帶徒發言稿

在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到發言稿，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編整理的帶徒發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

帶徒發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先，非常感謝項目領導對我工作的信任和大力支持。今天，能作爲師傅代表在這裏發言，我感到非常榮幸。

我想，公司開展“師帶徒”傳幫教活動，充分說明了公司領導對員工工作的高度重視，是公司領導爲全面提高員工素質所做出的高瞻遠矚的舉措。

在這項活動中，作爲師傅，我們一定不會辜負領導的重任，做好徒弟們的表率，以身示範。

在工作中幫助徒弟制定成長計劃，讓他們在學習與實踐中，不斷成長，不斷進步。

在生活中，遇到困難的'時候一定給予真誠的關心與幫助，扶持他們走出困境。使他們儘快融入我們這個大家庭。

項目給了我們這樣一次機會，我們一定好好把握，決不會做固步自封的師傅。我們會將自己的工作經驗毫無保留地傳給徒弟，認真履行“師徒”協議的各項職責，從高從嚴要求徒弟，使他們成爲一名優秀的員工。

這項活動無論是對師傅，還是對徒弟都是教學相長的促進。我相信通過自己與徒弟的共同研究和探討，能夠共同提高動手能力和專業技術水平。在彼此的交流討論中，互相切磋技藝，互相學習各自的長處，共同發展，共同進步，一起收穫，一同快樂。在有限的時間裏，爭取更大的成績。

最後：

願師傅們：兢兢業業、志在千里，不用揚鞭自奮蹄。

願徒弟們：用蓬勃的朝氣，青春的激情，在公司的圖畫中再添濃墨重彩的一筆。

祝各位領導、同事身體健康、天天快樂，願我們的項目越來越好!謝謝大家！

帶徒發言稿 篇2

各位領導、各位同事：

大家下午好！

我叫xxx，非常榮幸作爲xxxxx項目的新同事作徒弟代表發言，歲月如梭，轉眼十一月已至，作爲剛剛踏入社會的我們收穫很多，不僅從專業技能方面充實着自己，也在學習做人的道理。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們帶着憧憬，帶着熱情，我們的求學之路依然很漫長。所以今天衷心地感謝公司領導們爲我們的求學之路搭建的發展平臺和創造的學習成長機會！

“傳道，授業，解惑”導師們有太多的人生經歷，有太多的知識經驗值得我們學習。我們需要指點，需要進步，需要成長。人生的每一個腳步我們都在成長，我們總能遇見新東西，而這中間的認知過程導師們對我們如何擺正人生的方向，快速準確地探索起着重要作用。在理論結合實踐上，我們缺乏足夠的知識，不能快速有效地解決問題；在業務崗位上，我們缺乏熟悉，無法有效地駕馭，不能恰如其分地處理；在人生道路上，我們缺乏方向，不能對未來準確判斷。很幸運，公司給了我們這樣一個機會，我們每一位新員工都有了一位屬於自己的“師傅”，給我們指點迷津，我們不會再獨自站在工程的十字路口迷茫。

“駿馬揚蹄嫌路短，雄鷹展翅恨天低”我們會制定好計劃，明確發展方向，向着目標一步一個腳印，紮紮實實地走下去。我們一定會勤學多問，及時總結，仔細研究施工技術、施工工藝，增強獨立思考能力，儘快提高自身水平。我們一定珍惜機會，虛心的向我們的導師學習，努力提高自己各方面的素養。希望指導導師們能夠多多指出我們的不足，無論是工作的缺點，還是爲人處事方面的.欠缺，我們一定會虛心接受，努力改善自己的短處。

我們相信，通過導師們的言傳身教，以你們豐富的知識和人生閱歷，精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，最後向以後在工作中對我們進行悉心指導，耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

謝謝！

帶徒發言稿 篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我是劉鈺，很榮幸能夠站在這裏代表20xx年入職的新員工進行發言。首先，特別感謝公司領導爲我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平臺，同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導，耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！

青春，是人生最美麗的季節；它，孕育着早春的生機，展現着盛夏的熱烈，暗藏着金秋的碩果，昭示着寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含着奮鬥的精神。我們希望在青春年華里譜寫輝煌燦爛的`職業人生。

