職業衛生培訓(集錦15篇)

職業衛生培訓1

尊敬的樑區長，各級衛生部門的各位領導和嘉賓，以及首批參加“職業衛生管理員”培訓的學員:

大家下午好！

首先，我謹代表“xx區小微企業職業衛生管理人員培訓”項目中標承辦單位——xx市天鑑檢測技術服務有限公司，對各位領導嘉賓蒞臨我司出席開班儀式表示熱烈歡迎！對來自xx區新安街道的小微企業的首批培訓班學員們表示熱烈歡迎！

今天，樑區長及衛生部門的各級領導親自出席開班儀式，表明xx區政府和衛生監管部門，以及市各級衛生部門對職業衛生工作，尤其是職業健康教育的高度重視！我作爲一名公共衛生專業的畢業生，從事職業衛生技術服務的工作者和管理者，在我司作爲第三方技術服務機構在廣東省率先開展職業衛生技術服務以來，通過和企業及勞動者的大量接觸和了解，我深切感受到職業病問題是當今中國最大的`公共衛生問題和社會問題，而這樣一個公共衛生問題的發展現狀嚴重滯後於中國的經濟發展，在涉及上億計龐大的勞動者羣體的健康安全保障方面我們還有巨量的工作需要做，其中最基礎和最最重要的應該就是職業健康教育，我認爲企業各層級的職業健康教育的深入和普及應當是優先於其它技術服務的投入小收益大的最基本性工作。

我們高興的看到，作爲全省全國職業衛生工作先進典型的xx區衛生監管部門，繼續開拓進取，抓住職業衛生最基礎最薄弱的環節，做出了新的示範和樣板。

這次列入今年xx區民生實事多達5000人規模的職業健康教育行動，在目前xx市、廣東省，乃至全國都是首屈一指的，在培訓考試方式和培訓組織管理等方面也有諸多創新和實踐，我相信這種新的健康教育模式將爲職業健康教育培訓指引方向和帶來活力！值得進一步完善、總結和推廣。

我司是一家民營機構，但深知和踐行職業衛生技術服務所應承擔的社會責任，公司上下要求要把“你的工作要對得起勞動者”作爲核心準則，高度重視職業衛生培訓教育工作，專門成立了培訓部負責職業健康教育，還開發和建立了“天鑑職業健康教育平臺v1.0”作爲本次培訓學員在線學習、輔導和考試的系統平臺，今後將爲更多的企業和勞動者提供增值服務，我司除檢測及建設項目評價等業務以外我們還積極配合省內各地市衛生和安監部門進行職業衛生培訓，做了大量工作，得到有關部門的讚賞。

此次中標xx區的大型培訓項目，我們決心不辜負各級領導的期望，紮實做好培訓考試的各項工作，圓滿完成這項xx區民生實事工程，爲保障勞動者的健康權益做出應有的貢獻！

預祝xx區職業衛生培訓民生實事項目取得圓滿成功！謝謝大家！

職業衛生培訓2

職業病防治工作關係到公司生產工人的身體健康和合法權益，也關係到我公司的健康持續發展。公司始終堅持“安全發展” 、“和諧發展”理念，認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規。公司通過落實《職業病防治法》的宣傳，員工的職業病防範意識得到了明顯增強。重點對作業場所的職業危害防治監督監測，加強勞動保護，公司於20xx年5月份對從業人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業的安全和諧健康發展。現對一年來的工作總結如下：

一、加強領導，明確職責

爲切實做好職業衛生防治工作，公司管理層確定辦公室與生產部具體負責職業衛生的日常具體工作。並層層落實責任，明確規定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責，制定具體的職業危害防治實施方案和員工體檢計劃，並按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，爲加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。

二、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業病防治法

我公司職業人羣的主要有害因素以木質粉塵、噪聲、焊接煙塵（二氧化錳、氧化鋅）、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物爲主。可能導致的職業病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外，員工自我防護意識淡泊，心理性職業緊張等等，也會對從業人員造成危害。通過加強宣傳教育，全面提高全員職業防治素質。每年年初對全體員工進行了職業衛生防治知識的培訓教育，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中的權益，掌握職業病防治知識。

充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的`使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，爲開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。

緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防範和減少職業危害事故。如：每次作業前，嚴格按照要求監測施工現場是否存在有毒有害介質，特種作業人員是否持證上崗。並要求各基層，在工業動火施工現場作業區域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業危害種類、後果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。

三、定期組織體檢，健全監管體制

職業健康建監護方面，公司建立、健全了職業衛生檔案和職工健康監護檔案，做到了一人一檔，並安排組織全體員工參加了職業健康體檢，經檢查，不存在患有職業病的人員，也無相關的職業禁忌症。

四、認真開展檢查，積極消除隱患

每月由對員工住宿環境、飲食衛生進行檢查，辦公室與生產部聯合組織對全作業環境、辦公環境和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵、防煙等系統的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業病有害因素的產生，爲職工創造了良好的作業環境。職業病防治工作是長期的系統工程，深感責任重大，我們將認真學習《國家職業病防治規劃》，在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今後將進一步加大工作力度，充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業衛生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安地工作，爲公司創造更大效益，堅持預防爲主、防治結合的方針，採取有力措施，爲職工的健康和公司發展做出新貢獻，將職業衛生工作做的更好。

職業衛生培訓3

今年以來，我縣嚴格按照全市職業衛生監管工作的總要求，全面貫徹全國、全省、全市安全生產工作會議部署，積極探索職業衛生監管機制創新，預防控制職業病危害，維護勞動者健康權益，緊密圍繞全市職業衛生監管工作目標和任務，將職業衛生工作作爲全縣安全生產工作的重點之一，加強源頭防控，強化宣教培訓，積極開展職業衛生監督執法，狠抓企業主體責任的落實，消除和防治職業病危害，切實保障勞動者職業健康權益，強力推動全縣職業衛生監管工作。

