保險策劃方案(集合15篇)

爲了確保工作或事情有序地進行，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編爲大家整理的保險策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

保險策劃方案1

一、活動主題

主題文案：

綻放是一種態度，讓我們盡情領略醉美。

夢想是一首詩歌，讓我們縱情吟唱生活。

今天，在這裏，解放昔日的僵化和正襟，去迎接屬於你自己的榮譽和夢想

領略中宏的綻放之美。

二、現場佈置

【簽到環節】

現場設置LOGO背景板，將中宏LOGO呈現於上，來賓在簽到後於LOGO背景板前合影留念。

來賓簽到的同時由禮儀小姐發放抽獎號牌，以便後期活動的抽獎環節。

現場所有的禮儀人員均穿着晚禮服，濃郁的歐洲風情凸顯企業的標杆境界。

簽到臺附近安排絃樂進行迎賓工作，提升活動調性，強化歐洲風情。

【企業展示牆】

展板以黑色爲基調，並配合集團以往案例信息及圖片，使來賓進入會場區域後就能感受到集團的`的企業實力及項目厚度，加深企業品牌影響力。

現場佈置以歐洲宮廷元素爲基調，體現點主要以宮廷油畫爲主。

三、演藝推薦

【開場演藝—踢踏舞】

踢踏舞表演中，表演者穿着特別的踢踏舞鞋，用腳的各個部位，在地板上摩擦拍擊，發出各種踢踏聲，加上舞者的各種優美舞姿，形成踢踏舞特有的幽默、詼諧和表現力非常豐富的一種魅力。

【開場演藝—豎琴開場】

全場燈光全滅，一束追光直追演員，整個活動在一種恬靜的氛圍之中緩緩的拉開序幕。

保險策劃方案2

爲加快××新城區開發建設步伐，妥善解決被徵地農民的基本生活保障問題，根據《安徽省人民政府關於做好被徵地農民就業和社會保障工作的指導意見》（××政xx63號）精神，結合××新城區的實際，制訂本方案，被徵地農民基本養老保險計劃方案。

一、參保範圍、對象及認定程序

1．範圍：××新城區規劃範圍內，由國土資源管理部門實施統一徵地後人均擁有耕地面積不足0.3畝（以承包戶爲單位計）且無法給予異地移民安置的農業人口。

2．對象：徵地安置基準日時年滿16週歲以上的被徵地農民（包括現役義務兵、在校大中專學生）。

徵地安置基準日：在新城區規劃範圍內，凡於xx年6月1日至xx年9月1日之間，由國土資源部門與村委會簽定徵用土地補償協議的，以xx年9月1日爲徵地安置基準日；凡於xx年9月1日以後，由國土資源部門與村委會簽定徵用土地補償協議的'，以簽定該協議時間爲徵地安置基準日。

3．認定程序：凡符合上述範圍和對象的被徵地農民，按照以下程序辦理：

（1）被徵地農民個人申請；

（2）村集體組織成員、村民委員會或村民小組討論並登記造冊；

（3）所在鄉鎮人民政府研究後交××新城區管委會（以下簡稱管委會）；

（4）由管委會統一交勞動保障、國土資源、公安管理部門審覈；

（5）審覈後，由管委會向社會公示30日；

（6）公示無異議的,管委會將人員名單統一交市社會保險局（以下簡稱市社保局）辦理基本養老保險參保手續；（7）市社保局向被徵地農民發放《被徵地農民養老補貼卡》 。

二、個人賬戶的建立

1．基本養老保險資金個人賬戶建立與否，由參保的被徵地農民自主決定。

2．基本養老保險資金個人賬戶的繳費標準分爲a、b、c三檔。a檔6500元、b檔9000元、c檔13500元。

3．被徵地農民可自願選擇其中一檔，在××新城區管委會社會事務處辦理參保手續（市社保局予以指導協助），由市社保局爲其建立個人賬戶。各類檔次採取一次性繳納的方式,一經選定不再變動，並全部計入個人賬戶。

4．被徵地農民應在公示後180日內辦畢個人賬戶繳費手續，逾期不再辦理。

三、基本養老保險金的享受條件、標準和發放

1．享受條件：被徵地農民從男年滿60週歲、女年滿55週歲的次月起且必須在徵地安置基準日之後（含徵地安置基準日當月），按月享受基本養老保險待遇。

2．享受標準：未建立基本養老保險資金個人賬戶、達到享受條件的人員，憑《被徵地農民養老補貼卡》領取基礎養老保險金，每人每月100元。

選擇建立基本養老保險資金個人賬戶、達到享受條件的人員，其養老保險金根據所選的檔次分爲：a檔每人每月150元、b檔每人每月170元、c檔每人每月210元。其中，100元爲基礎養老保險金；個人賬戶a檔每人每月50元、b檔每人每月70元、c檔每人每月110元。

3．發放方式：由市社保局、××新城區管委會社會事務處共同負責，實行被徵地農民基本養老保險金按月發放、社會化發放。

四、資金籌措

1．參保人員的基本養老保險資金個人賬戶資金，由被徵地農民按選定的繳費標準繳納。××新城區管委會社會事務處負責收繳，交財政專戶。

2．當參保的被徵地農民選擇建立基本養老保險資金個人賬戶時，其所在村委會可視集體經濟能力給予補助，具體補助標準由各村委會自行決定，資金可從土地徵用補償費和村集體經濟積累中列支。

3．政府出資的被徵地農民基本養老保險資金（以下簡稱政府補助金）從國有土地有償使用收入等方面籌集。資金籌措辦法由市財政局會同有關部門另行制定。

4．被徵地農民基本養老保險資金實行收支兩條線管理，市財政部門設立被徵地農民基本養老保險資金財政專戶，並負責資金管理和撥付。個人繳費的資金和政府的出資實行分賬管理。

5．被徵地農民基本養老保險資金不計徵稅、費。

五、基本養老保險金個人賬戶管理

1．當被徵地農民享受基本養老保險待遇後，基礎養老保險金之外的部分，按月從其個人賬戶中支付,個人賬戶資金用完不足以支付時，由政府補助金支付。

2．被徵地農民在按月享受基本養老保險待遇期間死亡的，其遺屬應在30天內到市社保局辦理有關保險中止手續。對冒領基本養老保險金的行爲，依法予以處罰。

3．被徵地農民死亡時，其基本養老保險資金個人賬戶中的本息餘額（按銀行同期城鄉居民一年期儲蓄存款利率計息，其中當年繳納的按銀行同期城鄉居民活期儲蓄存款利率計息），一次性支付給法定繼承人或指定受益人。

六、其他

1．被徵地農民參加基本養老保險後又參加城鎮企業職工基本養老保險的，本保險終止，並一次性退還其被徵地農民基本養老保險資金個人賬戶本息。

2．市社保局在辦理被徵地農民基本養老保險業務時，不得從基本養老保險資金中提取任何費用，所需經費列入財政預算。

3．本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。

4．本辦法自xx年9月1日起施行。

保險策劃方案3

一、年會的意義：

總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展

1、年會的主題:爲了更好的明天，我在拼搏

2、操辦原則：去輕鬆有創意，能夠調動氣氛

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成爲某地區的納稅大戶等)。

二、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說爲神祕嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1)會務總監：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的`部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘

G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標，

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平臺

保險策劃方案4

一、建設內容

1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關，確保工作人員履行工作職責，保證日常工作順利開展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、幹部行爲規範、學習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等制度，通過制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運轉有序，把各項工作納入制度化、規範化軌道，由原來的用人管人變成用制度管人，實現由“人治”到“法治”的轉變。

2、標準化服務制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務相關，以公開、便民、廉潔、勤政、高效爲基本要求，體現“以人爲本、人性化服務”宗旨，強化工作人員服務意識和服務能力的對外服務制度。主要包括服務制、首問負責制、ab配角制、辦結制、錯時追究制等制度，通過制度的建立，把社會保險服務工作置於社會監督之下，增強工作人員的自我約束能力，提高工作效率和服務水平，提高服務對象的滿意率，提升社保部門服務形象。

