實用的護士演講稿4篇

演講稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨着社會一步步向前發展，演講稿與我們的生活息息相關，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的護士演講稿4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士演講稿 篇1

同事們好

當我們不經意來到這個世界，我們就已經開始享受着前人爲我們帶來的一切，這所有的一切都在提醒着我們，要懷有一顆感恩的心，只有這樣，我們才能懂得尊重，也只有這樣，我們才能贏得尊重。只有懂得了感恩，我們才能學會奉獻。

提到感恩我們就不得不先要感謝我們的父母，因爲如今高速發展的世界是我們的父母用他們的愛構建起來的，他們含辛茹苦的孕育生命，把人類最偉大的愛獻給了我們，父母給我們的一切都是那麼平和自然，甚至平凡的尋找不出一點點浪花，父母爲我們所做的一切彷彿已成爲了一種習慣，幾十年如一日的一貫，我們不曾留意那個曾經年輕健壯，弓着身體，被我們騎在背上的父親，早已滿頭白髮;我們不曾留意那個年輕美麗，爲家庭起早貪黑忙碌的母親，早已滿臉皺紋。曾幾何時，我們還是依偎在父母身邊的一羣不懂事的孩子，而如今，一首《懂你》，讓我們的心裏蕩起多少漣漪，久久無法平靜。父母在我們的成長之路上鋪滿了基石，父母對我們的愛，讓整個世界都充滿了色彩。是我們成長的風吹皺了母親那柔美的面龐，是我們成長的重量壓彎了父親原本挺直的脊樑，現在的我們，是不是要挽着父母那雙歷經滄桑的雙手，在他們的耳邊輕輕地說一句“我愛你”。也許，這樣，對他們來說就已足夠，也許這樣對他們來說，就是人生最幸福的時刻，也是我們對父母一生的忙碌最好的肯定。他們對我們的要求如此簡單，你，能懂嗎?

我們應該慶幸，我們生在了這個和諧、安定的社會，我們有一個無憂的生長空間，我們的社會給予了我們太多幫助，我們理應懷有感恩之心，去回報社會。生活在當今時代的人們，有太多的辛酸和無奈，在競爭激烈的社會現實面前，我們兒時的夢好似變得遙不可及，但我們應該懷着感恩的心，去更加深刻的領悟青春，體會青春的酸與甜。有了激烈的社會競爭，才讓我們更加發奮拼搏，不至於蹉跎歲月，碌碌無爲，湮沒在時間這片汪洋之中。所以說，正是社會這些挑戰，才使我們的人生充滿百味，充滿刺激，不至於索然無味，只有我們用帶血的手指，才能彈奏出我們人生最華美的樂章。

只有我們學會了感恩，才能夠懂得奉獻，作爲這個社會集體的一員，我們應該儘自己的能力去幫助那些需要幫助的人們，我們每個人只要向前邁出一小步，我們的社會就會向前邁出一大步。有人說，人生的意義在於奉獻，而不是索取。奉獻會讓我們的人生更有意義，更有價值。作爲醫者，我們更加需要敢於奉獻，樂於奉獻。唐代醫學家孫思邈著《大醫精誠》所云：“凡大醫治病，必當安神定志，無慾無求，先發大慈惻隱之心。”無慾與無求，正是對奉獻一詞更好的闡釋。所謂行大醫者，以解決衆生疾苦爲大，然而，只有具備精誠者，可承大醫之名，“精”於高超的醫術，“誠”於高尚的品德。歷代名醫用他們畢生恪守着這樣的信念，成爲無數後世學者心中的一杆標尺。“人命之重，有責千金，一方濟之，德逾與此。”一千多年前，孫思邈如是說，而一千年後的今天，千千萬萬的醫者是如是行。在那沒有硝煙，卻異常慘烈的非典戰場，我們的同志，無不懷有一顆不懼生死，甘願奉獻的心，與病魔頑強作戰，詮釋醫生的含義。汶川地震中，又有無數“白衣天使”奔走前線，救死扶傷，體現醫生的價值，他們用自己的生命譜寫着“醫魂”。他們有一個共同而不朽的稱呼“醫生”。

奉獻，絕不是一個單純的，冠冕堂皇的口號，它更需要我們用實際行動，去承擔起作爲一箇中國人，一個醫者所應有的責任。同志們，讓我們用愛守護我們醫生的榮譽，讓它支撐起我們信仰的殿堂，開啓我們愛的征程，讓我們向那些平凡而又偉大的生命宣誓：我們將用我們的真心，回饋社會，回饋人生，我們將用我們高尚的醫德，精湛的醫術，來除人類之病痛，助健康之完美。

