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銀行三分鐘競聘演講稿

演講稿1.22W

好的演講稿可以引導聽衆,使聽衆能更好地理解演講的內容。在社會一步步向前發展的今天,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的銀行三分鐘競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

銀行三分鐘競聘演講稿

銀行三分鐘競聘演講稿1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先作一個自我介紹,本人xxx,現年x歲,在x行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨着中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕鬆鬆工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,x行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、競聘優勢

1.首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業部xx網點,我充分發揮自己的特長,在《xx日報》對營業部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,儘快適應銀行工作。xx年通過全國成人大學聯考並取得xx省財經高xx學歷,目前正向本科進軍,xx年通過xx省英語、計算機等級考試,20xx年通過國家人事部考試,被聘爲助理會計師。

2.有着較強工作責任心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,xx年被評爲支行“優秀行員”。我總覺得作爲年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。

3.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格爲分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作爲新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負衆望,確保任務實現。

4.能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施

作爲新建分理處要確保目標任務實現,我認爲主要要做好以下幾方面工作:

1.思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

2.統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考覈爲動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作爲我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

3.挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶羣,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯後,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城裏和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關係,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的.知名度。

4.服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶爲中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

5.內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行爲,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往爲x行發揮自己的光和熱。

謝謝大家!

銀行三分鐘競聘演講稿2

各位領導、各位評委:

大家好!

今天我競聘的職位是銀行櫃員。

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次演講,一方面是我對銀行櫃員這份工作的熱愛和執着;另一方面,通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想,同時,接受領導和評委對我的挑選,發現自己的不足,得到更大的進步。

近兩年的銀行櫃員工作中,讓我深深地體會到了作爲一名銀行櫃員應該具有的素質和能力。本人性格內向外向成正比,有較強的'溝通能力。愛崗敬業,誠實穩重,熟練各種業務的辦理,堅持禮貌微笑服務讓每一位接受服務的客戶都能開心而來,滿意而歸。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的風采”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。

這次競聘無論結果怎樣我都以平常心對待,我也會繼續把全部智慧和精力奉獻給我所熱愛的事業,謝謝大家。

銀行三分鐘競聘演講稿3

各位領導、各位同仁:

大家下午好!

加入農行這個溫暖的大家庭已經x個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因爲我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對農行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會計主管的競聘。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的'鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在歷練中更加理性與成熟。

總之我的會計經理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經營方針,團結全體工作人員,做好內部管理與控制,安全規範地處理業務,防範風險,控制風險,爲支行的業務發展保駕護航,積極開展營銷工作,不斷提高服務質量,推行會計人員客戶經理化,使支行的櫃檯成爲管理嚴格、業務規範、營銷有力的櫃檯。

謝謝大家!

銀行三分鐘競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次我們農業銀行XX分行運營副經理崗位的競選。在這裏,首先我感謝我們__分行組織這次競選活動,給予了我這個展示自我的機會和平臺;其次,我感謝分各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這裏得到更好地鍛鍊和學習;最後,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我纔會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

我今年XX歲,XX學歷,中共黨員,中級經濟師職稱。XX年進入我們農行系統擔任櫃員工作,後來先後在XX支行、XX支行、XX支行擔任過綜合櫃員、記農貸賬、綜合員、對公企業開戶、二級主管、大堂副理等多個崗位的工作,積累了豐富的業務知識和工作經驗。現任崗位爲理財經理崗位。

今天,我參與競聘的崗位是運營副經理崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

第一,我熱愛金融工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

我從XX年加入到銀行系統中參加工作以來,截止到今天已經有了XX年的時間,在這XX年的時間裏,無論在哪個崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅。

可以說,在這麼多年的工作中,我們農業銀行給與了我成長的'平臺,我希望用我更大的努力來回報XX分行以及分行各位領導對我的關愛和支持,我願意在新的崗位上繼續爲分行的發展做出我更大的貢獻!

