董事長新年致辭15篇

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。究竟什麼樣的致辭纔是好的致辭呢？下面是小編收集整理的董事長新年致辭，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

董事長新年致辭1

全體員工，親愛的朋友們：

大家中午好！

時光如電，歲月如歌，告別了碩果累累的20xx年，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們**織造千餘名員工共聚一堂，舉辦主題爲“迎新春頒獎聯歡會”的活動，這既是對行將過去的一年的總結和回顧，也是對即將到來的新一年的展望，更是我們全體人的一次精神大會餐。在此，我謹代表公司向全體員工並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！

之所以說20xx年是碩果累累的一年，這是因爲在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看，20xx年的總銷售額約爲**元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想爲指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大程度上提高了我們產品的知名度；公司固定資產投資進展順利，一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤爲值得一提的是，20xx年，我們順利完成了對**大酒店的收購工作，現已全面進入建築、裝修階段，預計於20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時，爲保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現在數量上的增長，更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業幹部專業化、知識化、年輕化的序幕；在企業制度化建設、規範化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。

回顧20xx年，在原材料價格持續上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力爲動力；面對生產經營的重重困難，大家沒有氣餒，而是羣策羣力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細緻工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰鬥力的隊伍。在此，我代表公司向大家說一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！

20xx年是充滿挑戰的一年，更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇，關鍵是要統一思想，創造性地開展工作，自覺追求公司利潤最大化，不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年裏，我們的工作重點集中在以下幾個方面：1. 將進一步提高幹部隊伍的建設及員工素質，不斷完善企業內各項制度，持續推進體制和機制的創新，提高員工的工資福利等工作作爲企業全年的長期任務；2. 要致力於打造**的品牌，提高**商標知名度，通過品牌效應增強**品牌的無形價值，以無形的'品牌價值造就更大的有效價值。3. 在銷售策略上，內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑑奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿蔔的利潤”的經營理念，堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針，建立一套具有**特色、能駕馭市場變化的銷售體系，佔領一切可以佔領的銷售領域，讓**的產品遍佈全國每個角落。讓內銷真正起到提升**品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品，進入新地區，鞏固老地區爲銷售方針。05年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣（外銷1.5億，同比增長36％；內銷8000萬元，同比增53％），這一目標的提出是經過深思熟慮的，05年6月底的生產能力形成後，我們日產地墊數量將達到8萬條！

朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在**織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過**全體員工的真心付出、全心投入和紮實工作，我們一定能夠實現20xx年的企業奮鬥目標，爲**織造二十週年慶典獻上一份厚禮！**的明天會更好，**員工的生活也會更加絢爛！

最後，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，閤家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！

董事長新年致辭2

春風敲響了新年的大門，春雨滋潤了新年的宏願，春雷喚醒了新年的壯志，春花裝點了新年的溫馨，新年到了，我謹代表xxxx公司全體員工向您致以新春的問候，並通過您向您的家人和您的.企業轉達我們的祝福。

懷一顆感恩的心向您致謝！

感謝您二十年來對我們的支持，使我們得以成長； 感謝您二十年來對我們的參與，使我們得以生存； 感謝您二十年來對我們的關注，使我們得以成熟；感謝您二十年來對我們的提攜，使我們得以成才； 感謝您二十年來對我們的幫助，使我們得以發展。

新的一年，我們將期盼您一如既往的參與、支持、關注、提攜，我們將狠抓菜品質量，提高出品檔次；狠抓服務質量，提升顧客滿意度，培育顧客忠誠度。以人爲本，品牌爲先，服務爲核，創新爲魂，勵精圖治，惟精惟勤，再創輝煌！

祝願xxxx公司所有客戶、員工和社會各界朋友，新年快樂，身體健康，家庭和睦，萬事如意！

董事長新年致辭3

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿!滿懷着對未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。在新春佳節即將到來之際，我謹代表尤洛卡股份領導班子向長期以來關心和支持我公司發展的各級領導和新老朋友，向奮戰在生產一線、市場一線和管理一線的員工同志們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年裏：身體健康，闔家幸福，事業興旺!同時，也對一直以來支持公司發展的家屬同志們表示最衷心的感謝!

