位置：首頁 > 行業範文 > 辦公

印刷廠規章制度6篇

辦公2.29W

現如今，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的印刷廠規章制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

印刷廠規章制度1

1、每月進行一次全面的安全生產檢查，對檢查的結果進行彙總分析，制定整改措施，並由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

2、車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告領導和專業部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。

3、安全專業部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門採取措施，同時彙報主管領導。

4、對於電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料，建檔備查，並限期解決，保證安全生產。

5、印刷廠對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查，及時採取相應的防護措施。

6、節假日期間必須安排專業安全管理人員值班進行印刷廠的安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。

印刷廠規章制度2

一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。

二、不得在生產區域閒逛，不得聊天，不給職工散佈消極的東西。

三、每週召開一次車間管理人員，負責人蔘加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象（工序銜接是否合理）。發現問題進行調查研究，提出解決措施。

四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。

五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事。

六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：

（1）設備安全與衛生情況；

（2）電器是否正常運轉；

（3）產品是否堆放整齊；

（4）環境是否清潔衛生。

七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，並利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，爲總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好產量、質量、考勤、用料、安全生產的完善和歸檔工作。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。

印刷廠規章制度3

一、工作態度制度：端正思想，互幫互助，團結友愛作風正派，積極上進（如一項不合格，經批評教育不改者，堅決辭退）。

二、嚴格考勤制度：不遲到不早退，遵守紀律，不徇私舞弊，服從廠裏領導指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務和工作指標。保質、保量按時交貨。（如有一項不合格扣罰100元至500元）。

三、印刷員制度：必須做的室內清潔；機器每天擦乾淨，無污跡、無空白、無缺頁現象。使用工具要保管好。節約油墨。（如一項不合格扣50元—100元）。

四、裝訂員制度：必須做到摺頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現象。上皮刷膠前一定過好數量，不得多頁，少頁現象。工作時要細心、準確，杜決邊幹邊閒談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護好，打捆機、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項不合格扣（50元—200元）。

五、設計人員制度：設計人員必須做到熱情服務，耐心周到，對設計的版面要符合題材、具有創造力、想象力要超前，準確無誤，及時完成交辦的任務。

六、學員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術，學好手藝鑽研業務，勤奮上進，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻精神和敬業品質。

七、管理小組成員：

八、管理人員制度：

領導首先先要做到以身作則、積極主動、起到模範帶頭作用。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術、抓質量、兩手都要抓、兩手都要用。促進生產、抓效益，帶好頭，幹好活愛好家，當好企業的帶頭人。

愛崗就不下崗、敬業就不失業！

印刷廠規章制度4

第一章勞動紀律

1.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。

2.工作時間內不辦私事，不做私活。原則上不準私人會客，不打私人電話，確有急事時間不宜過長。

3.工作時間內不能吃零食，不能飲酒，工作崗位嚴禁吸菸。吸菸要到指定的吸菸區，不得聲喧譁、吵鬧。

4.注意保持工作區域乾淨整潔，保持良好的辦公環境。

5.工作崗位上要按規定穿工作服，工作服必需保持清潔、平整，注意着裝禮儀。

6.上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。

7.每天上班到達工作崗位後檢查機器設備是否正常，如發現問題要及時向車間代班主任應情況。

第二章考勤制度

1.車間代班主任負責對本部門職工出勤情況進行考覈，將病、事、婚、喪等假註明並填寫考勤彙總表。

2.職工因故不能出勤的,本人要提前向代班主任請假。職工之間嚴禁代對方請假。

3.職工出勤不得遲到、早退（當月遲到、早退三次按事假一天處理），應提前十分鐘到崗做好班前的準備工作。

4.職工不按請假制度請假或未得到批准擅離崗位，一律按曠工處理。

5.職工病假一天免獎金50元，病假超過一星期免當月獎金。持有急診證明或持有醫院開據的病休證明的可享受病假。

6.職工事假一天免獎金100元，事假超過三天免當月獎金。

7.職工婚、喪假除國家規定假期外，按事假處理。

第三章崗位責任制

一、車間主任及帶班組長

車間主任擔負本部門安全生產、日常工作任務組織計劃和管理工作，要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心，要遵照印務中心員工守則的要求，處處以身作則。要不斷加強組織領導，關心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強調團隊精神，保持工作的高標準嚴要求，不斷提高員工的思想素質、業務能力和技術水平，帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產任務。

