辦公室個人工作總結13篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，爲此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編爲大家整理的辦公室個人工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室個人工作總結 篇1

到公司工作，不覺已經工作了四個月的試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我四個月的試用期來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真瞭解臺的發展情況並學習相關的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

1、耐心細緻地做好辦公室日常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，並完成各中心、部室所有電話整理;工作證製作;中秋遊園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

2、積極主動地做好檔案管理近幾個月來，完成了近20年的文書檔案與財務檔案的'整理歸檔任務，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規律，保持卷內文件的系統聯繫，合理、規範組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理、有序，爲查閱各類資料提供了便利。

三、工作不足及今後打算

我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：工作不能與時俱進。忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

辦公室個人工作總結 篇2

一年來，在局領導的正確領導下，在部門領導和同志的大力支持和幫助下，他們很好地履行了自己的職責，完成了自己的任務。將簡要報告過去一年的工作。

一、主要特點

（一）努力學習，提高整體素質

我們局是一個特殊的單位，要求大家在實際工作中不斷更新知識，不斷提高素質。所以我在工作中非常重視學習，堅持邊工作邊學習。

第一，積極參與政治教育，進一步增強政治思想意識。深刻理解；

第二是加強理論和專業學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習文檔寫作、文檔處理和計算機知識。把握世界上的重點，在重點中找到重點，結合自身在文檔寫作、文檔處理、計算機知識方面的不足，有針對性地學習，不斷提高自己的寫作業務能力。同時，刻苦學習與本職工作相關的知識，努力接近“複合型”人才。

第三，虛心向身邊的同志學習，努力提高適應本職工作需要的能力。首先是向領導學習。

這一年來，我親身體驗了各級領導的人格魅力、領導風格和工作藝術，受益匪淺，收穫頗多。其次，向同事學習。作爲一名新干部，如果不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必然會成爲制約一個工作者能力發展的瓶頸。所以單位裏的每一個同事都是我的老師，堅持向領導和身邊的同志學習，取長補短，努力充實自己，充實自己，提高自己，培養勤於寫作的`工作習慣，增強寫作能力和思維能力，基本滿足自己工作的需要。正是通過以開放的心態不斷向他們學習，我自己的素質和能力才能不斷提高。

（二）努力工作，培養奉獻精神和愛心

在一年的實際工作中，我個人在敬業精神、思想水平、業務素質、工作能力等方面都取得了很大的進步，這主要得益於各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，以及辦公廳人良好的工作作風和昂揚向上的精神狀態。

首先是促進職業素養的培養。參加工作是我人生的轉折點，能在這裏工作是我莫大的榮幸。看到一個同學羨慕的眼神，我沒有理由不珍惜這份工作，把工作做好。在學習自己工作的同時，要加強對其他工作的理解和掌握，儘快滿足自己工作的需要。

二是加強愛崗精神的培養。“做好本職工作，熱愛本職工作，專精本職工作，善於本職工作”是局內同志的工作作風。在努力接近資格的同時，他們把珍惜自己的崗位，珍惜每一個工作和學習的機會作爲提高自己熱愛工作的關鍵環節。無論是負責什麼工作，都能全力以赴的完成每一項具體的工作，從而在實際工作中體現愛崗敬業、愛崗敬業的工作心態。

三是促進敬業精神的培養。一年來，同志們一直捨己爲人，關愛每一個人，講大局，講奉獻，他們對不眠之夜的奉獻，一直激勵着我去努力。我努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的條件積極參加各種工作，努力完成領導交辦的各種任務。

（3）嚴謹細緻，做好服務保障

局機關作爲對外的窗口和綜合辦公室，處於承上啓下、左右銜接、協調各方的中心位置。能否按照“三個服務”的標準做好各項工作，取決於它是否有謹慎如履薄冰的責任感，是否有強烈的主人翁意識，是否有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我着重從以下三個方面加強自身建設。

第一，注意細節，講規則。做好服務工作，一定要有嚴謹細緻的工作作風。因此，在每一項工作中，我始終堅持一絲不苟、認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成所有工作，盡最大努力使工作完善，保證工作質量。

第二、各大局講座服務。局作爲中央系統，我作爲中央系統的一員，有責任維護機關的良好形象。所以我一直以維護局方形象爲前提完成工作，通過細緻周到的服務體現良好形象，爲局方樹立良好形象。

第三，注意團結和表現。人事部組織的培訓中，給我印象最深的是局裏的團隊精神。我很自豪能在這個團隊中，所以我非常珍惜在這裏工作。在工作中，我用真心換取戰友的真情，積極融入集體。同時，努力工作，用自己的工作成績和能力贏得大家的認可。