20xx年，對尤洛卡來說，是一個不平凡的一年。在市場持續低迷、宏觀經濟走向不確定的大環境下，公司下游煤炭行業客戶行業處於低潮期，經營困難，部分客戶停產、減產、限產，給公司的發展帶來極大的壓力和困難。然而就是在這樣苦澀、艱辛的一年裏，我們廣大員工和管理層，緊緊圍繞公司所制定的“一個堅持，兩個轉變”的'戰略發展目標，衆志成城、迎難而上、開拓進取，將不利影響降低到最低，基本完成預期目標，保持了公司穩定發展的勢頭。

公司在技術上加強研發投入、在專利保護上強化管理、新項目建設進度加快，在諸多領域取得了豐碩成果。順利取得安防工程二級資質證書、計算機信息系統集成企業三級資質證書等，爲公司發展、市場拓展打下堅實基礎。公司具有完全自主知識產權的柴油機單軌吊機車系統試車成功，機車整體水平達到國際領先，填補了國內空白，標誌着公司進軍煤礦運輸事故防治領域邁出了關鍵一步。12月，公司收購北京富華宇祺信息技術有限公司獲得證監會審覈通過，經營領域得到極大的拓展，面臨的市場空間更加廣闊，大大提高了對下游行業週期性波動的風險抵抗力。

這些成績的取得，是公司苦練內功、夯實基礎的結果，凝聚着尤洛卡廣大幹部和職工的心血，是尤洛卡全體員工努力拼搏，愛崗敬業的結果。在此，向全體員工同志們再次表示衷心的感謝!

激情與汗水成就過去，智慧與堅韌鑄就未來。新的一年，我們要繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風，自我加壓、不斷提高，借三中全會的東風，穩增長、調結構、促改革，乘勢而上，沉着應對各種風險挑戰，不斷開創公司各項工作新局面，努力實現事業又好又快發展!

最後，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!

董事長新年致辭4

親愛的同事們：

大家好!

新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支持xxx事業，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，xxx人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。xxx人經過二十年的奮鬥，以區區數百元起家，由從小到大，由強求優，發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支持的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給xxx的結果，這是全體員工努力的'結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。20xx年董事長新年致辭20xx年董事長新年致辭。

20xx年是xxx走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批准，成立了xxx控股集團股份有限公司，迎來了新的發展時期，從單一到企業集團，這標誌着xxx進入新的里程碑;八月，xxx被評爲浙江省高新技術企業，標誌着xxx產品邁進進了高科技產品行列;十月，《xxx時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造並進入企業上市輔導期，xxx的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的xxx重點經銷商會議，促進了與經銷商的交流，加強了合作，爲公司20xx年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20xx年將是全新的一年，公司將穩定低端市場，推進中檔市場，瞄準高端市場，充分掌握核心技術，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高端市場轉變，走xxx精品之路，繼續實施823計劃;理順集團與子公司的關係;實現各利潤中心的戰略目標。爲打造台州先進製造業基地作出自己應有的貢獻。

董事長新年致辭5

駿馬辭舊歲，金羊報春來， 20xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開。值此辭舊迎新之際，我謹代表江陰泰陽成索業有限公司董事會向公司全體員工，並通過你們向你們的家人及朋友們致以最誠摯的問候和新年祝福！

20xx年是值得我們回味的一年。這一年，泰陽成的`每一天都在變化，都在前進。在公司董事會的決策導向下，在經營團隊的誠信管理及精心組織下，在全體員工踐行“行業領先，質量全優”的意識指引下，順應市場創新要求，抵禦住了同行無序競爭的壓力，圓滿完成了各項工作目標任務，以泰陽成人日漸茁壯的肌體，體現了泰陽成人矗立於時代潮頭的傲然膽識。

在新的一年裏，泰陽成人要立足本職，樹立“學習爲本”、“創新實踐”的觀念；拓寬思路，以敢想敢闖、敢爲業績成果爭第一的豪情膽氣，開創工作新局面，取得工作新成效；要以公司利益爲重，強化團隊協作精神，克服浮躁，力戒空談，以實幹的思想、實幹的精神、實幹的方法推進公司工作目標；樹立“質量第一”，不收不良品，不做不良品，不交不良品，提高全員質量效益意識；不推諉、不拖沓、不敷衍，腳踏實地的揚長補短，取長補短，爲個人成長，爲泰陽成公司“行業領先、質量全優”的工作目標而有作爲、有成果、有奉獻。