謝謝大家，我的演講完畢。

護士演講稿 篇2

各位領導、評委:

下午好！今天，我非常榮幸和自豪能站在這裏參加競聘消毒的職務，我積極報名參加消毒供應中心護士長的競選，希望自己在這個充滿挑戰，充滿機會，發展空間相對較大的職位上，爲醫院的發展做出自己些許的貢獻。

回眸間，我已參加工作12年，期間，分別在供應室，急診科，內一科工作，現作爲一名護師，在內一科擔任首席護士的工作。豐富的工作經歷，使我具備了紮實的業務功底，形成了嚴謹的工作作風，鍛鍊了良好的人際協調管理能力，具備了不懈進取的個人品質。所有這些，都將成爲我以後工作最有力的基石。下面我就管理理念，管理目標及具體措施談一下我自己的不成熟想法。

管理理念。現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理全體，形成一個“羣燕高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高工作質量

管理目標。1、嚴把物品消毒滅菌的質量管理,增強質量意識,把質量第一的思想貫穿於工作的整個過程,使供應中心整體工作質量全面提升。2、在與臨牀科室平時的接觸和工作中,主動當好配角，爲一線科室提供“安全、優質、高效、滿意”的服務。3、通過制定明確的標準,嚴謹的管理模式,量化的考覈細則,使各項工作有章可循,照章辦事。提高管理效能,完善競爭機制,使科室管理工作更科學、規範有序。4、鼓勵創新,不斷進取,提高科室人員的專業素質,提高執行力,加強員工的責任心,使科室步入了團結、合作、向上的良性發展軌道。

具體措施。實行三化管理，即科學化管理、程序化管理、標準化管理。

1、科學化管理。隨着時代的日益發展,專業需求越來越高,有專業人員按程序來處理專業問題勢在必行。

2、程序化管理消毒供應中心根據物流過程,質量管理要點制定出全部工作的流程圖,每個程序嚴格進行規範並在每個區域有文字化具體要求。

3、標準化管理對管理模式、佈局流程、系列質量控制等都進行規範化設計。

在人生的旅程中，我不願做爛泥一灘，雖然營養，但不會結出果實。20xx年我充滿信心，不管這次能否成功，在平凡的崗位上我都會盡心盡力。我深信，當我把簡單的事情做好了，我就不簡單了；把平凡的事情做好了，我就不平凡了。同時，也祝願我院在這樣有效的競爭機制下能得到更長足的發展。我的演講完畢，謝謝。

護士演講稿 篇3

一年一度的護士節終於到來了，這是我們自己的節日！團聚在這裏，因爲我們都有共同的工作性質，一樣的喜怒哀樂。春秋輪迴，光陰如梭，回首我們在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經歷的點點滴滴真是讓人感慨萬千???

精神科護士的服務對象是那些雖深受疾病折磨，卻又人人避之不及的精神病患者，而我們要做的卻是走近他們，從細緻的生活護理到複雜的心理護理，觀察病人病情變化及時反饋給醫生，以及每天要做的大量的非護理性質的工作。精神病人思維情感行爲的異常，會讓護理工作中經常遇到不合作，不禮貌的態度，同時護士接觸病人時間最長，距離最近，發生受到病人攻擊的機會最高。其實在精神科，每個護士都不同程度的受到過病人的傷害，雖然有一定的福利補貼，但這也說明了這個職業所具備的風險。我想很多護士初進這個行業都會產生轉行的念頭，不願長期呆在精神科，但是很快就會被老護士們的敬業精神所感化。精神科病房的護士們人性的善良，給予患者的家庭般的溫暖和親情，是在任何科室都無法體會到的。隨着患者的好轉，看到患者重新恢復健康的精神狀態，重燃生活的熱情，工作中的成就感和自豪感油然而生。?

