職業女性禮儀7篇

職業女性禮儀1

基本原則：

職業女經理人的着裝儀表必須符合她本人的個性及體態特徵、職位、企業文化、辦公環境，志趣等等。

女強人不應該一味模仿辦公室裏男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好”的心態，充分發揮女性特有的柔韌，一掃男人式的武斷獨裁。

女性的穿着打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、髮型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱讚，應該誇你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿着好。

職業套裝更顯權威，選擇一些質地好的套裝。

要以套裝爲底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

每個人的膚色、髮色、格調不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據套裝色爲底色配選其他小裝飾品。

化妝：

化裝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝豔抹。

過度打扮會讓人感到做作，過於簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人，符合他們的身份和專業度，讓自己不寒酸掉價。

套裝、裙子、禮服、夾克：

穩重有權威的顏色包括：海軍藍、灰色、炭黑、淡藍、黑色、栗色、鏽色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。

少而精，重質量輕數量，講究做工和麪料，要合身。

避免衝動性購買，如果你是屬於這樣的人，那麼要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。

精打細算，量入爲出，但不可貪圖小便宜因小失大。

採用一些天然面料如棉、絲、羊毛等。

鞋子：

不要把旅遊鞋穿進辦公室。

中跟或低跟皮鞋爲佳。

保養好你的鞋，把它擦得鋥亮。

鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則：鞋子的顏色必須深於衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那麼必須和其他裝飾品顏色相配。

首飾和裝飾品：

職業女性希望表現的是她們的聰明才智，能力和經驗等，所以要戴首飾就必須佩戴簡單的首飾，不要戴搖擺晃動的耳環或一走路就會發出聲響的項鍊，這樣對專業形象的殺傷力極大。

耳環是很重要的首飾，但不宜太長太大。

雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，儘量戴隱形眼鏡。

手提包要精巧細緻，不要塞得滿滿的。

襯衣：

淺色襯衣仍舊有權威性。

脖子長的女士不適合穿V型衫。

買一兩件帶花邊的襯衣。

體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服裝。

髮型和指甲：

隨着女性年齡的增長，頭髮也應該相應剪短一些，一般來說女性到了30—35歲這個年齡也最多把頭髮留到肩部。

在職業女性中，染指甲已經司空見慣了，但指甲油的顏色不應該選得太亮麗，這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上。選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大衆都能接受的顏色。

職業女性禮儀2

名職業女性，不僅要勝任本職工作，還要有與上司同事良好的溝通能力，創造良好的工作氛圍。良好的人際關係不僅可以使你的工作開展得更爲順利，有助於你事業的發展，還會使你擁有一個輕鬆、愉悅的工作氛圍。而與周遭環境的不和諧、與同事的齟齬過多，則會使你成爲一個不受歡迎的人，造成你事業發展的障礙。

筆者認爲，職業女性尤其是處於領導職位者經常要求參加一些公務活動，那麼懂得一些在會議、彙報、接待、通迅等工作場合應知曉的禮儀知識，將有利於職業女性良好工作形象的塑造。譚小芳老師認爲，主要有如下幾點：

1．在你離開總部之前，記住一定要和你的上司溝通，搞清楚自己的權限範圍，這樣你就可以當場對某些事情做出決定。因爲在國外做生意，如果你總不斷地說“我得先和總部彙報一下”，你的客戶就可能會被激怒。而相反，如果你向客戶表現出你有權做重大決定，這不僅滿足了你的虛榮心而且也提高了你的身份。

2．不要把同行對你的驚訝理解成一種失望或對你的冒犯。他們所表現的驚訝也許僅僅是驚訝而已。不要自以爲你的同行對女性有偏見。

3．要考慮到，作爲女性，實際上你可能在男性占主導地位的社會中還有很大的優勢呢。許多年以前，荷蘭的派克筆公司曾嘗試使用女銷售員撥打推銷電話。這些女銷售員比男銷售員更順利地得到了更多的訂單。無論是出於驚訝、禮貌、好奇還是出於騎士風度，畢竟婦女在這方面佔據了獨特的優勢。