車間副主任和各班組長對本車間各項工作能夠熟練掌握，工作責任心強，團結同志，協助車間主任處理日常工作，做好外報單位和其它車間、各科室的配合工作，要具有必定的協調組織能力。上班後應及時向生產調度部瞭解、掌握當天的生產任務並根據情況作出周密的生產支配，交接班時要向下一個班次的代班主任詳細地交待（要有書面交接記錄或通過計算機存檔）。認真執行廠規廠紀，對有違操做規定和出現質量差錯的人員要及時指正和做出相應處理，認真履行工作職責,南澳記，確保各項工作的正常完成。

二、照排工作人員

1、熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等基本技能，瞭解設備的設置情況並作好發排曲線的檢測和調整。

2、認真核對付印樣，檢查膠片質量，爲上工序查錯堵漏，嚴把質量關，杜絕不合格膠片傳到下工序。

3、仔細閱讀並打印傳（出）版說明文件，凡遇到增減版、套紅、彩色變化等較生產變化時及時通報車間或生產經營部，認真填寫生產流程單。

4、根據生產任務的輕重緩急，合理支配照排掃片順序，同時抓緊時間，提高出版時效。

三、拼版工作人員

1、負責我廠承印報刊的拼版工作，在接到軟片後遵照操作規程進行檢查覈對，如發現問題及時向組長或車間映；

2、在拼版工作中，要保證顏色不拼錯，規距線套全準確，軟片擦拭乾淨，無髒點污漬，一項工作完成後認真檢查所拼版的質量情況。

3、不損壞遺失原稿，不損壞軟片。片子拼完後，所有原稿要保存好，以便交還。重要廣告的陽圖也要保管好，以便下次再用。

4、在保證質量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影響任務的完成。

5、愛護拼版工具，不丟失，不損壞。要注意節約膠帶等材料。

四、曬版工作人員

1、負責我廠承印報刊的曬版工作；

2、曬版前做好準備工作，曬版式機玻璃要擦乾淨，準備好版材，配好顯影液及各項用品。

3、曬版時檢查規距線、網點是否符合曬版要求。曬完後再次進行認真檢查，不符合質量要求的版不出門。並且和拼版人員配合好，爲下道工序打好基礎。

4、曬完處理髮的PS版，如不馬上上機印刷，必需擦拭保護液。

第四章印前車間工藝規程

一、照排工藝規程

1、傳版接收工藝規程

（1）確認接收計算機的狀態。如果是衛星接收，檢查室內單元接收機工作是否正常。

（2）傳版時，注意觀察接收情況，發現異常及時告知對方。

（3）傳版結束後，立即解壓縮，出現問題馬上通知對方重新傳版。同時要認真核對最後傳版小樣文件說明和要求。接收的版面只負責對所傳PS文件的發排、拼版，不得打開版面文件。

（4）解壓縮文件時，應根據不同的壓縮格式正確解壓，如遇文件名相同，要分目錄解壓。如遇補字，嚴格按說明要求釋放補字庫。

（5）傳版電話及計算機等設備嚴禁外借，不得佔用、改動或用於其它。

（6）接收版面需要打彩樣時，要用原文件打樣後再文合拼版。

2、出片工藝規程

（1）調整照排機的曝光強度，顯影機的溫度，顯影速度使照排圖文清晰密度（網點）合適。要求照排片底灰密度小於0.2,實地密度3.5-4.0。

（2）照排出片時，根據用戶說明選定參數摸版，設定正確的圖片、補字路徑及單色或彩色的參數，點陣生成後檢查如果缺圖或缺字時應停止發排，要查明原因或與客戶聯繫解決後出片。