3、標準化業務流程建設。主要指建立與業務工作操作程序相關，確保業務辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業務流程，它是服務標準化的基礎。社會保險經辦工作政策性、業務性強，每個險種、每項業務都涉及許多工作環節，各業務科室都要每個環節進行認真設計，制定最合理、化的工作流程並對外公開，保證各個環節上下銜接、環環相扣，保證服務效果和效率，形成規範化、制度化、公開化的工作順序和工作標準，使社會保險從粗放經辦向科學經辦轉變。

4、標準化工作環境建設。主要是指建立與業務辦理工作有關的軟、硬環境。軟環境是保持良好的工作秩序和優化的服務氣氛，做到工作時不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧，服務時積極、熱情、耐心、周到、全面。硬環境是保持清潔的工作場所和現代化的辦公設備，做到“四淨、五齊”，即門窗淨、桌椅淨、地面淨、資料櫃淨，服裝穿着整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、櫃內物品整齊。加快計算機網絡建設，提高辦公設備配置水平，實現技術手段的現代化，真正營造整齊、優美、和諧的工作環境。

二、指導思想

以黨的十七大精神爲指導，按照“決策目標、執行責任、監督考覈”三個體系建設的要求，樹立“人要精神，衣要整潔，話要文明，事要公正”的理念，以社會保險規範化、標準化建設爲載體，堅持“鞏固完善、規範發展、提升提高”的宗旨，積極推進“標準化管理制度、標準化服務制度、標準化業務流程和標準化工作環境”四大建設，全面提高社會保險管理和服務能力，打造“素質較高、思想過硬、作風優良、業務精湛”的社保隊伍，形成“務實高效、迎難而上、開拓創新、銳意進取”的社保作風，培養“忠於職守、任勞任怨、發奮圖強、甘爲人先”的社保精神，創建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的`社保文化，營造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍，更好地促進全區社會保險工作和社會事業健康快速發展，爲構建和諧岱嶽做出積極貢獻。

三、方法步驟

1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作，標準化建設首先是指社會保險經辦和服務工作要有標準，能有章可循，可照章辦事、依律而行，更重要的是各項工作標準要起點高、質量高，具有先進性、科學性和實用性。辦公室負責綜合性管理和服務制度的制定，其他各科室要結合科室職責，分別制定相應的工作流程，裝訂成冊，上板上牆，真正使服務對象明晰保險內容、政策規定、辦理程序、所需資料、辦理時間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規章制度和工作流程開展工作，全面提高經辦水平、服務質量和工作效率，自覺接受參保人員和社會監督，贏得羣衆對社會保險工作的信任、信賴和支持，提升社會保險部門的服務形象。

2、解決問題。在建章立制的基礎上，更加重視貫徹落實的力度和成效，突出解決可能出現的四種現象和問題：

一是服務態度不端正，對服務對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。

二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長專政的“中梗阻”現象。

三是不作爲、亂作爲，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要、報的現象。

四是紀律觀念淡薄，陽奉陰違，欺上瞞下，搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律，請假不實，遲到早退，擅自脫崗、串崗，出工不出力，存在懶、散、躁、驕的現象。

3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求，通過座談了解、徵求意見、聘請監督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務情況，對優質服務科室和人員進行表彰，對不認真落實規章制度或服務不到位的科室和人員進行通報批評，評比結果作爲年底崗位考覈和評先評優的重要依據。

四、組織領導

開展社會保險標準化建設年活動是提高工作人員素質和工作能力的需要，是社會保險事業大發展、快發展的需要，搞好這一活動意義重大，影響深遠。爲確保活動的順利開展，決定成立由主要負責人任組長，分工領導爲副組長，相關科室和人員參加的活動領導小組，領導、督導、指導活動的開展。各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力，組織專門人員借鑑先進經驗，結合工作特點，科學研製工作流程和工作標準，並在實際工作中加以運用、不斷改進和豐富內容。要加強調度，不定期進行檢查，及時調度各科室的活動情況。各鄉鎮（辦事處）、區直有關部門要積極支持“標準化建設年活動”，獻言獻計獻策，客觀公正、實事求是地對科室及工作人員進行監督和評議，確保活動取得實實在在的效果。

保險策劃方案5

一、保費計劃30%，達成首季度XX萬目標，特制訂開門紅方案

二、開門紅活動時間：XX年1月1日至XX年3月30日

三、開門紅口號：搶佔高峯，開門大紅

四、開門紅對象：中支公司全體員工

五、開門紅事項安排：

1、確定開門紅目標，擬定開門紅方案。各個渠道、機構上報XX年保費計劃，擬定開門紅保費目標。業管部擬定各渠道業務費用政策，各渠道、機構制定開門紅具體方案。召開中支會議，彙總並確定個機構、渠道的開門紅方案。

各個渠道根據分公司要求和自身實際業務能力情況上報XX年度度保費計劃，並擬定開門紅的保費目標和重點推動險種，並完成期間的產品銷售培訓及各自的一季度合作方案；業管部根據各渠道上報的保費計劃和預備方案，擬定其業務費用政策，制定整個公司的保費計劃和整體方案，積極做好產品銷售支持工作，並對部門制定的具體方案進行審閱。並由總經理室召開中支開門紅會議，會議中統一思想，營造集體及職場氛圍，彙總並確定各機構、渠道的開門紅方案，完成部署並落實開門紅前的準備工作。

2、開門紅方案的宣導及執行

（1）、對外：強化與各業務單位的拜訪與溝通，加強業務單位與公司的合作深度。總經理室牽頭對業務合作單位高層進行商務拜訪活動，以保持良好的合作關係；中層業務骨幹進行上門拜訪，瞭解其業務合作單位的合作新意向和動態，保持業務合作的上升趨勢，；業務員確保要做到經常走訪合作單位，保持日常良好的溝通與聯繫，熟悉合作單位的保險需求，以便能有較快的業務反應能力。另外，在維護、鞏固業務合作的同時，還要時刻關注市場動態，隨時掌握第一手消息，各部門、渠道要做到信息交流一致，時刻做好拓展新業務的準備。由總經理室牽頭銜接，確定保費的規模與類別後，中層業務骨幹進行跟進，業務員進行業務處理，加強業務的穩定度。如此一來，實現級別對應的分層級、差異化的公關工作，徹底實現上層公關、中層跟進、底層維護的三位一體的營銷策越。利用公司的品牌優勢，開拓並迅速佔領市場。

（2）、政策到位：業管部大力支持前線銷售部門的工作，要結合分公司下發的政策，根據不同的市場情況和業務狀況，最大程度上的爭取機構費用和政策，並使其合理化、最大化的保證各渠道費用政策、激勵方案的及時到位和兌現，並密切關注市場動態，做好經營分析，及時指導各渠道有效經營。

（3）、對內：公司召開開門紅啓動會議，業管部做整體開門紅會議宣導並做相關工作報告，由各渠道介紹其渠道開門紅方案，並對其做相關講解，最後由總經理室強調會議精神。從根本上增加員工的使命感和自身學習自覺性；爲了更好的鼓勵先進，激發落後，業管部每日根據各渠道完成的業務情況用日報形式通過郵件箱全公司播報當日業績情況，並點評戰事、追蹤差距。各渠道、機構要充分重視日報內容，利用渠道會議和業務分析會來強化開門紅政策的學習，制定渠道內的具體行動力方案，每日填寫活動日誌，建立客戶資料。並安排責任到人、保費到日的`詳細活動方針，並在會議中檢視活動中的一系列過程，積極總結活動經驗，並反饋市場變化和自身所遇到的困難，使其它渠道總結經驗，以便及時調整方案和措施，以保證方案的機動性和靈活性，以此通過交流和總結來讓目標順利達成。