二、存在問題

一個人有缺點不可怕，找不到自己的缺點纔可怕。所以，只有找到自己的問題，正視問題，敢於改正，才能通過不斷的總結成長進步。

（一）政治理論水平和專業工作能力不夠強

主要表現：學習的主動性不夠強；學習的內在動力不夠；學習的堅持時間不夠長；對自己的工作缺乏深入細緻的研究；自身工作的專業水平有待進一步提高。

（二）工作作風不夠紮實

主要表現：缺乏精益求精的精神；工作中主觀能動性不夠強，

辦公室個人工作總結 篇3

20xx年**鄉的城鄉居民合作醫療保險工作，在鄉黨委、政府的正確領導與積極支持下，在縣合管辦的指導下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發揮“農合辦”的“服務羣衆、爲民辦事、替民減負”的職能作用，以解決“三農”問題爲目標，以全心全意爲人民服務爲宗旨，真抓實幹，在緩解農民“看病難、看病貴、因病至貧、因病返貧”等方面發揮了重要作用。

一、加強政治理論、專業知識學習

政治上，堅持學習黨在農村的各項路線、方針、政策，認真貫徹落實各項新農合惠民政策；思想上積極追求進步，以“三個代表”重要思想、黨的“精神“爲指導；認真貫徹落實“實踐科學發展觀”。業務上加強專業知識、技術學習，不斷提高自身專業技術水平，深入學習和認真貫徹執行《城鄉居民合作醫療保險實施方案》，認真履行自己的工作職責，全心全意爲人民服務的宗旨要求體現到實際工作中。

二、認真審覈、按時完成每月報賬工作

根據報賬要求，結合我鄉鄉情，我辦要求**鄉各醫療機構於每月24日截賬，鄉衛生院、各村衛生所根據我鄉報賬日程安排到鄉合管辦報賬，30日由鄉合管辦累計彙總全鄉總情況上報縣合管辦。在報賬過程中嚴格審覈新農合病歷、處方，對不符合規定的均不給予報賬，損失由各定點醫療機構承擔。每月在報賬中，把存在的問題記錄下來，

在賬後帶着問題下村做入戶調查，加強對各村定點醫療機構的`新農合政策宣傳、業務培訓和日常監督指導，提高了醫務人員對新農合政策的理解和報賬業務的熟悉。指導定點醫療機構根據相關規定和自身的實際情況制定了相對科學、合理、具有可操作性的新農合內部管理制度，協助新農合定點醫療機構加強內部管理和提高新農合服務能力。重大疑難及時向鄉黨委、政府和縣合管辦彙報，贏得了農戶的普遍信任。

在過去的一年裏，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的協調能力需要進一步加強。我決心在以後的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加紮實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

辦公室個人工作總結 篇4

尊敬的各位領導: 去年4月，我通過公平、公開、擇優的城管協管考試，考入景區城管執法分局工作。今年1月被調到分局辦公室工作，在這一年邊工作邊學習的工程中，我較快的熟悉了情況，適應了環境，進入了角色，在局領導的統一指揮下，在同事的配合與支持下，較好地完成了辦公室工作任務。通過履行工作的職責，也使自己對辦公室業務更加熟悉，工作水平有了進一步的提高，爲今後更好的開展工作打下了基礎，現將今年以來工作情況和自身建設情況總結如下：

一、提高了辦公室綜合服務的`水平和能力

1.加強了辦公室日常工作的制度化、規範化、程序化和科學化，完善了辦公室日常工作的記錄，有效銜接了領導與執法隊員，執法隊員與當事人的聯繫，確保了辦公室內各項工作的正常運轉。2.接待和處理電話、網絡信訪20餘件，對來局辦事的單位和個人禮貌接待，有效緩解了個別來訪人員的激動情緒。3.完成了各類檔案的收發、整理和歸檔。4.對在分局召開的會議，會前做好茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，會後完成記錄，並做好相關費用的結算工作。

二、協助領導完善各項制度、宣傳報道、表格和文書 1.協助分局領導完善了多項內部管理制度，通過這些制度，規範了隊員的行爲，增強了隊員的責任心。2.協助領導完成了各類方案和總結，使得全年工作能夠正常有序的進行。3.協助領導完成多篇新聞宣傳報道，其中今年以來被各大媒體採用報道的共7篇，被市城管局網站採用的共11篇，有效地宣傳了分局最新動態和執法隊伍的工作和形象。

三、工作中存在的不足和進一步打算

一是對相關法律法規，處罰條款的學習不足。二是對儘管公文寫作要求掌握不到位，對機關辦公流程不熟悉。三是對辦公室工作熟練程度不夠。針對自身存在的問題，在未來的工作當中，我要做到“三個加強”，一是加強相關法律法規的學習和運用。二是加強公文寫作能力，提高公文寫作質量。三是加強與執法隊伍及相關單位的聯繫，進一步提高案件辦理效率。進一步嚴肅紀律，嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規定辦事，按程序運作。

