(必備)公司辦公室崗位職責

在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的公司辦公室崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司辦公室崗位職責1

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

2、負責彙總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發文文稿審覈工作；

3、及時採集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

4、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，並檢查催促會議決議的貫徹實施;

5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。

6、負責公司文件收發及歸檔工作；

7、負責組織公司各項管理標準規章制度的擬定、修改、彙總。

8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動;

9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

10、負責做好公司的'宣傳報導工作；

11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員採購的物品，定期問詢公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。

12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合管理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行；

13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。

14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯工作；

15、編制彙總人力資源需求和培訓計劃；負責採集人力資源信息;每月按時上報人力資源月報表。

16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續的辦理.

17、負責公司管理人員每日考勤及請、覈銷假工作。

18、負責內務人員值班安排及月度統計。

19、負責公司辦公用品的採購及管理。

20、完成公司領導暫時交辦的其他工作；

公司辦公室崗位職責2

一、行政管理工作

1、負責建立和完善公司各項規章制度，向公司領導彙總、反饋公司經濟運行、企業管理、職工思想動態等綜合信息，爲領導決策和指導工作提供可靠依據；

2、根據總經理的意圖，負責公司領導及部門之間的溝通協調工作;

3、負責公司政令督辦工作，對公司政策、會議決議或者總經理指示等政令執行情況定期、及時進行催促檢查；

4、負責起草公司年度工作計劃、總結、通知、報告、領導重要講話及其他綜合性文件;

5、負責建立規範化的公文處理程序，負責公文的擬稿、審覈、收發和歸檔工作，指導公司各部門的公文處理工作有序開展;

6、負責公司公章、法人章、領導名章和介紹信的管理及使用；

7、負責公司營業執照、機構代碼證等資質文件的年檢和管理，確保其有效性；

8、負責公司公務用車的調配、維修和管理；

9、負責公司電話通信業務;

10、負責辦公用品、勞保用品的採購、保管和領用工作，信函件收發工作;

11、協助公司經營層做好與上級機關、政府監管部門、社會機構等公共事務關係的外聯管理工作.

二、人力資源管理工作

1、負責公司勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作；

2、負責制定符合公司需求的.人員配置計劃，負責員工招聘、解聘、崗位調配的管理工作；

3、合理進行人事調配，修改和完善人力資源政策和制度；

4、負責擬定員工培訓計劃以及公司各部門與員工的考評工作。

三、接待與項目管理工作：

負責公司日常接待工作，做好各類會議、項目實施等活動的籌備和組織實施工作.

四、完成領導交辦的其他工作。

公司辦公室崗位職責3

a.負責總經理辦公室日常文字工作;

b.負責起草公司工作計劃、總結、決議、會議文件、工作報告、會議紀要、函電等文稿，傳遞需批示的文件;

c.爲總經理準備好當日所需閱讀的'文件資料，並準備好辦公用品;

d.做好信息資料的收集、整理、保管工作，爲大廈領導決策提供參考意見;做好會議通知、會議記錄、撰寫會議紀要等會務工作;

e.按規定保管和使用公司及辦公室的公章;

f.負責辦公室工作人員的考勤工作;

g.完成領導交辦的其他工作。

公司辦公室崗位職責4

1、協助採購主管進行採購方面的工作;

2、管理採購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

3、協助採購主管進行供應商的.聯絡、接待工作;

4、製作、編寫各類採購指標的統計報表;

5、完成領導交辦的其他任務。

公司辦公室崗位職責5

1、在校長領導下，負責全校的文祕、行政管理工作。

2、負責校長臨時交辦的其它工作。

3、負責學校來信的'收發登記，中轉傳閱，立眷歸檔，保管利用等處理與落實工作。

4、樹立爲領導和師生服務的思想，負責協調各職能處室工作。

5、經常深入處室，瞭解教職工的思想動態，聽取教職工建議及意見，並及時向校長反映，做好上情下達，下情上達。

6、負責本室人員的政治業務學習。做好印鑑、車輛管理、外勤、通訊聯絡、羣衆來信、來訪處理、接待工作。

7、負責全校教職工的人事工資管理及考勤工作，做好職稱及工資晉升工作。

公司辦公室崗位職責6

1、貫徹國家法律法規，遵守公司管理制度，執行公司決策，完成工作目標。

2、熟悉小區管理服務環境、小區管理服務運行體系和客戶服務流程。

3、嚴格執行客戶服務規範，爲客戶提供接待、投訴、求助、回訪等服務。

4、熟悉轄區物業樓宇結構、樓座排列、單元戶數以及小區各種費用的收費標準和計算辦法。

5、負責各種費用的收取以及接待、受理來電來訪，妥善處理業主(客服)投訴，虛心接受批評和建議，不斷改進工作。

6、負責小區內各業主檔案的管理。

7、負責制定本部門的規章制度、條例上報管理處經理同意後進行實施，並檢查落實情況。

8、負責制定本部門的培訓計劃，加強本部門員工的業務培訓，不斷提高員工的.業務水平。

9、協助服務中心經理擬訂轄區全年社區文化活動計劃，批准後根據實際情況組織開展。

10、負責本部門員工的排班、考勤、考覈以及彙總工作。

11、負責本部門的月工作總結、月工作計劃和採購計劃。

12、負責做好與其他有關部門的協調和溝通工作。

13、定期彙報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務。

公司辦公室崗位職責7

1、負責招聘發佈，進行相關侯選人資料的.收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選及面試

2、各類數據收集、整理、分析，形成統計

3、對公司各類資料進行系統錄入

4、完成上級經理交辦的其他日常工作的跟進和協助

公司辦公室崗位職責8

1、熟練使用相關財務軟件及辦公軟件，對數字敏感，工作細心

2、負責貨品出入庫打單

3、協同資產盤點，覈對進銷存明細賬

4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，良好的職業道德操守

公司辦公室崗位職責9

1、負責招聘網站發佈，進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選及面試

2、各類數據收集、整理、分析，形成統計

3、對公司各類資料進行系統錄入

4、完成上級經理交辦的.其他日常工作的跟進和協助

公司辦公室崗位職責10

1、對各部門的相關工作進行檢查與協調，落實辦公會議或董事會決定。

2、負責擬定公司人力資源需求計劃，並組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考覈、交流調配等工作。