寒窗十載，求學以致用，朝夕耕耘，爲春花秋實。公司此次開展的“導師帶徒”崗位培訓計劃，爲工程專業技術人才培養和成才提供平臺，讓工作經驗豐富和技術水平高的專業技術人員、骨幹發揮他們的傳、幫、帶作用，通過崗位培訓、傳授技藝、理論與實踐相結合等方法，提高我們新員工的業務水平，練就我們的實際管理能力，促進我們早日成才。同時，該活動也是提高整體運行維護水平的需要，符合創建學習型企業的要求，也秉承了一冶集團公司“導師帶徒”的光榮傳統。

大浪淘沙，方顯英雄本色；暴風驟雨，更見青松巍峨。雄鷹展翅高飛，在於它練就了堅強有力的翅膀！我們要成爲優秀施工管理骨幹，首先要具備一流的技能。年輕的我們鬥志昂揚，激情澎湃，帶着對未來的無限憧憬奔赴到今天的工作崗位！還記得剛出校園的我們空有一腔理論，而實際操作能力匱乏，更談不上理論聯繫實際。“導師帶徒”

活動，展現了公司對我們年輕員工高度的重視，爲我們提供了成長進步的空間，夯實了職業舞臺的根基，它是我們每一位新員工職業生涯成功的起點。在此，請允許我代表所有大學生徒弟，向各位領導、各位師傅保證，我們將以此次“導師帶徒”活動爲契機，認真聽取師傅的諄諄教導，努力學習師傅的嫺熟技能技巧，孜孜以求，開拓進取，在理論聯繫實際的職業道路上不斷邁上新的臺階，爭取早日學藝到家！我們相信，在各位精英師傅們的言傳身教下，我們一定會學有所成。

“四海爲家，艱苦創業”的精神是一冶人代代相傳的優秀品格，“師傅領進門，修行在個人”，渴望進步、渴望成長的我們更需要自己不懈的努力。所以，借今天這個特別的場合，我也鄭重承諾：以後的日子裏一定會努力工作，及時完成師傅的安排，認真學習，虛心請教，並在現場實踐中靈活運用。我相信，通過師傅的言傳身教，加之自身的認真努力，我們一定能夠迅速地成長起來，爲一冶的發展貢獻自己的力量，努力爲一冶書寫美好的新篇章！

最後，祝願爲辛勤培養我們早日成材而運籌帷幄的各位領導工作順利、萬事如意；祝願手把手教導我們而無私奉獻的各位師傅身體健康，事事順心！

帶徒發言稿 篇4

尊敬的各位領導，敬愛的老師們：

大家下午好！

首先，感謝總校領導爲我們青年教師，搭建了師徒結對的發展平臺，能讓我們藉助師徒結對這種的活動，相互切磋、相互學習、共同提高。

自分配到公司六校以來，我校領導非常重視對我們青年教師的培養。爲提高我們青年教師的綜合素質，促進我們儘快成爲思想過硬、業務精良的教育教學和教學管理能手，我校藉助師德教育、新課標培訓、集體備課、青年教師論壇、青年教師班主任經驗交流等方式，不斷地提高青年教師的理論水平。學校每年都爲我們配備兩本具有參考價值的教育教學書籍幫助我們及時瞭解新的教育理念和教育名師的育人風采，與此同時，通過印發高效課堂學習資料幫助我們優化高效課堂教學程序和教學方法，使我們青年教師剛走向工作崗位就要轉變教育觀念，樹立新的教育理念，規劃好自己的職業發展方向。通過實施青年教師“六個一”工程，即 ：每學期上一節創優課、進行一次單元教材分析、寫一篇高質量的教學案例或論文、參與一項課題研究、出一份合格的試卷、設計製作一件優秀課件等活動來夯實我們青年教師的基本功。剛走向工作崗位學校通過磨課活動和達標課來儘快使我們熟悉教材和學生，儘快的適應學校的生活。學校還爲我們每一位青年教師一對一的選配了有經驗、有能力的骨幹教師擔當師傅，簽訂導師帶徒協議，指導我們迅速成長。每學期按計劃開展工作，

發揮“傳、幫、帶”的作用。指導“備課——聽課——評課——反思——總結”等環節，極大的提高了我們的業務水平。通過這些活動，讓我們儘快掌握基本的課堂教學組織程序與方法，並積極引導我們打造高效課堂。