四、工作體會及下年度工作思路

總結一年來的辦公室工作，深感一下幾個方面體會。一是要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是關鍵。領導無論是在思想上，還是在行動上都能給予高度重視、支持和關心，經常過問和知道辦公室工作。二是要搞好辦公室工作，加強責任考覈是動力。重點建立和完善辦公室工作責任機制和工作績效考覈機制，在規範各個崗位的職能、職責、目標與標準的基礎上，通過制定切實可行的檢查考覈方案，對工作人員的工作績效進行嚴格的考覈，形成制約和激勵，做到獎罰分明。三是要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規章。建立相對應的工作目標管理制度，使各項工作有章可循，有規可依，可促進辦公室工作的規範化，保證辦公室工作的高效運轉。

這一年工作經歷，我深知自己對城管工作的瞭解和認識還遠遠不夠，在工作思路和創新理念方面還顯稚嫩，還希望領導和同事提出寶貴意見。最後希望大家和我一起在新的一年裏共同創造愉快的工作氛圍，團結進取，把分局建設的更加美好。 預祝大家春節快樂，萬事如意！

辦公室個人工作總結 篇5

楊景傑轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在單位領導的關懷下，在司科的教育指導下，緊緊圍繞着做優秀辦公人員的目標而努力。我在工作中所負責的主要是食安檔案管理、會議記錄和文件收集校對等，上半年中雖然有些進步，還是有疏忽之處，與辦公人員標準要求相比還存在着一些問題與差距，以下幾點爲自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認爲把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時盲目沒有頭緒，自己常感覺無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如文件發來了，沒有立刻學習工作。簡報、函的寫作水平都不是很高。

三、由於自己專業水平的侷限，上半年對電話通知很多未做到位，沒有達到乾脆簡明的傳達效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿職業裝工作就上班。

五、缺乏創新意識，平時坐在辦公室的時間沒有好好利用，存在怕吃苦的思想。導致對食品監管單位企業性質監管流程、法律法規等業務不熟。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工

作，作爲一名畢業的.大學生，我感到十分內疚。學習先進找差距，總結不足求上進，爲此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下爲下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守辦公室紀律，積極主動保質保量的完成領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的知識，做一名合格的辦公人員。當好單位領導的助手，充分發揮自己所學。

三、深入實際，多加觀察學習。切實掌握食品監管基本常識。

四、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成爲一名多面手的人才。以上爲個人上半年度工作總結，如有不當之處，請領導批評指正!

辦公室個人工作總結 篇6

街道婦聯主席個人工作總結 近年來，我們根據胡錦濤同志關於“婦聯要堅持把城市婦女工作的重點放到社區”的指示精神，充分發揮婦聯組織的優勢，在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，在加強社區建設工作中積極作爲，堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成爲社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者，也促進了×××地區和諧社區的發育形成以及進一步發展。現將近兩年的工作和經驗總結如下 ：

一、堅持組織創新，提高社區婦女組織工作能力 ×××地區共有社區十四個，婦女四萬多人，將這些工作和生活在社區中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社區建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“羣衆組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織爲依託，以廣泛的社會影響爲資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女羣衆團結在婦女組織周圍，納入社區建設體系。 1、婦女組織與社區組織建設同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作的規劃中，社區婦聯主席多數由社區副主任兼任，婦女在基層組織成爲社區居委會的主要工作者，爲社區婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯多次舉辦了婦女幹部培訓班，學習有關婦聯工作的文件的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女幹部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。 2、建設“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女羣體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好爲主體，×××家政服務站，健身團隊、文明樓棟等以婦女爲主的羣衆組織蓬勃發展，成爲了社區文化建設的重要陣地。併成立了社區巾幗志願者隊伍，在社區中開展便民服務。創建了“零家庭暴力社區”……。就這樣，以基層社區工作者爲主體，社區、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯繫，加深了團結，也促進了工作的深入開展。 二、堅持載體創新，開拓婦女工作新天地 社區建設就是要實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志願者、家庭文明建設，青少年教育等 ，我們在統一協調管理各社區的工作的同時，不斷創新工作載體，以更好的開展社區婦聯的工作