（一）深入開展職業病危害三年專項整治活動

今年以來，我縣將繼續按照省、市、縣文件要求，積極組織開展職業病危害專項整治檢查活動，重點抓好非煤礦山、危險化學品等重點行業和領域職業危害治理工作和用人單位職業衛生基礎建設工作，提升職業衛生管理水平和職業病危害防治能力。

（二）紮實開展職業衛生監督執法年活動

20xx年是職業衛生監督執法年，我縣認真貫徹落實上級要求，結合本地實際，在全縣範圍內大力開展以“六查”爲主要內容的職業衛生專項執法檢查。我縣通過分片督查、專項檢查和聯合執法等形式，切實加大了對職業病危害違法違規行爲的查處力度，促進企業履行職業病危害防治義務。截至目前爲止，我縣一共開展了2次職業衛生專項執法檢查，檢查了18家企業。

（三）積極開展職業衛生宣傳教育培訓活動

今年四月底是第十四個《職業病防治法》宣傳週，在此期間，我縣在車站和廣場等流動人口密集區通過橫幅、展板現場諮詢活動和發放宣傳資料的形式，宣傳了《職業病防治法》、《國家職業病防治規劃》和國家安監總局“一規定四辦法”（《工作場所職業衛生監督管理規定》、《職業病危害項目申報辦法》、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》）等職業病相關知識。宣傳週期間，我縣一共出動宣傳人員5人，深入工業園區和企業宣傳8次，發放宣傳材料1500餘份，接受諮詢人數1100餘人次。另外，我縣充分利用“安全生產月”活動爲契機，6月13日，在縣城建設東路開展了以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”爲主題的“安全生產月宣傳”諮詢活動。活動日當天，組織我局發放職業衛生宣傳小手冊、宣傳資料800餘份，接受諮詢羣衆200餘人。通過這些老百姓喜聞樂見又易於接受的宣傳形式，使廣大羣衆對職業病及職業病防治法有了更加全面的瞭解，提高了他們職業健康意識和職業病防治能力。

今年我縣對存有職業危害的用人單位職業衛生管理人員和從業人員開展了1期專題職業衛生知識培訓，努力強化用人單位管理層的'法制觀念，增強其履行職業病防治主體責任的自覺性、主動性、積極性和從業人員的自我保護意識及防範能力；根據工作需要，舉辦鄉鎮安全監管人員職業衛生監管執法業務培訓班，提升基層監管執法人員的業務能力和執法水平。

(四）抓好職業衛生“三同時”監管工作

根據《中華人民共和國職業病防治法》、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》等文件精神，縣安監局多次與工業園區管委會、縣發改委、縣建設局等部門溝通，瞭解和掌握年度建設項目審批、覈准情況，進一步規範建設項目職業衛生“三同時”管理工作，督促相關建設單位嚴格執行建設項目職業衛生“三同時”制度。

（五）繼續抓好職業病危害申報工作

通過加強與縣工業園區管委會、工商、稅務、統計等部門溝通，掌握用人單位數量和基本情況摸清應申報企業底數，在去年已申報企業的基礎上制定今年申報工作計劃；強化重點行業領域申報工作，根據我縣實際，選擇對石材加工、製鞋、冶金等職業病危害嚴重的行業領域率先申報達標。目前，由於園區企業開工企業較少還未申報，力爭今年12月31日前完成市局下達我縣申報企業數不少於30家的任務。

職業衛生培訓4

爲進一步抓好我市職業衛生監管工作，按照國家、省職業衛生監管工作部署及《20xx年瀋陽市安全生產工作要點》的要求，制定20_年全市職業衛生監管工作計劃。

一、工作思路

深入貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法(修正)》和《瀋陽市安全生產“十二五”發展規劃》，全面推進職業衛生監管工作，進一步推動工作創新，夯實基礎工作，深化職業危害治理，改善作業環境，保護勞動者健康權益。

二、工作目標

1.全面完成省、市政府下達的職業衛生監管工作任務。

2.職業病危害項目申報率達到20xx年職業衛生工作計劃以上，作業場所職業病危害檢測率達到50%以上，主要危害因素檢測合格率達到80%以上，職業健康體檢率達到60%以上，建設項目職業危害防護設施“三同時”審查驗收率達到70%以上，用人單位主要負責人和職業衛生管理人員職業衛生培訓率達到100%。

3.有效控制重點地區、重點行業、重點企業職業危害。

4.遏制重特大職業危害事故的發生。

三、工作任務

1.進一步加強職業衛生監管體系建設。一是儘快完成職業衛生監管職責劃轉工作。20xx年11月，遼寧省編辦根據中編辦《關於職業衛生監管部門職責分工的通知》下發了《關於進一步明確職業衛生監管部門職業分工的通知》(遼編辦發[20xx]231號),明確了省安監部門職業衛生監管職責。省安監局和省衛生廳已經完成職能劃轉，市安監和衛生部門職能劃轉工作正在有序進行中，各區、縣(市)安監局要儘快與機構編制部門及衛生部門進行溝通協調，完成職能劃轉工作，建立責權匹配、上下一致、運轉有效的職業衛生監管體系。二是進一步加強職業衛生監管機構隊伍建設。各區、縣(市)安監局都要設立獨立的職業衛生監管機構(棋盤山風景開發區安監局除外)，配齊滿足監督執法需要的專業監管人員。三是進一步加強職業衛生執法裝備建設。各區、縣(市)安監局要按照國家安全監管總局《作業場所職業健康監督檢查裝備配備指導目錄》的要求，配齊職業衛生監管執法裝備，包括現場快速檢驗檢測設備(優先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風速、激光測距儀等檢測裝備，配備率達到50%以上)、個人防護用品、調查取證設備及必要的.檢查專用車輛，保障監督執法工作有效開展。