（3）軟片出來後檢查版心尺寸是否規範，規矩線、色標是否齊全，彩色套準是否精確。

（4）認真核對軟片，如有樣，軟片與樣對比檢查。檢查報頭、報尾、出版日期、版序、補字等。發現與樣不符時，及時聯繫解決。

（5）認真核對清點軟片數量，填寫生產報表，並將報表、膠片、照排說明文件一併交到下工序。

（6）定期對照排系統的網點線性化進行檢測，當照排機關強變化，顯影條件變更，軟片種類更換時都要及時測定和調整線性化曲線，使圖片和網點的還原率誤差小於1%。

（7）需文合拼版的外報，根據印刷機型、套印方式進行拼版，出片後根據版式進行覈對。

二、拼版工藝規程

1、拼版前認真做好準備工作，將準備拼版的報版根據報名找到專用-片，拆去廢片、膠帶，並用酒精將片基擦拭乾淨。對有折印、劃痕及掛釘鬆動等影響曬版質量的片基，發現後及時進行更換。不定期更換有折印、劃痕及掛釘鬆動等不適合拼版要求的片子。

2、拼版工序接到上工序及客戶送來的陽圖，要認真核對樣傳票，如無樣，要認真核對軟片質量、數量、報頭、報尾、日期、版別，發現問題由帶班組長及時與客戶聯繫，並彙報車間值班領導。

3、在拼版工作中，要根據印刷機型、版式、規格尺寸、數量、片基等進行認真核對。遇有特殊版式要求，需按生產通知單的要求進行工作。

4、拼版完成後，要進行自檢、互檢，無誤後交當班組長檢查。

5、期刊臺紙中線、角線、切口線要符合客戶及開本對印刷要求，並加上代碼，版別、無四封的期刊，代碼折線拼在可裁切掉部位，以不影響視覺美觀爲準。

6、彩色拼版時，注意拼版色Y、M、C、K和使用-片色相一致，版序、版邊線、圖標框是否正確。

7、彩色套印跟蹤點的拼版要求：

（1）跟蹤點放在對開版正中(特殊要求除外)。

（2）跟蹤點貼在距釘眼(紙邊針眼)35毫米的位置,且該距離內與跟蹤點方向一致的地方必需是空白,如有圖網等出血內容時應按規定裁剪乾淨，遇特殊情況經批准可放在版邊位置。

（3）如是雙面彩，正背都需加貼跟蹤點，則正背兩面所加貼的跟蹤點不能拼在同位置上，要適當錯開必定的`距離。

（4）跟蹤點兩邊必需各留出5毫米以上的空白位置。

（5）在符合上述條件的情況下，跟蹤點儘量拼在空白(沒有出血圖)位置上。

（6）遇有出血的圖、網時，應按規定裁剪出所需空白位置，四個色版的裁剪應儘量一致整齊。空白位不能留下任何內容。

三、曬版工藝規程

1、曬版必需仔細擦拭曬版機玻璃，保證清潔無塵。期刊四封、商業機印175線版及報版中面積的淺網曬版時不得使用擴散片。

2、對上工序及客戶送來的軟片，要認真檢查，覈對刊名、日期、版別、彩色報刊，認真核對Y、M、C、K色標，曬版前須除去軟片夾層髒物，查看膠帶位置對曬版質量是否有影響，無誤後方可曬版。