4．絕對不要做那種可能被認爲是輕浮的行爲。

在男權社會裏，女性能做到ceo的位置，她個人的綜合素質與能力絕對要高於同等條件下的男性。反映在魅力方面，有這樣幾個要素：

美好的個人形象。懂得衣飾搭配，懂得着裝，美麗，有較高的修養學識，有優雅的氣質，至少讓人看起來很舒服首席禮儀講師譚小芳老師認爲，優秀的女ceo需要刻意的打扮，把最光彩照人的一面呈現出來，譬如柯達北亞區總裁葉鶯，她任何時候出場，都精心化妝和穿着，戴着那個誇張的戒指。

魄力及職業化精神。禮儀專家譚小芳表示，這種職業化本身就包含着柔性的成分，正是這種形象，成爲女ceo在商場上，以及與上下級溝通交流的潤滑劑。最有魅力的ceo是董明珠。能在格力這樣一個國企的掌門人位置上呆這麼久，足以說明她的魄力與能力。她講究原則，不隨波逐流，也不怕得罪誰。在企業管理方面，她的思路很清晰。

激情與感染力。譚老師認爲，ceo是企業的精神領袖，在她身上，你能看到強烈的企業精神，感受到企業的朝氣和蓬勃的力量，她能讓你對這個企業產生信心。這種精神不僅能感染客戶和合作夥伴，還可感染員工。譚小芳老師最欣賞惠普原ceo費奧裏娜，卡莉在任何時候都無所畏懼，勇往直前。雖然在男人堆裏打滾，但她總有一種會當凌絕頂，一覽衆山小的氣概，她在惠普與康柏重組過程中表現出來的魄力絕不亞於任何男ceo。

很好的素養、社交禮儀等。男人有時大大咧咧，也不失爲一種個性，女ceo如果像(續致信網上一頁內容)男性一樣，立刻魅力盡失。因此，女性要更職業化，更注重細節和禮貌禮儀，懂得用女性魅力來管理，細膩、柔性、有更多的人文關懷，這是一個魅力女ceo最基本的條件。像風風火火的男人婆，就完全失去了女性的魅力。個人最欣賞的女ceo是靳羽西，因爲她什麼時候出場，都是那麼美麗，那麼謙虛、柔情似水。無論是面對感情，還是事業，她的身上始終體現出一種健康的精神一一真誠地對待過程，豁達地看待結局。似乎向外界昭示：真正有滋有味有意義的.人生，是在創造過程中體會的。

最重要的，還是那句話“所有的行爲都要徹底的職業化”，作爲一位職業女性，你應該將這句話牢記於心。

職業女性禮儀3

1、套裙禮儀

女性職業裝以套裝爲主，所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。

(1)面料選擇

面料選擇抓兩個詞：質地上乘、純天然。上衣、裙子和背心等必須同種面料。要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚，懸垂挺括，手感較好的面料。

(2)色彩

應當以冷色調爲主，藉以體現出着裝者的典雅、端莊與穩重。還須使之與正在風行一時的各種流行色;保持一定距離，以示自己的傳統與持重。一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種，不然就會顯得雜亂無章。

(3)尺寸

套裙在整體造型上的變化，主要表現在它的長短與寬窄兩個方面。

套裙曾被要求上衣不宜過長，下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰，而裙子最長則可以達到小腿的中部。裙子下襬恰好抵達着裝者小腿肚子上的最豐滿處，乃是最爲標準、最爲理想的裙長。

以寬窄肥瘦而論，套裙之中的上衣分爲緊身式與鬆身式兩種。一般認爲，緊身式上衣顯得較爲傳統，鬆身式上衣則看一心一意更加時髦一些。

上衣的袖長以恰恰蓋住着裝者手腕爲好。上衣或裙子均不可過於肥大或包身。

(4)穿着到位

在正式場合穿套裙時，上衣的衣釦必須全部繫上。不要將其部分或全部解開，更不要當着別人的面隨便將上衣脫下。

上衣的領子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上，或者搭在身上。裙子要穿得端端正正，上下對齊。

