職業病防治工作總結-

在鑫飛集團公司工作已經兩年了，在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團公司”這個大家庭。我認真履行工作職責，紮實工作，科學規範的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，個人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況作簡要的工作總結。

一、以踏實的工作態度，完成職業病防治工作。

根據上級要求，煤礦設置了專門的職業病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業病防治工作，在領導的關心和指導下，在此期間完成職業病防治各類規章制度、充分利用公開欄、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育。同時還建立健全了《職業健康管理辦法》、《職業衛生教育培訓制度》、《職業病危害告知制度》等職業衛生管理制度和各崗位生產操作規程，來規範職業衛生管理工作，爲確保煤礦安全生產的有效運轉提供了制度保障：職業健康建監護方面，建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，確保一人一檔：個體防護用品發放方面，及時建立員工勞動防護用品發放臺賬，做到一人一卡，卡物相符：在識別職業危害因素的基礎上，根據安全生產監督局的要求，及時完成了公司職業病危害基本情況進行了調查申報。三是對職業健康危害因素監測有待加強。四是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。

針對可能出現的緊急職業病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組並建立了《職業病預防及危害事故應急救援預案》，爲發生突發職業病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

根據危險因素的發佈情況，公司綜合科定製了一批危害警示告知牌，在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素。生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業病的危害，告知率達到100%。

四、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控。

1、對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，並將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考2核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產分區的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發生一起職業危害事故。

2、在職業危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風設備，並已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過採取一系列技術，減輕職業危害的發生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環境中。

3、根據炭基公司安排公司組織員工進行體檢，爲每位員工建立了健康檔案，對有職業禁忌的員工及時調離作業崗位，保證了企業員工身體健康，同時公司將每年委託中介機構對公司的職業危害因素進行一次檢測，切實做到防患於未然。

4、公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同的防護能力的防護用品。現在分公司勞動保護用品的使用發放有序，管理規範，達到了保障員工的身心健康的目的。

五、加強職業衛生防護。

1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司爲全員繳納了工傷社會保險金，爲員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。

2、公司在6000噸/年項目開工前和竣工後進行了職業危害預評價和項目職業危害控制可行性評價，並順利的通過了職業病危害控制可行性評價，得到了衛生行政部門的'認可。同時，公司請集團環保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標準要求的範圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。

六、存在主要問題。

一是部分基層員工對職業病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量僱用的臨時工安全與衛生意識不夠強。

七、下一步工作安排。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查爲契機，對存在的問題，認真採取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，儘管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今後將進一步加大工作力度，堅持預防爲主、防治結合的方針，採取有力措施，爲廣大羣衆的健康和公司發展做出新貢獻。

公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。