3、開門紅期間業績追蹤，及市場情況。收集開門紅期間業績日報的跟蹤，同時關注市場信息並及時調整政策。

業管部設立專項人員進行督導、追蹤，每天以保費日報的形式通報公司內各渠道的整體數據通報，深入分析數據的構成，積極調整渠道比重和給予更多的政策支持和渠道費用，推動落後渠道的二次發力，保證渠道間的均衡性。並利用渠道間的保費差距，並跟蹤日報報導的數據和渠道的後續狀況，激勵先進，鼓勵後進，充分調動渠道、業務員之間的競爭力和動力。

在每獲得一週的業績數據後，業管部利用數據進行分析和後續跟蹤，旨在以數據提醒各部門、渠道的業績完成狀態如保費達成情況。並及時檢視渠道的工作，利用周例會時間及時指出其不足，並督促其進行改正並制定相應的目標，提出新的需求，並關注市場信息，及時調整相應的政策，以在總體上制定新的、更貼合實際應用的行動力方針。並在會議中，由保費達成理想的部門做經驗分享，督促鼓勵後進部門，並明確獎懲制度，提高員工的積極性。

保險策劃方案6

是誰，執子之手、與子攜老？

是誰，願得一心人，白首不分離？

是誰，千金縱買相如賦，脈脈此情誰訴？

別來半歲音書絕，終究是一寸離腸千萬結；

似此星辰非昨夜，年少時爲誰風露立中宵；

你可知，曾經滄海難爲水，除卻巫山不是雲；

你可知，落紅不是無情物，化作春泥更護花。

看盡花開花落、雲捲雲舒，

驀然回首，那人是否還在燈火闌珊處？

一、活動時間

20xx年x月x日-20xx年x月x日

二、活動對象

凡年齡在18週歲至65週歲，身體健康，能正常學習、生活、工作或勞動者，可作爲被保險人。產品購買者（以下簡稱購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人爲同一人）。

三、活動內容----四重大禮等你來拿

活動一：千里尋TA。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品並確定投保人信息後，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專員，藉助中國人壽桂林分公司後臺大數據，根據後臺數據聯繫到投保人本人並告知其活動內容，如果投保人願意告知購卡人聯繫方式，我們將會將投保人聯繫方式告知購卡人；如若投保人補願意告知購卡人聯繫方式，根據《保密協議》，我們僅會告知購卡人投保人已簽收通知，不會告知購卡人其他信息。

活動二：百裏挑一。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，我們將在每1份購買名單中隨機抽取一名幸運買家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專屬24K金箔玫瑰花，派送日期爲2月14日。

活動三：十全十美。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務。購卡人可將其他情人節禮物與吉祥卡一併通過順豐速運送到投保人手中。

活動四：一心一意。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，憑購卡記錄或投保記錄，今後在藍白保險策劃組購買產品，在購卡人作爲投保人、吉祥卡投保人作爲新購買產品的被保人或吉祥卡投保人作爲投保人、購卡人作爲新購買產品的被保人的'情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關注微信公衆號國壽人藍白，輸入個人中心，成功註冊後才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的積分。）

四、特別說明

1.吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無效。

2.吉祥卡保險期間爲一年，保險合同生效日可在投保時指定，但不能早於投保激活日的次日，且不能晚於投保激活日之後3日。

保險策劃方案7

一、活動目的

(一)通過開展公衆宣傳夯實公司發展基礎，提升公司客戶服務品牌，提高客戶忠誠度，促進公司經營管理各項工作。

(二)通過開展公衆宣傳，廣泛宣傳普及保險知識，提高保險行業公信力，更廣範圍激發保險需求。

(三)通過開展公衆宣傳增強保險行業競爭力。提高保險意識，主動應對來自銀行、證券等其他金融行業的市場競爭，更好地發揮保險核心競爭力。

二、組織安排

(一)“保險公衆宣傳日”活動根據中國保監會統一部署開展。雲南省內活動由雲南保監局主辦、雲南省保險行業協會協辦。分公司及各州市縣機構爲主要參與單位。

(二)爲確保“保險公衆宣傳日”活動的有效開展，分公司成立保險公衆宣傳日活動領導小組(以下簡稱領導小組)，成員如下：

組長：楊榮燦

副組長：袁淑鸝、湯雲、楊林

成員：潘俊、胡繼雄、李孟坪、劉剛、陸玲、黃家銳、葉凌、楊學輝、丁媛、張微、郝雲亮、陳世康、黃欣傑。

領導小組設辦公室，李孟坪負責保險公衆宣傳日活動日常組織和管理工作，並做好與保險監管部門工作聯繫。各機構要成立相應的活動領導小組，明確活動日常組織協調聯繫人，接受當地保險行業協會的指導和監督。

三、活動主題

全國保險公衆宣傳日的'主題是“保險，讓生活更美好”，20xx年保險公衆宣傳日的年度主題是“”，圍繞保險業履行社會責任的工作成效開展宣傳。

(一)充分展現保險行業服務經濟社會發展方面所發揮的功能和作用，集中反映近年來保險業履行社會責任的工作成效，向社會公衆展現保險業勇擔社會責任的精神風貌。廣泛宣傳保險風險管理的行業特性、保險業的歷史和文化，以及“守信用、擔風險、重服務、合規範”的核心價值理念，樹立保險業良好的社會形象。

(二)針對市場上有關保險業的熱點問題和公衆認識誤區，有針對性地向公衆普及保險知識，進行風險提示，提升大衆保險意識，提高保險服務資源使用效率。

(三)宣傳日活動期間的宣傳材料，由分公司領導小組辦公室統一收集下發各機構使用。

四、活動安排和責任人

(一)6月19日，各機構通過郵箱上報活動方案和聯繫人姓名、聯繫電話等信息(責任人：李孟坪，各機構活動聯繫人)。

(二)7月7日，分公司通過晨會進行動員，各機構也要通過適當形式進行動員，落實責任，組織所轄縣級機構做好活動開展前的各項工作(責任人：李孟坪，各機構活動聯繫人)。

(三)“7.8”活動日當日開展以下活動：

1.雲南保監局啓動雲南人民廣播電臺FM101.7頻率、春城晚報財富週刊雲南保監局署名專欄、“信息導”移動互聯網宣傳門戶、保險監管政策學習微信公衆平臺、消費者教育短信平臺等五個平臺開展保險公衆宣傳活動。

2.外媒宣傳：活動日當天，分公司在當地主流報媒對公衆宣傳日活動予以正面宣傳報道。內部宣傳：通過總部《大地簡訊》及分公司《雲南大地簡訊》、《雲南大地快訊》、分公司微信羣、分公司短訊平臺、分公司對外門戶網站(網址：)等渠道，採取形式多樣方式開展公衆宣傳。各機構也要通過當地主流媒體和網站進行對外宣傳，擴大大地保險公司公衆宣傳面(責任人：李孟坪、丁媛、左巍，各機構活動聯繫人)。

3.職場宣傳：分公司及各級機構，要充分利用營業場所懸掛“保險，讓生活更美好”橫幅，利用門頭LED顯示屏滾動播放“7月8日全國保險公衆宣傳日”條幅，張貼統一發放宣傳海報，在公司職場內外主動向公衆和客戶發放宣傳摺頁。宣傳海報及摺頁由分公司負責發送給各機構。(責任人：李孟坪、左巍，各機構活動聯繫人)。

4.分公司客戶服務體驗活動：邀請分公司大客戶，體驗客戶服務平臺、理賠流程、保護消費者權益等方面的情況。讓客戶“零距離”感受大地保險公司的服務品質，增進客戶對公司服務品牌的理解和信任，樹立保險行業和公司良好的公衆形象(責任人：胡繼雄、黃欣傑)。