1、以“文明樓幢”創建爲載體促進社區文化建設。“文化”是社區的.靈魂

，社區文化建設是社區建設永恆的主題，也是社區婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創建中廣泛開展羣衆文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區文化建設。 我們連續舉辦多種活動，以今年爲例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風采，同時號召廣大婦女爲創建文明城市和十運會做貢獻；舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節日的同時，也爲其增長了一些創建文明城市和十運會精神的知識。在全市創建文明城市活動中，婦女們走上街頭，糾正不文明行爲，並向市民發出了“從我做起”的倡議書。 我們蓬勃開展婦女健身活動，特色建設團隊層出不窮，曾先後獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯組織的“歡天喜地慶三八”的節目，在區婦聯舉辦的“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡遊展演活動中獲得了優秀組織獎。 我們還組織 50 多名婦女參加了市婦聯舉辦的“愛心林認養和植樹活動”，共植樹 400 餘棵，在美化環境的同時，培養了婦女們的環保意識，推進了社區的綠色文明健身。 這些活動的開展促進了社區居民形成共同的價值觀念和羣體意識。以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”爲主要內容的家庭文明，成爲社區文化的重要內涵。“文明樓棟”的創建成爲了社區文明建設的重要內容，至 20xx 年 6 月，已有 5個社區開展了創建文明樓幢的活動，創立了市級文明小區 2 個，市級文明樓幢 3幢。 2、以家政服務爲載體促進社區服務業發展。家政服務是社區服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社區的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的窗口。建立了×××家政服務站，開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業務，吸納下崗失業婦女和農村婦女在家政服務行業中就業，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。 同時，街道婦聯下屬的×××家政服務站，舉辦了下崗事業婦女技能培訓班，迄今約有 20 期，內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業管理培訓、家政服務培訓等等，培訓人員達 1500 人，介紹上崗人員 1200 人，家政服務成爲社區就業的重要途徑。 在解決下崗婦女再就業問題的同時，我們每年組織一次巾幗志願者便民服務，在社區中在以優質的服務，提高了婦聯組織在社區的知曉率，贏得了社區羣衆對婦女工作的認可。 3、以“零家庭暴力”社區創建爲

載體促進社區維權。侵犯婦女權益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發生在社區內。作爲社區建設的重要內容，我們在街道開展了創建“零家庭暴力”社區活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區的重要考覈指標。我們依託各級婦女組織，在街道建有維權站，社區設有維權點，樓棟設有維權員；將維權工作的主戰場放在社區。健全婦聯組織維權網絡，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發生；並在社區開辦了法律知識培訓班，提高社區維權意識和社會性別意識，也有效的增強了廣大婦女的法律意識。以×××社區的創建經驗，作爲全街道的試點，目前，×××地區已有 6 個社區在開展此項活動。

4、以家庭教育爲載體促進社區未成年人教育。黨中央把指導和推進家庭教育工作的牽頭任務交給了婦聯組織，我們面向社區和家庭完善家庭教育指導服務體系，推廣經營家庭、培育家庭、呵護家庭的意識，廣泛地宣傳科學的家庭生活理念，以“爭做合格家長，培育合格人才”爲主題，重點提高家長素質，更新家庭教育觀念。 今年 3 月，我們開展了“十佳家長”評選活動，其中 2 位獲區級“十佳家長”，、

2 位獲區級“優秀家長”以成功家庭教育典型在社區中進行宣傳，教育了更多的家庭。 創辦家長學校，以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”爲主體，從怎樣尊重、瞭解、理解、誇獎孩子入手，克服溺愛、暴力、不過問等行爲和如何培養健康小公民進行了詳細的講解，事例鮮明，家長們受益匪淺，並對婦聯舉行的活動表示感謝和深深的支持。 這些活動爲未成年人的健康成長營造了良好的家庭環境，爲構建和諧社會培育了和睦的家庭細胞，也爲社區的穩定和健康發展提供了有利條件。 在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的活動，以培養合格小公民爲主題，以“五小行動”爲抓手，在全街道開展了培養合格小公民健康成長教育系列活動，爲社區內的國小生進行形式多樣，豐富多彩的活動，對其進行了愛國主義、國防、法制、環保等多方面的教育，還舉辦了演講比賽，知識競賽，少兒書畫攝影展等一系列有利於孩子健康成長的活動，深受家長和孩子們的歡迎。通過這些活動，社區內的未成年人的教育水平，提升到了一個新的臺階。 三、堅持方法創新，積極探索婦女工作新途徑 社區建設是一項長期的系統工程，既爲婦女工作提供了更廣闊的舞臺，也對婦聯工作提出了更高要求，我們堅持與時俱進、積極創新，用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的社區婦女工作。