3、曬版時應用檢測灰梯尺，布魯那信號條操縱曬版，3%網點，95%網點要還原，不損失和擴。

4、曬版時要注意軟片藥膜面與PS版直接接觸和吸實、保證網點文字光潔，不變形，彩報及彩色期刊須掛釘曬版。

5、各種藥液要按使用常規配用，配製藥液要嚴格遵照已定配方配製顯影液及補充液。

6、曬商業機印刷的印版，每張版上都要附加測試條，並認真檢控網點還原情況。

7、曬出的PS版，要求版面乾淨、無髒點、無劃痕、不起包，叼口標準、還原性好、符合印刷的要求。

8、經常檢查曬版機的抽氣情況，及時補充真空泵油，保證設備良好運轉。

3、板材加工廠安全生產規章制度

隨着社會不斷地進步，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編爲家整理的板材加工廠安全生產規章制度範本，歡迎閱讀，希望家能夠喜歡。

第一章：總則

第一條：編制目的

爲了規範鍊鋼廠生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，在事故發生時，能及時做出相應的應急響應，最限度地減少事故所造成的影響和損失，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》和國務院有關規定，以及集團公司相關制度和辦法制定本制度。

第二條：適用範圍

生產安全事故應急預案的編制、評審、發佈、備案、培訓、演練和修訂等工作，適用本制度。

第三條：職責

應急預案的管理遵循綜合協調、分類管理、分級負責、區域管理負責製爲主的原則。

第二章：編制

第四條：應急預案的編制應當符合下列基本要求：

（一）符合有關法律、法規、規章和標準的規定；

（二）結合本單位的安全生產實際情況；

（三）結合本單位的危險性分析情況；

（四）應急組織和人員的職責分工明確，並有具體的落實措施；

（五）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，並與其應急能力相適應；

（六）有明確的應急保障措施，並能滿足本地區、本單位的應急工作要求；

（七）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；

（八）預案內容與相關應急預案相互銜接。

第五條：應急預案編制人員

應急預案編制人員由安全科、技術質量科、生產計劃科、機動科、辦公室、勞人科、工會、黨羣等部門人員組成，必要時可邀請相關專家。各部門根據危險源及環境因素辨識結果、重危險源及重要環境因素日常管理的重點組織編制廠級應急預案，對於涉及多個單位的廠級緊急情況，由主管部門（或其指定單位）負責編制。

第六條：應急預案的體系和內容

應急預案編制工作組應當根據有關法律、法規和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GBT29639-20xx)，結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點，編制各級各類應急預案，並按照"橫向到邊，縱向到底"的原則建立覆蓋全面、上下銜接的應急預案體系。應急預案體系由綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案構成。

（一）綜合應急預案是從總體上闡述本單位處置事故和突發事件的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故和突發事件的綜合性文件。編制應急預案應包括的內容：

a）建立應急機構並明確總指揮及各級人員職責和權限；

b）指明危險物性質與危害；

c）可能發生的事故類型、原因，事故預防及應急保障；

d）發生事故或緊急情況時，預案體系及響應程序、應採取的有效措施和相關人員撤離的應急措施；如可能伴隨的後果，應考慮的相應緩解措施，以減少與控制其造成的環境影響；

e）應急設備、物資調撥；

f)重要設備和文件的保護；

g)應急聯絡，包括外部相關人員和組織的聯繫電話及聯繫方式、方法。

h)應急培訓及預案演練等主要內容。

（二）專項應急預案是針對具體的（存在的重危險源）、特定事故類型的緊急情況而制定的應急預案，說明單一應急行動的目的和範圍，通過危險源辨識，制定處置措施，程序內容具體詳細，是綜合應急預案的組成部分。應當包括危險性分析、可能發生的事故特徵、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。

（三）現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強。現場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關人員應知應會，熟練掌握，並通過應急演練，做到迅速應、正圈置。現場處置方案應當包括危險性分析、可能發生的事故特徵、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。

（四）應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯繫方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。

第三章：評審、發佈、備案

第七條：應急預案的評審

（一）應急預案編制工作組應當按照分級評審的原則對應急預案組織評審。涉及相關職能部門或者需要有關部門配合的，應當徵得有關部門同意。

（二）易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產、經營、儲存、使用單位的應急救援預案，應當組織有關專家對本單位編制的應急預案進行評審。評審應當形成書面紀要並附有專家名單。