5.配合雲南保監局開展保險運營和服務體驗活動。雲南保監局邀請社會監督員、媒體記者、消費者代表參觀昆明交通事故快處快賠服務點，瞭解體驗輕微交通事故保險案件處理情況，增進公衆對保險公司的瞭解和對保險業務的理解，讓公衆切身體驗到保險“以人爲本”的服務理念和人性化的服務舉措，提升行業形象(責任人：胡繼雄、黃欣傑)。

6.各機構要在“7.8”活動日當天，組織開展保險進學校公衆宣傳活動。每個機構至少要安排到一家中國小向師生宣傳保險知識，宣傳公司有關學平險承保理賠方面的基本常識，藉機加強公司與校方長期業務合作的關係(責任人：各機構活動聯繫人)。

(四)活動日當日，分公司將對各機構活動組織開展情況進行檢查，對未按要求開展活動的機構予以通報批評。各機構要加強對所轄縣級機構和其他渠道網點宣傳活動組織實施情況的檢查，確保公衆宣傳活動全覆蓋。宣傳活動須嚴格遵循公益性等基本要求(責任人：李孟坪，各機構聯繫人)。

五、活動要求

各機構要確保活動開展過程中安全、有序、平穩進行，注意維護好活動秩序，應急保障措施到位，確保不出問題。

活動結束後，各機構要認真進行總結，認真統計相關數據，並在活動總結中具體體現。及時上報宣傳信息稿件，每機構至少上報1條宣傳信息，至少在當地報媒或網站刊登1條宣傳信息，隨時報送相關圖片資料。於20xx年7月9日前郵件向分公司聯繫人報送電子版活動情況總結。

保險策劃方案8

爲有效提高廣大人民羣衆對農業保險政策知曉率和滿意度，引導農戶參加農業保險，充分發揮農業保險抵禦自然災害的風險保障作用，實現擴面提標的工作目標，現制定20xx年農業保險宣傳方案如下：

一、宣傳內容

農業保險險種、保險補貼、保險責任、理賠程序及實施政策性農業保險給羣衆帶來的實惠。各縣區的創新做法、進展情況、實施效果、典型經驗。重點包括：

（一）宣傳農業保險試點工作的政策。重點宣傳政策性農業保險試點工作的重要意義以及有關政策，包括項目政策主要內容、保險金額、保險費率、保險補貼、保險責任、保險資金管理及理賠程序等。

（二）宣傳農業保險試點工作的社會反響。宣傳報道各鄉鎮的創新做法、實施成效及典型經驗。宣傳實施農業保險給羣衆帶來實惠的典型事例。

二、宣傳方式

（一）媒體宣傳

1、新聞媒體宣傳。結合全市農業保險工作實際，及時有效地向國家、省、市等媒體推介我市農業保險工作中涌現的先進做法、經驗；採用圖文並茂形式向各主要新聞媒體提供新聞線索，其中，包括淮北日報、淮北晨刊、淮北人民廣播電視臺、市人民政府門戶網站、淮北財政信息網農業保險專欄等。

2、網絡平臺宣傳。充分利用淮北市政府網絡平臺、淮北財政信息網農業保險專欄等載體，向社會全面公開農業保險政策、工作開展情況等工作動態。

3、工作簡報宣傳。繼續做好農業保險的簡報編髮工作，及時刊載工作動態、工作推進情況，以及各縣區、各部門工作開展情況。

（二）社會宣傳

1、牆體標語宣傳。在各縣區鎮（辦）、村部和人口密集區噴繪宣傳標語，每個鎮（辦）不得少於2條，每個村部不得少於1條。

2、文化載體宣傳。結合送電影下鄉和送戲下鄉等，製作放映農業保險專題片，創作演出有關的戲曲、小品、快板等文藝節目進行宣傳。

3、手機短信宣傳。積極與移動公司、聯通公司聯繫，把握各個時段宣傳側重點，並配合電話隨訪等活動，以縣區爲單位，做好承保、理賠及新政策宣傳短信羣發工作，利用手機報、手機短信業務，做好縣區範圍內種養殖戶的宣傳工作。

4、懸掛橫幅宣傳。各縣區鄉鎮、街道辦所轄行政村懸掛宣傳橫幅一條以上；三農保險服務站（點）要在各辦公地點懸掛宣傳橫幅一條。

5、街頭集中宣傳。各縣區結合自身工作實際，5月份、10月份各取1天定爲農業保險宣傳日，由市農險辦聯合保險經辦機構主辦，各相關單位配合，開展政策宣傳活動，印發宣傳材料，開展政策解答，注重通過政策知識宣傳、理賠事例引導、典型示範帶動等途徑，充分調動廣大農戶自願參與農業保險的積極性。

6、車輛巡迴宣傳。各縣區農險辦聯合保險經辦機構組織宣傳車，分階段到各鄉鎮、村巡迴宣傳，印發《農業保險政策解讀》、“明白紙”、宣傳畫等，沿途發放。

7、印發宣傳資料。市農險辦聯合保險經辦機構印發《農業保險政策問答》確保每戶一份；印發宣傳掛圖，確保發放到每個村委會及所屬自然村、村民小組，進一步提升農業保險工作知曉率。

8、開展諮詢活動。選擇農業面積相對較大的社區（村），分別設立宣傳諮詢點，業務人員與農民面對面宣傳，解答農民提出的問題。其他辦事處採取上門宣傳、集中宣傳或發放宣傳資料等形式，自行開展宣傳活動，確保農業保險政策進村入戶、家喻戶曉。

三、實施部門：

（一）市農險辦：

結合全市農業保險工作實際，進一步對縣區農險辦和市直有關部門的宣傳工作進行指導；及時向新聞媒體推介我市農業保險工作中涌現的先進做法、經驗，做好淮北財政信息網農業保險專欄的維護和信息發佈，做好農業保險的簡報編髮工作。

（二）保險經辦機構：

1、製作統一的“標識牌”。保險經辦機構要對所設基層服務站（點）製作統一的門牌標識、統一的工作制度及業務操作流程，自覺接受人民羣衆監督。

2、開展社情民意調查。通過實地走訪參保農戶或採取隨機抽取數據庫電話號碼等形式，開展社情民意調查活動；入戶覈實參保農戶損失理賠資金落實情況，接受有關諮詢，提高人民羣衆對政策的知曉度和滿意度，進一步提升服務水平。

3、村委會覆蓋宣傳。保險經辦機構要在每個行政村設置防雨宣傳欄，公開農業保險政策內容，參保流程、賠付標準、服務熱線等內容。抽調專人到基層三農服務站（點），駐鄉進村入戶開展工作，指導督促各鄉鎮（街道）、村協保員按規範流程辦理承保、理賠業務。

（三）縣區農險辦：

1、成立專門宣傳小組，開展宣傳工作。從責任單位抽調專人成立宣傳小分隊，定期或不定期開展形式多樣的'有獎知識問答活動，給予一定的物質獎勵。定期或不定期到基層三農保險服務站（點）督導檢查，發現問題及時協調解決。

2、負責轄區內信息上報、投稿、彙總。各縣區農險辦牽頭負責本轄區內農業保險宣傳信息上報、投稿和彙總工作；負責對電視、電臺信息上報投稿和彙總工作；並將有關信息及時彙總上報市農險辦。

3、做好參保農戶基礎數據庫維護工作。按照市裏部署，及時佈置開展數據庫覈查（對）工作；主要覈查參保農戶姓名、身份證號、參保標的數額、理賠數額、聯繫方式等內容；縣區農險辦要將數據庫中受益羣衆電話號碼向及時上報市農險辦，並向各鄉鎮（街道辦）、村公佈，做到電話宣傳有針對性和實效性。