各位員工，新的一年承載着新的夢想，新的一年孕育着新的希望，新的一年鞭策泰陽成人續寫新的輝煌！真誠地祝願大家新年進步，身體健康，閤家幸福，吉祥如意！

　　xx有限公司

　　董事長：

　　二〇xx年十二月二十六日

董事長新年致辭6

尊敬的客戶、合作伙伴：

新年好！

春返神州舒畫卷，馬騰盛世入詩篇。帶着疲憊和喜悅，我們送走了20xx；滿懷着責任與夢想，我們迎來了嶄新的20xx。在此，我謹代表xx全體同仁，感謝所有的事業夥伴。感謝員工，供應商，客戶，以及與我們休慼相關的組織和個人，感謝你們對xx企業的信任、支持和厚愛。

20xx年對於xx來說是波瀾壯闊的一年，是公司發展史上里程碑意義的一年。

這一年，我們公司的規模擴大了一倍，組建了正規的“客戶服務中心”、“文件操作中心”、“財稅服務中心”，完成了流程化服務的最後三塊拼圖，成爲行業中極少具備“售前諮詢”、“過程分析”、“文件製作”、“客戶服務”四大環節流程化的'企業。同時，我們的服務項目也得到了擴展，服務的客戶數量翻番，業績也達到了歷史最高峯。

尤其是9月份，在香港成立了“xxX”，成功開拓了香港公司年審、做賬、審計、大額增資、上市顧問、稅務疑難問題處理等優質服務項目。

同心同德謀發展，團結協作勇向前。在剛剛到來的20xx年裏，我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中，落實20xx年的工作計劃和目標，實現跨越式發展！ 因此，這是機遇與挑戰同在的一年，更是光榮與夢想共存的一年！我相信，只要我們堅持“成功人士的助手，企業機構的朋友”的定位，不斷探索管理變革，一定會贏得客戶的信賴和支持，一定會迎來更加輝煌的20xx年！

最後，祝願大家新年快樂，闔家歡樂！謝謝大家！

董事長新年致辭7

尊敬的各位員工、合作伙伴、投資者和各位朋友：

值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會和經營管理團隊，向在各個崗位上盡責奉獻的全體員工以及你們的家屬致以崇高的敬意!向多年來厚愛公司的廣大投資者、供應商、經銷商、各界朋友以及合作伙伴致以深情的謝意!向社會各屆關懷公司發展的朋友致以誠摯的問候。

20xx年是廣東萬家樂股份有限公司的“基礎管理年”，也是創新發展、夯實管理基礎的一年。面對複雜多變的經濟環境，公司管理層積極轉變觀念，大膽創新，堅定做大做強“熱水系列產品、廚房系列產品和輸配電設備產品”的信心，將工作重心轉移到銷售規模增長和盈利能力進一步提升上來，圍繞“一個核心五個基本點”來開展工作，通過持續深化經營管理模式的.轉變與創新，完善各子公司法人治理結構，全面落實企業管理層經營考覈辦法，強化對年度經營預算的執行等措施，在堅持市場營銷以“四個下沉”爲指導的同時，積極進行產品結構調整，推動營銷組織變革，強化互聯網和大數據管理，保持了企業穩健、持續的發展勢頭。

作爲股份公司核心企業之一的廣東萬家樂燃氣具有限公司，20xx年各類產品定位更加清晰，實現了市場規模建設、終端渠道變革的新突破，競爭力大幅提升，線上線下運作更加融合，線上銷售額實現了跨越式增長，標誌着公司正式步入“互聯網+”和體驗式營銷時代。

20xx年，作爲股份公司核心企業之一的順特電氣設備公司通過積極開展“質量安全年”活動，穩定產品質量，不斷優化產品結構，積極拓寬銷售渠道，強化運營管理，提前超額完成全年各項經營目標。

20xx年是廣東萬家樂股份有限公司“基礎管理深化年”，在新的一年裏，公司經營管理層將認真落實董事會決議內容，在進一步夯實基礎管理的同時，繼續深化產品、機制、用人、管理、業務、營銷、發展等方面的創新，實現在產品、業務、結構、營銷、模式等方面的轉型升級，實現公司的可持續發展。

千帆競發，百舸爭流，萬家樂新的征程已揚帆起航。前進的道路充滿了挑戰，更充滿了機遇20xx年董事長新春致辭20xx年董事長新春致辭。讓我們攜手並進，在“互聯網+”與“工業4.0”的時代中一起擁抱變革，創贏未來，謝謝大家!

