員工職業道德規範

員工職業道德規範1

1、總則

1．1、爲促進公司企業文化建設，樹立良好的企業形象，規範公司總部及下屬公司員工的職業道德行爲，按照公司相關章程和建立內控制度要求，根據相關法律法規和公司章程的有關規定，特制定本準則。

1．2、行政部及各辦事處負責人負責本規範的實施和督促。

2、適用範圍

本規範適用於公司所有員工。

3、愛崗敬業、優質高效

3.1熱愛淳中，關心企業效益，主動獻計獻策。服從全局利益，維護企業聲譽，愛崗敬業，克己奉公。

3.2 提供優質服務，提高工作質量，優化辦事程序，講求辦事效率，發揚淳中優良傳統，爭創一流服務水平。

3.3勤勉敬業，不因個人的事務、日程安排或者其他行爲影響職責的正常履行。

3.4杜絕粗心大意、無故拖延、貽誤工作的行爲，認真、及時、有效地完成本職工作。

4、誠實守信、公平公正

4.1誠實守信是公司與客戶、股東和社會等外部利益相關者之間關係的基本準則，也是企業與員工、員工與員工之間關係的基本準則，所有員工都應該遵守。

4.2員工對公司負有誠實守信的義務，恪守商業道德，維護公司利益，不得存在欺騙或任何違背誠實信用原則的行爲。

4.3應公平對待公司的客戶、供應商、競爭對手和公司其他員工。

4.3.1快速響應客戶需求，提供優質服務，依法保護客戶的通信祕密和通信自由，尊重客戶的自主選擇權，依法依規處理與銷售相關的佣金、折扣、授信、補貼和回扣等，禁止通過商業賄賂等不正當競爭手段和方法與客戶建立商業關係。

4.3.2員工之間應互相尊重對方人格尊嚴、宗教信仰和個人隱私，禁止任何形式的騷擾和造成脅迫性或敵對性工作環境的行爲，應發揚團隊合作精神，樹立全局意識，共同創造、共同進步，建立和諧的工作環境。

5、遵紀守法、約束業外活動法

5.1、員工應嚴格遵守中華人民共和國、公司上市及註冊地的現行法律、法規和監管要求，嚴格遵守公司規章、制度。

5.2、員工從事各種非本職崗位的業外活動，應遵紀守法，杜絕與公共利益、公共秩序、社會公德相違背的、可能影響公司及個人形象和公正履行職責的不良嗜好與行爲。

5.3、不得參加帶有邪教性質的組織。

5.4、員工參加有助於社會及單位的學術研究和其他社會活動時，應當以符合法律規定、不妨礙公司權威、不影響工作爲前提。

5.5、除本職工作外，未經公司法定代表人授權或批准，不得從事下列活動：

5.5.1、以公司名義考察、談判、簽約；

5.5.2、以公司名義提供擔保、證明；

5.5.3、代表公司出席公衆活動。

5.5.4、不得借工作影響力從事下列行爲：如利用職權行賄、受賄或有任何非法收入；

任何形式利用公司財產謀取個人利益；與公司競爭者建立或保持間接或直接投資、僱傭等關係；自營、合營或爲他人經營與公司構成競爭業務的活動； 從事損害公司利益的其他活動。