應將襯衫下襬掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間，切不可將其掖入襯裙裙腰之內。需要考慮年齡、體型、氣質、職業等特點。年紀較大或較胖的女性可穿一般款式，顏色可略深些;膚色較深的人不適宜穿藍、綠色或黑色。

國際上通常認爲襪子是內衣的一部分，因此，絕不可露出襪邊。爲避免這種尷尬，女士們要麼穿長到大腿的長筒襪，要麼索性不穿襪，但就是不能穿那種半長不短的絲襪。

(5)妝飾

套裙上不宜添加過多的點綴。一般而言，以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、皮革等加點綴或裝飾的套裙，穿在白領女士的身上都不好。

在穿套裙時，既不可以不化妝，也不可以化濃妝。

不允許佩戴與個人身份有關的珠寶首飾，也不允許佩戴有可能過度張揚自己的耳環、手鐲、腳鏈等首飾。

(6)搭配

襯衫應輕薄柔軟，色彩與外套和諧。內衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。

襯裙應爲白色或肉色，不宜有任何圖案。裙腰不可高於套裙裙腰而暴露於外。

商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子，宜爲皮鞋，並以棕色或黑色牛皮鞋爲上品。

襪子不可隨意亂穿。所穿的襪子，可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當成襪子來穿。

2、職業裝

穿着職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使着裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿着職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

(1)整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小爲宜，褲裙的腰圍以插入五指爲宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不繫歪;如有工號牌或標誌牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。

(2)清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持乾淨。

(3)挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿後要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

(4)大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便於崗位接待服務。

【女性職場溝通禮儀】

假如您擁有對同事有用的信息，而不與同事交流，那麼同事擁有對您有用的信息，也不會告訴你。同事之間只有相互幫助，整個團隊才能工作效率高。同事之間溝通交往，語言表達犀利、說話動作過分誇張、個人觀點過於偏激自我、不時諷刺他人、個性過於沉悶、爲人處世猥瑣等這些都會直接的影響到職場中的人際溝通。

職場溝通中女性溝通要比男士之間的溝通複雜的多，因爲女性的性格特徵，使得女性溝通容易出現以下的誤區：

個人主觀意願過強

主觀是一種促使事情按自己意志發展的心理因素，而決定成敗的是一個人對世界自然知識的認識，對社會知識的認識及對人的認識。

職場中有些女性由於性格過於內向、或者虛僞好面子，在工作中會遇到各種問題，而這些問題都是靠個人的能力無法解決的。這種時候她們不會主動去找同事幫忙或者跟領導說明自己的能力，而是憑着自己的主觀意願解決問題，最終的結果就是問題沒有解決而出現更多的麻煩。

過分自我表現

剛進入一個新的環境很多人都渴望被大家很快的認識，甚至很快讓大家知道自己的能力。所以在與同事談話的過程中不論主題是不是以自己爲主，總會做出突顯自己、主張自我的表現，這種人雖說可能被人評價爲具有辯才，但是也可能被認爲是口無遮攔、顯得輕浮等，她所暴露出的自我表現形式，常常使別人產生排斥感和厭惡的情緒。

表現出不同別人的優越感，在工作中總想讓別人知道自己的能力，處處想顯示自己的優越感，從而希望獲得他人的認可。

說話矯揉造作

很多女性爲了在同事面前表現可愛溫柔的一面，而不時的表現出嗲聲嗲氣，矯揉造作的一面。

要成爲一名合格的職場女性，必須具備以下品質：

1.做人要謙虛，謙虛的人往往能得到他人的信賴和認可。因爲謙虛，同事之間才能夠更好的交往，纔可以贏得別人的尊重，與同事之間建立良好的關係。

2.淡化自己的成就，老子曾經說過：良賈深藏若虛，君子盛德貌若愚，是說商人總是隱藏其寶物，君子品德高尚，而外貌卻顯得笨拙。這句話就告訴人們，必要的時候要藏其鋒芒，收起銳氣，不可不分青紅皁白將自己的才能讓人一覽無餘。

3.千萬別想當然地處理自己還不怎麼清楚的問題，要多向有經驗或內行的領導以及同事請教，如此一來就可以減少工作中出現差錯的機率，二來還可以加強與團隊的密切溝通，快速融入團隊之中。

