公司年會發言稿範本

在不斷進步的社會中，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎？以下是小編精心整理的公司年會發言稿範本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司年會發言稿範本1

一年一度的年會是一場表彰先進、激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年工作的不可缺少的“家庭盛會”。對於每年年會，都會有公司領導致辭、先進個人發言。：

蛇年隱去，離去的不只有時光，還有所有的不快。

馬年新春，迎來的不只是春天，還有全新的希望。

值此新春佳節來臨之際，我代表內蒙古x酒酒業有限公司全體員工向您及您的家人拜年!祝您蛇年快樂，健康，新春愉快，萬事如意!衷心的.感謝您的支持和信賴，希望朋友們在新的一年裏，繼續關注我們x酒酒業的發展，我們也將更加加倍的努力竭誠爲你服務。

x酒酒業位於紅山文化的聖地，中華第一龍的故鄉—內蒙古赤峯市。x酒是國家專利產品，內蒙古著名商標。創始於成吉思汗時期,“上馬一杯壯行色，下馬一杯洗征塵”，弓箭，彎刀，x酒被稱之爲成吉思汗鐵騎三寶。

“陳釀原生態，x酒自然香 ”，爲了把x酒打造成最具備草原特色的知名品牌，x酒酒業願與各路英雄結盟而行，共同開發研討x酒的文化及豪情。誠邀天下友，共圓x酒夢，x酒酒業期待您的加入!

天堂草原，x酒豪情。此時此刻，讓我們斟滿幸福的美酒，許下美好的願望。一起放飛夢想，共同收穫成功。

公司年會發言稿範本2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言，我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！

在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短，因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。

在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地爲企業服務。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的`財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析，服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

公司年會發言稿範本3

金羊辭舊歲，猴哥喜迎春。

值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向XX快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裏，我們穩紮穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;後半年裏，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峯，喜氣洋洋迎來公司20週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大衆的高度評價和稱讚。

與此同時，XX快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀 袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。

企業的發展進步，離不開每一位XX人的付出。在過去的`一年裏，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝願XX全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

公司年會發言稿範本4

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天，我們以無比喜悅的心情，在這裏齊聚一堂，是爲帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是爲充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩，20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事，所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場爲導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的'一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後，祝大家春節快樂，龍年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒滿，爲迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

公司年會發言稿範本5

形式主義嚴重損害黨的形象，損害黨同人民羣衆的血肉聯繫，必須加大防治力度。

形式主義是一種貪圖虛名、不求實效的工作作風。它不僅浪費寶貴資源、貽誤發展時機，而且嚴重損害黨的形象、損害黨同人民羣衆的血肉聯繫，必須堅決反對和努力克服。

樹立正確觀念。形式主義之所以能夠產生，一個重要原因就是背離了實事求是的思想路線，丟掉了全心全意爲人民服務的根本宗旨，從而導致工作目的扭曲和工作方法變形。克服形式主義，必須牢固樹立三個觀念：一是對上負責與對下負責相統一。領導幹部要樹立正確的權力觀和政績觀，搞清楚當官爲什麼、掌權幹什麼、工作圖什麼，真正做到體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力，自覺抵制形式主義。二是抓工作與求實效相統一。求實效，就要說實話、報實情、辦實事，真正把心思和功夫用在解決實際問題上。三是內容與形式相統一。反對形式主義，並不是否定一切形式，而是摒棄對工作無益的形式、採取有利於工作開展的.形式，使工作搞得既轟轟烈烈、又紮紮實實。

改進領導作風。改進領導作風對於克服形式主義至關重要。如果領導幹部實事求是，對基層情況瞭如指掌，就會使搞形式主義的人處處碰壁。因此，首先要從領導機關做起，不搞不切實際的高指標，不搞虛報浮誇的假政績，不搞勞民傷財的達標活動，不搞沽名釣譽的形象工程。其次要堅決糾正形式主義的做法，一旦發現部屬弄虛作假，就應及時予以曝光。再次要講究工作方法。人們常常看到這種現象：有的工作剛剛佈置，索要經驗的電話就到了。這種向雛雞要蛋的做法，往往成了弄虛作假的誘因。因此，克服形式主義，必須改進工作方法。

強化羣衆監督。幹部的品德、能力、作風和實績如何，羣衆最有發言權。因此，幹部選拔任用要廣泛聽取各方面意見，包括周圍羣衆的意見，使那些搞形式主義的人前進無路、後顧有憂。同時，應加強宣傳教育，提高羣衆的辨別能力，強化羣衆的監督意識，引導羣衆自覺同形式主義作鬥爭;疏通民主渠道，推進制度創新，爲羣衆監督創造有利條件。

嚴肅政治紀律。有的幹部誤以爲做表面文章費力小、見效快、名利雙收，以致滋長了投機取巧的心理。剎住弄虛作假、欺上瞞下的歪風，需要建立科學的用人標準，堅持正確的用人導向，使那些講實話、報實情、辦實事、求實效，切實爲羣衆謀利益的人得到褒獎，使那些搞形式、裝門面、弄虛作假、欺上瞞下的人沒有市場。要嚴肅政治紀律，凡是作風飄浮造成損失的、虛報浮誇騙取榮譽的、弄虛作假掩蓋過失的，都必須根據情節和危害以黨紀政紀論處。只有這樣，才能杜絕形式主義。