4、聯合保險經辦機構做好基層宣傳。各縣區要加強組織協調，聯合保險經辦機構實行鄉鎮（街道）、村（社區）組聯動，佈置所有鄉鎮（街道）、村（社區）結合本轄區範圍內的責任單位（人）利用農村廣播開展“小喇叭、大政策”宣傳；組織開展廣場宣傳等多種形式的集中宣傳，現場政策解答等內容。

保險經辦機構、各縣區農險辦要充分認識開展農業保險政策宣傳工作的重要意義，按照上述要求做好宣傳工作，並結合實際工作採取羣衆喜聞樂見的形式進行廣泛宣傳，做到縣區、鄉、村聯動，確保農業保險政策進村入戶、家喻戶曉，市農險辦將根據各縣區和保險經辦機構開展宣傳活動的實際情況和信息發佈、報送情況開展評比，評比結果作爲年終考覈依據。

保險策劃方案9

各省，自治區，直轄市教育廳（教委），各計劃單列市教育局，新疆生產建設兵團教育局，各有關單位：

爲認真貫徹教育部，財政部，中國保險監督管理委員會聯合印發的《關於在中等職業學校推行學生實習責任保險的通知》（教職成[20xx]13號）（以下簡稱《通知》）的精神，加快建設基本覆蓋城鄉，貫穿學生實習實訓全過程的中等職業學校學生實習風險管理機制，切實做到中等職業學校參加實習的學生人人蔘保，應保盡保，充分發揮責任保險機制在化解學生實習責任風險中的作用，確保中等職業教育健康發展，教育部職業教育與成人教育司最近組織了有關保險專家，相關法律專家，職教行政管理部門和部分中等職業學校代表，對相關保險機構開發的"中等職業學校學生實習責任保險實施方案"（以下簡稱"保險方案"）進行了詳細論證。現將經我司審定的保險方案印發你們參照執行，並就有關事項通知如下。

一，保險方案

目前選擇的中等職業學校學生實習保險方案是在英碩（北京）保險經紀有限公司的協調下，由中國人民財產保險股份有限公司和中國平安財產保險股份有限公司聯合組織開發的保險方案。本方案採取聯合共保的.方式，具有保障範圍廣，保險費率低，服務標準統一等特點。按照"同命同價"的原則，在全國範圍內實行當地投保，當地和異地均可賠付的制度，所使用的《中等職業學校學生實習責任保險》條款已在中國保險監督管理委員會備案。本方案填補了職業學校學生實習工作方面相關法律法規的空白，較好地保障了中等職業學校及實習學生的權益，符合三部委通知的規定。

　二，風險管理機制

（一）救助基金

中等職業學校學生實習責任保險制度運行採取"保險+基金"的模式。由英碩保險經紀公司建立"中等職業學校風險管理基金"，並委託"中國兒童少年基金會"進行管理，在全國範圍內進行調劑使用，專款專用於中等職業學校學生實習風險管理工作。

（二）風險管理課程開發

爲幫助中等職業學校瞭解風險管理和安全應急知識，提高中等職業學校的風險管理能力，我司將組織相關專家針對招生就業規模較大的專業類別，編寫具有行業工作特點的案例培訓教程，對各職業學校的負責人及教師進行培訓，以預防職業學校在實習教學各個環節事故的發生，維護實習學生的切身利益。

　三，組織實施

各地職業教育管理部門是推進中等職業學校學生實習責任保險工作的牽頭部門。各地職業教育管理部門要把建立和完善中等職業學校學生實習風險管理機制與推行"工學結合，校企合作，頂崗實習"的人才培養模式，與深化以就業爲導向的職業教育教學改革，與促進中等職業教育的科學發展緊密結合起來，形成整體推進態勢，真正做到中等職業學校參加實習實訓的學生人人蔘保，應保盡保；要認真做好宣傳，檢查，培訓，引導等相關工作，協調好學校，經紀公司和保險機構的關係，提高工作效率，爲儘快建立起全國統一的中等職業學校風險管理制度創造條件；要積極協調各方面力量，逐步建立"中等職業學校學生實習風險管理委員會"，更好地服務於各職業學校的風險管理工作，提高中等職業學校風險管理水平和抗風險能力。

各地接到本《通知》後，要儘快組織協調相關部門和職業學校制定具體實施方案，與相關保險經紀機構和保險機構加強溝通協調，落實好承保及後續服務等工作，爭取在20xx年春季開學前使此項工作得以有效落實。

本保險方案將試行兩年，並根據試行情況進行相應調整。試行期間，請英碩（北京）保險經紀有限公司作爲中等職業學校學生實習風險管理和保險諮詢的顧問。在執行過程中有何問題，請及時與我司聯繫。

保險策劃方案10

一、活動背景：

1、六月份具有承前啓後的作用，既是二季度的月末，對於上半年來講是半年業務衝刺的關鍵時刻，又是三季度的前期，是爲下半年開門紅奠定客戶資源的關鍵時期。

2、六一兒童節是保險市場的一個大好契機。兒童是父母的摯愛，爲了孩子，願付出一切。兒童的父母年齡介於三十歲左右。不但收入水平和消費能力而且易於接受新理念，是當前社會最有可能的潛在投保人。今天的兒童就是明天的主力客戶，公司可充分利用節日契機，宣導保險理念，推廣少兒保險。抓住少兒險市場，無疑就抓住了保險的未來。

3、六一是各類企業利用大做文章的時期，也是同業保險公司加強宣傳的白熱競爭時期，充分利用市場的熱度，調動業務員通過基本法考覈，達成個人季度及半年目標的積極性是我們經營的重點。

二、活動時間及階段：

20xx年6月1日

整體活動策劃分爲三個階段：

第一階段：前期準備階段（10天）：5月20日——5月31日

第二階段：中期操作階段（1天）：6月1日

第三階段：後期追蹤階段（ 29天）：6月2日——6月30日

三、活動內容

於六月一日舉辦“寶貝，愛你沒商量”聯歡會活動

四、活動目標：

長期目標：加大公司品牌宣傳，提升公司信譽度和美譽度，爲公司業務發展打下堅實基矗

短期目標：大量收集有效準客戶名單，創造機會尋找拜訪藉口，實現新單保費萬元。

五、活動實施

第一階段：準備階段

包括：職場宣導、“保”貝大動員、會場佈置、工作人員安排等環節。

第二階段：活動階段

在六月一日當天舉辦大型“寶貝，愛你沒商量”聯歡會活動。

內容可包含講座、遊戲、抽獎等環節，具體內容可參考以下：

講座環節：瞭解少兒險種的重要性，加強保險意識。

1、邀請知心姐姐、知名少兒主持人與小朋友親密交談

2、兒童醫院的專家來做一些健康方面的知識講座。。

遊戲環節：通過家長、孩子的互動，促進相互瞭解。設獎項，發獎品。爲業務員創造更多的接觸機會。

1、 “六一”寶貝兒

在我們已有的客戶或是準客戶資料裏能找到是6.1過生日的孩子資料，在六一這一天將這些孩子和家長們組織到一起進行集體生日聚會，給他們送上大蛋糕。

2、我的健康，你的快樂

給8歲以上，14歲以下的孩子們準備一些水果，餅乾，果醬，奶油，蔬菜等。讓家長做孩子的幫手。讓孩子用這些原材料進行食物拼盤。再進行評比。之後講述一些健康方面的知識再適當引入保險話題

3、天使對對碰-------希望工程愛心活動

發動少兒客戶以一對一的互幫互助的形式，建立和貧困山區孩子手拉手活動，爲貧困孩子送上贈送書籍或者節日禮物，一聲最簡單的問候，也能給孩子們的.心裏帶去無限溫暖的陽光。爲所有參與者發放“天使愛心卡”，還可參加暑假組織的參觀活動。

4、六一父子相片大比拼活動

借兒童節，父親節之際，組織14歲以下的孩子和家長，精心挑選爸爸或媽媽小時候的照片與孩子小時候的照片，作成拼圖，讓孩子和父親一起參與拼擺，進行比較。讓大家選出哪幾位家長與孩子小時侯長得最像。此活動既讓家庭更和睦，又能收集到增加保險公司的親和力，收集到 客戶資源。