4.在溝通中要學會察言觀色，懂得在合適的場合、用適當的方式來表達個人的觀點，或與他人商討如何解決各種有關工作中的問題。

善於自我表現的人常常既表現了自己，又不露聲色，他們與同事交談是多用我們而少用我，因爲後者讓人感覺一種距離感，前者較爲親切。

真正展示教養與才華的自我表現絕對無可厚非，只有刻意的自我表現纔是愚蠢的。卡耐基指出，如果我們只是要在別人面前自我表現，使人對我們感興趣的話，我們將永遠不會有許多真實而誠摯的朋友。

【女性職場工作禮儀】

1.同事相處的禮儀

真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互儘可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

寬以待人。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明瞭“人非聖賢，孰能無過”的道理。

公平競爭。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應憑真本領取得競爭勝利。

主動打招呼。每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

誠實守信。對同事交辦的事要認真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應誠懇講清楚。

2.與上級相處的禮儀

尊重上級。樹立領導的權威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復，有意同上級唱反調，有意損害其威信。

支持上級。只要有利於事業的發展，有利於接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。

理解上級。在工作中，應儘可能地替上級着想，爲領導分憂。

不管自己同上級的私人關係有多好，在工作中都要公私分明。

不要有意對上級“套近乎”、溜鬚拍馬;也不要走另一個極端，不把上級放在眼裏。上下級關係是一種工作關係，自己作下屬時，應當安分守己。

3.彙報和聽取彙報的禮儀

遵守時間。彙報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。

注意禮貌。先敲門經允許後才進門彙報。彙報時要注意儀表、姿態，做到文雅大方、彬彬有禮。

語言精煉。彙報時口音清晰，聲音適當，語言精煉，條理清楚。

彙報結束後應等到上級示意後纔可告辭。告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當上級送別時，要主動說“謝謝”或“請留步”。

聽取下級彙報時，也應遵行以下禮儀：

守時。如果已約定時間，應準時等候，如有可能可稍提前一點時間，並作好記載要點的準備以及其他準備。

及時招呼彙報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

善於傾聽。當下級彙報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態動作。對彙報中不甚清楚的問題及時提出來，要求彙報者重複、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至於打消對方彙報的興致。

不要隨意批評、拍板，要先思而後言。聽取彙報時不要頻繁看錶或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行爲。

要求下級結束彙報時可以通過合適的體態語或用委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。

當下級告辭時，應站起來相送。如果聯繫不多的下級來彙報時，還應送至門口，並親切道別。

【女性職場禮儀禁忌】

1、細節決定成敗

形象設計大師喬恩，莫利曾經這樣解讀過職場女性：“穿着不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層。研究證明，穿着得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿着不當卻保證一個女人事業的失敗。”由此可見着裝與形象的重要。

2、娃娃音

這條“美麗禁忌”讓人有些出乎意料，居然是“講話聲音做作，故意發出嗲嗲的娃娃音”。看來如果要學林志玲的說話方式，首先要掂量掂量自己有沒有林志玲這等美貌。

3、女性抽菸

覺得熟女抽菸是氣質和性感的象徵?大錯特錯!女性抽菸並非像男性抽菸那麼容易被認可，它被列爲職場第三條“美麗禁忌”，除非你像凱瑟琳德娜芙般的風華絕代或者像凱特莫絲般永遠走在時尚前列，不過前者也已經戒菸了。