1、實現工作觀念的轉變。首先

轉變基層婦聯幹部思想觀念，要把基層婦聯看作是一級組織，注重發揮一屆執委的作用。基層婦聯工作的計劃來自於各執委小組的工作計劃，基層婦聯工作計劃的完成同樣由各執委小組貫徹落實。由此，暢通了基層婦聯由上而下的工作渠道。 其次是轉變每一位婦女工作者的觀念。婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恆心與毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是複雜多變的。這就需要我們以積極的態度，積極的發現問題，解決問題，不斷開創新的工作思路，不斷打開新的工作局面。而不能有懶惰懈怠的心理，也不能固步自封，將自己的工作範圍侷限起來。

2、整合社會資源。發揮婦聯組織社會聯繫面廣的優勢，爲社區婦女工作爭取各方支持。我們開展了走訪慰問特困家庭，愛心募捐等活動，在資助有困難的人的同時，發動社區居民，將社會資源引入到婦聯工作中來。 我們積極開發社區資源。

一是爲熱心社區工作的專業人才提供便利的條件，如×××社區的一名退休老教師特別熱心社區工作，社區婦聯就爲其提供機會，讓他爲社區的孩子們上課，這樣既堅持了暑期的青少年教育工作，也爲今後的工作開展提供了有利的條件。

二是充分利用社區的圖書閱覽室、健身活動室，以及社區周邊的大專院校等資源，加強聯繫，增多交流，爭取更好的開展我們的工作。 我們注重宣傳的作用。將活動與宣傳相結合，及時向區婦聯上報信息，及時向有關網站發佈消息，加強與區電視臺的聯繫，這樣，不僅將我們的活動在全區做了有力的宣傳，也爲我們的工作提供了更多的可能的社會資源。

3、實施典型化管理。我們注重先進典型的帶動作用，在人力物力有限的情況下，做試點，樹典型，在充分研究，認真思考的基礎上，列出具體工作的發展試點、重點，增強工作的針對性和有效性。一項新的工作開展均遵循以下幾個原則：

一是列出計劃和目標。由各社區根據自身情況列出符合自身發展要求的計劃級目標。如今年，電瓷社區、×××社區、社區開展了文明樓幢活動，就分別列出了各自的創建計劃和目標。

二是建設完善的實施機制。責任落實到人，大家緊密協作，爲最基層的社區羣衆提供全方位的服務，共同推動創建目標的實現。這樣形成了工作合力，減少了工作成本，提高了工作效率。

三是以典型帶動全體。在每項工作的實施過程中，我們以一個或幾個社區爲試點，集中精力，充分開展各項工作，而後進行總結，汲取經驗，然後在整個街道全面開展，起到以點帶面，以先進典型帶動全體的作用。我們的“零家庭暴力

”社區活動，就首先在×××社區進行試點，取得了成功，吸取了經驗後，再在街道各個社區全面開展。 過去的工作中，我們取得了一定的成績，也吸取了不少的經驗，我深深感到，婦女工作任重而道遠，青少年教育、中年女性的下崗，單親家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、賭博等等問題都有待於婦聯工作的進一步開展，然而我相信，只要我們有愛心，有恆心，有信心，有決心，有黨和政府的支持，有上級婦聯的正確領導，就一定能夠做好所有的工作，爲三個文明建設、和諧社會建設做出更多的貢獻。

辦公室個人工作總結 篇7

進入咱們辦公室也已經是第三年上面了，在祕書這個崗位上我一直都告訴自己，要勤快、明理、積極、果敢。這一點點都是我平時對自己的要求，未來的時間我們無法看到盡頭，但是我們能夠隱約感受到它的動態和一些溫度。所以只要好好的總結了過去，刪掉一些不必要的東西之後，我們方能更好的發展。以下是我今年在祕書崗位上艱苦奮鬥一年的總結，希望能夠給領導和公司一個比較好的答覆。

一、注重工作品質，提升自我修養

時間並沒有我們想象的那麼長，也沒有我們想象中那樣不易消逝。它在某一些層面消逝的更快一些，尤其是我們年輕人奮鬥的時候，它更是快了一些，如果稍加不注意的話，它可能就已經離我們而去了。所以在這一年裏我對時間把握的非常嚴格，而時間的把握也讓我的工作品質得到了一定的提升，更是給我個人帶來了一些翻轉性的改變。我不再像以前那麼做事粗糙了，我會調整好各種細節了。所以我自己也提升了個人的綜合能力，也是我逐漸變好的象徵，我也會更好下去，保持一份好的心理狀態，勇敢的闖下去！

二、態度上更應該嚴謹且認真

祕書這份工作並不是一件輕鬆的工作，它時常要求我們對待工作更加嚴謹，更加細心。因爲對於這份工作而言，絕大部分的因素都是來自於我們個人的，我們個人工作能力的好壞直接影響了我們工作上的一種成效。所以首先要在態度上糾正過來，也要知道嚴謹在工作中的重要性，它會避免很多問題的'發生，從這個層面上來說就已經是一種成功了。所以往後的工作和計劃，我也會以嚴謹爲主心骨。無論做什麼事情，我都會好好的計劃，好好的按照自己的要求去實行。