董事長新年致辭8

全體員工，親愛的朋友們：

大家中午好！

時光如電，歲月如歌，告別了碩果累累的～年，我們即將迎來嶄新的～年。在這辭舊迎新之際，我們xx織造千餘名員工共聚一堂，舉辦主題爲“迎新春頒獎聯歡會”的活動，這既是對行將過去的一年的總結和回顧，也是對即將到來的新一年的展望，更是我們全體人的一次精神大會餐。在此，我謹代表公司向全體員工並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！

之所以說～年是碩果累累的一年，這是因爲在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看，～年的總銷售額約爲xx元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想爲指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大程度上提高了我們產品的知名度；公司固定資產投資進展順利，一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤爲值得一提的是，～年，我們順利完成了對xx大酒店的收購工作，現已全面進入建築、裝修階段，預計於～年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時，爲保證經濟增長方式的`多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現在數量上的增長，更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業幹部專業化、知識化、年輕化的序幕；在企業制度化建設、規範化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。

回顧～年，在原材料價格持續上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力爲動力；面對生產經營的重重困難，大家沒有氣餒，而是羣策羣力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細緻工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰鬥力的隊伍。在此，我代表公司向大家說一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！

～年是充滿挑戰的一年，更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇，關鍵是要統一思想，創造性地開展工作，自覺追求公司利潤最大化，不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年裏，我們的工作重點集中在以下幾個方面：

1.將進一步提～部隊伍的建設及員工素質，不斷完善企業內各項制度，持續推進體制和機制的創新，提高員工的工資福利等工作作爲企業全年的長期任務；

2.要致力於打造xx的品牌，提高xx商標知名度，通過品牌效應增強xx品牌的無形價值，以無形的品牌價值造就更大的有效價值。

3.在銷售策略上，內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑑奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿蔔的利潤”的經營理念，堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針，建立一套具有xx特色、能駕馭市場變化的銷售體系，佔領一切可以佔領的銷售領域，讓xx的產品遍佈全國每個角落。讓內銷真正起到提升xx品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品，進入新地區，鞏固老地區爲銷售方針。xx年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣（外銷1.5億，同比增長36％；內銷8000萬元，同比增53％），這一目標的提出是經過深思熟慮的，xx年6月底的生產能力形成後，我們日產地墊數量將達到8萬條！

朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在xx織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過xx全體員工的真心付出、全心投入和紮實工作，我們一定能夠實現～年的企業奮鬥目標，爲xx織造二十週年慶典獻上一份厚禮！xx的明天會更好，xx員工的生活也會更加絢爛！

最後，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，閤家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”～成功！

董事長新年致辭9

各位同仁、各位夥伴：

大家午時好。

一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，活力滿懷的領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，爲十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下頭我們一齊來回顧一下 一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌着立足北京深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營爲集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的已積澱了必須的優秀文化，如敬業奉獻、執着進取、誠信職責、合作創新等，經過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵着大家努力前進。

這是十年磨劍，厚積薄發的初始。總結十年曆程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻着大家艱苦創業的活力和邁向成功的喜悅。在此，我想感激和一路走來的每一位員工，因爲有了你們，纔有這樣的成就，感激你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：多謝你們!擁有你們，我感到驕傲!

我以往多次說過，是一個活力成就夢想的`舞臺。十年來，的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積澱的已具備必須的實力，未來的必將發展成爲受人尊敬的知名企業，這個目標貼合全體人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。所以，爲成就偉大事業，我需要大家，需要所有的人。

爲天地立心，爲生民立命，爲往聖繼絕學，爲萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言，一向爲後世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要爲真理，爲學術，爲天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做爲的掌舵人，即使做不到爲天地立心，能否爲所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否爲的發展擔起立制之任呢。

下頭，我從二立、二爲四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂爲立心就是構建的精神價值體系。此刻存在着思想不統一、工作動力不強、職責不到位等現象，換言之，沒有構成核心價值觀，沒有構成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而到達他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。所以我們必須給立心，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立職責之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變爲使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。

第二、立之制。

韓非子說：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說不以規矩，不能成方圓。那裏提到的法和規就是我們所說的制。十年發展的積澱了成功經驗的同時，也構成了衆多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響着現代管理理念的轉變。以目標爲導向，以制度作保證，以文化爲靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在 第三、爲昌盛立人。