4、不要耳語

耳語是被視爲不信任在場人士所採取的防範措施，在大庭廣衆之下與同伴耳語是很不禮貌的事。

5、不要失聲大笑

無論聽到什麼“驚天動地”的趣事，在社交宴會也得要保持儀態，最多報以燦爛笑容。

6、不要滔滔不絕

在宴會中若有人對你攀談，要保持落落大方，簡單回答幾句足矣。切忌向人彙報自己的身世，或向對方詳加打探，這樣很容易把人家嚇跑，或被視作長舌婦。

7、不要說長道短

在社交場合說長道短，揭人隱私，必定會惹人反感，讓人“敬而遠之”。

8、不要大煞風景

參加社交宴會，別人期望見到的是一張可愛的笑臉，即使是情緒低落，表面上也要笑容可掬，周旋於當時的人物環境。

9、不要木訥肅然

面對初相識的陌生人，可以交談幾句無關緊要的話開始，切忌坐着閉口不語，一臉肅穆表情。

10、不要在衆目睽睽之下塗脂抹粉

如果需要補妝，必須到洗手間或附近的化妝間去。

11、不要忸怩忐忑

假如發覺有人在注視你——特別是男士，要表現得從容鎮靜。若對方曾與你有過一面之緣，可以自然地打個招呼。若對方與你素未謀面，不必忸怩忐忑或怒視對方，可以巧妙地離開他的視線範圍。

12、謹慎處理辦公室戀情：

異性相吸乃人之常情，但辦公室戀情需謹慎處理。女性較於男性來說情緒化嚴重，若有情感波動，心情一定會受到影響，以至於帶來工作危機。

此外，非辦公室戀情的打情罵俏似的的曖昧同樣需要注意。與異性鶯聲笑語不僅會影響別人工作，也會使你的形象大打折扣，得不償失。

13、搬弄是非是職場大忌：

辦公室的流言蜚語堪稱職場“軟刀子”，這與辦公室冷暴力的殺傷力等同，極具破壞力，愛搬弄是非的人往往圖一時口快，而結果會導致辦公室內人人對你避之唯恐不及，將也不會再有人和你推心置腹，久而久之你在辦公室存在的意義也就變成了令人生厭，那麼還談什麼升職加薪?

14、保持閒聊的安全距離：

同事間增進了解的方式除了通過工作熟悉，還有一個途徑就是閒聊。這種模式在女同事間普遍適用，閒談總會拉扯上家長裏短，加上女性天生愛八卦的原因總把閒聊的戰線拉得很長，勢必會影響工作效率。閒聊固然可以，但要學會適時收縮，纔不至於被老闆看在眼裏，記在心裏。

職業女性禮儀4

基本原則： 職業女經理人的着裝儀表必須符合她本人的個性及體態特徵、職位、企業文化、辦公環境，志趣等等。 女強人不應該一味模仿辦公室裏男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好”的心態，充分發揮女性特有的柔韌，一掃男人式的武斷獨裁。 女性的穿着打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、髮型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱讚，應該誇你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿着好。

職業套裝更顯權威，選擇一些質地好的套裝。 要以套裝爲底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。 每個人的膚色、髮色、格調不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據套裝色爲底色配選其他小裝飾品。

化妝： 化裝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝豔抹。 過度打扮會讓人感到做作，過於簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人，符合他們的身份和專業度，讓自己不寒酸掉價。

套裝、裙子、禮服、夾克： 穩重有權威的顏色包括：海軍藍、灰色、炭黑、淡藍、黑色、栗色、鏽色、棕色、駝色；要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。 少而精，重質量輕數量，講究做工和麪料，要合身。 避免衝動性購買，如果你是屬於這樣的人，那麼要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。 精打細算，量入爲出，但不可貪圖小便宜因小失大。 採用一些天然面料如棉、絲、羊毛等。

髮型和指甲： 隨着女性年齡的增長，頭髮也應該相應剪短一些，一般來說女性到了30—35歲這個年齡也最多把頭髮留到肩部。 在職業女性中，染指甲已經司空見慣了，但指甲油的顏色不應該選得太亮麗，這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上。選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大衆都能接受的顏色。

鞋子： 不要把旅遊鞋穿進辦公室。 中跟或低跟皮鞋爲佳。 保養好你的鞋，把它擦得鋥亮。 鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則：鞋子的顏色必須深於衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那麼必須和其他裝飾品顏色相配。

首飾和裝飾品： 職業女性希望表現的是她們的聰明才智，能力和經驗等，所以要戴首飾就必須佩戴簡單的首飾，不要戴搖擺晃動的耳環或一走路就會發出聲響的項鍊，這樣對專業形象的殺傷力極大。 耳環是很重要的首飾，但不宜太長太大。 雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，儘量戴隱形眼鏡。手提包要精巧細緻，不要塞得滿滿的。