工作要求

1.加強領導，精心組織。各地區、各部門、各單位要充分認識職業危害防治工作的重要性，要建立和落實職業危害防治責任制，健全工作機制，確定牽頭部門，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業危害防治工作。

2.分工明確，密切配合。各相關部門要按照職責分工認真做好職業危害防治工作，加強工作的協調與配合，定期召開聯席會議，加強信息通報和信息溝通，構建職業危害防治的長效機制。

3.加強宣傳，強化監督。各地區、各部門、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等新聞媒體，廣泛宣傳職業危害防治知識，提高廣大勞動者的自我防護意識。要強化輿論監督和羣衆監督，鼓勵羣衆舉報職業危害防治違法行爲，對存在嚴重職業危害問題的單位和地區要進行曝光。

職業衛生培訓5

20xx年，各地區認真貫徹落實《職業病防治法》和國家安全監管總局一個規定、四個辦法，強化用人單位職業病防治主體責任，積極開展用人單位職業衛生主要負責人和管理人員培訓，取得了明顯成效。但各地區培訓工作開展不平衡，海西、海東分別舉辦了2期，海南、海北各舉辦了1期，其他地區尚未組織開展任何培訓。爲進一步加強全省職業衛生教育培訓工作，普及職業衛生法律法規，省安全監管局決定今年仍採取分區域辦班的形式，紮實開展用人單位職業衛生主要負責人和管理人員專題培訓工作。現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

用人單位職業衛生主要負責人和管理人員。

二、培訓內容

（一）職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準。

（二）職業病危害預防和控制的`基本知識。

（三）職業衛生管理和勞動防護用品配備、使用、管理等相關知識。

三、培訓時間

西寧、海東、海西、海南、海北等地區於5月底前完成培訓，並根據培訓覆蓋率，增加培訓班次。其他地區結合實際，適時組織開展培訓。

四、有關要求

（一）按照《職業病防治法》第三十五條規定，用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓。各地區要高度重視，嚴密組織好培訓工作。

（二）爲確保培訓取得實效，各地區的培訓計劃提前5天報省局職業安全健康監督管理處審查，授課專家由省局從職業衛生專家庫中提取確定。

（三）培訓結束後由省局統一組織考試，成績合格者頒發《企業職業衛生主要負責人培訓合格證書》和《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》，參加培訓學員需準備身份證複印件1份及二寸彩色免冠照片2張。

（四）培訓工作由各市、州安全監管局具體組織承辦，省局屆時將派員帶相關專家前往授課指導。

職業衛生培訓6

我於20xx年xx月xx日至xx月x日參加了“職業健康監督員”專題業務培訓學習。通過這次職業健康監督員的培訓學習，對職業健康和職業衛生的理解進一步加強，對職業健康管理體系的建立奠定了理論基礎。

當今職業健康現狀裏職業性有害因素的範圍在逐年擴展，其特點是種類多、範圍廣，且羣發性較多，直接影響到企業的`正常發展。我國原衛生部頒佈的《職業病防治法》中的《職業病目錄》裏是10類115種職業病，其範圍過窄，現在的高科技、高技術生產帶來的新的職業性有害因素在逐年增加。

我公司職業人羣的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素（如噪聲）爲主。易發生的職業病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。

次宣傳週活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害。爲進一步規範職業衛生管理工作，按照公司《職業衛生管理規定》，要求各基層要嚴格要求建立職業衛生“四案”的現時，真正做到把職業健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業”活動中去，對職業衛生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考覈，做到車間、班組、作業場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。

爲近一步宣傳貫徹落實作業場所職業危害防治工作，加大職業危害防治工作的監督管理，公司定期組織人員對各基層監督檢查。緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防範和減少職業危害事故。如：每次作業前，嚴格按照要求監測施工現場是否存在有毒有害介質，特種作業人員是否持證上崗。並要求各基層，在工業動火施工現場作業區域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業危害種類、後果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。

對新入廠工人和在崗的工人進行職業健康檢查，這樣單位纔可以及時瞭解和掌握他們的健康狀況，及早發現職業禁忌症的人員和及早發現危害場所、危險物質等對健康的損害，通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業危害，避免發生職業病發生。通過學習職業病防治法律、法規、規章制度、操作規程、採取事故安全教育等，並指導職工正確使用職業衛生防護設備和個人職業衛生防護用品，來提高廣大員工職業危害防控意識和技能。

職業衛生培訓7

各縣市區安監局、有關企業：

根據省安監局的統一部署和全年職業衛生監管工作計劃，進一步提高職業衛生監管能力，定於20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業衛生培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間：

10月20日8:00報到，培訓一天，

二、培訓地點：

岳陽市曉朝賓館（後花園）三會議室

二、培訓內容：

學習新職業病防治法和職業衛生基礎創建知識。

三、參訓人員：

市局危化科、礦山科、煙花爆竹科負責人，各縣市區安監局分管副局長、職業衛生安全監管股室負責人，部分職業衛生監管重點企業（名單見附件）

四、其他事項：

1、企業參訓人員由企業所在地安監局負責通知

2、會議就餐由市安監局統一安排，住宿自理。

聯繫人：張 璇 xxxxxxxxx

張青鋒xxxxxxxxxx

傳真xxxxxxxxxxx

20xx年10月10日

職業衛生培訓8

姓名 得分：

一、單項選擇題(共15題，每題4分，共60分)