時光匆匆，在這一年的時間裏，雖然我們每個人青年教師都很忙碌，但是在忙碌中收穫了許多，如：工作經驗、學生的進步、領導的關懷和同事的關心??在這一年的工作中，我們有過困惑、有過辛勞，更有過喜悅和感動??我覺得六校是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師積極進取的精神相互激勵着彼此，老教師“愛崗敬業、無私奉獻”的高尚品質更是深深地感染着我，推動着我前進。在六校這個溫暖的大家庭裏，我得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作爲一名青年教師，我深知只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想觀念指導自己的教育實踐。因此，在校領導的關心和師傅韓志霞老師的指導下，我堅持給自己不斷充電，提高自己的學科素養；堅持課課寫教學反思，週週聽同行的課，參加集體備課，提高自己的'業務水平；時時關注學生的成長，以便更好地融入孩子們的世界。學校每天的生活都很忙碌，但是每天的生活又都很充實，通過這樣長期地認真實踐、及時總結，我的教學水平不斷地提高。利用三年的時間使自己成爲一名學生喜歡，家長滿意，學校放心的合格教師，利用五年的時間把自己鍛鍊成一名學校的骨幹教師，爲學校的發展和孩子的快樂成

長儘自己的全力。 這一年，有了領導的關懷，我又有了更多的機會鍛鍊自己；這一年，有了師傅的陪伴，我少走了許多的彎路；這一年，有了同事的關心和幫助，我懂得了什麼是合作，什麼是分享，什麼是感恩；這一年，有了學生天真無暇的笑臉的相伴，我感受到做一個老師的快樂和幸福。

在此，我誠摯地感謝各級領導對我們青年教師的關心，感謝我的師傅對我的悉心指導，也感謝每一位同事無私地幫助。在以後的工作中，我會繼續努力，更加主動地、虛心地向大家多學習，多請教，勤努力。我會將領導、師傅、以及其他的老師們對我的關心和幫助轉化爲教育教學上的動力，虛心請教師傅和其他老師，懇切的接受師傅的指導和督促，爭取在工作中更快地成長，讓自己儘早成長爲一名與時俱進的優秀教師。

帶徒發言稿 篇5

尊敬的領導，同事大家好：

作爲中鐵十二局建安公司的新員工，我很榮幸能在此次會議發言，對此我對公司的栽培和導師的教導表示由衷的感謝，作爲應屆畢業大學生我會努力從此次導師帶徒活動學習到專業知識、爲人處世的道理，施工經驗以及工作方法。

校園生活如指間清水般美好而短暫，轉眼間我已邁出學習了四年的大學校門來到了工作崗位，成爲了施工前線的工作人員。人非生而知之，初入職場，我如同牙牙學語的孩童一般對工作一無所知且充滿嚮往。在學校我學習了專業知識，但僅爲本行業知識的鳳毛麟角，更多的知識見解需要在今後的工作中一步步充實。我很迷茫但也很慶幸，慶興能在初入職場的第一年有一位知識淵博、經驗豐富的導師來做我的'職場引路人。如同船舶上的指南針一般在建築行業這片汪洋大海中爲我指明方向。俗話說吃一塹、長一智，但我相信在導師豐富的施工經驗指引下我能少走很多彎路，避免很多錯誤，邁好初入職場的第一步，在導師的教導下快速的成長一名合格的技術人員，爲企業的發展，國家的建設作出貢獻。

導師不吝賜教，我也需認真學習。多看，多學，多做成長的才能更快。而且不僅要學會更要在以後的工作中做到知行合一，將從導師教導的知識轉化爲日後工作的本事。不能讓導師傳授的知識和經驗淪爲他日紙上談兵的笑柄。在施工中，經驗和知識同樣重要，學能積累知識，做能掌握經驗。在今後的工作中，我還需多做多實踐才能夠將知識掌握的牢，將本領練得硬。

在我今後的工作學習中避免不了犯大大小小的錯誤，屆時還請導師及時指出，我會及時改正，在錯誤中學習，在錯誤中成長。不讓錯誤成爲職場生涯的坎坷，而讓錯誤成爲人生道路的經驗。

我相信今後的一年中導師的教導，領導同事的幫助會讓我有巨大的成長，也許從學生轉變爲職員需工時間，但我相信有了大家的幫助，這種身份角色的轉變會更加迅速平穩。轉變成爲專業的技術員，成爲幫助公司發展的合格職工，成爲國家復興道路上的見證者和實踐者。