4、負責公司的.營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

6、完成公司領導交辦的其它工作。

公司辦公室崗位職責11

一、負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的催促和檢查，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理。

二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報導工作，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報。

三、負責公司往來文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

五、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂.

六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂：

1、生產管理、質量管理、設備管理制度。

2、技術管理、開闢管理制度。

3、物資管理制度.

4、會計帳務、成本管理制度。

5、人事、總務管理制度。

6、其化有關管理制度。

7、管理有關異常事項的.檢核、報告、追蹤與改善.

8、管理有關呈核、呈報方案的分析、審覈。

9、公司培訓計劃的彙總與推行。

10、人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

11、各部間有關事項的協調。

12、材料編號、成品編號的設(修)訂。

13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

15、預算編制協助建立及管理.

16、專案性成本及產品利益分析.

17、新產品的成本預估及售價擬訂。

七、負責公司的印章、營業執照、合同、禮品管理和法律事務。八、完成領導交辦的其他工作。

公司辦公室崗位職責12

1、負責本公司的公共安全生產及所屬範圍內的防火滅火工作和消防安全的宣傳教育工作。

2、組織本單位機動車駕駛員審驗和技術培訓，使駕駛員不斷提高駕駛技術和職業道德。

3、在遇到突發性安全事故時，能迅速積極地組織公司員工進行搶險、搶救活動。

4、對已發生的事故，協同有關部門組織搶救，查明性質、責任，事故由有關部門處理，對性質不明的.事故要參與調查，對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。

5、參與公司組織的各種安全、消防大檢查。參與日常的公司安全活動。

6、認真貫徹公司的各種安全生產製度，在公司員工中宣傳安全生產的重要性，對公司組織的各項活動中員工的安全負責。

7、負責對勞動保護用品發放標準的執行情況進行監督檢查，並根據上級有關規定，修改和制定勞保用品發放標準實施細則。

8、嚴格審查和控制上報職工加班、加點和營養補助，以保證職工勞逸結合和身體健康。

9、會同公司安全部門對新工人做好入廠安全教育，對職工進行定期安全教育和培訓考覈。

10、參加傷亡事故的調查處理，認真執行對責任者（工人）的處理決定，並將處理材料歸檔。

11、對特種作業人員的錄用和工作調動，應按國家和上級有關規定辦理。

12、對違犯勞動紀律、影響安全生產者要加強教育，經說服教育無效或屢教不改的，應提理意見。

公司辦公室崗位職責13

1、做好學校各種會議室和接待場所的管理；

2、負責學校青年黨校的日常事務管理；

3、負責學校校報的編審、印刷工作；

4、做好重大節日的`宣傳慶典工作；

5、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。

公司辦公室崗位職責14

1、認真貫徹落實國家的方針政策，參與公司經營決策，對上傳下達、政令暢通及時性、準確性，文件處理的規範性、及時性負責。

2、負責辦公室的日常工作，負責公司會議的準備，各種文件、材料的起草、擬稿、印發，會議的記錄，公司文書檔案的歸檔工作，對以上工作規範性、及時性負責。

3、負責本公司的信息平臺建設，電子商務、形象宣傳、企業文化、員工素質教育、業務培訓等工作，嚴守企業祕密，對工作的前瞻性、組織的嚴密性負責。

4、做好公司來客的接待工作，做到熱情周到、保密。彙報情況客觀、專業、層次清楚，使各個層次來客感覺滿意，對安排的.接待工作周密性負責。

5、負責本公司行管人員考勤，食堂管理，公司生活福利、後勤供應、環境衛生管理、門衛管理，報刊收發等日常工作，對安排的合理性負責。

6、負責公司各項管理制度的起草、修訂，每月參加公司組織的崗位職責監督檢查，做好記錄，對完成的有效性負責。

7、對工作區域和責任區的安全、衛生負責。

8、對領導交辦的臨時工作任務完成的及時性負責。

公司辦公室崗位職責15

1、直接對經理（或主管副經理）負責。

2、遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規章制度。

3、對本部門職能工作負全責，是部門工作失誤追究的第一責任人。

4、負責制訂本部門業務工作計劃，對部門職能實現負全責。

5、對本部門員工的工作質量及工作結果負領導責任。

6、負責落實公司行政管理制度，督辦企業行政管理規範工作。

7、根據集團公司有關信息管理制度及時彙總、編輯、傳遞企業動態信息。

8、對本部門外發的文件質量負責。

9、彙編所屬單位（項目部）工作計劃，並督辦各部門計劃實施，組織參與所屬單位（項目部）計劃工作考覈。

10、協助經理根據公司有關規定控制項目部辦公用品費用。

11、負責組織公司來賓接待服務事務及管理。

12、負責公司員工行爲規範的.落實。

13、根據需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作，對文字材料的質量和及時性負責。

14、負責組織部門內人員，並根據需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動。

15、完成領導交辦的其他工作任務。