1、《中華人民共和國職業病防治法》於( )正式實施。

A、 20xx年10月27日 B、 20xx年5月1日

C、 20xx年1月1日 D、 20xx年7月1日

2、職業病指( )

A、 勞動者在工作中所患的疾病

B、 用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

C、 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病

D、 工人在職業活動中引起的疾病

3、職業病防治的法定責任者是( )

A、單位負責人 B、勞動者 C、醫療機構 D、國家

4、對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱( )

A、 職業病危害 B、 職業危害

C、 職業危害因素 D、 職業衛生危害

5、職業活動中存在的各種有害的( )以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。

A、 粉塵、物理、化學因素 B、 粉塵、物理、放射

C、 物理、化學因素、生物因素 D、 粉塵、物理、生物因素

6、職工的職業健康檢查檔案由( )保管

A、用人單位 B、職工個人 C、專業機構 D、企業主管部門

7、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置( )

A、警示標識和中文警示說明 B、 警示標識 C、 警示說明 D、警示語言

8、職業病危害因素侵入人體的途徑有( )

A、 呼吸道 B、 皮膚 C、 消化道 D、呼吸道、皮膚和消化道

9、( )依法享受國家規定的職業病待遇

A、 接觸有害作業的工人 B、 接觸有毒、有害的勞動者

C、 職業病病人 D、 工傷職工

10、發生危險化學品事故後，應該向( )方向疏散。

A、下風 B、上風 C、順風 D、原地

11、當你發現突然有大量毒氣散發時，應迅速戴上適合的( )

A、防毒面具 B、眼鏡 C、手套 D、口罩

12、國家規定每年( ) 月的最後一週是職業病防治宣傳週。

A、 4 B、 5 C、 6 D、 7

13、用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，( )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。

A、 必要時 B、 定期 C、 不定期 D、 間斷

14、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A、 職業病危害及其後果

B、 職業病防護措施和待遇等

C、 職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等

D、 職業病病名

15、根據《職業病防治法》，下列( )項不屬於勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。

A、 正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品

B、 發現職業病危害事故隱患及時報告

C、 在有職業危害因素的作業場所設置警示標識

D、 遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程

二、多項選擇題(共4題，每題5分，共20分)

1、職業健康檢查包括( )

A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、應急的健康檢查

2、用人單位不得安排( )工從事接觸職業病危害的.作業

A、未成年工

B、孕期、哺乳期的女職工

C、未經上崗前職業健康檢查的勞動者

D、有職業禁忌的勞動者

3、職業病有哪幾項特點( )

A、職業病因明確

B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的

C、在接觸同樣職業病危害因素的工人中，只出現個別病人

D、越早發現，越容易恢復

4、勞動者在預防職業病時應盡的義務爲( )

A、學習和掌握相關的職業衛生知識

B、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程

C、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品

D、發現職業病危害事故隱患及時報告

三、判斷題(共10題，每題2分，共20分)

1、職業衛生的監管範圍：存在職業病因素的企業、事業單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。( )

2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。( )

3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道乾的是什麼工種，接觸的是什麼危害因素。( )

4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。( )

5、對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑑定。( )

6、在職業性健康檢查中體檢單位認爲對部分勞動者需要複查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。( )

7、職業健康檢查是指平時健康檢查。 ( )

8、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。( )

9、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。( )

10、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止於其訂立的勞動合同。( )

答案：

單項選擇題：(15×4=60)

C B C

多項選擇題：(4×5=20)

判斷題：(10×2=20)

1-10. ×√××××××××

職業衛生培訓9

各鎮（街道、園區）安監辦、各職業病危害用人單位：

爲貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）的規定，強化職業病危害用人單位落實職業病防治主體責任，提高勞動者的職業病防範意識，推進全市職業衛生工作的開展，根據上級業務主管部門的要求，經研究決定，在全市開展職業衛生培訓工作。現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

1．20xx年度取得《職業衛生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業衛生管理人員；

2．未參加20xx年度培訓存在職業危害的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

二、培訓內容

1.國家職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準；

2.職業病危害預防和控制的基本知識；

3.職業衛生管理相關知識；

4.以《職業健康監督管理培訓教材》的內容爲重點，並結合職業病危害預防實際。

三、組織方式

以鎮（街道、園區）爲單位，集中舉辦職業衛生管理人員培訓班，鎮（街道、園區）負責本轄區內職業病危害用人單位職業衛生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業衛生管理人員培訓的報名、彙總工作。填寫《青島市職業衛生培訓班學員彙總表》（附件2）於10月底前報平度市安全生產監督管理局政策法規科。

四、計劃安排

20xx年10月至12月，舉辦鎮（街道、園區）職業病用人單位負責人和職業衛生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的，可以在鎮（街道、園區）所在地舉辦培訓班，培訓人數不足60人的，尚不夠組成一個培訓班的，由市安監局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天，自學一天，複習考試一天。

五、培訓、考試、發證

1．此次培訓委託具有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監局職業健康監管處和平度市安監局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查，確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮（街道、園區）報名情況另行通知。

2．青島市安全生產監督管理局負責全市職業衛生培訓考覈發證工作。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的培訓學習。考試由平度市安監局統一組織，實行閉卷考試。

3.根據上級業務主管部門規定，報名職業衛生培訓的學員20xx年度參加青島市安監局統一組織的安全生產培訓考試併成績合格的，只參加培訓學習，不再參加職業衛生考試，未參加安全生產考試的.學員要進行培訓考試。