襯衣： 淺色襯衣仍舊有權威性。 脖子長的女士不適合穿V型衫。 買一兩件帶花邊的襯衣。 體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服裝。

職業女性禮儀5

基本原則： 職業女經理人她的着裝儀表必須符合她本人的個性，體態特徵、職位、企業文化、辦公環境，志趣等等 女強人不應該一味模仿辦公室裏男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態”，充分發揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁 女性的穿着打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、髮型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱讚，應該誇你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿着好 職業套裝更顯權威，選擇一些質地好的套裝 要以套裝爲底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾 每個人的膚色、髮色、格調不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據套裝色爲底色配選其它小裝飾品

化裝： 化裝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝顏抹。 過度打扮會讓人感到做坐，過於簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的身份和專業度, 讓自己不寒酸掉價 套裝、裙子、禮服、

夾克： 穩重有權威的顏色包括：海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、鏽色、棕色、駝色；John T. Molloy 指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色 少而精，重質量輕數量，講究做工和麪料，要合身 避免衝動性購買，如果你是屬於這樣的人，那麼要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配 精打細算，量入爲出，但不可貪圖小便宜因小失大 採用一些天然面料如“棉，絲，羊毛等

髮型和指甲： 隨着婦女年齡的增長，頭髮也應該相應簡段一些，一般來說婦女到了30-35歲這個年齡也最多把頭髮留到肩部 在職業女性中，染指甲已經司空見慣了，但指甲油的顏色不應該選得太亮麗，這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大衆都能接受的顏色

鞋子： 不要把旅遊鞋穿進辦公室 中跟或低跟皮鞋爲佳 保養好你的鞋，把她擦的鋥亮 鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則“鞋子的顏色必須深於衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那麼必須和其他裝飾品顏色相配

首飾和裝飾品： 職業女性希望表現的是她們的聰明才智，能力和經驗等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環或一走路就會發出聲響的項鍊，這樣對專業形象的殺傷力極大 耳環是很重要的首飾，但不宜太長太大 雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，儘量帶隱形眼睛 手提包要精小細緻，不要塞的滿滿的 Carole Jackson 常說皮包，圍巾顏色要跳一些

襯衣： 淺色襯衣仍舊有權威性 脖子長的女士不適合穿V型衫 買一兩件戴花邊的襯衣 體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的

職業女性禮儀6

整潔平整

服裝並非一定要高檔華貴，但須保持清潔，並熨燙平整，穿起來就能大方得體，顯得精神煥發。整潔並不完全爲了自己，更是尊重他人的需要，這是良好儀態的第一要務。

色彩技巧

不同色彩會給人不同的感受，如深色或冷色調的服裝讓人產生視覺上的收縮感，顯得莊重嚴肅;而淺色或暖色調的服裝會有擴張感，使人顯得輕鬆活潑。因此，可以根據不同需要進行選擇和搭配。

配套齊全

除了主體衣服之外，鞋襪手套等的搭配也要多加考究。如襪子以透明近似膚色或與服裝顏色協調爲好，帶有大花紋的襪子不能登大雅之堂。正式、莊重的場合不宜穿涼鞋或靴子，黑色皮鞋是適用最廣的，可以和任何服裝相配。

飾物點綴

巧妙地佩戴飾品能夠起到畫龍點睛的作用，給女士們增添色彩。但是佩戴的飾品不宜過多，否則會分散對方的注意力。佩戴飾品時，應儘量選擇同一色系。佩戴首飾最關鍵的就是要與你的整體服飾搭配統一起來。

職業女性禮儀7

法蘭西共和國的象徵是瑪麗安（ Marianne）——一位在硬幣、郵票上隨處可見的女性，她的雕像充斥着每個市鎮的禮堂。遺憾的是，瑪麗安的女兒們卻難以在法國商界精英中佔有一席之地。自由、平等、博愛——法蘭西共和國的座右銘，並不完全適用於法國的商務女性。

法國城市女性大多走出家門，參與工作，但很少身居高位。著名人類學家愛德華·T（Edward T.）和米爾德麗德·裏德·霍爾（Mildred Reed Hall）的調查顯示，只有廣告、化妝、時裝和藝術領域例外，大多數法國職業女性只從事祕書或辦事員等低層次工作。