（三）預案評審應當注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。

（四）每年各單位對所負責的應急預案進行一次評審，對需要進一步改正完善的應急預案予以修訂。當事故或緊急情況發生後，事故單位應負責對應急預案予以評審和修訂。

第八條：應急預案的發佈

應急預案經評審或論證合格後，由本單位主要負責人簽署印發。

第九條：應急預案的備案

（一）本單位各級各類應急預案經評審合格後由安全科負責彙總、備案。

（二）各專業管理部門應當按照規定將應急預案報送上級公司主管部門備案。

（三）需要備案的應急預案包括：廠級綜合應急預案、專項應急預案。

第四章：培訓、演練、修訂

第十條：應急預案的培訓

（一）各單位負責採取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業人員安全意識和應急處置技能，確保能夠正確實施相應的應急救援預案。各單位應當每年至少組織一次預案培訓、演練。培訓的主要內容包括：本單位的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同類型突發事件的預防和處置措施等。

第十一條：應急預案的演練

（一）本單位應當結合安全生產和應急管理工作實際情況定期組織預案演練，以不斷檢驗和完善應急預案，提高應急管理和應急技能水平。每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。

（二）對於可以組織演練的應急預案，在必要時由主管部門負責組織，各單位負責組織相應級別的應急預案的演練。應急預案演練結束後，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，並對應急預案提出修訂意見。

（三）保持應急準備、響應、評審修訂、培訓和演練等相關記錄。

第十二條：應急預案的修訂

制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄並歸檔。有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：

（一）因兼併、重組、轉制等導致隸屬關係、經營方式、法定代表人發生變化的；

（二）生產工藝和技術發生變化的；

（三）周圍環境發生變化，形成新的重危險源的；

（四）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；

（五）依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；

（六）應急預案演練評估報告要求修訂的；

（七）應急預案管理部門要求修訂的。

（八）應急預案修訂後應當及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況，並按照有關應急預案報備程序重新備案。

第五章：附則

第十三條：各單位單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處於良好狀態。

第十四條：發生事故後，相關單位應當及時啓動應急預案，組織有關力量進行救援，並按照規定將事故信息及應急預案啓動情況報告安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門。

4、花炮廠安全規章制度

1、經營場所內禁止明火，如違章吸菸、生活用火以及外來人員攜帶火種，一經發現應立即勸阻。

2、經營場所顯眼處，應張貼安全警示標誌及安全告知，銷售人員各負其責，如發現隱患問題應及時處理並報告。

3、確保經營場所周邊安全暢通，如有物品堵塞通道及出口，應及時清理。

4、每天徹底檢查經營場所有無火種、火源，以及用電電源是否關閉。

5、定時對消防器材進行安全檢查，禁止擺放過期的消防器材充數，保證消防器材安全有效。

6、定時檢查經營場所內用電線路，避免因線路老化、摩擦造成漏電、短路引發火災事故。銷售人員嚴禁在銷售點棚內居住,要實施24小時值守，做到禁菸、禁酒，禁使用熱得快、電暖氣等電器。

7、定時組織銷售人員開展消防知識、技能的教育培訓，適時組織應急疏散演練。

5、花炮廠安全規章制度

第一條爲加強本市煙花爆竹的安全管理，規範煙花爆竹銷售行爲，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》（國務院令第397號）、《煙花爆竹經營許可實施辦法》（總局令第7號）和省安監局《山東省頒（換）發煙花爆竹經營許可證工作實施方案》（魯安監發〔20xx〕60號）、《濟寧市城區限制燃放煙花爆竹的規定》等法律、法規和規範性文件，制定本規定。

