辦公室送禮的技巧

節日又到了，今年過節送什麼好呢？在辦公室裏大派禮物可要當心。下面是小編整理的辦公室送禮的技巧，歡迎閱讀！

　　1.節日送禮要精選對象

節日送 禮是人際交往中非常重要的一點，可能有許多人並不看重送禮這些，但是適當的送禮還是要的，而且送禮也是有技巧的。例如遇到聖誕節這些現代職場默認的禮物交 換日，你就需要爲你身邊平常交往較多的人準備好精緻的小禮物。如果你所在的部門人數較多，你不需要給每個人準備，這樣會給那些原本不準備大送禮的同事造成 壓力，引起對你的反感，所以你只需要給你平常接觸最多的幾個人準備禮物就可以了。

　　2.送異性同事禮物，要拒絕曖昧

辦公室是一個很容易滋生曖昧的地方，如果你有玩的較好的異性同事需要送禮，那麼也千萬不僅要選擇一些曖昧的禮物，例如香水、內衣、皮帶之類的。但是也不要隨便送一些毫無實用性的東西，會容易讓大家質疑你的誠意。

　　3.送生日禮物，要根據對方的喜好選擇

職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。你可以根據平常在工作中或者在交往中他表現出的喜歡來挑選禮物。如果實在不瞭解的話也可以選一些他工作中會用到的東西。

　　4.千萬不要包紅包

在職場中送禮絕對不等於你可以直接包紅包了事，有調查顯示，很多職場中人都很反感包紅包這種送禮行爲，覺得這樣會讓自己有種虧欠的感覺。而且直接包紅包會顯得很沒有誠意，連挑個禮物的心思或者時間都不願意花費。

　　5.最好不要單獨送上司禮物

上司過 生日或者要祝賀上司的機會，送禮物最好不要一個人單獨送，結合公司的同事大家一起準備一份厚禮，這樣既不會太“扎眼”，也不會引來辦公室的閒言碎語。而且 給上司挑選禮物時，可以從他的家人下手，比如給他們全家準備一份演出或者戲劇的票，這樣的禮物顯得你很有心思，而且會讓他的家人認爲他是一名受員工愛戴的 領導，他自然會非常高興。

　　七個聰明的技巧

　　別動用你的預算

人們很容易想要買昂貴的禮物給老闆和同事留下好印象，但這可能發出錯誤的信息，彷彿你想收買他們的忠誠。protocol school of texas 的所有者，禮儀專家diane gottsman說："預算多少沒有一致的標準，少花錢比多花錢要好。辦公室節日禮物，意味着表達欣賞與感激，而不是一份來自聖誕老人的.大禮。"這樣，不僅你的禮物會被看做更有品味，你的信用卡債務也會感謝你。

　　做周到的選擇

你送給工作間同伴的禮物，不必會像送給配偶或父母的禮物那樣個人化，只需要表明你瞭解他的一些情況。"如果你（不瞭解），可以選擇一些他或她可以在工作中使用的東西，比如古董筆或時髦的檔案夾，或ipad、ereader的封面套。"禮金卡或運動會門票是安全的選擇，烤制食物也不錯。不要送烈酒或水療（首先要冒他可能不喝酒的風險，其次送酒會發出混淆的信息。）

　　送禮要遠離辦公室

如果你只給某些人送禮（（而不是全部員工），考慮在午餐時送。然而，如果你想扮演聖誕老人給所有人送禮，要確保每件禮物有同樣的價值，特別是在公司等級上同等水平的員工之間。

　　總要給你的助理送禮物

再一次的，小禮物表達謝意就很好——但總要給一些東西。"這是一個愉快的假日表示，這是對那些在過去一年中支持你，忠誠於你的人的謝意。即使他是新來的人，它仍然是適當的。"

　　考慮聯合送禮

如果你不知道送老闆禮物是否合適，考慮聯合送一個禮物。："這看起來沒有那麼自私的。"而且，這樣你就可以給他或她（老闆）一件更好的禮物，而必打破你的假期預算。

　　記得要稱謝

當你得到一件你沒有送過禮物的人送來的禮物，是否會大吃一驚？別擔心——只要回贈你的感激之情。："你不必一定要回禮，但一定要面帶真誠的微笑接受禮物，像這樣感謝：'您想得多周到啊！''謝謝你能之類的事情想得周到。謝謝你能想到我。'"

　不要惡作劇禮物

任何可能被視爲冒犯的事情在辦公室環境中都沒有存在理由。"讓惡作劇禮物限制在非常親密的家人和朋友之間吧。除非你的辦公室正在舉行"白象禮物交換"，而且規定誰的禮物最傻誰贏。要選擇品味，而不是俗氣。"