精神科護士屬於職業壓力較大的人羣。綜合科的護士一般呆在護士站等家屬來叫就可以了，可精神科護士需要的是主動發現問題，保持敏銳的聽覺和視覺，保持警惕的頭腦，維持自己良好的情緒。患者的特殊性質，工作環境的封閉，以及社會對精神專業的價值和貢獻認識不足，意外事件發生率較高等原因，是精神科護士職業壓力的來源。精神科護士值夜班整夜都在查房，表面上安靜的夜晚，是對護士精力和體力的最大考驗，其實是職業風險最大的時刻，必須保持高度的責任心和警惕性。有的雜誌曾經評論過，精神科護士是白衣天使中最辛苦的，不但付出了辛勤的努力，還要承受着較大的心理壓力。中央電視臺《走進科學》欄目播出的《一個精神病院男護士的特殊生活》，是我們精神科護士工作的真實寫照，顯示了媒體對我們這個行業的關注和肯定。?

我們的職業真的是一個很平凡的職業，可是我覺得我們這個羣體具有特別可貴的奉獻精神和服務理念。剛剛選擇這個行業的年輕人，我覺得他們就開始具備了果敢的素質；工作了很多年的前輩，從他們身上可以看到堅毅的品質。大家都在互相感動，互相激勵中前行。值此??年護士節之際，向精神科的.護士兄弟姐妹們表示深深的敬意！我們是一個默默無聞的羣體，可是，人生的可貴就在於普通，平凡的人生更有價值?

護士演講稿 篇4

記得在參加這次比賽前，朋友問我準備穿什麼衣服上臺，我不加思索地回答：“護士服！”因爲在我看來，護士身穿護士服時的形象是最美麗的，而且白色是天使的顏色，因此白大衣成了我的首選。

翻開我的大學基礎護理課本，扉頁上寫着這麼一句話：護士，其實就是沒有翅膀

的天使。記得那是在第一節基護課上聽到的，當時覺得很優美，沒多想就記了下來。在後來的日子裏，伴隨着我對護士工作的瞭解，而今又成爲了一名護士，對於這句話，我有了新的理解。公文版權所有

還記得去年那場突如其來的非典災害嗎？站在抗擊非典最前線的是我們可愛的醫務人員，葉欣、李淑君、姜雲燕、梅玉文，一個個多麼崇高的名字，正是她們，在抗擊SARS的危難關頭挺身而出，將保護人民羣衆的身體健康和生命安全放在首位，以無私奉獻的精神，良好的職業道德，高度的責任心，精湛的技術爲救治病人做出了卓越的貢獻，也因此當之無愧地被授予國際護士界的最高榮譽----南丁格爾獎。當時，我在臺醫ICU實習，身邊就有許多感人事情讓我無法忘懷。忘不了一名年輕護士在志願表上填寫的要求在SARS之後補辦婚禮的樸素話語，忘不了我院醫務人員爲了緩解血荒紛紛無償獻血的熱鬧場面，更忘不了去年5.12那天台醫百名護士在暴風雨中宣誓的感人情景，那錚錚誓言至今彷彿還在耳畔迴響。公文版權所有

20xx年8月25日是我走上工作崗位的日子，對病人負責，將病人利益放在首位是護士長洪老師給我們新同志上的第一課。在我們科室病人接待處的牆上，醒目地掛着這樣一幅照片：手術室護士和手術醫生微笑地站在躺在臺上的病人身旁，護士手裏緊握的是病人的雙手，病人臉上綻放的是舒心、信任的笑容。每次當我經過或是去接待病人時看到它，心中就會倍感親切。手術室的工作很忙碌，也很辛苦。在這裏我們已經模糊了下班時間的概念，大家都在無邊界地工作着。手術什麼時候結束，什麼時候下班。然而，手術往往是不可預知的，因此吃飯也變得極不規律。記得有次和母親通電話，我無意中提到今天的中飯和晚飯是一起吃的。母親不解地問我：“爲什麼不按時吃飯呢？”我再三解釋因爲手術沒有結束，醫生還在臺上，其他老師也都是這樣子的。母親理解了，但我知道她會心疼，因爲在後來很長的一段時間裏，母親常常打來電話，每次都會再三叮囑我，早飯要吃好一點吃飽一些。儘管工作辛苦，但讓我體會更多的是充實和工作的快樂。

此時此刻，站在這方演講臺上，我的心情難以平靜。我知道我的很多老師、同事正忙碌在科室在病房，在爲病人的健康辛勤地工作着，也許再多的語言都顯得蒼白，再多的讚美都無法表達我對她們的深深敬意。當又一個國際護士節即將來臨，在這裏作爲晚輩的我要向你們真誠地道一聲：辛苦了！請相信我們一定不負你們的期望，緊隨你們的足跡，實實在在地付出，全身心地投入，無負於這一身天使白！