人才是的第一資本，是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨着舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認爲應當從幾方面着手。一是深化以人爲本的根本理念，強化以德爲先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業願景相結合。四是注重員工心態培養，是一個年輕有活力的企業，我們應當具備進取樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

第四、爲登高開先河

近年來民進國退的政策擴容，經濟環境日益開放，爲民營企業躋身全球一流企業供給了歷史性的發展機遇，也爲集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因，爲創造飛躍式發展供給了可能。志存高遠才能不爲浮雲遮望眼，開拓更廣闊天地。爲此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標杆產品。異常是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的新契機。這有賴於人才進取引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積澱和融會貫通。

董事長新年致辭10

各位同仁：

大家上午好！

一元復始，歲序更新。值此新年到來之際，我代表山西煤銷汾陽礦區指揮部向在座的各位、向節期堅守崗位的一線員工、向一直以來關心和支持我們工作的廣大員工家屬致以誠摯的問候和良好的祝願。恭祝大家身體健康，萬事順意，闔家幸福、新年快樂！

斗轉星移，歲月滄桑。梳理過去，我們感慨萬千。20xx年，龍峯、龍山公司員工以“建一流礦井、行一流管理、聚一流人才、創一流效益”爲總體戰略，凝心聚力、負重致遠，披荊斬棘、孜孜以求。創穫了一個又一個驕人碩果：法人結構建立、管理崗位配置、規章制度出臺、龍峯龍山劃界、資產整合接管、礦井建設規劃、工程合同招標、地勘測控初設、龍峯基建開工……天道酬勤，收穫的背後，我們看到的是領導者殫精竭慮、運籌帷幄的文韜武略；我們看到的是管理者廢寢忘食、躬先士卒的堅韌執着；我們看到的是一線員工冒寒頂暑、任勞任怨的勤奮辛勞……

律回春漸，新元肇啓。展望未來，我們任重道遠。20xx年，龍峯公司全年進尺2550米，四通一平土方量100萬m3，基礎處理工程量20萬m，河道1000米、道路1000米、橋樑三座，護坡700米、面積3萬m2、土方30萬m3，綠化3萬m2，生產生活地面建築4.5萬m2；龍山公司全年進尺1240米，生產生活地面建築12510m2，土方工程12萬m3，道路3000米。工程浩大、任務艱鉅。我們只有秉持“四個一流”戰略，踐行“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”宗旨，強化“以人爲本、人盡其才、才盡其用、用盡其能”機制，倡導“環境吸引人、文化塑造人、機制激勵人、事業凝聚人、發展成就人”理念，打造“細心思考、用心做事、盡心落實、精心鑽研、信心百倍”隊伍，才能攻克一個又一個“堡壘”，贏取一個又一個勝利！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！新的一年開啓新的希望，新的.征程承載新的夢想。讓我們齊心協力，攜手共進，借“十二五”開局東風，以飽滿的激情、高昂的鬥志、務實的工作勵志揚鞭、揚帆啓航，共贏未來，共創輝煌！

再次祝各位新年快樂，祝龍峯、龍山宏圖大展，蒸蒸日上！

謝謝大家！

董事長新年致辭11

親愛的朋友們：

值此新春佳節到來之際，我謹代表xx集團向全體夥伴以及廣大朋友們致以節日的問候!祝願大家春節愉快、闔家歡樂、幸福安康!

20xx年是集團發展道路上具有重要意義的一年。在這一年中，大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神，逾越了一道又一道的艱難險阻，締造了一項又一項的精彩紀錄：從無到有，企業規模穩步擴張，集團化發展進程不斷加快。

集團所取得的輝煌成就是大家團結一心、努力拼搏的結果!在這裏，請允許我代表集團公司領導，再次向爲集團事業發展做出突出貢獻的廣大員工和朋友表示衷心的`感謝。

寅年春錦繡，卯序業輝煌。過去的成績由我們攜手取得，未來的輝煌仍要我們共同創造!在“xx五”的開局之年，面臨全球多變的經濟形勢、日益增強的通脹壓力，xx集團將一如既往地發揚“用心去做，永不滿足”的企業精神，繼續“穩步擴張”戰略，加快重點項目建設，加強知名品牌引進，不斷優化和完善自身的供應鏈體系，發揮多元化優勢，提升企業的綜合競爭實力。

