醫院辦公室崗位職責14篇

在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的醫院辦公室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院辦公室崗位職責 篇1

(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

(三)負責領導行政文件的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

(四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、人民羣衆來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

(五)負責緊急事件彙報、處理；

(六)醫院負責院長的聯繫工作，衛生局負責主任的聯繫； 6、院領導交辦的其他臨時性工作；

醫院辦公室崗位職責 篇2

在醫院辦公室主任的領導下，負責做好日常黨務組織工作，兼任文印打字員工作。

1、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行院黨委的決議和指示；

2、負責黨員信息管理、黨組織關係轉接、黨費收繳等工作。

3、做好黨的會議有關會務工作。

4、聯繫黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發展、黨員管理等黨務工作。

5、經常瞭解黨員的思想、學習、工作、生活等情況，深入基層調研，及時向主任反饋黨內外羣衆意見。

6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務資料及報表 。

7、善於發現黨內先進典型，並進行廣泛宣傳。

8、積極配合院黨委開展黨員活動。

9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意爲全院職工、患者服務。

10、做好領導臨時交辦的工作。

醫院辦公室崗位職責 篇3

1.在院長和分管副院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

2.負責醫院行政方面的日常管理工作，瞭解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政工作。

3.負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發，並對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規範、文字準確。

5.負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時彙報有關領導，並請示辦理意見。

6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

7.負責行政公章的使用、管理工作。

8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。

9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。

10.負責職工的出勤、考覈工作。

11.負責做好全院車輛管理工作。

12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

醫院辦公室崗位職責 篇4

1、在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的全面工作。

2、負責制定達標升等計劃，制定達標協議書，與科室簽訂達標協議。

3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。

4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協調會議，協調解決達標工作中的問題，並檢查督促達標任務落實。

5、組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛生法律法規文件彙編》。

6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協助各部門、各科室資料收集及存檔，並協同相關部門檢查資料準備情況。

7、主動溝通協調其他科室共同完成任務，併爲各部門、各科室提供辦公用品。

8、完成對評審標準及技術標準自查，並進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，並督促科室整改。

9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等彙報材料，並編印成達標升等《彙報材料彙編》。

10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，並協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

11、完成院領導安排的臨時工作。

醫院辦公室崗位職責 篇5

1、辦公室副主任協助主任負責相應工作。

2、負責處理協調全院各科各項日常生活，並及時向分管院長彙報。

3、主持總值班日常工作，統計考勤工作。

4、負責城區內救護車的調度及合理使用。

5、審批1-——3天休假。

醫院辦公室崗位職責 篇6

1、在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文祕工作（人事、總務、後勤、安全保衛等）。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、羣衆來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？

4、 負責本室人員的政治學習。經常深入各科室瞭解工作情況，加以綜合分析，向院長彙報，並提供改進工作的參考意見。

5、經常瞭解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

6、負責做好醫院的環境保護和醫院衛生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。？

7、負責領導醫院的行政考覈，每月1號將考覈情況彙總交給醫院覈算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。？

8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

醫院辦公室崗位職責 篇7

醫院行政辦公室工作職責

1、負責醫院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，並向院領導反饋落實情況。

2、協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

3、負責醫院行政工作計劃、總結、各類公文等文字材料的起草、審覈、印發與督辦。

4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協調等工作。

7、負責醫院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。

8、負責全院標識定製管理與維護、辦公用品統計、使用、採購等工作。

9、做好信訪接待處理工作，

10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

醫院辦公室崗位職責 篇8

1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，並與各科室獎金掛勾。

2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟槓桿的作用。

3、關心羣衆生活，與工會相互配合，搞好羣衆的生活福利和文體活動。

4、負責院長委託的其他工作。

1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規範各項行政事務並監督執行；

2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；

3、完成醫院各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。

4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，並做好會議紀要、決議、決定的起草和印發。

6、協助制定醫院科研計劃、瞭解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。

醫院辦公室崗位職責 篇9

1、負責醫院一線崗位人員的日常管理

2、負責醫院各項行政管理類事務及外聯接待

3、協助營銷經理開展醫院的各類活動

4、負責醫院投訴事件處理

5、協助區域總部在醫院制度的'落實督導

6、部門的協作配合及完成上級安排的其他工作

醫院辦公室崗位職責 篇10

1、在院長領導下，負責全院的文祕、檔案、印鑑、收發等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，並負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行彙報，提出建議。

4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示彙報的事項，必要時上報院領導批閱。

5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，瞭解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，爲領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民羣衆來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審覈各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規範。

10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

醫院辦公室崗位職責 篇11

在醫院辦公室主任的領導下，負責辦公室日常行政事務及文祕工作，由宣傳幹事兼任。

1、起草院行政、黨委各類文稿，包括工作計劃、總結、領導講話、先進事蹟材料、各類公文等。

2、做好醫院各類會議會務工作，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄、人員簽到及會議紀律考覈、考勤。

3、配合做好醫院投訴、信訪接待工作。

4、做好各類信息收集、發佈及報送工作。

5、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意爲全院職工、患者服務。

6、完成領導交辦的任務和應急事務處理。

醫院辦公室崗位職責 篇12

1、做好文印、打字工作，打印材料及時、準確、規範，錯別字不超過3%。

2、印刷文字材料須經辦公室主任簽字後方能安排印刷，並做好登記，不準私自爲他人印刷材料。

3、對醫院正式紅頭文件電子版要按年度、文種分類存檔備份，紙質底稿與正式文件及時送交文檔管理員歸檔，同時發送到承辦部門。

4、定期通知設備技術員對文印設備進行維護，保證正常運行。

5、愛護財產，做好防火、防盜等安全工作。

6、嚴格遵守國家及醫院規定的保密制度，機要文件打印完畢後，及時進行保密處理，防止泄密。

7、負責局域網文稿、集團網手機信息發佈及全院固定電話管理工作。

8、做好日常接待、電話接聽處理及對外聯絡工作。

9、負責醫院投訴、信訪接待處理工作。

10、負責醫院辦公室公務開支報賬及院領導、院辦人員獎金、津貼領發，配合辦公室內務管理。

11、做好會務工作及會議室管理。

12、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意爲全院職工、患者服務。

醫院辦公室崗位職責 篇13

1、在分管院長領導下，負責醫院行政事務的日常管理、文祕和綜合協調工作。

2、負責政策研究、院情和專題調研，爲醫院決策提供參考依據。

3、負責制定工作規劃、計劃和制度，並組織實施，對重大事項實行行政督辦。

4、負責組織各種行政會議及醫院行政文件發佈及管理。

5、負責綜合協調，協調院內各部門和科室的工作關係。

6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

7、負責醫院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的刻制。

8、負責醫院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執行保密制度。

9、負責醫院行政總值班管理。

10、督促檔案室、收發室、汽車班等下屬班組完成工作任務。

11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。

12、副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公室崗位職責 篇14

1、主動溝通協調其他科室共同完成任務，併爲各部門、各科室提供辦公用品。

2、完成對評審標準及技術標準自查，並進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，並督促科室整改。

3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等彙報材料，並編印成達標升等《彙報材料彙編》。

4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，並協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

5、完成院領導安排的臨時工作。