6、保密義務

6.1未經公司授權或批准，不準對外提供標有密級的公司文件以及其它未經公開的經營狀況、業務數據等資料、信息。

6.2不得泄露與業務或職務有關的信息、資料、成果。凡涉及公司的，未經上級領導批准，不得對外公佈。

6.3員工對通過職務行爲或其他渠道獲悉公司客戶或潛在客戶的保密信息，有保守祕密的義務。

6.4員工應樹立保密意識，對於非本人工作職權範圍內的機密，做到不打聽、不猜測、不參與消息的傳播。

6.5員工必須按公司規定妥善保管機密文件及資料。機密文件和資料不得擅自複印，未經特許，不得帶出公司；無需保留時, 必須銷燬。

6.6員工如有來訪客人，須登記後由被訪員工本人陪同進入公司。未經批准，不得作出任何性質的巡視、勘察等。

6.7如因泄漏公司機密給公司帶來損失的，除賠償損失外，公司將依照有關程序進行處分或追究法律責任。

6.8員工的保密義務在其離職後的一定期限內仍然有效，義務持續期應根據公平的原則結合具體情況由公司決定。

7、以企爲家、節約成本

7.1員工應樹立以企業爲家的觀念，愛護一切辦公設施和公司資產，保持辦公區域和公共區域的清潔衛生，維護良好的辦公環境。

7.2員工應按照公司的着裝管理規定着裝，更好地爲公司內外部客戶提供服務，樹立良好的企業形象。

7.3員工應按照公司安全生產管理規定，履行安全生產方面的義務，參加本企業安全生產的民主管理和監督，消除身邊存在的安全隱患。

7.4員工應牢固樹立節約成本和杜絕鋪張浪費的意識，想方設法減少損耗，節省各種費用。

8、培訓、考覈

力資源部門每年應至少組織員工學習職業道德準則一次，確保員工能夠清楚瞭解職業道德準則內容，遵守公司道德準則規範，做好培訓記錄。

9、附則

9.1本準則是規範員工職業行爲的綱領性文件。此外，員工還應遵守國家政策、現行法律、法規、行政規章及公司內部現行的各項規章制度。

9.2本準則“員工遵守職業道德準則承諾書”應做爲員工勞動合同附件，新籤、續簽、變更勞動合同時一併簽署。

9.3本準則由各級人力資源部負責解釋。

9.4本準則自發布之日起施行。

附件：

員工遵守職業道德準則承諾書

我是北京淳中科技發展有限責任公司員工，我已閱讀並瞭解了《北京淳中科技發展有限責任公司員工職業道德與規範準則》的有關規定。經認真考慮，鄭重承諾以下事項：

1、在遵守國家政策、法律、法規、行政規章及公司內部現行的各項規章制度的前提下，自覺遵守《北京淳中科技發展有限責任公司員工職業道德與規範準則》。

2、自願接受公司對本人遵守職業道德準則的監督和檢查，對監督和檢查發現的問題承擔相關責任。

3、積極參加公司提供的職業道德準則培訓，認真學習，嚴格遵守，並同意簽署《員工職業道德與規範準則承諾書》。

《員工職業道德與規範準則承諾書》經員工本人簽字確認後生效，作爲勞動合同附件，存入員工檔案。

聲明人(簽名)：

日期：

員工職業道德規範2

一 基本職業道德

1﹑作爲中介機構執業人員，本人將嚴格遵守《中華人民共和國註冊會計師法》﹑《中國註冊會計師職業道德基本準則》的有關規定，履行相應的社會責任，維護社會公衆利益。

2﹑本人將保持應有的職業謹慎，保持和提高專業勝任能力，遵守註冊會計師執業準則，勤勉盡責。

二 獨立性

1﹑在執行審計﹑審覈﹑審閱和驗資等鑑證業務時，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當的壓力時，將及時如實向相關項目經理彙報，不因任何利害關係影響客觀﹑公正的`立場。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經濟利益；不存在向客戶或從客戶借款情況；不存在未經事務所批准在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執行鑑證業務不相容的職務。如出現該等情況，將及時報告事務所主管合夥人。

4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。

5﹑本人承諾不購買本人所服務的上市公司客戶股票。如在事務所接受新上市公司業務時本人持有該上市公司股票，本人將及時告知事務所。

三 保密

1﹑本人承諾履行對客戶的責任，對執業過程中獲知的客戶信息保密。

所有關於客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數據均爲保密信息。除非經客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執業過程中獲知的客戶信息包括尚未公佈於衆的保密信息爲自己或他人謀取不正當利益。

3﹑本人承諾未經客戶和項目經理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現場及辦公場所。

4﹑本人承諾在現場工作結束後，將整理後的工作底稿交上級複覈人複覈及存擋，並及時清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴格遵守事務所有關工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規定，非經授權嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑複印或打印有關資料。

6﹑本人承諾對事務所的相關信息資料保密，這些資料包括但不限於事務所技術標準與系統﹑管理制度及軟件系統﹑培訓信息資料等，未經授權不得私自將這些信息資料複製或透露給本所以外的其他方。

四 其他

1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業服務等工作結束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務所造成經濟損失或聲譽損失的，以及使事務所在競爭中處於不利局面的，按照損失程度依本約定承擔賠償責任。

姓名： 職務：

簽名： 日期：