5、愛心徵文/徵畫活動

以愛心熊，SNOOPY等作爲形象大使（卡通形象能非常好的增加親和力），以愛心爲主題，進行徵文，徵畫大賽。通過公益活動增強與客戶的互動性，從而在客戶心中建立良好品牌形象。

抽獎環節：在活動中，可穿插安排抽獎，選擇一些小禮品贈送客戶增加趣味性；活動的尾聲中可宣佈未來將二次抽獎，中獎者可享受保險優惠或公司組織的活動。

重點提示：

1、活動結束後可由業務員親自上門收集作品。

2、在活動中可大量拍攝照片，活動結束後可由業務員登門贈送。

3、切記留下客戶詳細地址。

第三階段：追蹤階段

可利用送照片、公佈中獎信息、收集作品、談專家講座感受等藉口鼓勵業務員加大拜訪量，促成保單銷售。

重點提示：

1、根據公司財務狀況，可設立針對客戶的免費旅遊獎。（活動期間投保保費在 * 萬元以上者，可享受暑假旅遊卡一張。）

2、建議二次抽獎可覆蓋參加活動的全部客戶，而獎品可設置爲參加暑期組織“天使手拉手愛心活動”，如此可一方面增多拜訪藉口，另一方面可爲炎熱夏季展業做客戶資源鋪墊。

3、建議該活動不爲業務員設立獎項，而應加大職場內相關競賽活動的追蹤，比如追蹤基本法考覈、半年度競賽等各種業務推動活動，調動業務員展業積極性，順利達成個人目標。

六、輔助資源

準備階段

邀請函，入場券，POP掛旗，宣傳海報，易拉寶，綬帶，氣球

活動階段

講座環節

1、《少兒學習知識手冊》、《少兒健康手冊》、《少兒安全手冊》、《保險—托起明天的太陽》

遊戲環節

快樂拉畫筆，動物相框，兒童水壺，卡通收音機，愛心音樂存錢罐，兒童傘，愛心卡，奇趣手牽手餐具

抽獎環節

抽獎券，旅遊卡，文化筆，鑰匙扣，文具盒，兒童書包，QQ杯，兒童風扇、趣味魔方

追蹤階段

保單存摺，計劃書

溫馨提示：我司可爲您提供專業的個性化設計，需要禮品請提前一週告知！

保險策劃方案11

根據本XX縣政府《關於轉發XX地區城鎮居民基本醫療保險實施辦法（試行）的通知》精神，爲在XX縣及時啓動和推行城鎮下崗職工基本醫療保險制度，保障城鎮下崗職工的基本醫療，根據相關政策，結合XX縣城鎮下崗職工實際，制定此方案 。

一、下崗職工基本醫療指導思想

着眼於構建和諧社會，堅持以人爲本，緊緊圍繞縣域經濟發展大局，發揮政府部門和城鎮下崗職工等各方面的積極性，積極穩妥地推進城鎮下崗職工基本醫療保險工作，進一步完善XX縣社會醫療保障體系。

二、下崗職工基本醫療目標任務

20xx年6月1日起正式實施城鎮下崗職工基本醫療保險工作，及城鎮下崗職工基本醫療保險繳費工作。

三、籌資標準及繳費覈算

根據城鎮居民基本醫療保險籌資標準：

（一）籌資水平。按照低水平起步的'原則，年籌資水平按：少年兒童、中國小階段的學生（包括職業高中、中專、技校學生）年籌資60元，其他城鎮下崗職工年籌資160元確定。

（二）繳費標準 2、城鎮居民參保每人每年個人繳費120元，財政補貼40元（中央財政補助20元，XX區財政補助20元）。XX縣現有符合此項標準的城鎮下崗職工X名。即：每人每年個人繳費合計Y元，財政補貼合計H元（其中，中央財政補助合計K元，自治區財政補助合計Z元），共計F元。 4、屬於低保對象或殘疾的學生和兒童參保，每人每年個人繳費10元，財政補助50元（中央財政補助25元，XX區財政補助20元，地、縣（市）財政補助5元）。XX縣現有符合此項標準的城鎮下崗職工X名。即：每人每年個人繳費合計Y元，財政補貼合計F元（其中，中央財政補助合計G元，XX區財政補助合計H元，縣財政補助合計J元），共計Z元。

凡屬參加XX縣城鎮下崗職工基本醫療保險人員均應在每年規定的日期內一次性繳納城鎮下崗職工基本醫療保險費。逾期未繳納者，下一年度不享受城鎮下崗職工基本醫療保險待遇 ，中途不予辦理補繳或退出手續。參保人員中斷參保後再次參保繳費的，其醫療保險待遇從繳費次年的七月份起開始享受。

保險策劃方案12

保險等銷售類公司的員工都是以良好的溝通和談話來吸引客戶的，因而對一個銷售人員溝通能力的培養應該是無時無刻的，所以這個銷售晨會互動小遊戲應該是一個不錯的選擇，而我們將其取名爲狗仔隊也是爲了讓各位銷售人員放心面子，對於客戶要像狗仔隊一樣有耐心。

參加人數：兩人一組，分爲若干組

遊戲規則

1、先讓每組的人員做出一個選擇，誰做A角色，誰做B，當然開始先不要告訴他A、B下來會做什麼；

2、然後，告訴A，他將做爲一個三分鐘的八卦雜誌記者，我們可以叫其狗仔隊，他可以向B提出任何的問題，B可以選擇不回答，如果回答一定要是真話；

3、三分鐘後A、B互換角色。

該遊戲還可以進行改編，即將原先的分組重新組合，每6人一個組，原來的搭檔必須仍在同一組，完成上面的A、B提問後，每個人都爲大家講解一下自己在剛纔的.問答中得到的對方信息，最好對對方有一個判斷。

遊戲討論

1、根據這個銷售晨會互動小遊戲已學會了什麼，在於對方交流時面對的對方沉默你是如何轉變的；

2、如何充分利用自己得到的有限時間去打動客戶，自己對客戶的問答有什麼心得體會。

保險策劃方案13

一、活動背景

保險就是保障生活的一種最好的方式。如今，保險業在中國發展迅速。一些人也嘗試了保險，但似乎，保險並不怎麼得人心。說起保險，有人不屑，有人排斥，甚至還有人發出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的，卻不知道具體是怎樣的情況，白白浪費了許多可行使的權利。這是個非常嚴峻的問題。爲什麼會出現這種情況呢？是因爲許多人不瞭解保險，只是道聽途說一些，對於保險的知識不明確，還存在許多誤區。我們這次舉辦的“保險知識進社區”活動就是爲了讓居民瞭解保險知識，讓他們明白保險的好處並能從中受益，使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買保險，安安心心過生活”。

二、活動主題：

發展保險，爲就業保駕護航

三、活動目的：

通過諮詢或發放有關保險知識方面的傳單讓更多的人能夠正確的瞭解保險，使保險能讓更多的人所接受，知道保險在我們日常生活中的重要作用, 同時也鍛鍊同學們的實踐能力和知識的運用。 保險公司、銀行、證券公司、財務公司、社會保險機構保險行業的競爭重點在於人才資源和管理能力。現在一個合適和優秀的保險從業人員非

