辦公室主任的演講稿[集錦8篇]

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在發展不斷提速的社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的辦公室主任的演講稿，希望對大家有所幫助。

辦公室主任的演講稿1

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。

舉行處室負責人競聘演說會，這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人爲本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神，同時，也向我們昭示了院要實現“決策智囊”、“得力助手”與“名牌諮詢機構”新的發展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規劃院明天無限的生機和活力。 假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括爲以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員”。

辦公室作爲聯繫上下左右、前後內外的橋樑，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。

二是立足本職，當好“服務員”。

爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲處室服務、爲全院職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體職工，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。

辦公室處於我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協調好各種關係，以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作爲一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘爲人梯。要成爲一名合格的'辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現代企業管理知識，以豐富內涵，拓展視野。

我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因爲我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，“給我一個舞臺，讓我來爲院的發展盡一份責任；給我一次機會，還你一個滿意。”我深切地感受到，個人的希望已經與院的命運聯繫在一起，作爲院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應爲她的發展奉獻智慧和能力。在我進規劃院後的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發展的歷程，從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷，尤其是諮詢業務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展。現在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切必將激發我對決策諮詢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求院事業發展的執着和責任。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。我深信，規劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。

辦公室主任的演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

今天，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領導和各位評委的考驗時，心情是激動而又頗不平靜的。激動是因爲行領導爲我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會；不平靜是因爲對於今天的競爭，儘管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應該來自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的緣故。

我認爲，我的這種壓力是應該的，這說明我們的事業在不斷前進，這也應該是我們每一個工行人爲之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領導，爲我們搭建的這一平臺，其次，我也以一名有着25年工行經歷的老工行人的身份期待和祝願我們工行是長江之浪，一浪高過一浪，英才雲集，賢良比肩，事業蒸蒸日上。

我叫ＸＸ，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先後擔任過ＸＸ縣工行行長、工行城關辦事處主任、分行辦公室主任等職務。其中，在現任職務辦公室主任之職上從事三年。 我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任。就參加這一職務的競爭，我覺得我有以下幾方面的優勢。

第一，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經歷，我一直從事銀行工作，無論是一般員工還是管理幹部，無論是縣支行副行長還是行長，也無論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到幹一行、愛一行、

專一行，儘管我的崗位發生過變化，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業的信念沒變，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今後在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。

第二，我有較爲豐富的基層工作經驗。我25年的工作經歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點，熟悉業務、熟悉管理等各項工作，更重要的是，在基層工作中，鍛鍊了我的組織能力和協調能力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛鍊和提高了我的綜合協調與聯絡溝通能力，這對於我今後從事工作是十分有利的。

第三，我有勇於進取的精神。誠懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣誠懇的講，對於我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進的強大動力。因爲我深知，一個決心爲自己所愛的事業做更大貢獻的人，如果不能夠與時俱進，不能夠勇於進取，不僅會被時代淘汰，更會被自己鍾愛的事業拋棄。基於這樣的認識，多年來，我不斷的充實自己，先後取得大專和蘭州商學院本科學歷，不斷的學習，積極的進取，不僅提高了我的'理論修養和工作能力，更重要的是，培養了我與時俱進、積極進取的精神，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財富。

第四，我有比較突出的業績。我曾於1987年、1988年、1990年先後三次被省分行評爲“金融先進個人”；1998年，本人擔任ＸＸ行行長時，ＸＸ縣支行被省分行評爲“金融先進集體”；20xx年，被省分行評爲“優秀公存員”；同年，還被分行評爲“優秀黨務工作者”；在我擔任辦公室主任期間，分行辦公室於20xx年被市上評爲“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”。這些成績的取得，與我的領導和同事們的共同努力分不開，自己也確實爲之付出了心血，作出了應有的貢獻。

第五，我有勝任辦公室主任的個人優勢。熟悉我的領導和同事們應該知道，我無論是內部上下溝通還是與外界協調聯繫，我都能夠應對自如。這一方面與我善於團結同志、長於與人和睦相處，慣於真誠待人，敢於從嚴律己分不開，另一方面，這其實也是我個人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己，一個人，無論何時何地，認真做人，紮實做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計得失，周到細緻，嚴謹求是，認真對待每一天，認真對待每一件事，這纔是根本。其實，這也是一種積累。“不積溪流，無以成江海，不積跬步，無以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無愧於人生。這是我做人做事的基本出發點。我覺得，這也是我的個人優勢。

