公司辦公室主任的辭職報告

當在工作崗位上待過一段時間之後，有可能我們會選擇辭職，這個時候我們就需要寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，以下是小編爲大家整理的公司辦公室主任的辭職報告，希望能夠幫助到大家。

公司辦公室主任的辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

我們在一起工作也已經有很長時間了，彼此之間都有着很深的瞭解了。最近我的工作遇到了很大的困難，不是來自工作能力的問題，而是和同事下屬的關係出現了很大的分歧，導致不可調和，這你應該是知道一點的。我對自己說，一點要忍，可是現在我人不下去了，我要辭職了，我準備換地方了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作爲辦公室的主管，我不希望因爲我影響到辦公室的正常工作。

自從公司任命我爲辦公室主任以來，x同志一直對我做辦公室主任有牴觸情緒，並且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對於我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作爲一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。x同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我；對她應做的本職工作根本不重視，儘管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“幹不過來”作爲不能完成工作的藉口；多次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關係，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作爲她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。

另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶着這種情緒工作，也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後，她沒有了對立面，不會因爲整天只想着針對我而無心工作，工作態度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因爲公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉，也會做的更好，這一點我是毫不擔心的。我相信在今後的工作中，我會做的更好，不過那時的我已經不在公司工作了，我還是有一點不捨，不過憤怒戰勝了不捨。

我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

申請人：xxx

公司辦公室主任的辭職報告2

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxx，我一直都堅信自己能夠在工作當中有非常多的付出，能夠堅持到很久很久，但是沒有想到現在這個時候提出辭職，我作爲一名辦公室主任來到公司工作了五年的時間，取得了現在的成績，是非常不簡單的，我深刻的明白自己付出了很多，同時我也收穫了很多，作爲民辦公室主任，我當然會繼續用心的去做好自己，雖然說辭職，但這不是我對工作的一種不自信，而是有一些別的原因，我認爲做事情要有始有終，雖然說不是一個好的結束，但我還是希望自己能夠不留下什麼遺憾來辭職，這個決定也是思考了很久，讓我鼓起了勇氣，邁出一步，有的時候我也非常願意去接受一些新的東西，讓自己在成長的道路上面，堅持心中所想，沒有什麼畏懼，走的更遠。

來到公司工作了，有五年了，這五年來我真的非常努力，一直都對日常的事情有非常大的認識，很熟悉，現在的工作了，在辦公室工作，這五年來更加如此，我始終都會把一些必要的東西跟自己的工作聯繫到一起，雖然我現在是一名辦公室的主任，在工作當中也有了一定的成績，我做辦公室主任也有兩年的時間了，有一段時間我也想過自己是不是要一直在這裏工作下去？我認爲自己還是有更多的可能的，對於這五年來的工作，我非常的歡喜，但堅持一件事情需要很大的耐心，很大的毅力，我心裏面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物，讓自己接觸一些新的東西的，想了很久，我決定讓自己在這個過程當中去吸收一些別的東西，辭職或許不是一個很好的決定，但我肯定不會後悔，未來還有更多的可能，我希望我能夠有一番新的體驗。

雖然我現在也做好了這方面準備，畢竟在公司五年的時間，現在也有很多不捨了，我願意讓自己給自己的工作有一個圓滿的結束，當然，我也相信在未來的工作當中，我能夠體會到更多的東西，讓自己在這個過程當中積累成長的更多，努力去實現自己想要的事情，未來還有更多的可能，對於這份工作，我真的很開心，真的很滿意，有了這麼多的進步，是我沒想到的，也是我下一階段需要去成長努力的，感距五年來的經歷，望您批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司辦公室主任的辭職報告3

尊敬的領導：

你好！

我是辦公室的xxx，很遺憾，這是我上交個您最後的辭職報告。抱歉，我決定要在x月x日之前離開公司，望您批准、諒解。

我清楚，這件事很麻煩，但是在這之前我也已經考慮了很久了。爲自己考慮了，也爲公司考慮了。作爲一名主任，自己怎麼也不能說走就走，這不僅是對不起公司，也對不起我自己在這份工作中這麼久以來的努力！所以，在這段公司發展的階段，我也一直在努力的完成自己的任務。但如今，我已經到極限了。離開這裏，我已經考慮了很久，您不用挽留，爲了離開後減少對公司的影響，我也培養了辦公室xx同事的能力，作爲助手的他現在應該能順利的完成我的工作，所以在工作方面並不會造成太多的影響。