帶徒發言稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！非常感謝各位領導和同事們的信任！師帶徒是我們項目部非常優秀的傳統，是做好“傳、幫、帶”工作，落實公司“長板凳”人才培養計劃的重要舉措。在這項活動中，作爲師傅的我們一定不會辜負領導的重任，做好徒弟們的表率，以身示範。

在工作中幫助徒弟制定成長計劃，讓他們在學習與實踐中，不斷成長，不斷進步。在生活中，遇到困難的時候一定給予真誠的關心與幫助，扶持他們走出困境。使他們儘快融入我們這個大家庭。項目給了我們這樣一次機會，我們一定好好把握，決不會做固步自封的師傅。下面我就代表“師傅”們作如下表態：

1、以身作則，言傳身教。我們一定毫無保留的將自己的.經驗、知識和工作技能傳授給徒弟，注重以身作則，言傳身教，對自己工作上嚴要求，業務上多提高，以自己的人格魅力教育和引導徒弟，不但教他們做事，更要教他們做人。

2、用心關懷，共同進步。首先，作爲師傅的我們不僅僅只給你們壓擔子，更會在生活上關心你們，多傾聽你們的心聲，當你們在生活中遇到困難的時候，我們會用真誠與寬容的胸懷，關心、愛護幫助你們。其次，在座的各位徒弟，你們富有朝氣、充滿活力和創造力、思想活躍、思維敏捷，有許多值得我們學習的地方，我們也會虛懷若谷的向你們學習，共同的成長與進步。

3、看重責任，認真履職。作爲師傅，我們將在導師帶徒協議書莊重地簽下自己的名字，我們深感責任與壓力，更會看重責任，認真履行協議書中的職責，不負項目領導的期望，爲公司和項目培養後備人才力量做出應有的貢獻。

藉此機會，我想給徒弟們提幾點希望：

1、希望你們端正態度，虛心學習。“師父領進門修行在個人”，各位新員工都是從名校剛畢業的優秀大學生，請你們從現在起放下自己的身段，以一種“歸零的心態”去迎接新的環境，適應新的角色，端正工作態度，在自己的崗位上學習進步，勤學多問，敢想敢幹。

2、希望你們抓住機遇，迅速成才。咱們項目是現階段公司四大託管項目之一，工作內容多，涵蓋業務廣，接觸事物新，對員工的業務能力要求強，給新員工展示自己的平臺多，希望新員工們抓住難得的機遇，通過師傅們的傳幫帶，不斷提高自己的業務能力和自身修養，迅速成長爲公司需要的的人才。

最後希望師傅徒弟們在工作生活中成爲良師益友，共同進步。

我的發言完畢，謝謝大家！

帶徒發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好！今天我很榮幸能在這裏代表徒弟教師發言。在此，請允許我代表所有的徒弟教師感謝學校領導爲我們提供了“以師帶徒”的平臺，給我們帶來了寶貴的學習機會！感謝在工作中對我們進行指導和幫助的各位師傅，謝謝你們的傾囊相授、無私付出！

一年前，我極其幸運的來到XXX學校任教，但初爲人師的那份不知所措，真是讓我覺得芒刺在背、壓力山大。幸好學校及時爲我安排了教學、學管、科研三位師傅，在他們的悉心教導下，我順利的踏上了從教之路。

初登講臺，我教授的是《XXXXX》，這門課涉及的知識面廣、理論性強，讓作爲教學門外漢的我無從下手，正在我一籌莫展的時候，師傅伸來了援手：

教學的第一步是備課。從如何進行教材內容的取捨，找準重難點到分析學情制定教學目標，再到教案的編寫，師傅無不認真示範、細心傳授。這門課需要參閱大量資料，師傅便把他多年教學中收集的參考資料都拷貝給我，指導我學習。於是我懂得什麼叫“給學生一杯水，自己先要有一桶水”！

課備好了，卻發現上課的效果依然差強人意，在我百思不得其解的時候，師傅指出了問題。雖然，我很認真，師傅的課一節不拉，但照搬師傅的課堂卻不是長久之計，老師不一樣、學生也不一樣，我必須要根據我的課堂形成自己的教學風格。師傅提醒我，工作經驗是我的優勢，年輕和學生有共同語言是我的長項。於是，在師傅的提點下，我的課堂漸漸輕鬆活躍了起來，而這份對於課堂的`掌控感也讓我逐漸獲得了作爲一名老師的自信和喜悅。