三、不管未來多長，都應該努力

每次總結我，我都會想起未來。面對一次次結束，也就代表着一次次未來的到來。不論是一個怎樣的開啓，不論是一個怎樣的處境，我相信自己都應該努力，努力和奮鬥是永恆的主題，也是我們逐漸變好的依靠。未來再長，我也應當有一些信心去面對。不論遇到怎樣的難關，或者我們會被現實折磨，我相信自己都會在這樣的逆境中努力成長在，最終變成那個自己想要成爲的自己。

辦公室個人工作總結 篇8

20xx年x月我進入xx銀行，成爲一名xx人，擔任綜合文員一職，主要負責銀行辦公室的綜合類工作。在這段時間，我認真學習了辦公室的各項規章制度，熟悉了本崗位的日常工作事務，在領導與同事的幫助指導下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，較好地完成了自己的本職工作和領導辦的其它工作。爲了更全方位的分析自己的職責要求，明確自身定位，爲下一步工作理清思路、明確目標，在這裏對自己進行總結，作爲自己的鞭策劑。現就一年來的政治思想與工作情況總結如下：

一、加強學習，提高自身素質

作爲當代人，我們必須具備先進的觀念，學會用科學發展的眼光看待一切，才能適應未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位整體利益出發，凡事以單位爲首，在工作中虛心向領導、同事請教學習，取長補短，與同事之間能互幫互助，並保持融洽的工作氣氛。另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、檔案管理等相關業務知識。

二、盡職盡責，做好本職工作

(一)負責辦理總行對政府文件的'收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、工作，管理好上級下發文件以及銀行內部文件的目錄以及存檔工作到月底做好各類文檔的歸檔工作。

(二)做好辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發票走、考勤登記、接聽電話等工作。

(三)協助領導日常會議的安排通知，會上做好會議記錄，做好服務工作及會議後場地清掃工作。

(四)公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。另外，負責做好文檔打印複印工作、每個月的辦公用品的申領、完成報刊雜誌的發放以及訂閱工作，認真按時地完成領導安排的其它工作。

三、工作中存在的不足

(一)工作方法和形式比較單一，缺乏與各部門之間的直接溝通。

(二)由於辦公室工作事務繁瑣，工作上缺少持之以恆的心態。在今後的工作中，我將努力填補自身的不足，以更大的熱情投入到工作當中。通過一年的學習與工作，感謝領導和同事們的關心與支持。雖然各方面有所提高，但離xx的要求還很遠，在接下來的工作中，我將理加努力學習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養，爲xx的發展做出更大更有用的貢獻。

辦公室個人工作總結 篇9

辦公室的工作主要是爲學院和全院師生員工做服務保障工作，保持辦公秩序的良好有序，爲學各項工作任務的順利完成做好保駕護航。一年來，作爲學院辦公室負責人，本人秉承“兢兢業業做事、踏踏實實做人”的一貫作風，堅持學院利益爲上的宗旨，緊緊圍繞學院中心工作和階段性重點工作以及學院領導的工作要求，寵辱不驚，樂於奉獻，與辦公室其它兩位同事一起團隊協作，加強補位意識和服務意識。

一、辦公室總體情況：做到分工明確，和諧心齊;分工不分家，主動補位;忙而不亂，力求高效。堅持服務、協調、管理與效能相統一的原則，緊緊圍繞學院中心工作和階段性重點工作，加強與學院各部門的聯繫協調，保持信息暢通，做好壓力傳遞，充分發揮勤政、參謀、協調、窗口、保障作用。牢固服務意識，樹立良好的窗口形象。一年來，辦公室每個人都能從全院工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支持。保持與學校學院各部門溝通配合，較好地保障全院整體工作的順暢運轉。

二、以學院中心工作和階段性重點工作爲中心，紮實做好各項日常工作的落實：

辦文：做好上情下達和下情上傳，及時做好學院工作的落實和反饋。堅持所有對外材料嚴格校覈把關，圍繞學院中心工作，及時收集意見建議，起草審覈各類工作總結、計劃、文件、報告及彙報材料等共計50餘份，起草會議紀要等16份，全年學院發佈各類行政文件14個，起草發佈學院各類行政性規章5份，完成了學院歷年黨政發文的'清理編目工作。