第二條本規定適用於全市煙花爆竹零售網點的安全管理。

第三條煙花爆竹零售網點必須依法取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》。

第四條煙花爆竹零售網點主要負責人是本單位安全管理第一責任人，對安全全面負責，並依法履行安全管理職責。

第五條煙花爆竹零售網點主要負責人和銷售人員應當具備煙花爆竹銷售活動方面的安全知識和管理能力，並經安全生產監督管理部門考覈合格，取得安全管理資質證書。要確定一名銷售人員或主要負責人兼任銷售現場安全管理人員。

第六條煙花爆竹零售網點主要負責人應當對本單位從業人員進行安全知識教育和培訓。

第七條煙花爆竹零售網點所應當建立、健全下列崗位責任制：

（一）主要負責人崗位責任制；

（二）安全管理人員崗位責任制；

（三）銷售人員崗位責任制。

第八條煙花爆竹零售網點應當制定下列管理制度和操作規程：

（一）購銷管理制度；

（二）存放管理制度；

（三）消防器材管理制度；

（四）安全檢查和隱患整改管理制度；

（五）搬運操作規程；

（六）應急處置措施。

第九條煙花爆竹銷售場所應當符合如下要求：

（一）依法進行工商登記註冊；

（二）法定代表人具備完全民事行爲能力，身體健康，，心智健全，男65歲以下，女60歲以下。

（三）零售網點面積不小於10平方米，實行專店或者專櫃、專人銷售，設專人負責安全管理，不得與其他易燃、易爆物品同一場所銷售；專櫃銷售時，專櫃應相對立，與其他櫃檯的距離不小於1米，並保證安全通道暢通。

（四）主要負責人、銷售人員必須參加安監部門組織的安全知識培訓、考覈，並取得上崗資格。

（五）懸掛《煙花爆竹經營(零售)許可證》和安全生產監督管理部門統一製作的標識；

（六）配備2個（含2個）以上的水劑（基）滅火器、水桶及其它符合規定的消防器材；

（七）零售網點的電器必須符合消防安全要求，對易產生火花的照明燈、刀閘開關等要安裝防爆燈罩或防護設施。

第十條零售網點菸花爆竹存放總量不得超過三天銷售量，且總量不得超過50箱、價值總量最多不超過1.5萬元；售貨間內不得違規超量存放煙花爆竹產品。煙花爆竹可以堆垛存放或貨架存放，堆垛或貨架距內牆至少保持0.45m，產品堆垛高度不得超過2m，貨架高度不得超過1.85m。

第十一條煙花爆竹零售網點不得住宿，不得設置爐子等明火設施。

第十二條煙花爆竹零售網點必須在明顯位置設置安全警示語和警示牌。警示主要內容應包括:

（一）嚴禁煙火；

（二）禁止吸菸；

（三）禁止在銷售現場試放煙花爆竹；

（四）機動車輛裝卸時必須熄火。

第十三條零售網點主要負責人必須每天進行安全檢查，對檢查中發現的安全問題及時處理，並對檢查及處理情況進行記錄。

第十四條零售網點的消防器材應每天檢查和保養，保證消防器材完好有效，嚴禁埋壓和挪用。

第十五條零售網點的從業人員必須穿戴符合國家或行業標準要求的防靜電勞動防護用品。

第十六條搬運作業中，只能單件搬運，不得碰撞、拖拉、翻滾、倒置和劇烈振動，不許使用鐵質工具。

第十七條煙花爆竹零售網點應當就近採購本市批發單位按規定配送的煙花爆竹產品。

第十八條煙花爆竹零售網點應當按照許可證規定的許可範圍、時間和地點銷售煙花爆竹。

第十九條零售網點不得私制、懸掛有“批發”字樣、“廠家直銷”等內容的宣傳條幅。不得采用拱形門、佔道牌（板）等妨礙市容的宣傳形式。

第二十條零售網點不得走街竄巷、流動零售煙花爆竹。不得一證設多店、一店設多家。禁止連攤、連片銷售煙花爆竹。

第二十一條臨時銷售網點在銷售期結束後，必須在3天內將未銷售完的煙花爆竹按原進貨渠道，辦理統一保管或退貨事項。

第二十二條禁止零售網點在節日售貨棚、展覽展銷會、超市、購物廣場、批發市場、娛樂場所零售煙花爆竹。

第二十三條嚴禁零售網點在商住混合樓的儲存用於銷售的煙花爆竹產品。

第二十四條零售網點的銷售和儲存場所泄露的少量藥物，要用溼拖布及時清理，嚴禁用掃帚清掃。

第二十五條零售網點發生安全事故，現場人員應當立即報警，同時報告本單位主要負責人，並通知附近人員有序疏散。

主要負責人接到事故報告後，應當迅速組織應急救援並採取有效措施進行搶救，防止事故擴。

第二十六條本規定所稱零售網點，是指依法在本市進行工商登記註冊或備案，取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》，在本市區域內從事煙花爆竹零售活動的市場主體。

第二十七條本規定自發布之日起試行。

6、花炮廠安全規章制度

1、煙花爆竹零售網點，必須取得所在地縣安監部門頒發的《煙花爆竹銷售許可證》，憑證到工商部門辦理《營業執照》後，方可經營。

2、從業人員應具備與零售煙花爆竹相關的安全知識後，方可上崗。

3、做到一證一店（點），嚴禁一證多店（點）或走街串巷流動銷售煙花爆竹；嚴禁銷售煙花爆竹違禁品和“三無產品”（無廠名廠址、無生產日期、無產品合格證）。

4、必須設專門的銷售專櫃，並與其它櫃檯保持安全距離，周邊四鄰無其他易燃、易爆物品銷售專櫃；做到專人售貨，專人保管，不得與其他易燃、易爆物品混放，其存放數量不得超過15箱（合450kg）；不得在銷售現場試放煙花爆竹。

5、按規定到所在地專營公司購進煙花爆竹，禁止直接從生產廠家或其他部門進貨或代銷，不得購進非法生產廠點的產品。

6、配置相應的消防設施，嚴禁在櫃檯、禁菸區內吸菸和使用明火。

7、遵守國家有關法律、法規和規章，服從安監、供銷等部門的管理，接受安全檢查、安全教育培訓。

7、傢俱廠安全生產規章制度

在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在爲如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的傢俱廠安全生產規章制度，歡迎家借鑑與參考，希望對家有所助。

第一條總則

1、爲了加強本公司安全防範工作，保護企業財產和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。

2、本公司以“生產必須安全，安全爲了生產”爲方針，全方位實施安全管理。

第三條防火的知識

1、加強各種可燃物質的管理，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。

2、採取防火技術措施，如設置防火牆等。

3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、乾粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經常檢查、定期更換，使之處於良好狀態。

4、開展羣衆性消防活動。

第四條預防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業。

1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

2、電氣設備要定期檢修，並作好檢修記錄，及時更換老化或露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包紮絕緣。

3、建全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器設備。

4、對電器設備進行修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。

第五條事故處理：事故處理是包括事故發生後的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統計、採取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

第六條事故發生後的緊急處理

事故往往具有突然性，因此在事故發生後要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：

1、首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包紮。

3、致估計事故的原因及影響範圍。

4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴和儘可能減少損失。

5、採取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故儘快終止。

6、事故終止後，要保護好現場。

第七條事故的調查、分析和處理

對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，採取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。

第八條安全檢查

1、查有無進行安全教育。

2、查安全操作規程是否公開張掛或放置。

3、查在佈置生產任務時有無佈置安全工作。

4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

6、查工作銜接配合是否合理。

7、查事故隱患是否存在。

8、查安全計劃措施是否落實和實施。

第九條自我安全檢查要點

1、檢查工作區域的安全性：注意周圍環境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。

2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。

3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。

4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

5、檢查其他防護的安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

第二章安全保衛管理制度

第十條安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

第十一條公司實施節假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，並認真履行值班職責，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規程是否落實。