師傅說：“教學永遠在路上”！絕不能滿足於眼前的收穫。一定要勤學多問，多聽課、多討論，多探索、多反思，集衆人所長爲我所用。於是，我懂得了教學研討和教學反思的重要性，下課絕不是結束而應是提高的開始。

一年來，我完成了從一名XXXXX到一名教師的轉變。在教育教學的成長道路上，幸運的得到了師傅們無微不至的關心與幫助。在此，深表感謝！我將謹記師傅教誨，秉承他們教書育人、嚴謹治學的教風，不斷提升教育教學水平，向着一名優秀高校教師的目標不斷前行！

最後，再次感謝一直以來關心我們成長的學校領導和師傅們，謝謝你們！

帶徒發言稿 篇8

各位領導、老師：

大家下午好！

很榮幸代表師傅在這裏發言。生活裏，我們應該是稱職的父母、合格的子女；工作中，我們要做一位優秀的教師。優秀的教師必然是教學業務高手和出色班主任的統一體，有智慧的做老師，爲人師表、堅持原則、敢負責任、關愛學生，培養影響學生一生的好習慣。

愛因斯坦說：“教育就是把所學知識遺忘以後剩下的東西。”做教師要經常思考的問題是：你能否讓你的.學生和家長終生以你爲自豪? 做好老師是應該的,是老師的本分,不是件值得表揚的事。做學生也如此，學生的風采來自教師的精彩。

八中老師素質高、能力強，八中的年輕人更是朝氣蓬勃，敢挑重擔。作爲師傅，應該做到：師傅要做徒弟的榜樣，要求徒弟做到的自己首先做好； 師傅要了解徒弟,要努力創造一切條件幫助徒弟成長，不僅毫無保留地傳授經驗，更要爲徒弟創造機會撰寫論文、參加各種教育教學比賽，在厲練中成才；師傅要關心徒弟的生活與健康；師傅要向徒弟學習，虛心聽取徒弟的意見，與時俱進、和徒弟共同成長。

希望徒弟能主動向師傅談自己的發展規劃和成長需求，主動和師傅交流意見，多觀察、多思考、多學習，把工作當成事業來做，快樂地做教師、幸福地做教師、健康地做教師！

青出於藍而勝於藍，相信學徒期滿之後，徒弟們一定會超越師傅，成爲我校教育教學工作的中堅力量！

謝謝大家！

帶徒發言稿 篇9

各位領導、各位同事：

大家好！我是xxx，很榮幸能夠站在這裏代表各位徒弟發言。首先，特別感謝公司領導爲我們搭建“師帶徒”這樣一個學習交流的平臺，同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！

記得那是個陽光明媚的早晨，在部長的帶領下我來到了實驗室，在那裏，我見到了自己工作中的第一個貴人，當初對她的印象是和藹可親中含了幾分嚴厲，就像一站明燈，能時刻指引着我在嶄新的工作崗位上前行。

總覺得自己很幸運，在我剛步入職業生涯不久的時候就能借助“師帶徒”這個平臺，拜孫師傅爲師！孫師傅的爲人處事、工作中那份認真的態度以及豐富的研發工作經驗等常常讓我在感動之餘，獲得了很多學習、工作的'動力，使自己能更好的投入到這份事業中去。在孫師傅的精心指導下，我感覺這一年多以來，可謂收穫滿滿。

自參加工作以來我一直在孫師傅的嚴格要求下，認真學習基礎知識，藉着孫師傅幹工作幾十年的百般經驗，助我一步步由一個剛進廠的懵懂大學生成功蛻變爲新一代的塗料工作者。這對我來說，也不失爲一次鍛鍊自我，挑戰自我的機遇。在研發工作中不斷地改變自我，她會適時地對我提出不同的要求，在工作中不斷總結經驗，提升自身工作能力，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。 跟隨孫師傅學習、工作的這些日子，是我愉快成長的日子。我總覺得時間匆匆，我要向師傅學習的太多太多，我知道：自從去年7月26日簽了那份師帶徒協議，孫師傅就是我永遠的師傅，在我心裏，那份協議永遠有效！ 謝謝大家！