常寶貴。因此加大對保險業學生培訓和獎勵力度，鼓勵更多保險專業人才誕生對於保險行業來說非常必要。

四、活動時間：

**年 **月**日

五、參加人員：

全體學生

六．活動流程

前期：保險知識競賽

參賽形式及辦法 ：

參賽形式：

以班級爲單位進行組隊，每隊由4人組成並參賽。

參賽辦法：

（1）.首先在各選手中選拔出4－6人（兩人備用）組隊。

（2）.所有參賽隊，統一筆試，從筆試中根據得分情況選

出參加決賽的人選。 進入決賽的`人可參加保險進社區活動

後期：創新社區保險宣傳服務

1. 與社區街道和保險公司合作。建立以社區服務工作者爲主體的社區保險宣傳隊伍

2. 根據社區安排每月定點一個社區舉辦宣傳活動。豐富居民文化生活

3. 建立保險諮詢點，提供保險服務，完善社區居民保障體系

七、活動要求及注意事項：

1、在來去的途中聽從安排，有組織，有紀律，注意安全，遵守交通規則。

2. 注意衛生保護工作，在傳單發放過程中及發放完後要及時把衛生工作搞好。

3. 在社區進行現場諮詢的時候不能大聲喧譁打擾社區居民的生活。

4 .對待社區居民要有禮貌，注意禮貌用語。

5、參加人員要注意活動的秩序，做事要認真負責

八、活動經費：

宣傳海報，製作傳單，獎項費用

九、前期準備：

1、有針對性的設計宣傳資料；

2、對參加人員進行一次簡單的培訓；

3、聯繫新聞部的幹事；

4、製作相應的海報：

十．獎項設置

每人發八十元獎金並頒發榮譽證書

十一：活動意義

(1)豐富社區功能，促進社區建設，鍛鍊學生的實踐能力和服務意識

(2)普及風險常識，提高保障水平

樹立科學的保險消費理念，提高投保率從而提高居民保障水平，實現社區居民“人人有保險、戶戶有保障”，提高社區居民的生活水平和質量。

(3)強化社會管理，服務和諧社會

開展社區保險，不應簡單地看作是一種商業行爲，更應將保險作爲一種促進居民和諧、社區繁榮的管理工具。

保險策劃方案14

按照保監會20xx年全國保險公衆宣傳日活動工作要求，爲進一步強化我省保險業的公衆宣傳意識，推動行業形象持續改善和社會公衆保險意識不斷提高，確保全國保險公衆宣傳日活動紮實深入開展，特制定本方案。

一、活動內容

7月8日爲全國保險公衆宣傳日。全國保險公衆宣傳日活動的主題爲“”。20xx年度活動主題是“”。宣傳內容分主題宣傳和自主宣傳兩部分。主題宣傳包括全國保險公衆宣傳日主題、保險典型案例宣傳主題及行業形象廣告片宣傳主題，自主宣傳包括我省保險業“創新年”建設宣傳和保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念宣傳等。要通過宣傳活動，充分展示保險保障功能和作用，展示我省保險行業履行社會責任、服務民生的良好形象。

二、活動原則

堅持務實、節約、高效的原則開展宣傳活動。宣傳活動堅持公益性。

三、活動工作機制

成立福建保險業全國保險公衆宣傳日活動工作小組，工作小組負責宣傳活動的統一督導和實施。工作小組下設辦公室，掛靠保監局辦公室，負責活動的組織協調和督促指導工作。

省及各設區市保險行業協會要加強對會員公司的活動協調，制定實施方案，組織當地保險公司積極開展宣傳活動，努力做到上下聯動,呈現全局活動有中心、各地工作有亮點的格局。各保險公司要加強組織落實，明確專人負責，相應成立全國保險公衆宣傳日活動工作小組，制定具體工作實施方案，開展宣傳活動。其中，總公司已經制定統一方案的，可依據總公司標準制定我省具體實施方案。各公司方案中應有包括分管領導、責任部門與聯絡人的名單。

四、活動具體安排及職責分工

(一)主題宣傳

1.全國保險公衆宣傳日主題。7月8日當天各單位要開展互動活動和宣傳活動。

(1)互動活動

a.組織公衆參觀福建保監局12378保險消費者投訴維權熱線中心，瞭解保監局信訪投訴處理工作相關情況。

b.組織公衆參觀福建省保險行業協會人民調解委員會、福州仲裁委員會保險仲裁中心，瞭解訴調對接工作、保險仲裁工作等相關情況。

c.組織公衆參觀福州市道路交通事故快速處理服務中心，瞭解發生輕微交通事故後，車輛快撤、快處、快賠相關情況。

d.在福建保險網開設與網友互動欄目，爲公衆答疑解惑，普及保險知識。

(2)宣傳活動

a.各保險機構根據各總公司的統一部署，組織好本系統統一的宣傳活動。

b.網點宣傳。所有保險機構網點在7月8日當天通過懸掛橫幅或電子顯示屏形式進行宣傳，時間應當保持一週以上，內容可以在下列選擇：“7月8日是全國保險公衆宣傳日”、“保險讓生活更美好”、“傾聽由心 互動你我”、“瞭解保險 安心消費”、“明明白白買保險 實實在在得保障”。

此外，各保險公司還可以選擇1-2個面積較大、人流量較多的.網點，設立宣傳點，安排專門人員，現場“面對面”回答公衆的諮詢提問。現場宣傳應做到安全、有序、平穩，應急保障措施要到位，確保活動安全。

c.短信宣傳。各保險公司應當通過通信運營商或公司自有等渠道，向保險消費者發送至少2條以上關於全國保險公衆宣傳日內容的短信。其中統一發1條短信，內容是：“尊敬的客戶，保監會確定每年的7月8日爲全國保險公衆宣傳日，希望您瞭解保險、理解保險、善用保險。傾聽由心，互動你我!保險，讓生活更美好!”。

d.網絡宣傳。在福建保監局網站、福建保險網開設“福建保險業20xx年全國保險公衆宣傳日活動”專欄，普及保險知識，進行風險提示。

2.保險典型案例宣傳主題。在全國保險公衆宣傳日前後一段時間，由行業統籌資源，統一開展以保險理賠典型案例爲主要內容的宣傳活動。

(1)報紙宣傳。行業在《海峽都市報》開設專欄，連續刊登福建保險業理賠典型案例。其中，7月8日當日刊登一期。各保險公司可根據各自實際，在主流報紙媒體刊發相關理賠案例的報道。

(2)電視宣傳。行業在福建電視臺公共頻道《西岸財金》欄目連續播出福建保險業理賠典型案例。其中，7月8日當日播出一期。各保險公司可根據各自實際，在電視媒體播報相關理賠案例。

(3)手冊宣傳。編印保險理賠典型案例手冊，產、壽險各一冊，作爲《保險消費知識手冊系列》的分冊。省保險行業協會組織各保險公司做好手冊的徵訂、發放工作，各設區市保險行業協會負責組織當地保險分支機構做好手冊發放工作。

(4)視頻宣傳。以電視宣傳的典型案例內容爲基礎，製作產、壽險理賠典型案例視頻光盤。組織所有有條件的保險機構網點統一在視頻播放器上進行滾動播放。

(5)網絡宣傳。在福建保監局網站、福建保險網宣傳保險理賠典型案例，同時向全國及省內主流財金類網站推薦發佈福建保險業理賠典型案例，並介紹各公司、各地宣傳典型案例的情況，擴大影響力。

3.行業形象廣告片宣傳主題。根據保監會要求，於7月8日起開始在我省地方電視媒體投放由保監會組織拍攝製作的行業形象宣傳廣告片，推進行業整體形象改善提升。

(二)自主宣傳

重點圍繞我省保險業“創新年”建設宣傳和保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念等內容開展宣傳。保監局宣傳保險監管核心價值理念、保險監管創新等，促進行業進一步依法合規經營。保險行業協會統籌資源，宣傳普及保險基礎知識，總結展示行業創新成效。保險學會加強保險創新理論研究，服務行業發展，提高行業影響力。保險公司重點宣傳保險產品、保險服務等方面的創新，如宣傳農業保險、大病保險創新服務經濟社會發展的情況，宣傳保險公司通過創新加強誠信服務理念、提升服務品質的情況，宣傳保險行業核心價值理念、普及防災減災知識等。