第十二條夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。

第十三條公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件櫃鎖好，切斷電源後方可離開。

第十四條辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環境的安全實施監督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。

第十五條公司所屬辦公區域的門鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。

第三章財物失竊處理辦法

第十九條本公司發生財物失竊事件後，有關人員須在第一時間到達現場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

第二十條開門進入房間後，須查看房內之物是否凌亂，行李或提箱、櫥櫃是否被撬開。

第二十一條不可移動現場擺設、觸摸任何物件，及時現場，不準任何人進入。

第二十二條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。

第二十三條偵查人員到現場後，應主動協助其工作，以做好內部調查。

第二十四條對所涉及的各部門人員進行調查並錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調查。

第四章防火安全制度

第二十五條本公司的防火安全工作，實行“預防爲主，防消結合”的方針，防患於未然。

第二十六條總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設防火責任人。

第二十七條爲確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。

第二十八條各分公司要建立義務消防隊，發生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

第二十九條各部門在生產和工作中，均須嚴格執行國家和市消防機關頒佈的有關防火規定，並根據自己的實際情況，採取具體措施。

第三十條完善逐級檢查制度，及時發現和消除火險隱患。

第三十一條消防設施要隨時檢查，保證有效。

第三十四條任何人發現火險後，都要及時、準確地向辦公室安全保衛部門或消防機關報警(119)，並積極撲救。單位接到火災報警後，應及時組織力量，配合消防機關進行撲救。

第三十五條獎勵

1、堅持執行防火安全規章制度、敢於同違章行爲作鬥爭、保障生產安全的，獎勵20xx元;

2、不怕危險，勇於排除隱患，制止火災事故發生，及時撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。

第三十六條處罰：

1、對無視防火安全工作，違有關消防法規，經指出仍拒不執行的，處罰款200元/次。

2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經濟賠償責任，並處罰款200元/次。情節嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任，並對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。

第五章突發事件處理規定

第三十七條本規定適用於公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。

第三十八條突發事件主要包括員工人身發生重的病、傷、亡或重的刑事案件、家庭糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。

第三十九條突發事件處理程序

1、突發重事件一經發生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協同解決。在解決的過程中，需要向公司有關部門求助時，有關部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。

2、在時間不允許的情況下，辦公室可以採取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。

3、公司辦公室在緊急情況下，有權調動公司一切必要的資源;全權處理後，再進行經驗總結。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。

4、突發重事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統一由公司辦公室對外交涉。

5、突發重事件的事發報告、請示及事後結果報告統一由辦公室向公司領導報告。

第四十條總結經驗教訓及文檔管理

1、對突發事件的起因進行調查分析，必要時可將分析報告，通報給相關人員以吸取教訓。

2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認真總結，供其他管理者參考借鑑。

印刷廠規章制度5

一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。

二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架鬥毆，不損公肥私，不私拿產品，不喝酒上班。

三、在工作、生產場所不允許男女混坐，不閒聊，不大聲喧譁、吵鬧，說話和氣，待人堅持使用禮貌用語，不說髒話，更不得罵人。

四、穿戴適合工作的服裝上班，嚴禁赤腳、赤膊、披頭散髮、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產，防止人身傷亡事故。

五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產無關的器具、化學藥品進入車間。

六、不準帶客人（參觀學習者除外）、小孩進入車間或在車間裏會客；不準上班時間做私活，違者所誤工時，按曠工處理。

七、搞好生產、工作場所的清潔衛生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產品、工具櫃堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、菸頭和髒物。責任清潔區乾淨衛生，陰溝暢通，陽溝無髒水、污物。

八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車；白紙和產品堆放高度不得超過一米五。

九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸菸，吸菸應到指定的吸菸點，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車間幹部加倍罰款。