4．考試合格者，由青島市安全生產監督管理局頒發《職業衛生培訓合格證書》，有效期爲3年，在山東省範圍內有效。

六、有關要求

1．各鎮（街道、園區）要高度重視職業衛生培訓工作，切實將其列入職業衛生管理工作的重要日程，加強領導、明確責任，精心組織，制定方案，狠抓落實。加強對存在職業病危害的用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓情況進行檢查，發現不按規定開展培訓工作或者有關人員不參加職業衛生培訓的，要督促整改，市安監局將依據有關法律法規的規定予以處罰，並將職業衛生培訓納入年度考覈。

2．職業危害的用人單位要安排好單位的各項工作，積極參加全市組織的職業衛生培訓。認真落實用人單位職業病預防的主體責任，提高勞動者的職業病危害防範意識，逐步改善作業條件，保障勞動者的身體健康。

3．參加職業衛生培訓的學員培訓班報到時，須持身份證（正面）複印件一份，近期免冠兩張2寸彩色照片，並交納培訓費（含教材、培訓、教務等費用）。

4．各鎮（街道、園區）安監辦及時組織參加職業衛生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業衛生培訓學員登記表》並留存上報。

XX安全生產監督管理局

職業衛生培訓10

一、職業衛生基本知識

職業衛生：以促進和保障勞動者在職業活動中的身心健康和社會福利，預防和保護勞動者免受職業有害因素所致的健康影響和危險，使勞動者生理和心理與職業環境相適應的一門學科，即使工作與勞動者相互適應。 職業衛生主要研究勞動條件對從業者健康的影響，目的是分行適合人體生理要求的作業條件，研究如何使工作適合於人，又使每個人適合自己的工作，使從業者在身體、精神、心理和社會福利諸方面處於最佳狀態。 職業衛生的基本任務是識別、評價和控制工作場所職業危害，爲勞動者提供健康、舒適的工作環境，以保護和促進勞動者的健康。 一般來說，職業危害因素主要來源於三個方面：

1、在生產過程中產生的有害因素，一是化學因素，例如：汞、一氧化碳、二氧化碳、有機磷農藥等有毒物質;硅塵、煤塵、菸草塵等無機、有機的及混合性的、放射性的生產性粉塵。二是物理因素，如噪聲、振動、微波，紅外線等以及高溫、高溼、低溫、高氣壓、低氣壓等不良氣象條件。三是生物因素，如附着在皮毛上的炭疽桿菌，黴茵等。

2、在勞動過程中可能發生的有害因素，這些因素主要是勞動組織和勞動制度不合理造成的;如勞動時間過長，休息制度不合理、不健全，勞動強度過大，作業與勞動生理狀況不適應，超負荷加班加點，長時間疲勞用眼、長時間處於某種不良體位或使用不合理的工具等。

3、在生產環境中有害因素，一是生產場所設計不符合衛生標準或要求：如廠房低矮、、狹窄，佈局不合理，有毒和無毒的工種安排在一起等;二是缺乏必要的衛生技術設施，如沒有通風換氣，照明、防塵防毒、防噪聲振動設備，或效果不好;職業危害防護設施和個人防護用品方面不全。

二、職業危害定義

職業危害是指勞動者在從事職業活動中，由於接觸生產性粉塵、有害化學物質、物理因素、放射性物質而對勞動者身體健康所造成的傷害。

三、職業危害的嚴重性

從200年前的產業革命至今，無論是工業發達國家還是發展中國家，無一例外地發生過不同程度的工傷事故和職業病，近年來，ILO統計數據表明全球發生各類事故125億人次，死亡110萬人，平均每秒有4人受到傷害，每100個死者中有7人死於職業事故，歐盟每年有8000人死於事故和職業病，發展中國家每年有21萬人死於職業事故，1.5億工人遭受職業傷害。近十幾年來，我國工業得到迅速發展，隨着各種新材料、新工藝、新技術的.大量引用，職業病隱患不斷增大，危害日趨嚴重化，在常見職業病發生不斷增多的同時，又出現了不少新的嚴重的職業衛生事故。我國現有塵肺工人40多萬人，每年直接經濟損失高達100多億，職業病成爲嚴重的社會問題。每年因粉塵、化學毒物而導致勞動者患職業病死亡、致殘或部分喪失勞動能力的人數不斷增加。大量職業病人的出現，不僅給勞動者及其家庭帶來災難，也嚴重地影響了企業的正常生產，給企業和社會造成了重大經濟損失，有的企業甚至因此而破產、倒閉。目前，無論從接觸職業危害人數、職業病患者人數，職業危害造成的死亡人數及新發職業病人數，中國均局世界首位。

四、職業危害的嚴重後果

1、職業危害損害勞動者的基本權利：安全權利、健康權利、生命權利(人權)。

2、職業危害是勞動者及其家庭的災難，成爲影響社會安全、穩定的不利因素。

3、職業危害給國民經濟造成巨大損失，每年因職業病損失近百億元。

4、職業危害有損中國在世界上的大國形象，成爲國外攻擊中國問題的藉口。

五、職業病危害因素分類

1、粉塵類 2、放射性物質類 3、化學物質類 4、物理因素 5、生物因素 6、導致職業性皮膚病的危害因素 7、導致職業性眼病的危害因素 8、導致職業性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、導致職業性腫瘤的職業病危害因素 10、其他職業病危害因素