辦會：籌備或協調組織各類專題會議、活動及學院教職工會議20餘場次，較好地保障各項會務工作和工作任務得到有效落實。如：寧波大學東南物流獎助學金捐贈協議簽約儀式、寧波大學東方電纜-海洋技術獎助學金協議簽約儀式、學院與梅山海事處戰略合作協議簽約、質量體系中間審覈、交通運輸與工程學科教學指導委員會水路運輸與工程教學指導分委員會20xx年年會等重要會議活動取得圓滿成功，做了大量前期準備和協調工作。

接待：由於學院的專業性質，接待工作比較繁重。一年來，在學院行政主要的領導下，堅持做到既勤儉節約又不失熱情隆重的原則，較圓滿地完成了各類接待任務。組織接待上級機關、兄弟單位來院檢查、指導工作及國內外專家學者的來院講座、調研、評審等近百人次。陪同學院領導和其它教職工到相關單位考察學習、交流彙報共8次。

三、圓滿完成了《寧波大學海運學院績效工資實施辦法(試行)》及相關配套文件的修訂工作：按照學院的年初工作安排，匯同學院分工會，通過調研、收集建議和反饋溝通等方式，對《寧波大學海運學院績效工資實施辦法(試行)》及相關配套文件進行了修改完善，提交學院“雙代會”通過。年終做好學院教職員工績效工資的核算和發放工作。

四、加強政治理論和業務理論學習，不斷提高個人素質。做好辦公室工作，尤其是學院綜合材料對、外發文等的起草撰寫，必須要有較高的政策理論和分析解決問題的能力。平時能夠通過各種途徑學習國家省市學校教育方面的政策法規，關注學院所有學科、專業行業的發展動態要求，不斷提高政治理論水平、業務素質和工作能力。如學校網站相關版塊：一週簡訊、校情通報、黨辦通報、校辦通報等版塊的學習。

五、保證上下信息暢通和學院良好的辦公秩序，積極推進學院各項決策的有效落實。突出服務超前性，當好參謀和助手，從學院整體利益出發、從保持學院正常運轉出發和保持學院各項規章制度以及學院黨政聯席會議決議有效落實的出發點，客觀真實地反饋各種信息，使學院領導能及時全面地掌握全院的基本情況，保障學院各項決策、工作的落實。

六、堅持學院利益大局爲重，不計個人得失，發揮主人翁精神和主觀能動性，主動靠上去補位抓落實。如暑期對學院航海樓衛生間等整修工程、學院環境衛生集中整治等工作，都利用了大量節假日時間來院督查和落實。特別是爲保障學校質量體系中間審覈、教學評價檢查順利通過等重大事項的落實，都能積極主動地做好力所能及的工作。

七、其它工作：本年度擔任9名本科生的導師;受部海事局的指派，以外審專家的身份參加其它單位的質量體系審覈共2次。

辦公室個人工作總結 篇10

時光如梭，又到了回顧和總結工作的時間。回首近期以來的工作情況，作爲辦公室的一名普通文員，我在工作方面雖然不如一些優秀的同事們出色優秀。但在自我的崗位上，我始終堅持着對自身的鍛鍊和完善，並嚴格遵守工作的要求，按照領導的指示和要求，認真規劃並處理好辦公室的工作任務。

在工作方面，雖然不說有很大的進步，但也保持着較好的成績，並改善了工作的方法，學習了不少關於工作的事情。以下，是我對自己工作的總結：

一、工作的個人情況

在這段時間的工作中，我作爲公司辦公室的文員，一直嚴格的堅持自己的工作職責。負責的做好每天計劃，對工作的流程進行規劃，保證自己的工作能及時的處理並完成好。

當然，除了這些每日的基礎工作任務，我也一直在積極的完善和強化自己的工作能力。尤其是對之前的反思和總結中意識到的不足。在近期裏，我一直都有認真的檢查，並將工作的習慣融入到日常中，保證工作不會隨便再出現的錯誤。

同時在日常裏同時們的指點也讓我認識到了自己的一些問題，並都在工作中及時改進了。

二、自我的崗位職責

作爲文員，除了負責好公司日常事物的處理外，我也一直在發揮自己文員的作用，聯繫和部門領導，積極的做好工作和紀律的規劃和處理。保證公司的運轉。在工作方面，我也作爲各部門之間的潤滑劑，傳達各部門的想法，並處理好部門之前的一些問題。

工作方面，我通過自身的經驗和應變能力，較好的`處理了自身的責任，雖然也有一些不足的地方，但通過我們一起開會和協商，大部分的問題都順利的解決完成。

三、工作的反思

在經過了工作的回顧後，我也對自己的一些不足有了更多的認識。這段時間，在基礎的工作中，尤其是對公司環境的維護中，我稍有懈怠甚至連公司茶水間方面的小問題都沒有注意到。給公司的同事們帶來了不便。這點我在之前也深刻的反省過了自己。之後我會更加仔細的處理好自己的工作。