帶徒發言稿 篇10

尊敬的各位領導、同事：

大家早上好。首先，感謝各位領導對我工作的肯定和信任。能夠作爲師父代表發言我倍感榮幸，同時我也深深的感覺到了身上的責任和壓力。

“師帶徒“作爲我隊培養新型技能人才的一種優良傳統，已被屢屢證明是一種快捷、高效的方法，“師徒幫帶”活動的開展充分說明了我隊領導對於 員工培養 工作的高度重視，是爲全面提高我隊年輕工作者 工作技能和綜合業務素質 所作出的.高瞻遠矚的舉措。 我作爲測繪工程公司的一名員工，在工作之初，經常面對各種問題而束手無策，正所謂“知易行難”，也正是我的師傅給予了無私的指導和幫助，使我快速成長了起來。

作爲師父代表，我在此做出承諾：我們一定言傳身教、率先垂範，工作上嚴要求、業務上多提高，我們會將自己的工作經驗和方法一點一滴、毫無保留的傳授給徒弟們，做到“知無不言、言無不盡”，在徒弟們遇到問題時一定給予真誠的關心和幫助，扶持他們走出困境。從高從嚴的要求自己和徒弟。

師傅領進門，修行在個人，師徒幫帶不僅是要 指導解決特定疑難問題，更重要的是要學會解決問題、研究問題的方式方法，在此，要求徒弟們能夠做到以下幾點：

一， 謙虛謹慎、虛心學習。

學習是一個積少成多的過程，不積跬步無以至千里，一定要堅持每天學一點、會一點、進步一點，決不能驕傲自滿、自以爲是。

二， 勤於總結，善於思考。

學而不思則罔，不會思考，不會總結的人只能做到只知其一不知其二，只有從實踐中思考問題、總結經驗，我們才能做到舉一反

三，融會貫通，當遇到新問題時自然也就容易找到解決問題的途徑。

四， 戒驕戒躁、踏實工作。

工作從來就不是一蹴而就的，在你們遇到問題時不要慌張、不要煩躁，靜下心來認真思考、虛心請教，在你掌握足夠技巧和方法後，問題自然迎刃而解，工作也就會越做越順。

最後，希望我們新、老員工能通過“師徒幫帶”活動建立起真摯的友誼，相互信賴、相互幫助、共同進步。

帶徒發言稿 篇11

尊敬的x監獄長、x政委，各位領導，各位同事：

大家好!今天我很榮幸能參加監獄的以師帶徒結對儀式，更榮幸的能作爲老師代表發言。

衆所周知，青年民警是我監未來發展的本錢和希望，青年民警的思想、政治、業務等方面的素質，將決定我監發展的前途和命運。因此監獄推行以師帶徒結對計劃，是落實名優戰略，是提高我監民警隊伍總體素質的最佳途徑，對加速青年民警的成長是非常必要的，在此，我們感謝監獄領導爲我們青年民警搭建了這麼好的成長舞臺!

作爲一名在監獄工作近七年的民警，我欣喜地看到xx監獄的發展一年比一年好。x監獄長說得好：監獄要發展，不但要有好的辦監理念，好的領導班子，更要是有一批好的民警隊伍，優秀民警是監獄安全穩定的標誌和保證。而好的民警隊伍如不培養、不錘鍊是造就不出來的。這次，簽訂“幫帶”的目的就是爲了新民警能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長，“幫帶”的目的就是爲了新民警能儘早的成爲一名優秀民警。

在座的各位曾經都是一名新民警，我也從一個新民警、一個徒弟，變成了今天的老師傅。還記得當年初踏改造崗位的那份青澀、那份無助、那份手忙腳亂……一路走來，我又是幸運的，也是幸福的，因爲多年前當我考入xx監獄這個大家庭後，我得到了許多老民警的諄諄教誨和殷切指導，是他們用自己的身體力行、言傳身教，讓我解除了監管改造中的種種困惑，使我得以快速地成長起來，老練起來。老師們的關懷，讓我明白了作爲一名監獄民警的責任和義務;更讓我有了更高的目標與追求。我深刻的體會到，有老師引領的日子是幸運且幸福的。

要想做好“傳、幫、帶”工作，老師們首先要做到：言傳身教，率先垂範，在改造上，在品德上，在業務技能上都要做出表率作用。今天，在這個隆重的“以師帶徒會”上，我想代表在座的老師們，向監獄黨委和新民警承諾：我們會將自己多年的.工作經驗和教改經驗毫無保留地傳給新民警，在年輕民警遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協議書的`各項職責，從高從嚴要求新民警，爲我監的新民警培養工作盡我們的全力，藉此機會，我也想對新民警提幾點希望：