五、活動要求

1.高度重視，充分認識活動意義。全國保險公衆宣傳日活動是保監會安排部署的、爲全行業發展打基礎、樹形象的重點工作。各單位務必高度重視，加強組織領導，確定分管領導爲第一責任人，明確專門的機構和直接責任人，保障人、財、物的投入，確保宣傳活動各項工作落到實處。

2.認真組織，營造活動宣傳聲勢。省及各設區市保險行業協會要加強聯動，形成同步統籌、上下聯動的全省宣傳聲勢。各保險公司省級分公司要組織協調本系統開展宣傳活動。各設區市保險行業協會、各保險公司省級分公司應於7月3日前向省保險行業協會報送全國保險公衆宣傳日活動方案。

3.做好總結，推動活動長效開展。各單位要在活動過程中做好相關數據統計、先進事蹟記錄和資料留存等工作。各設區市保險行業協會、各保險公司省級分公司應於7月12日前向省保險行業協會報送活動總結。省保險行業協會將彙總全省活動開展情況，形成書面總結報告向福建保監局報送。宣傳日結束後，各單位應當繼續利用各種資源，組織做好活動後續期的宣傳各項工作，推動活動持續深入長效開展。

保險策劃方案15

按照集團公司、總公司總體部署，中國人民保險20xx年客戶節將於5月18日啓動。爲貫徹落實“以客戶爲中心”轉型戰略，與兄弟公司一起，打造PICC第一服務品牌，特制定本實施細則。

一、總體思路

遵照集團公司、總公司的總體要求，貫徹落實“以客戶爲中心”轉型戰略，與各兄弟公司一起，藉助客戶節品牌影響力，共同構建中國人民保險核心競爭力，以服務促發展，提升客戶的滿意度和忠誠度。

二、活動主題

活動主題：傾聽您的心聲，服務您的需求

加強與客戶的互動，密切客戶關係，傾聽客戶需求，改進客戶服務，研究開發更多具有市場競爭力的個性化產品和服務，傳播“做客戶信賴和滿意的保險公司”的理念。

三、活動時間

活動時間：20xx年5月18日-7月18日

（“十一”黃金週客戶自駕遊等活動除外）

特別說明：集團公司和總公司的各項活動分階段推進，不侷限於兩個月的時間，我省將按照活動要求，分批次推進，將各項活動落實到位。

四、服務主題

20xx年客戶節面向社會推出六項主題活動：“多快好省”理賠服務嘉年華；“I車I自然”人保之友俱樂部活動；“人保在行動”公益系列活動；“客戶節一起玩‘綠聚人’ 吧！”活動；“走出去、請進來”活動；“十一”黃金週客戶自駕遊服務活動。

（一）“多快好省”理賠服務嘉年華

1.開展“多快好省”理賠服務宣傳日活動

7月8日，藉助“全國保險公衆宣傳日”，在全系統開展“多快好省”理賠服務宣傳日活動。集團公司和總公司領導將在宣傳日當天，參與部分地區的宣傳日活動。根據我省實際情況，對保險公衆宣傳日活動作如下部署：一是省公司將於宣傳日當天在鄭州市區組織保險宣傳活動，相關部門人員現場對客戶提問進行解答，省公司領導參與，並邀請主流媒體進行全程報道。二是各市分公司要高度重視、統一部署，組織轄區內各級分支機構，通過在社區、街道、農村、學校、公司營業場所，懸掛橫幅、展架，設置諮詢臺等形式，重點宣傳公司“多快好省”理賠服務舉措、歷年重大賠案、理賠知識等，增強公衆對“多快好省”理賠服務品牌的瞭解和認知。三是各市分公司要以組織講座、廣場活動、圖片展、LED屏播放、發放宣傳資料、推送宣傳片等形式，推動客戶感受公司承擔保險風險、履行社會責任的使命與擔當，提升客戶的滿意度。四是各市分公司要加強媒體宣傳，營造輿論氛圍，

要運用好微博、微信、短信等平臺，積極與公衆互動，主動參與行業媒體公衆宣傳日活動，借勢造勢，力求最佳宣傳效果。

2.“多快好省”理賠服務升級版

友好的服務界面、快速的服務響應、順暢的索賠流程、溫馨的理賠服務、專業的理賠隊伍、高科技的理賠工具,爲客戶提供美好的理賠體驗。

多：萬家服務網點，人保相伴左右

（1）服務網點多：人保財險擁有23673家合作推薦維修企業，包括12176家品牌4S店，爲客戶提供各種品牌車輛的優質維修服務；超過2700家直屬機構、14694臺理賠服務車輛、13175部查勘定損移動終端、3萬3千多名專業理賠人員隨時爲客戶提供簡便快捷的理賠服務。

（2）索賠渠道多：公司爲客戶提供包括查勘定損員、掌上人保“電子速遞員”、推薦維修單位、公司理賠櫃檯、速遞理賠、電話理賠（微信理賠）、網上自助等多種索賠資料提交方式和渠道。

快：何時何地出險，人保快速響應

（1）查勘速度快：客戶報案後，公司查勘人員將在市區30分鐘，郊區60分鐘內到達現場提供服務。

（2）賠付速度快：

極速理賠---在我公司投保的家庭自用汽車客戶，發生不涉及人傷、物損且車輛損失在5000元（含）以下責任明確的單方事故，現場完成從出險查勘到通知財務部門向被保險人賬戶支付賠款的全流程理賠服務。

限時理賠：萬元以下案件1小時通知賠付。對不涉及人傷、物損的車輛損失賠案，損失金額在10000元（含）以下，客戶提交的索賠單證齊全後，公司提供1小時通知賠付服務。

好：全天候服務，全方位保障

（1）我公司爲客戶提供全國範圍內7×24小時全天候出險報案、查勘和理賠諮詢服務。

（2）遍佈全國的10062輛拖車爲客戶提供全國範圍內故障車輛免費救援服務。

對在我公司投保的9座以下非營業客車和家庭自用汽車客戶，因車輛故障需拖車、送油、充電、更換輪胎、輪胎充氣時，均可通過撥打我公司救援服務專線電話“95518轉9”享受到保單有效期內全國範圍內的不限次免費故障車救援服務，免費拖車距離爲50公里（交通管理部門或道路管理機構不允許社會救援車輛駛入的部分高速公路、隧道、大橋、高架道路等路段除外）。送油、換胎過程中產生的油料、配件材料費用由客戶自行承擔。

（3）安心修車：萬家維修單位修車無煩惱。

客戶的保險事故受損車輛到我公司推薦的任何一家修理單位維修時，我公司的“安心修車”提供定損維修無差價，保證維修質量服務。

省：專業服務、專心呵護，客戶省心省時省力

（1）公司專業的.理賠服務隊伍爲客戶提供從出險報案到支付賠款全流程的理賠服務，專業服務、專心呵護。客戶服務監督卡方便客戶隨時進行理賠諮詢，並對我們的理賠服務全程監督。

（2）人傷無憂理賠服務爲客戶在人傷事故處理中提供全程諮詢、小額快處、現場調解服務。

（3）全國通賠：萬家網點，四海通行

客戶異地出險後，我公司通過遍及全國的理賠服務機構，爲客戶提供隨時隨處的快速、便捷的查勘、定損、提交索賠單證、獲得賠付的服務，使客戶無論身處何地，都能享受到從報案到領取賠款全流程的便捷、高效、統一的理賠服務。

（4）人保客戶“互碰快賠”服務（宣傳亮點和重點） 事故雙方均在我司同時投保交強險、車損險、商業第三者責任險及不計免賠特約險的客戶發生僅造成雙方車輛損失，不涉及人傷、物損的互碰事故，事故責任無爭議，可以各自向本方車險承保機構進行索賠，各自的車險承保機構分別賠付被保險人的損失，賠償後不進行相互追償。