這麼久以來，終於將這份辭職申請寫出來，我心中真的感慨萬千。想當初，20xx年我剛來到公司的時候我還清楚的記得，那時的公司沒有現在的規模，但是卻同樣非常的出色。在大家那樣積極上進的氣氛影響下，我也在不斷的進步。如今，儘管過去的老同事已經七零八落，但我卻還留在這裏，其實，也是有一份不捨存在。但如今，社會變化，市場改變，也同樣影響到了我的思想，對於這份工作，我已經有些厭倦了。我期望自己能走出這裏，到外面去尋找一份新的工作。我明白，這聽起來非常的“瘋狂”，但是也許我就是這樣的性子，也早就該這麼幹了。但是對工作的不捨和對生活的考慮讓我多次壓下了自己的念頭。

當然，儘管心懷這樣的想法，在過去的工作中我還是盡心盡力的去做，相信您也非常的清楚。但如今，我希望在自己還能拼搏的時候能去外面試試，儘管可能會不如意，可能會給自己帶來麻煩。但是我想要去！

我明白，自己這樣任性的想法會給大家帶來麻煩，所以也做了很久的準備。反過來想，畢竟自己已經沒有了工作的熱情，也許這樣纔是正確的選擇。該說再見的時候，還是應該更加決斷一些，不然像自己一樣也並不是太好。但是如今在崗位上的工作基本上都準備好了，我也能更加輕鬆的離開這裏了。

最後，祝願xxx公司能在未來的市場中一步步穩健的提升上去，祝願各位xxx的同事都能工作順利！各位，再見了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司辦公室主任的辭職報告4

尊敬的'X校長：

你好！

轉眼間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在學校同事們的眼裏，還是算可以。尤其是在你的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你佈置給我的工作，在你這裏我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對你說一聲：謝謝！

我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解！

經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與“四不”毫不相干），造成慵懶散的原因可能是學校環境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閒的工作節奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。

憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任辦公室主任的日子裏，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應該做好的事情。在教學業務上不斷進取，繼續努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財富，我將銘刻於心，在今後的工作中，你同樣是我的好領導、好朋友，我相信，在我們以後的合作中，也將會給我留下美好的回憶。

經猶豫再三，我還是寫了這份辭職申請。

辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間陪伴自己已經年邁的父母；辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人；辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如飢似渴的求知者；辭去辦公室主任一職，我將有更充裕的時間鑽研教育人的方法；辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會；辭去辦公室主任一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人；辭去辦公室主任一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓衆人喜歡的人……。

雖然離開了河東國小這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再爲耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。

也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批准我辭去辦公室主任一職。

謝謝！

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司辦公室主任的辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

作爲公司的中層人員我應該鼎立成爲公司的發展支柱，但是世間事，如同天上的雲讓人應接不暇，我沒有想到突然間感情問題，導致夫妻間離婚，現在我必須要解決家庭問題。

矛盾很多時候都是因爲工作忙碌讓兩個人之間的感情出現了裂痕，想當年我與妻子相敬如賓，彼此尊重彼此，但是時間長了，一些小細節，沒有修不好，也就造成了很多細小的裂痕，讓我們有了彌補不了的差距。雖然有了小孩讓我們彼此之間的聯繫更加緊密，但是卻不能給我多少幫助。

我是在外地工作，應爲公司在外地，可以說一年四季回家的時間不會超過十天，我與妻子常年分離，已經有好多年了，妻子一直都抱怨想要我重新回到她的身邊，以前我一直找各種藉口搪塞了過去，我想當時間長了慢慢淡了，妻子就不會記掛在心上了。可是我卻忘記了沒有做好溝通，會讓我們彼此心中留下一個隱患，如同一個炸彈，只需要簡單的一個引線就會點燃。

這次孩子生病，導致我們之間艱難爲此的婚姻終於出現了嚴重問題，電話那一頭的悲傷難過，對我的失望讓我深深內疚，想要接孩子過來，但是這邊並不合適，我考慮了很多，不想讓她一直失望，畢竟孩子一直都是靠着她撫養，雖然說我經常給他們寄生活費，但是這並不是她想要的。

妻子想要我陪在她身邊，而且還有四個老人需要照顧根本抽不開身，想來想去我都不知道如何解決，當妻子讓我做出選擇時，我猶豫了。是爲了家人選擇來開崗位還是因爲崗位離開家人，成爲了我的煩惱，我知道妻子的壓力非常中，我的爸媽她的爸媽都重重的壓在她的身上，我卻不能夠幫助她，在她需要幫助的時候不在她身邊，心裏難過難免。

我想了很多最終我決定從新開始，做一個新的決定，不能繼續浪費時間了。所以我決定離職，我不想簡單的放棄這段婚姻，畢竟人的一生有很多事情需要我們去珍惜，我珍惜這段感情，也珍惜家庭，妻子的理由沒有任何錯誤，我必須要考慮。回家也是不錯的選擇。

畢竟我們公司發展早已經走上了正軌，不需要我這樣的人。因爲公司不缺少，而家裏缺少我的支撐，我必須要爲他們做好安排必須要做到一點負責，回去修復感情，照顧四老照顧孩子，再見了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司辦公室主任的辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