六、我礦目前存在的主要職業病危害因素

目前，我公司在煤礦生產過程中，存在着以下職業危害因素。

1、煤塵：在採煤、掘進、爆破、運輸等作業過程中均可產生粉塵，礦工可因接觸的粉塵性質不同分別患矽肺、煤工塵肺、混合塵肺。

2、噪聲：在生產過程中產生的一切聲音都可稱爲生產性噪聲或工業噪聲。長期接觸強烈噪聲可引起職業性噪聲性耳聾，對神經系統、心血管系統和消化系統產生不同程度的影響。

3、振動：在使用風動工具作業時可產生局部振動，長期持續使用振動工

具，可引起手臂的血管、神經、肌肉、骨關節等各種類型的病損。

4、一氧化碳：礦井瓦斯和煤塵爆炸、火災、煤炭自燃等均可產生大量一氧化碳。

5、氮氧化物：井下爆破開採時可產生大量的氮氧化物，其主要成分爲二氧化氮，電焊、氣割時可產生氮氧化物。爲淡紅棕色氣體，具有刺激性氣味。氮氧化物對眼和上呼吸道的刺激小，主要進入呼吸道深部細支氣管和肺泡，與水作用形成硝酸和亞硝酸，對肺產生強烈的刺激和腐蝕作用形成肺水腫。硝酸和亞硝酸進入血液後形成硝酸鹽和亞硝酸鹽，引起血管擴張，血壓下降和高鐵血紅蛋白症，引起組織缺氧。

6、錳：焊條的製造和電焊作業工人常接觸錳，在一定條件下可致急性中毒，吸入大量氧化錳煙塵可引起“金屬煙塵熱”，表現爲頭痛、頭暈、噁心、嘔吐、寒戰、高熱以及咽痛、咳嗽、憋氣等上呼吸道刺激症狀。慢性錳中毒早期主要表現爲類神經症和自主神經功能障礙，多出現嗜睡、記憶力減退，部分患者可有易激動、話多、好哭等情緒改變，病情繼續發展後，可出現錐體外系神經障礙的症狀和體徵，感兩腿發沉、笨拙，易於跌倒。

七、職業病危害因素致病模式

勞動者(個體)遇到職業危害因素，不一定就會發生職業性損害：工傷、職業性疾患和傷殘或死亡。它取決於個體、職業病危害因素和作用條件，只有三個因素聯繫在一起，才能對人體發生職業性損害。

作用條件的主要方面有：1、接觸機會，如生產中使用某一有毒物質，但只限於在一個特殊工段;2、接觸方式，經呼吸道，皮膚或其他間接途徑，或由於意外事故;3、接觸時間;4、接觸的強度(濃度)。

在同一生產環境從事同一種作業的工人中，個體發生職業性損害的機會和程度可有極大差別，主要取決於以下因素：1、遺傳因素;2、年齡和性別的差異;3、營養狀況;4、其他疾病和精神因素;5、文化水平和生活方式或個人習慣。

八、職業危害的控制

一般包括以下幾個方面：

一是工程措施，通過採取工程技術的手段，清除或減少污染物的使用，降低職業危害因素程度;

二是管理措施，例如，改變工人在接觸有害因素的場所的時間、工作方式等手段，降低工人接觸職業危害因素的程度。

三是個體防護措施，在作業環境職業危害暫時無法達到職業衛生標準的情況下，通過提供適宜的個體防護用品，降低工人接觸職業危害因素程度。

第二節 職業病概念、分類及特點

一、職業病定義

當職業危害因素作用於人體的強度超過一定的限度時，人體不能代償其造成的的功能性或器質性病理的改變，從而出現相應的臨牀症狀，影響勞動力，產生職業性相關的疾病。

根據，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(簡稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

二、職業病分類

目前我國法定的職業病是由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整公佈的，共十大類，115種。

1、 塵肺有13種：如矽肺、煤工塵肺、石棉肺、水泥工塵肺、電焊工塵肺等;

2、職業性放射性疾病有11種：如外照射急性、亞急性、慢性放射病，放射性皮膚病等;

3、職業中毒56種：如鉛、苯、汞、錳、有機磷農藥中毒等;

4、物理因素所致職業病5種：如中暑、高原病等;

5、生物因素所致職業病3種：如布氏桿菌病、森林腦炎等;

6、職業性皮膚病8種：如接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎等;

7、職業性眼病3種：如職業性白內障、電光性眼炎等;

8、職業性耳鼻喉口腔疾病3種：如噪聲聾、鉻鼻病等;

9、職業性腫瘤8種：如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、間皮瘤等;

10、其他職業病5種：如職業性哮喘、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎等。

三、職業病的特點

1、病因明確，病因即職業病危害因素，在控制病因或作用條件後，可予消除或減少疾病;

2、所接觸的病因大多是可檢測的，而且需要達到一定的程度，才能使勞動者致病，一般可有接觸水平(劑量)—反應關係;

3、在接觸同樣因素的人羣中常有一定的發病率，很少只出現個別病人;

4、如能早期診斷，進行合理處理，預後較好，康復較易;

5、不少職業病，目前尚無特效治療，只能對症治療，故發現愈晚，療效愈差。

職業衛生培訓11

各有關用人單位：

根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等要求，爲強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，提高用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的'職業健康素質，提升職業衛生管理水平，預防和減少職業病發生，確保勞動者的安全健康，經研究，在玉環縣舉辦一期職業病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

玉環縣範圍內職業病危害嚴重或較重的職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

二、培訓內容

1.職業衛生基礎知識及相關法律、法規及標準;

2.職業衛生監督和管理;

3.相關行業職業病危害辨識與防治;

4.職業衛生事故應急救援預案和典型事故案例分析。

三、培訓時間、地點

1、培訓時間：20xx年7月27日上午11：30之前報到，當天下午2:00開始上課。

2、培訓地點：玉環國際大酒店(五樓會議室)。

四、培訓收費

根據臺發改審培〔20xx〕05號文件覈准，現實收培訓費400元/人(包括資料、場租等費用);交通、食宿費用自理。

五、其他事項

1、學員報到時請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證複印件，學員應準確填寫《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》，“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見並蓋章。