第二,我勤謹務實,業務技能紮實,並且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

XX年多個崗位的工作實踐使得我在磨練中養成了嚴謹細緻的工作態度和良好的工作能力,尤其是近幾年主管、副理和理財經理崗位的工作經驗,使得我對如何做好運營服務工作有了更加清晰深刻的認識。不僅如此,在過去XX多年的工作中,無論什麼時候,我都做到了細緻部署安排以推進相關工作的開展,將領導佈置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,助力了我所在部門工作的全面開展,工作成效得到了周圍同事和上級領導的一致好評。

除此之外,在過去的工作當中,我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研,充分利用閒暇時間學習我們銀行業務相關的專業書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的專業技能水平,先後取得了“銀行從業資格證”,“證券業從業資格證”,“保險業從業資格證”,“會計從業資格證”等多項證書,爲我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善於與同事打成一片,具有良好的管理和協調能力。

在工作中我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有着良好的管理和協調能力,善於與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

俗話說:凡事預則立,不預則廢。如果此次競聘可以成功,在下一步工作的開展中,我將從以下幾個方面做起:

第一,立足崗位,積極服從安排。

作爲一名運營副經理,在以後的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們成都分行安排的各項任務,協助主管領導把各項工作做好、做紮實,發揮好“助手、參謀”的積極效用,並且在工作中通過多項措施的施行,進一步提升運營管理水平、加強風險防範力度,力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。

第二,細化步驟,制度履行過硬。

作爲一名運營主管領導,工作範圍涉及到銀行工作的多個層面,因此在工作中需要以科學和嚴謹的規章制度爲依託,以促進本職崗位工作的合理開展。因此在下一步的工作中,我還將會把運營部部門職責的貫徹工作放在首位,加大制度落實力度、強化制度執行力度、提升制度體系成效反饋收集力度,切實保障運營服務部工作的開展穩步高效。

第三,着力內控,堅持多措並舉。

在下一步工作的開展中,我還將會在內控管理工作的開展上用強力,下功夫:一是定時定期組織開展“案件風險排查”、“操作風險審計”、“內部控制評價”等專項檢查,爲風險防控提供有力支撐;二是加強員工相關層面的教育培訓力度,譬如反洗錢基本知識、可疑客戶的鑑別,切實構架一個優質的內控管理環境。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以後的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,爲我們__分行的發展貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

銀行三分鐘競聘演講稿5

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來,我數次站在這裏競聘新的崗位,迎接新的挑戰,擔當新的責任,我用自己對工作的熱愛,用過硬的業務和管理能力,去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。

第一、樹立信心,克服困難,挑戰自我。

今天我敢於站在這裏參與競聘,我想是源於xx分行近年來業務快速發展給我的信心,是源於全行員工團結一致一心謀發展的信任,是源於挑戰困難體現價值完善自我的信念。也許xx支行的發展歷程不一定會一帆風順,在發展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的`困難,我相信有xx支行員工的不懈努力,有全行幹部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領支行全體員工,去戰勝困難,取得勝利。

第二、細分市場,找準目標,轉型發展。

xx片區作爲xx市一個已成熟的商業、住宅區,有廣闊的市場,同時在這裏金融機構林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發展。要在競爭中求生存、求發展首先就要重視和做好市場調研工作,做到知己知彼、心中有數,明確工作的重點和方向。針對xx區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況,我將細分市場,針對不同行業、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶爲中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將櫃檯人員從“服務員”轉變爲“銷售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經理,進一步挖掘客戶潛力,建立產品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今後xx支行將把公司與個金齊頭並進作爲業務發展的方向,貫徹以公司業務帶動個金業務,以個金業務支持公司業務發展的指導思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

第三、挖掘人才,培養人才,使用人才。

一個網點業務發展和內控管理的好不好,關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認爲:每個員工都有才能,只不過纔能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業生涯規劃,結合xx支行的崗位設置,從管理序列、專業序列制定支行中長期的、漸進的人才培養計劃,通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養,鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,通過支行的業績考覈和業務考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才,實現人才在xx支行內部的合理流動。

以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進取,不斷創新。墨守成規永遠不能在業務發展和內控管理上成爲者,我期待xx支行在分行黨委的正確領導下,在各機構、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信xx支行一定能創造出業務發展和內控管理新的標杆。

銀行三分鐘競聘演講稿6

各位領導,各位同事:

大家好!

適逢這次難得的機會,我本着鍛鍊、進步的目的走上講臺,展示自我,我先後在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任兼主辦會計。

"疾風知勁草",我會在以後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗。假如我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以"勤懇務實、勇於創新"爲信條,加強學習,進步自身素質。

第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業機構負責人的.顧問和助手。

以上爲我的個人基本情況及工作思路、目標,如果這次競聘成功,我將盡自己綿薄之力,積極有效開展個貸業務,推進支行個人金融工作新發展;如果沒有競聘成功,我也決不氣餒,我將繼續努力,不斷充實完善自我,在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。

謝謝大家的支持!