一、“三人行，必有我師”。你的老師並不只我一個，我只是你名義上的老師。其實監獄的每一位民警都是你的老師，尤其是那些與你共事的民警。他們中有些隊前講評說得好，有些對罪犯教改經驗豐富，有些內勤工作細緻紮實，非常出色，他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。希望你秉持謙虛、善問的好品質，汲人所長，補己之短。只有這樣你才能每天都有長足的進步，每天都生活得快樂。

二、抓住機遇，勤奮出才能。機會對於每個人來說都是均等的，但給我們每個人的機會又都是不多的，而機會總是垂青於有準備的人。機不可失，失不再來。我們每個人都要時刻準備着，都要善於把握每一次機會，讓機會成爲自己專業成長的助推器。青年民警要多閱讀，勤動筆，善思考，力爭做到“一年站穩，三年站好，五年成就。”

三、莫讓生活磨去你的棱角。隨着工作時間的增長，你可能會慢慢地覺得我們監管改造工作的忙碌，而我們的待遇不是很高，我們的生活也過於枯燥。如果有，我真誠地希望你不要把它永遠地放在心上。因爲你選擇了監獄警察就選擇了平凡，因爲你選擇了監獄警察就選擇了清貧，因爲你選擇了監獄警察就選擇了奉獻。就如任小艾說的，要把監獄警察職業看作崇高的事業而不是謀生的手段。讓你的滿懷激情，躊躇滿志常在，並熱情傳遞給每一個同事。

今天我們看到x監有這麼多充滿活力的青年民警，我很高興。因爲我相信咱們x監的明天一定可以託付給這些朝氣蓬勃，聰明能幹的青年民警。當然“幫帶”的意義不止是老民警帶新民警，新民警身上也有值得老民警學習的東西。他們對新事物的學習勁頭，他們對新的教改理念與監管知識的掌握量上，他們運用新的監管技術方面都比我們要強得多，因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老民警能通過幫帶活動建立起真摯的友誼，相互信賴、相互幫助、取長補短，共同提高，共創我們浦監的再輝煌。

讓我們在監獄黨委的正確領導下，新老民警攜起手來，相互學習，取長補短，共同提高，共創我們監獄教育的再輝煌。讓我們共同祝願我監的“以師帶徒”工作取得圓滿成功!最後，我想送給青年民警一句話：年輕是一種機會，年輕也是一種壓力;年輕是一種財富，年輕也是一種責任。祝願大家在x監這個舞臺上，取得更大的成就!

謝謝大家!

帶徒發言稿 篇12

各位領導各位同事：

大家下午好，很高興能在“導師帶徒活動”中作爲徒弟代表發言。在此請允許我向提供這次機會的領導們表示衷心的感謝，也向以後在工作中對我們進行悉心指導，耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

作爲建安新員工，我們深深的感受到了身上的責任和壓力，感謝公司安排的“導師帶徒活動”給我們提供的學習機會。作爲建安新員工，我們深知自己存在很多不足，有許多地方有待於提高。 “學高爲師，身正爲範”我們定會多學習師傅的施工方法，多學習師傅的態度，多學習師傅的經驗，在師傅的“傳，幫，帶”下，茁壯成長！作爲徒弟的我們需要進步，需要成長。我承諾：我們會按照師傅安排的計劃，向着目標一步一個腳印，紮紮實實地走下去。我們定會勤學多問，及時總結，實踐師傅傳授我們的施工工藝和施工方法，加強自己的.動手能力，儘快提高自己的業務水平。誠心，細心，精心，耐心是我們拜師的學習態度；勤學，勤問，勤看，勤聽是我們拜師的學習方法；成長，成熟，成才，成功是我們拜師的學習目的。

我們相信，通過老師的言傳身教，以你們深厚的涵養，豐富的知識，精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，讓我們用青春之心碰撞出心靈之火，用我們的努力和奉獻與師傅攜手，共創輝煌！最後我代表所有的徒弟們，向師傅們說一聲：“師傅，你們辛苦了”

帶徒發言稿 篇13

尊敬的各位領導，師傅們：

大家好 ！非常榮幸能代表這23名徒弟在此發言！請允許我代表他們 對爲我們營造“師徒結對”平臺、給我們提供這個加速成長機會的院領導和科領導表示衷心地感謝；向在今後工作中對我們悉心指導和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！