2、根據國家安監總局、省安監局規定，經培訓考試合格者，分別頒發《企業主要負責人職業衛生培訓合格證書》、《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》。

3、請玉環縣安監局通知轄區內相關企業人員按規定要求參加培訓。

聯繫電話：玉環縣安監培訓中心：89907699;

台州市安檢中心：88585361。

附件：《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》

台州市安全生產檢測檢驗中心

20xx年7月15日

職業衛生培訓12

一、主要業務工作開展情況

(一)、積極組織開展《職業病防治法》宣傳貫徹活動

1、《職業病防治法》經常性宣貫活動年初以來，我們結合職業衛生經常性監督工作，積極向企業負責人宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業負責人進行了宣傳，共向其發放宣傳手冊180餘本。同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識，宣傳法律法規的有關規定，並現場向工人發放了宣傳資料1千餘份，對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來，我們向100餘家企業寄送宣傳監督信息6期共600餘份，同時每期監督信息均向勞動、安監、工會、經委、中小企業局等部門發送，以取得有關部門的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業病防治法》宣傳週活動根據《xx市衛生局關於開展XX年職業病防治法宣傳週活動的通知》(渝衛法監[XX]42號)要求，我區於XX年x月xx日至x月xx日期間在全區深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。4月29日，xx區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心聯合開展了以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”爲主題的宣傳週活動。3家單位在xx區體育館設置了街頭宣傳站，佈置展臺3個，懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖12幅，製作宣傳展板4張，發放宣傳資料12種共7千多份，並設置了職業健康諮詢臺、投訴臺，接受諮詢人數140餘人;區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳週活動。

在宣傳週期間，xx市東昇鋁業股份有限公司、xx菸草工業有限責任公司xx捲菸廠、xx博聯變壓器有限公司、中化xx化工股份有限公司、中國核工業建峯化工總廠等存在職業病危害的用人單位在廠內職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫500餘幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發放宣傳單、手冊1萬5千餘份，並組織職業衛生管理人員對本單位生產場所的職業衛生狀況進行了監督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。活動周結束後及時向市衛生監督所上報了書面總結材料。

(二)、職業衛生監督、監測工作

1、職業衛生經常性監督工作今年初我們向各有關用人單位下發了《xx市xx區衛生監督所關於做好XX年職業病防治工作的通知》，要求各企業進一步加強對職業病危害因素的治理，嚴格執行職業衛生“三同時”，並應認真組織勞動者進行職業健康檢查。

至本年度6月9日止，共對46家企業進行了職業衛生執法監督檢查，並重點檢查了我區7家造船廠，檢查發現企業普遍對職業衛生工作重視不夠，特別我區造船行業，其職業病防護設施缺乏，生產環境惡劣，存在着嚴重的職業病危害安全隱患。我區企業普遍對《職業病防治法》貫徹執行較差：所查企業的職業病危害建設項目皆未實行職業衛生“三同時”審批制度，多數企業未對有害作業工人進行職業健康檢查及未建立、健全職業衛生管理制度等。

我們在監督檢查中努力加大執法力度，嚴查企業違法行爲，檢查發現共有32家企業存在着違法行爲，對其中12家進行了警告並責令其限期改正，對7家進行了罰款處罰，共處罰金xx元，現已全部結案。

2、職業衛生監測工作

本年度的職業衛生監測工作主要是針對職業病危害嚴重的企業，選擇部分職業病危害嚴重的具有代表性的作業點進行現場監督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業的職業病危害因素進行了監測，監測有害因素種類有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業點326個、合格點176個、合格率53.98%。監測後及時向廠方出了監測報告和衛生學評價報告，通過監測發現我區企業職業病危害依然十分嚴重，其職業病危害治理措施急需加強。

(三)、XX年用人單位職業健康監護檢查情況

我們在監督檢查工作中始終把督促企業進行職業健康檢查、建立健全職業健康檔案當作工作的重點，對不按規定進行職業健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至XX年x月x日止，共有xx家企業進行了職業健康檢查，檢查人數xx餘人。

二、主要經驗和教訓

1、堅持原則，和諧執法由於《職業病防治法》實施時間較短，法律責任較重，行政處罰起點較高，用人單位的違法行爲又非常普遍，同時職業衛生監督執法尚未形成強大的社會輿論氛圍，其具體實施處罰存在着一定難度。因此我們在實施行政處罰時，在堅持原則的同時，和諧執法，即充分考慮企業的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展。

2、堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執法模式，認真貫徹以人爲本的執法理念，堅持宣傳教育爲主，處罰爲輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓，事實證明該工作方法是促進職業病防治工作開展的.一種有效手段。

3、職業衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進，因此加大對部分影響較大的大中型企業的違法行爲的處罰工作尚待時日，同時不能片面聽取企業爲其違法行爲尋找託詞所強調的客觀困難，如企業經濟困難、工人流動性大等等，即不能因此而遷就、鬆懈執法工作。

三、存在的問題及今後努力的方向

目前我區職業病防治監管力量薄弱，全區從事職業與放射衛生監督工作的僅有3人，而存在職業病危害的企業有近400家，事實上每年僅有半年時間從事職業衛生監督工作，使絕大部分存在職業病危害的企業不能監管到位，使對用人單位的職業衛生監督率常年處於較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由於近年來用人單位大量使用臨時工、農民工，而該部分工人流動性較大，給職能部門監管帶來了較大難度，因此，僅靠現有的職業衛生監管力量難以做好該項工作。同時由於我區經濟相對落後，政府對重點企業、外來企業實行保護政策、片面強調維護髮展環境，客觀上阻礙了進一步加大職業衛生執法力度。