如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：

第一，進一步規範各項工作程序。辦公室擔負着輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯絡協調等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對這一情況，我將從加強工作制度建設入手，進一步規範收文發文、辦文辦會、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強化

工作質量。

第二，進一步做好改革創新工作。改革創新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門的共同要求。辦公室做爲全行的樞紐部門，更應該要率先垂範，結合工作實際，認真研究改革創新問題，探索辦公室工作的新路子。重點要在指導工作的形式上創新，開會辦文要有新的思路；要在指導工作的載體上創新，堅持傳統的好做法，改革完善不適應形勢的措施和辦法。

第三，進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統其他行的溝通，加強與基層行的溝通，及時收集了解有關信息和工作動態，爲領導決策提供更加優質高效的服務。 第四，進一步加大宣傳工作力度。辦公室作爲營銷宣傳的主管部門，要認真研究業務營銷宣傳工作，積極營造一個有利於工行業務發展的外部環境。

第五，進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業務管理工作，真正爲全行其他業務工作的健康有序發展提供一流的服務。

因爲辦公室工作千頭萬緒，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然，如果我沒有競爭到這一崗位，我也決不氣餒，我將服從組織的安排，依然以百倍的熱情投入工作。最後，我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票，我絕不會辜負大家的期望。 我的演講完了，謝謝大家！

辦公室主任的演講稿3

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。 首先我想向大家彙報一下我的簡歷：我叫XXXX。於XXXX年XX月開始至XXXX醫院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔任過院XXXX、XXXXXXXX副主任等職，並當選共青團如皋市委委員，先後多次榮獲“XXXX”、“XXXXXXXXXXXX”“XXXX”等稱號。 在這裏，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因爲榮譽屬於大家，成績屬於過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁複雜，任務艱鉅。那麼，我的優勢是什麼？我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先後在學術刊物和會議上發表論文20餘篇，發表言論通訊200餘篇。

二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與並策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑑定等大型活動。

三、具有良好的工作協調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點，便於在今後的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習，掌握並瞭解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作爲聯繫上下左右的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，爲領導服務的出發點和落腳點是爲羣衆服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫員工，傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，力爭爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。 三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在醫院的`樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協調好關係，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實。 四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作！期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的起點，要做到在現有基礎上，發揚成績、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本着對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

辦公室主任的演講稿4

尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：

大家下午好！非常感謝學校和學院能給我這次機會讓我站在這裏，我叫XXx，現任經濟學院學生會副主席，學生社區自律委員會辦公室副主任。我想競選的職務是學生社區自律委員會主任。

有人說，1+1=2是數學，1+1=11是經濟學，那麼1+11=1又是什麼呢？如果能夠有幸當選，我將會帶領社區的全體成員把1+11=1這道算術題做好，帶領社區成爲一個一心一意的團結的大家庭，爲領導老師們排憂，爲同學們解難。盡己所能，全心全意。

首先請允許我簡單的介紹一下我自己。我來自美麗的風箏之都濰坊，是一個性格開朗，樂天向上的人。我對自己的要求很高，不論是大事還是小事都要求自己向那些做得最優秀的人看齊。進入大學以來，我一直嚴格要求自己。因此，我入學一開始便加入了國旗護衛隊，經過艱難刻苦的訓練之後，最終成爲了一名合格的國旗護衛班的戰士，擔負起了保衛國旗的重任。在國旗護衛隊期間，我認真完成領導老師交給的每一項任務，從無出現過偏差。在學院內，我從大一擔任祕書處幹事，到大二被調到宿管部擔任部長，到目前擔任學生會副主席，相信除了老師的`支持與肯定外，更是我工作能力的一種證明。在大學這兩年裏，鍛鍊了我爲人處事的能力，更鍛鍊了我處理問題的能力，如果能有幸當選的話，我一定會一邊學習一邊進步，爭取帶領學生社區自律委員會創造更好的成績。

