險單位交多少

用人單位都要爲勞動者買五險一金，但是其中養老保險的繳納分爲二個部分，其中勞動者繳納一部分，用人單位繳納一部分。那用人單位具體繳納多少呢?勞動法上面是如何規定的呢?現在小編將爲您一一做具體的分析。

企業職工：

繳納養老保險費的比例爲企業職工工資總額的28%，最高不得高於上年度職工平均工資的300%，最低不得低於上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例爲20%，職工個人繳納比例爲8%，個人帳戶計帳比例爲11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。

個體工商戶：

繳納養老保險費的比例爲上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例爲11%。繳費由個人到地稅繳納。

農墾企業參保職工：

繳費基數爲全市上年度職工平均工資的' 60%，繳費由參保個人全部承擔。考慮農墾企業職工收入情況，爲減輕職工負擔，2003年度繳費比例爲12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例爲11%。

總的來說養老保險的單位繳納比例是固定的，在實踐中，也存在其他情況。