今後我們仍將繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥製造、造船行業等職業病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動者的職業健康體檢率，力爭使我區職業衛生監督執法工作再上一個新臺階。

職業衛生培訓13

根據《中華人民共和國職業病防治法》等法規的要求結合礦山實際情況特定20xx年度職業衛生培訓計劃，須認真貫徹落實。

一、培訓目的

通過培訓使廣大員工瞭解國家有關新安全生產法和職業衛生法律法規標準，規範及公司規章制度，操作規程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預防能力，普及職業衛生知識，熟悉礦山存在的職業病危害因素，產生的後果，防範措施及應急措施，提高員工的防範意識和防治能力，自覺維護相關權益。

二、培訓對象

上崗前的員工、在崗期間的員工、調崗員工

三、培訓內容

1、國家有關職業病防治法律法規、方針政策和相關標準等，主要包括《職業病防治法》、職業病防治條例等。

2、上級有關職業衛生方面文件、會議精神。

3、公司制定的職業衛生管理制度和操作規程。

4、公司職業病危害事故應急預案。

5、工傷保險的`相關規定、工傷鑑定級別和範疇。

6、公司配備的個體防護用品的使用方法。

7、公司存在揚塵、噪音、高溫等職業病危害的種類，產生的後果，防範措施及應急處理措施等。

四、培訓形式

1、定期開展各種安全培訓。由公司礦山部負責定期組織職工進行培訓，培訓地點：礦山會議室。

2、不定期職業衛生培訓：包括職業衛生公告欄公佈內容，工作場所職業病危害中文警示說明牌板的內容，上級有關職業衛生文件及會議精神等。

五、培訓要求

1、礦山必須高度重視職業衛生培訓，把該項工作抓好落實好，大力宣傳職業衛生培訓的重要意義，組織開展好礦山部的定期培訓和本礦山的日常教育培訓，切實提高員工的安全意識和防範能力，同時加強職業病危害防治意識和防治能力。

2、參加職業安全和職業衛生培訓的人員不得遲到、早退和無故缺勤，否則每人次罰款50-100元。

3、培訓學時不夠者，嚴禁上崗作業，至到補完足夠學時後方可上崗。

　　20xx年1月5日

職業衛生培訓14

職業衛生工作的服務對象是職工，因而職工的健康教育是促進健康的重要手段。針對各工種、工作場所所接觸的職業危害因素進行衛生知識和防護知識的教育，以使職工個人和羣體都能樹立和提高自我保健意識水平，從而促使其自覺主動的'採取預防措施，防止各種職業危害因素對健康造成傷害。對職工進行健康職業衛生培訓規劃，是職業衛生服務的一項重要內容。

因此我礦特制定此職業衛生培訓計劃。

一、培訓目的

1、讓職工瞭解自己周圍的環境，包括生活和生產環境，可能接觸的各種職業危害因素及其對自己的影響，個人的行爲和生活方式在環境重的作用。

2、瞭解上述環境因素及個人因素對健康的不良作用，影響性質和影響程度及其控制辦法。

3、瞭解並參與改善作業環境及作業方式，控制影響的因素，自覺地實施自我保護，促進健康。

二、培訓內容

嚴格按照《職業防治法》的相關規定，將職業衛生法制、職業衛生培訓、三級預防培訓、職業心理健康培訓、一般健康培訓等內容。

職業衛生培訓15

爲做好職業病防治工作，促進本公司經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，經公司職業衛生工作領導小組工作會研究，制定本公司20xx年度職業衛生培訓計劃。

一、培訓教育目的

通過職業衛生培訓，進一步促使全體人員切實提高職業衛生安全意識，爲構建文明標準化單位創造良好的職業衛生氛圍。熟悉、瞭解《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，堅持以人爲本的觀念，提高全體職工的職業危害意識和技能，夯實公司職業危害防治基礎，減少職工職業危害病發生，開創職業危害防治新局面，創造最佳社會效益，促進社會持續和諧發展。

二、培訓對象

1、各級生產管理人員；

2、聘任在崗的生產技術人員；

3、各類特殊工種和崗位人員；

4、急需培訓的生產工作骨幹人員；

5、全體從業人員。

三、培訓教育內容

1、《中華人民共和國職業病防治法》、等法律法規。

2、企業的職業衛生安全方針、規章制度和設備操作規程等，從業人員的權利和義務。

3、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓。

4、個人防護、避災、自救方法，事故現場應急避險和緊急處置。

5、職業有害因素對健康的危害及防護措施。

6、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業病的治療。

7、突發公共安全事件的緊急救援。

8、典型的'事故案例的安全分析。

四、培訓教育形式

開展多種渠道、多種形式的職業衛生培訓。職業衛生培訓形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

1、會議形式。主要有：職業衛生知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

2、張掛形式。主要有：職業衛生宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、宣傳欄等。

3、音像製品。主要有：職業衛生教育光碟、職業衛生講座錄象等。

4、現場觀摩演示形式。主要有：崗位操作方法演示、專項應急救援演練等。

五、培訓教育的實施措施

1、職業衛生教育培訓工作由行政部負責，各部門積極組織參與，確保參與培訓人員人數和培訓質量，各部門負責人在培訓期間確保本部門參訓人員數量，本部門參與培訓人員不得少於90%以上，否則根據公司獎罰條例處罰負責人（包括不參訓人員），並列入當月考覈。

2、各部門負責人要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。

3、培訓管理工作及考覈辦法和培訓費用按照職工培訓教育制度執行。

4、通過教育培訓，增強員工的職業病防治意識，依法遵章作業的自覺性，提高安全技術水平，保障員工的生命和健康，促使我安全生產更上一層樓。

5、每次培訓由行政部通知具體的培訓內容及課程安排。