我在我們公司也是工作了挺長的時間，而今作爲辦公室的主任，也是得到領導的信任才讓我擔任這個崗位的，我也是由於一些原因，無法再繼續爲公司而服務了，也是向您遞交辭職的一個報告。

之前也是和您有說過，畢竟這個原因也是有些無奈，但也是自己要去做的決定，畢竟有時候就是會有這種情況的發生，我也是無法去控制，每個人總是會有一些波折是要去面對的，也是希望領導能夠體諒我的一個情況，當然工作我也是會做好，最後的交接，之前也是和您說過，xx同事的確挺合適來接替我的崗位，這段日子我也是會好好的和他去做好工作的安排，去讓他順利的接手，離開，雖然是有些無奈，但是我也是知道，困難要去面對，也是自己要過這道坎，無法去逃避的，在公司裏面我也是學到了，遇到了難題，那麼就去積極解決，而不是說要逃避，那樣也是問題會一直存在，無法說解決掉的。這次離職，我也是會去處理我的事情，也是希望可以順利的。

工作之中，我也是做好了自己辦公室的事情，辦公室的隊伍，我也是帶的不錯，領導您也是看到了，每個同事都是挺優秀的，我也是感到自豪，能得到您的信任做這個主任，我也是沒有辜負，做好了事情，帶好了隊伍，雖然辦公室的人員不是很多，也是挺年輕的，但是每個人都是可以獨當一面的，我也是把我的經驗，我的一些工作方法教給了他們，沒有藏私，我清楚，他們的優秀，也是能讓我的工作進展的更加順利。而今要走，我也是很放心把工作交給他們，我想他們也是不會讓領導您失望的，也是請您相信他們，是可以把辦公室的事情做好的，回顧在公司的日子，真的有挺大的收穫，我也是會珍惜這段時光，從這學到的，以後也是會有用的，不會浪費了領導的苦心。

要走了，我的工作依舊會認真的完成，不會鬆懈，對於交接的事情，我也是會認真的來對待，讓同事們順利的接手，並且我也是希望我們公司是會更好的，有一些無奈，還有不捨，但是人生的路也是要往前走的，我也是會積極的去面對，不會讓您失望，而我的離職也是望領導是能早些批准的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司辦公室主任的辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

考慮到工作能力差的問題讓我感覺自己已經難以繼續勝任辦公室主任的職位了，無論是工作中的壓力還是領導的要求都讓我難以保持平和的心態，再加上近期在工作中的表現較差的緣故讓我對此感到很羞愧，明明自身能力不符合要求卻要佔據這份工作無疑是尸位素餐的可恥行徑，所以我打算辭去辦公室主任的職位並希望領導在看過這份辭職報告後表示理解。

通過以往在辦公室工作中的表現不難明白自己是嚴重缺乏管理經驗的，或許曾經作爲辦公室普通職員的時候還能夠從容處理工作中的難題，然而等到職位晉升卻無法在工作能力方面得以提升的時候則會暴露出自身的弊病，然而即便如此我也克服了不少辦公室工作中的困難並應聘成功，雖然缺乏管理方面的經驗卻擁有豐富的辦公室工作經驗，無論是細節的把控還是任務的處理都能夠做得比較好，可即便如此想要勝任辦公室主任的崗位還是遠遠不夠的，畢竟作爲主任除了工作能力突出以外還要在管理方面有所成就。

雖然我在接任辦公室主任的工作以後便着手對底下員工的任務進行安排，可無論是組織能力還是對部門的管理都無法得到較好的體現，再加上近期領導佈置的任務都沒有取得預期的效果不由得讓我感到比較焦慮，越是如此便越是希望能夠在辦公室工作中取得成就來回報領導的栽培，若是辦公室的工作因爲自己管理不善導致沒能做好無疑是令人感到懊惱的，而且我在工作中對自身的要求比較高自然不希望出現這種令人難堪的結果。

爲了不讓辦公室的發展因爲自己受到影響還是應該選拔更有能力的員工接任比較好，事實證明無論是我擔任當前職務以來的表現還是工作中的努力都沒能取得較好的效果，在這種影響下很容易給公司的發展造成不小的阻礙，而且通過這些年的努力意味着我在內心深處並不希望公司的發展因爲自己導致利益受損，所以我覺得應該讓其他員工來爭取這個機會從而令辦公室得到更好的發展，我也並不希望辦公室的各項工作因爲自身的原因得不到較好的完成。

無論是領導的栽培還是同事們在辦公室工作中的相互扶持都是難以忘懷的，所以我希望辦公室能夠得到更好的發展以免因爲自己受到影響，我會盡快處理好當前堆積的辦公室工作並按照辭職流程辦理好相應的程序。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日