冷門專業的前途
“獨門專業”託舉人生夢想
出鏡人物:林文奇
實習一個月後即轉正,五個月成爲公司有史以來最年輕的部門經理,月薪6000元以上,被公司委以重任——在衆多畢業生倍感壓力的當下,這大概是我們能想象到的“最美好的就業”,林文奇做到了。
林文奇說,他成功就業的一大半功勞要歸於他的“冷門優勢”——一聽力學。目前就職於浙江中醫藥大學耳聾康復研究所的他,大學聯考時的分數只比二本線高几分,只能“在好學校裏挑差專業,在差學校裏選好專業”。在瀏覽專業時,林文奇第一次接觸到了聽力學。
經過一番詳盡的資料收集,林文奇瞭解到,聽力學是自二戰後開始快速發展起來的'一門新興學科,主要研究聽覺生理、病理及康復方法,旨在幫助聽力損失者恢復聽力。在國外,這門學科已經發展得比較成熟,培養體系也很完備。而在中國,直到本世紀初才真正開始聽力學本科教育。2001年,浙江中醫藥大學首次招收了四年制本科聽力學專業學生,而且至今仍是國內唯一開設此類專業的院校。這些背景一下子吸引住了林文奇,於是他堅定地選擇了聽力學專業。
林文奇刻苦的學習勁頭和突出的專業知識爲老師所賞識,他一路從班長做到院社管中心主任。大學4年,他參與編寫了3本專業書,拿過8項獎學金,還到臺灣進行過學術交流。“2006年我填報志願時,國家註冊聽力師還不到300人。”林文奇說。他相信巨大的人才空缺昭示着未來廣闊的就業市場,自己從來不愁找不到好工作。
剛畢業參加工作時,林文奇有一個目標:他要和業界同行一起努力,擴大中國每年康復聽力患者的數量。但現在,他改變了這個想法,將未來的方向調整爲:使每一座縣級以上城市都有聽力中心,聽力專業人員比例佔50%以上。“因爲工作幾個月後發現,即使我24小時不休息,每天也看多了幾個病人,可能都趕不上這個城市新增的病患數量。”林文奇說。
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