總的來說，這段時間的工作雖然稍有進步，但在一些細節上還要加強管理，爲此，我會改進自己今後的工作思想，從基礎抓起，認真負責的處理好工作的要求。

辦公室個人工作總結 篇11

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作爲一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自我所處的位置;清楚自我所應具備的職責和應盡的職責;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個主角的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象是公司領導，自我的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：爲領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。僅有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自我作一個爲人誠懇、忠於職守，勤於職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調，承上啓下，溝通左右，協調各方，所以一年來的工作相對還比較順利。

爲發揮好參謀助手作用，爲領導參好謀、獻好策，真正爲公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式瞭解生產經營情景，傾聽各級領導和職工的提議，徵求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經營實際，及時向總經理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作提議x項，領導採納x項，協調較重要的工作x起，基本盡到了參謀，協調的'職責。

爲進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，提議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了x多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要採取了四個方面的措施：

一是控制會。結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議能夠合併開，對會議參加的人員、資料、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數量，保證了會議的質量。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協調中、本着向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發個通知或者到基層調查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。

三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，並提前通知到每個與會人員。對於臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

四是開實會。開會是一件十分嚴肅的事情，爲了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了資料實，對領導的講話，會議材料和下發的文件等要語言簡明，言之有據，不拖泥帶水;三是形式實，爲了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現象，我們注意了在準備講話稿時，儘可能多供給具體素材，使領導在吃透講話資料精神上，應對觀衆講材料而不是讀材料;最終是效果實，對於會議精神和領導提出的要求，會後我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

辦公室個人工作總結 篇12

轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年裏，我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在領導和各位同事的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作爲一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的.綜合能力，力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯繫四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的採買、招待客人及後勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，憑着對工作的負責精神，秉持着多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示並付諸於實際，做事要謹慎認真，向領導彙報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容。

2、認真做好公司的文檔工作。對於檔案室的文件要按照順序和分類排好，以便管理和查閱，對於一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、複印機等辦公設備，及時更換設備耗材。

4、完成住建局、統計局、招商局的彙報工作；每月按時上報數據到住建局、統計局、招商局。

二、加強自身學習，提高業務水平。

堅持把加強學習作爲提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己儘快地適應工作併成爲優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習內容和篇目。

三、存在的問題和今後努力方向。

本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

辦公室個人工作總結 篇13

時光荏苒，歲月如梭。回顧20xx年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，按照公司的要求，完成了自我的本職工作。經過一年半來的學習與工作，工作方式上有了新的突破，現將半年來的工作情景總結如下：

一、項目組的日常管理工作

作爲項目組的人事行政助理，清楚的認識到這個職位是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的動力。行政工作千頭萬緒，要爲決策供給一些有益的資料、數據。行政工作包括公文起草、資料管理、會議安排、客戶接待及用車管理等。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作，自我強化工作意識，注重執行力，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係。項目組成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要理清各項公司內部關係與資料。在人事工作基礎上，根據組織架構，理清各項工作與資料。經過多方努力，確立各部門職責，使各部門順利進行工作，充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解業務及市場情景，爲領導決策供給依據。認證項目開始推廣初期，市場情景瞭解不夠，我作爲項目組成員之一，利用一切有利資源，爲業務部門供給資源。積極與公司內部人員交流、溝通，及時將所瞭解的信息、工作進度、問題及解決方案反饋給領導及員工。

3、文件起草。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作。

4、公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。

6、新業務開展過程中的各項工作。集團6月份決定在x辦動漫培訓學校後，本人負責學校的落實工作，包括前期學校規劃和可行性分析報告等文件的起草、教室裝修、硬件配臵、環境布臵、人員招聘、培訓等工作。按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好學校各項費用流程梳理。

二、加強自身學習，提高業務水平

由於感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本事和閱歷與其任職都有必須的差距，所以不敢掉以輕心，持續學習，向書本學習、向領導學習、向同事學習，這樣下來感覺自我一年半年來提高很大。經過不斷學習與積累，已具備了豐富的工作經驗，能夠比較順利地處理日常工作中出現的'各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，雖取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一，雖各自有各自的職責，但職責也都是根據戰略目標分析出來的。事業是團隊的事業，不能只是自我做自我的工作，應調動整個團隊一齊努力，向着一個目標努力。

第二，團隊協調本事還需提高。

今年自我決心認真提高業務、工作水平，並根據項目組戰略調整來調整自身的工作重點，爲之後的事業努力：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對人力資源的瞭解，加強對同行業發展的瞭解，要對公司的統籌規劃、當前情景做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。

不斷改善對其他部門的支持本事、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。