此外，許多法國男士，尤其是老一代人，難以接受女性從商的現實。不僅男性，一些法國女性也對北美職業女性表示不滿。一位美國營銷主管這樣回憶她的法國男同事的女辦公室經理挖苦她的情景：“她問我誰照顧我的孩子？他們吃什麼？誰做飯？你有自己的家庭爲什麼還出來工作？”她的意思是，既然你的孩子在家裏，你也應該呆在家裏。“儘管面對衆多偏見和成見，外國女性，尤其是美國和加拿大女性，還是爲法國商界所接受的。你可能會偶爾受到騷擾，但請記住法國尊重美貌、時尚、美食和本國語言。

商業行爲規範

切忌輕薄：法國人喜歡在自己的辦公室裏互相調情。他們互相交換眼神、整理衣服等等。他們都認爲這是無害的。法國男人爲女人的魅力所折服，因此美國女性到法國後應注意展現魅力，但切勿輕薄。

時尚：美國女性到法國工作穿着應該保守但必須得體。平時着裝也應比在美國講究。

法國女性着裝非常講究，要仔細選擇合適的上衣和圍巾，並佩戴與之搭配的耳環和手鐲，每一個細節都要注意。你應該在選擇服飾方面多花些時間和精力。如果法國人看到你戴着漂亮的法國圍巾或法式首飾，他們會非常高興的。參加商業會議時，剪裁得當的服飾配之以保守的色彩比較合適。一位美國女性回憶自己參加公司（一家法國的國際連鎖飯店）高層管理人士宴請的情景。她當時穿着自己最昂貴的衣服和同樣貴重的新鞋。她由此瞭解到了法國人和他們在商務場合的規矩，使她受益匪淺：“這是我第一次和管理層在一起，我自然希望給他們留下好印象，更不用說這是在他們的祖國——法國，這正是我穿着最好衣飾的原因。可是侍者在上湯的時候卻不小心絆了一下，撒了我一身，碗正好砸在我鞋上。

我當然感到非常生氣和尷尬，但仍力圖保持鎮靜。我的一位女同事趕快把我帶到她的房間裏。幸運的是，我發現她和我所穿衣服的尺碼相同。我很快換了衣服和鞋，然後若無其事的回到餐桌上。

“當時我確信我那套昂貴的衣服和鞋子都已經不可挽回地毀掉了，只好儘可能地不去想。可令我吃驚的是，兩小時後，我的衣服和鞋子都完好無損地被送了回來，隨之而來的還有主人誠摯的道歉和一束鮮花。”

在異國他鄉做生意，耐心和理解是最寶貴的資產。

美食：對於第一次到法國的人來說，享用法國美食和參觀盧浮宮都是令人難忘的經歷，二者都是法國的瑰寶。埃莉諾。傑克遜作爲一位國際商人，在歐洲工作和生活多年後，她講述了自己吃在法國的難忘記憶：“我到諾曼底見我客戶，中午我們在一家地方餐館用餐。吃過第一道菜，我就已經飽了。這道菜剛撤下去，下一道菜就上來了。我必須吃一點，因爲你不吃，他們就會認爲你不喜歡。這頓飯吃了三個小時，最後還有幾碟奶酪和甜點。我吃得非常飽，肚子好像要爆炸了一樣。 回巴黎路上，房東邀請我吃頓簡單的晚餐。實際上，這頓飯有七道菜外加紅酒，我再次不得不每道菜都吃一些以表示對主人的尊重。我感覺好像一天內吃了三頓感恩節大餐。”

用餐須知：記住英語中“禮儀”這個詞是來自法語，法國人對此也十分重視，時刻要注意禮節。舉個例子，飯前應該先祝其他人好胃口。 除了吃法式麪包外，不要用手抓着吃（甚至在吃三明治時也不要這樣）。法式麪包比較易碎，通常放在盤子一側的桌上，一般不用盛麪包的專用盤子。這種麪包主要用來把食物送到餐叉上，正因爲如此，法國人很少在麪包上抹黃油。