其次我還想談一下我在學生社區自律委員會工作兩年來的一點體會。學生社區自律委員會是一個溫暖的大家庭，在這兩年裏，我從社區宿管部幹事開始做起，負責每週三的宿舍衛生檢查，這是一項細緻並且要求公平公正的工作，在擔任幹事的大半年時間裏，我盡職盡責，從無出現過因爲打分出現問題而引發同學矛盾的事情。後來，我被調任到社區辦公室，擔任副主任一職，並且在這一學期常務主持社區各項工作的開展，全面協調主席團與各部部長的工作？有律報道迎新，到違章電器的查Γ從突擊檢查晚歸，到自律委員會主辦的各項活動，我都是一個負責的組織者，一個積極的參與者，因此我可以很自信的說，我對社區各項具體工作的熟悉程度是其他的同學所比不了的6這也正是我競選的最大優勢？

如果能夠有幸當選，我將從三個方面來帶動社區的工作。

1突擊性工作要做巧。目前，爲了保證同學們的用電安全及生命安全，我們時常會對宿舍違規用電的設施進行不定期的抽查並沒收，在這過程中難免會出現不理解的同學，帶領我們的人在查處過程中使巧勁提高同學們的安全用電的意識也是我們下一步的一個着力點。

2特色性工作要做強。對諸如宿舍文化藝術節、歡送畢業生之類的屬於社區的特色性活動，我們將吸取往屆以及外校的好的經驗，把活動辦大辦強，力爭打造成曲師大的一個特色項目，成爲曲師大一道亮麗的風景線。

3常規性工作要做細。目前，社區每週三下午都組織各院進行宿舍衛生檢查，並在最後對各院宿舍衛生進行排名。今後，我們除了排名之外，更要對落後院系宿舍衛生存在的問題指出來，幫助他們消滅掉存在的問題。檢查作爲一種手段，來帶動學生宿舍衛生能有一個質的提高。爭取在日常也能保持良好的衛生狀態。做到“周不周三一個樣，檢不檢查一個樣”。 再次謝謝大家！

辦公室主任的演講稿5

尊敬的主考官、尊敬的各位評委、各位同事：

上午好!

今天，我懷着十分複雜的心情參加這次競崗演講。要說作爲一名女性，能有我這樣一份工作應該知足了，我的確非常慶幸，也非常感謝各級領導對我這些年來的關懷和培養，以及對我先前工作的認可。但是，新世紀的改革大潮推涌着我們每個人，作爲一名年輕的同志，更應該參與競爭，這對我來說，也是一次難得地學習和鍛鍊的機會。我今天要競爭的是辦公室主任一職。 我之所以競爭辦公室主任，主要基於以下因素：

第一、我熱愛辦公室工作，這是最能鍛鍊人的地方，它的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務。而農機局辦公室又是集人祕、黨務、綜治、計生、老幹等工作於一體的辦事機構，其工作的繁雜是可想而知的。在機構編制緊張的情況下，要學會彈鋼琴，運用規範化、制度化、科學化的工作程序來運籌帷幄，發揮辦公室的助手作用、參謀作用、信息作用、協調作用以及橋樑和紐帶作用，就要求競崗者具備較強的運籌、組織、綜合、協調能力，具備一定的公文寫作水平及政策水平，具備嚴密的組織紀律觀念和原則性，具備強烈的公僕意識和默默無聞的奉獻精神。 在讀書期間，我當過學生幹部、搞過播音員，組織能力、表達能力得到了一定的鍛鍊，參加工作後經過繼續教育和自我充電，寫作能力進一步得到提高，曾在《中國農機化報》、《中國農機安全報》、湖北人民廣播電臺及文學報刋雜誌上發表多篇文章。在農機監理站檔案管理和借用到組織部整理幹部檔案的工作經歷以及近三年的局辦公室科員工作實踐，使我學到了必備的業務知識；