20xx年是xx實施集團化發展戰略中尤爲關鍵的一年。在經濟轉型的大背景下，機遇與挑戰並存，拼搏與輝煌同在!把握時局、運籌帷幄;苦練內功，決勝千里!xx人將用自己靈巧的雙手編織屬於自己的光榮與夢想，勇攀發展道路上一個又一個的高峯;20xx年xx集團也將繼續信守以人爲本的經營理念，對外堅持誠信經營，對內關心職工工作和生活。我們相信，20xx年，充滿激情的xx人將爲xx的宏圖基業添福增彩，創造更大的成績和輝煌!

祝大家在新的一年裏：身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!

董事長新年致辭12

各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶,新年好！

新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支持xxx事業，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，xxx人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。xxx人經過二十年的奮鬥，以區區數百元起家，由從小到大，由強求優，發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支持的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給xxx的結果，這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。

20xx年是xxx走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批准，成立了xxx控股集團股份有限公司，迎來了新的發展時期，從單一到企業集團，這標誌着xxx進入新的里程碑；八月，xxx被評爲浙江省高新技術企業，標誌着xxx產品邁進進了高科技產品行列；十月，《xxx時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階；最近公司完成股份制改造並進入企業上市輔導期，xxx的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的xxx重點經銷商會議，促進了與經銷商的交流，加強了合作，爲公司05年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20xx年將是xxx全新的一年，公司將穩定低端市場，推進中檔市場，瞄準高端市場，充分掌握核心技術，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高端市場轉變，走xxx精品之路，繼續實施823計劃；理順集團與子公司的關係；實現各利潤中心的戰略目標。爲打造台州先進製造業基地作出自己應有的貢獻。

xxx人堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，堅持品質是永恆的主題，認真是製造精品的基礎，堅持與經銷商和用戶同步發展，堅持經濟效益和社會效益相結合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨着企業的發展而發展。

xxx一直致力於和經銷商、廣大用戶的同步發展，一個企業的發展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大經銷商和用戶的聯絡，增進友誼，共同發展。一時的.成績不能算是真正的成功。高瞻遠矚的xxx人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領導、社會各界的關心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，xxx的明天會更美好！

董事長新年致辭13

親愛的員工：

今天是2月19日新年初十，也是我們xx有限公司公司新年開工的第一天。請允許我代表公司向全體員工拜個晚年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，閤家歡樂！

20xx年，是我們公司不平凡的一年。這一年，我們瑞隆人恪守“誠信，創新，精誠，敬業”的精神，實現了工廠擴建、門市改造、客戶積累、三大目標 。在這期間，我高興地看到xx所有員工以廠爲家，愛廠如家，爲了公司的生存和發展，傾注了無限的愛心與真誠。此時此刻，我最想說的是感謝：感謝全體員工對工作的盡心盡職和默默奉獻。

新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的暢想。20xx年，正是我們夯實企業實力，擴大企業規模的關鍵一年！我希望全體員工緊緊抓住社會越來越青睞我們的機遇，把產品做精做強，爲廣大客戶提供更優質的產品和服務。今年我們公司將本着不折騰，不動搖，不懈怠，穩中求進的作風完成企業產銷目標。我們將盡全力完成新產品的`開發和轉型，做好標識標牌，led節能系列產品市場的推廣和佔有。此時此刻更需要我們全體員工以百倍熱情和踏實肯幹的精神去工作。

全體員工，讓我們藉着新年的春風，迎着新年的朝陽，揚起創新的風帆，蕩起智慧的雙漿，再創瑞隆新的輝煌！

董事長新年致辭14

各位同事、各位來賓、先生們、女士們：

大家好！

值此新春到來之際，我謹代表公司並以個人名義向全體員工及家人，致以新年的祝福和最誠摯的問候！

感謝一直以來與我共同並肩戰鬥，經歷風雨，百折不撓，不言不棄的同仁們，感謝你們多年來辛勤的付出和勞動，是你們讓我滿懷信心和勇氣走到今天，並將一直走向更加輝煌的未來。