過去的半年，在領導和師傅們的關心幫助下，我們初步掌握了一些地測基本技能，協助師傅們完成了XX礦業的各項地測工作。同時我們也擺脫了青澀逐步走向成熟。在工作中，我們發現僅憑我們目前知識和技能，還遠遠不能解決全部的實際問題。因此，我們意識到，要成爲一名合格的地勘人員，不僅要有理想、有激情，更要有深厚紮實的專業知識，和熟練的業務操作還要有理論聯繫實際、解決實際問題能力。這就需要我們必須向經驗豐富的師傅們虛心學習。在座的領導和師傅們都有着紮實的專業知識和豐富的工作經驗。他們有的在地勘院爲公司做出了傑出的貢獻；還有的已走出國門，爲院、爲公司、爲國家爭得了榮譽。值得幸運的是，我們進院不久，就有領導們爲我們搭建這樣良好成長的平臺；更加幸運的`是，我們能受到師傅們無私的言傳身教。

公司地測業務的整合爲我們提供了廣闊平臺，也對我們提出了更高的要求。作爲徒弟的我們，深深感受到身上的責任和壓力。在此，我代表所有這次拜師的徒弟，向各位領導、各位師傅保證，誠心、細心和耐心是我們拜師學習的態度；勤問、勤看和勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、和成纔是我們拜師學習的目的。爲此，我們一定會非常珍惜這個機會，虛心的向師傅們學習，勤學多問，總結昇華，努力提高自己工作技能。

我們有決心在各級領導的正確領導下，通過師傅們的言傳身教，我們一定會迅速成長，努力在公司廣闊的地測平臺上，實現我們的人生價值。讓我們用青春之心，拼搏的汗水和不懈的努力與師傅們一道，攜手共創公司地測業輝煌！ 最後，我代表所有徒弟們，向師傅們說一聲“師傅，辛苦你們了”！

帶徒發言稿 篇14

尊敬的校領導、老師：

首先，感謝領導老師對我工作的信任。作爲師傅代表發言我深感榮幸，也深深感覺到身上的責任和壓力。今天，我感慨頗多，讓我想起我20多年前剛參加工作時，由於沒有師傅引領，自己摸索着從零開始工作的艱難。今天有學校爲新一代青年師安排師帶徒，機會難得。學校一直堅持開展“師帶徒”以老帶新的傳幫教工作，這充分說明學校領導對校教學工作的高度重視和大力支持，是學校爲了全面提高教學質量，提高教學實效，幫助青年教師迅速成長，提高青年教師教學基本素質和教學基本技能的.重要舉措。

其次，作爲一名25年教齡的老教師，我想：要做好“傳幫帶”一對一結對子工作，我們師傅：要言傳身教，率先垂範。我們要將自己的教學經驗毫無保留地傳給徒弟，在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助，做到“知無不言，言無不盡”，努力成爲青年教師的良師益友；同時，決不固步自封，要向青年教師學習，學習他們對工作的積極和熱情，學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧，學習他們勇於創新、開拓進取、努力拼搏的精神。

今天，在拜師會上，我想說，學校給我創造這樣一個自我提升的機會，我會好好把握。我要做到嚴謹治學，嚴謹治教。在與青年教師相互交流中，互相切磋研究，互相取長補短，共同發展，共同進步，共同收穫，共同體驗成長的快樂。在此，我給徒弟們幾點希望：

一、“三人行，必有我師”。

我想說，你的名義師傅是一個，學校裏的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經驗，都是可以學習的榜樣。

二、抓住機會，業精於勤。

機會總是給有準備的人，你要時刻準備，不放過每個機會。華羅庚說：“聰明出於勤奮，天才在於積累”。

三、紮紮實實，腳踏實地。

精心備好每一個教案、學案，努力上好每一節課，夯實教學基本功，不斷提高自己的教學技能。平時認真學習，不斷反思、總結、積累、提高，把學習的理論與教學實踐緊密結合起來，不斷提高業務水平。最後想送給徒弟們一句話：年輕是一種機會，年輕是一種壓力，年輕是一種財富，年輕是一種責任；願你們用激情揮灑美好的青春年華，開創幸福新生活！

謝謝大家！