把手放在桌上，手腕輕搭在桌邊。

不知該怎麼辦時，觀察主人夫婦並效仿他們。

沙拉一般在主菜後上：注意法國人在吃生菜時，先用刀叉把生菜捲起來，再放入口中。切記不要把生菜切碎。 把水果切成薄片再食用。 不要吸吮出聲，除非主人夫婦也這樣。一般用餐時紅葡萄酒、白葡萄酒和礦泉水都有。

聊天是用餐時非常重要的內容，但不要提及工作上的事，除非你的法國同事開了頭。

語言：相對於其他民族而言，法國人對自己的語言更加引以爲豪。他們甚至爲此制定了嚴厲的法律，設置了“語言警察”，規定在法律條文和公共文件中不允許使用外語。因此，法國人對外國人說法語很敏感。在像巴黎這樣的大都市裏，如果你說法語，很可能會受到冷遇。但這並不是沒有禮貌，只不過是法國人受不了初學者糟蹋他們美麗的語言。本書的一位作者曾經參加過一次午宴，宴會上全是法國人，包括和他同級的人以及下屬。儘管他會一些法語，但不管使用英語還是法語，同桌的人都無意和他交談。 居住在鄉下的法國人對外國人說法語則會表示更多的理解，甚至欣賞。但不論是在城市還是鄉村，你都應該學會一些禮貌用語，例如謝謝、請、對不起、你好、再見等。

學過法語的人都知道，法語難學主要在於兩點：1、發音困難且難以區分；2、在這個喜歡討論艱深、富有哲學性的問題的社會，詞義都有細微的差別。你說法語的時候，要仔細但別怕出錯。

請客：當你在高檔飯店邀請你的商業夥伴進餐時，一定要請廚師或飯店老闆到你的桌上，告訴他們認識他們非常高興。別忘了，一定要把吃飯時的照片贈送給你的客人。

幾點建議：切勿直呼其名。要用某某先生、夫人或女士來稱呼別人，除非對方允許，你纔可以直呼他們的名字。說法語時，除非對方要求，稱呼對方時一定要用尊稱。 等到同桌的所有人都倒上了紅酒，自己才能飲用。即使這時也不要輕舉妄動，因爲接下來，主人可能會在大家都倒上酒之後祝酒，有時僅爲“Sante”一個詞，意爲“身體健康”，然後纔開始飲用。

切記放在盤子上的勺子和叉子是爲飯後甜點準備的。

要知道親吻面頰通常僅用於好朋友之間，但是當你和 一位法國男士握手時，如果他慢慢地把你向前拉，那說明他準備“隔着空氣”親你的面頰，也許還會是雙頰。而這不過是一種風俗和表示接受。

準備和很多人握手：法國商人喜歡在每次見面和分別時都握手。第二天見面還會如此。

不要濫用讚美詞或過度讚揚：法國人並不輕易讚揚別人。他們更習慣於批評。不要妄自猜測，這只是他們的方式而已。而且過度的讚譽會讓他們感到非常不舒服。同時也應避免吹噓自己的祖國——法國人有着濃重的民族主義思想，不喜歡別人這樣。另一方面，讚揚法國及其文化，問一些法國曆史、文藝、地理等方面的問題，更容易爲法國人所接受。 進入一個房間時，一定要每一個人都問候到。當然，房間非常擁擠時例外。說“你好”的時候，一定要加上先生、女士或小姐等稱謂。

不要過多地笑：法國人一般不笑，除非有很好的理由。正如上文中提到的那樣，調笑是非常普遍而且幾乎是被人所期待的。用你的魅力來應付它，但不要主動出擊。因爲如果你不瞭解遊戲規則，就會惹上麻煩。

請記住英語中除了“禮儀”一詞外，嫺雅、熱忱、處事機警等一些和行爲有關的詞語均來自法語。這些特徵對法國人來說非常重要，所以一定要注意自己的行爲、儀態。

最後，如果你聽說法國尤其是巴黎人民有粗俗化的趨勢，聽了以下的事實你應該能感到一些安慰，因爲法國政府對此非常關注，已發起一場全國性的運動，鼓勵人們更加友好和文雅。