感謝所有與我公司合作的客戶和朋友，感謝你們選擇了xx品牌，選擇了xx食品集團有限公司，我願與你們在新的一年裏克服困難，勇敢創新，團結奮進，共創佳績。

鞭炮聲伴隨着新春的`喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年是我們發展進程中尤其關鍵的一年，通過一年的奮鬥，公司全體同仁只爭朝夕、奮力拼搏、創造了喜人的業績和成就，我們xx集團有限公司由原來的小規模作坊，發展到今天的自主產品研發、生產銷售、售後服務等一條龍服務。我們以專業的技術，精益的生產理念，嚴把質量關，滿足客戶需求。歷時七年，經過公司全體同仁共同努力，公司一直成績斐然榮譽不斷，如先後獲得產品市著名商標、省著名商標和綠色產品認證。xx產品在銷售額和產品品質也在不斷創造新奇蹟。這些成就的取得都是公司全體同仁智慧的結晶，共同努力的結果。但這些都已成爲過去，成爲歷史，面對激烈的市場競爭，逆水行舟，不進則退，“態度決定一切，細節決定成敗”，這是我們公司各職能部門的最基本原則，我真誠的希望在座的各位，在自己的工作崗位上，根據公司的要求，不斷的努力、設想、嘗試實驗、發揮自己的能力，用實際行動和業績來證明自己的成就。

展望20xx年，我們依然信心百倍、躊躇滿志，將繼續完善自己、充實自己、健全機制。雖然有了一些成就和榮譽，但也決不能放鬆警惕，不能讓成功衝昏頭腦，我們更加要以積極開拓、進取的心態，在原有的基礎上，不斷創新。

在新的一年裏，我希望和在座的各位攜起手來，相互扶持，共同發展。我們全體員工要不斷的努力學習，持續改善、齊心協力、團結一致，勇敢面對未來的挑戰和壓力！

最後，衷心祝願在新的一年裏大家身體健康，生活愉快，事業順利！

祝願我們企業基業長青！

祝願xx食品集團有限公司的明天更美好！

謝謝大家！

董事長新年致辭15

全體員工，親愛的朋友們：

大家中午好！

時光如電，歲月如歌，告別了碩果累累的200x年，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們xx織造千餘名員工共聚一堂，舉辦主題爲“迎新春頒獎聯歡會”的活動，這既是對行將過去的一年的總結和回顧，也是對即將到來的新一年的展望，更是我們全體人的一次精神大會餐。在此，我謹代表公司向全體員工並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！

之所以說20xx年是碩果累累的一年，這是因爲在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看，200x年的總銷售額約爲xx元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想爲指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大程度上提高了我們產品的知名度；公司固定資產投資進展順利，一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤爲值得一提的是，200x年，我們順利完成了對xx大酒店的收購工作，現已全面進入建築、裝修階段，預計於20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時，爲保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現在數量上的增長，更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業幹部專業化、知識化、年輕化的序幕；在企業制度化建設、規範化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。

回顧200x年，在原材料價格持續上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力爲動力；面對生產經營的重重困難，大家沒有氣餒，而是羣策羣力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細緻工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰鬥力的隊伍。在此，我代表公司向大家說一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！

200x年是充滿挑戰的一年，更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇，關鍵是要統一思想，創造性地開展工作，自覺追求公司利潤最大化，不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年裏，我們的工作重點集中在以下幾個方面：

1、將進一步提高幹部隊伍的建設及員工素質，不斷完善企業內各項制度，持續推進體制和機制的創新，提高員工的工資福利等工作作爲企業全年的長期任務；

2、要致力於打造xx的品牌，提高xx商標知名度，通過品牌效應增強xx品牌的無形價值，以無形的品牌價值造就更大的有效價值。

3、在銷售策略上，內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑑奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿蔔的利潤”的'經營理念，堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針，建立一套具有xx特色、能駕馭市場變化的銷售體系，佔領一切可以佔領的銷售領域，讓xx的產品遍佈全國每個角落。讓內銷真正起到提升xx品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品，進入新地區，鞏固老地區爲銷售方針。05年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣（外銷1.5億，同比增長36％；內銷8000萬元，同比增53％），這一目標的提出是經過深思熟慮的，05年6月底的生產能力形成後，我們日產地墊數量將達到8萬條！

朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在xx織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過xx全體員工的真心付出、全心投入和紮實工作，我們一定能夠實現200x年的企業奮鬥目標，爲xx織造二十週年慶典獻上一份厚禮！xx的明天會更好，xx員工的生活也會更加絢爛！

最後，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，閤家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！