第二、我能吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業，對搞好辦公室主任工作充滿着決心和信心。

在十多年的基層工作中，我養成了對工作認真負責、兢兢業業，具有強烈的`責任感的工作理念，具備了吃苦耐勞的精神。

第三、已有的辦公條件，原先的工作基礎將給我帶來工作上的較大便利。良好的辦公環境，使我有了做好辦公室工作的硬件基礎。

我對搞好辦公室工作有以下幾點設想：

第一：加強機關建設，保持機關工作高效運轉。一是以制度建設爲重點，推進機關文明創建；二是協助分管領導開展豐富多彩的學習競賽活動，營造良好學習氛圍。三是協調好各股室關係，以增強機關活力。

第二：搞好辦公室管理工作，充分發揮辦公室的中樞作用。主要抓好辦公室“三大管理”，一是文書檔案管理。爭取兩至三年內各項信息實現微機管理

使我局文書檔案工作再上一個臺階。提高信息資源在經濟工作、人事工作、職能工作中的利用價值。

二是搞好勞動人事管理。做到政策領會準確，系統職工基本情況熟悉，辦理幹部待遇公正，勞資信息不出差錯。

三是搞好組織工作的管理。要培養和吸收生產一線的業務骨幹、守法致富的民營企業家加入黨組織，改善黨員結構，適應與時俱進的組織工作要求，使農機系統黨員在不同的崗位發揮先鋒模範帶頭作用。

辦公室“三大管理”工作要實現科學管理，必須加強辦公自動化建設。在現有的基礎上，取得領導的支持，逐步增添辦公設施，真正實現辦公自動化，提高工作效率，並於省、市局、及其他縣市局聯網，形成局域網，實現資源共享，節約人力、物力、財力資源。在不久的將來，爭取利用網頁將農機系統的拳頭產品及有關信息發佈到網上，讓我們農機的產品走向全國，讓更多的人瞭解XX農機。

第三：切實履行好辦公室的服務職能。增強服務意識，改善服務條件，提高服務質量。當好老幹部和全體同志的後勤服務員。 如果我競選上辦公室主任，我將更努力地爲大家服務，更努力地做好辦公室工作，一定不辜負領導和大家的重託。力爭做到辦公室各項專題工作名列戰線前茅。最後，藉此機會再次向多年來關心、支持、幫助我和辦公室工作的各位領導和同志們表示真誠的謝意。

謝謝大家。

辦公室主任的演講稿6

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

本人XXXX，畢業於XXXXX學院音樂教育專業。XX年，在XXXX學院從事學生工作；XX年，擔任XXXX學院團總支書記。

今天，我本着鍛鍊自己，提升自己，爲大家服務的宗旨站到這裏，競聘XXXX學院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。 參加辦公室主任競聘，我的優勢在於三個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我願把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來。

二是熱愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神。在7年多的XXXX學院學生工作中，我養成了對工作認真負責、兢兢業業，具有強烈的責任感和吃苦耐勞的精神。多次被評爲“優秀輔導員”、“三下鄉優秀指導者”、“優秀就業專幹”、“優秀工會積極分子”的榮譽稱號；兩次年終評優，並一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.

三是有一定組織管理和協調的能力。工作以來，我先後擔任過XXXX學院各年級的班主任、XXXX學院團總支書記，工會文體委員和組織委員的工作。經過多年的學習和鍛鍊，我感到自己的文字綜合能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高。我生性活躍，團結意識強，在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都積極參與和組織，久而久之，培養了自己較豐富的.組織協調能力。這種能力，恰恰對發揮辦公室樞紐職能，協調好各室正常運轉具有重要的作用。

如果我能當選辦公室主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。辦公室作爲承上啓下、聯繫內外，溝通左右的橋樑，是各種信息的集中地。我將全面收集，認真管理，及時傳達信息。進一步學習借鑑先進經驗，創新工作思路和方法，爲領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。

二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構，形象的說是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”頭緒多、節奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理，健全制度，力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作爲，利於進步的好環境，充分調動大家的積極性和創造性。特別是結合我院工作實際，加強信息網絡管理，加強人事、檔案工作的管理，實施智能化辦公，建立完善的學院管理體制，激發大家的工作熱情。 三是善於服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務對象廣泛。我將團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，做到“雪中送炭”而非“雨後送傘”，做一名合格的“服務員”。圍繞我院的決策和領導意圖，統一認識，理順關係，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹好形象。農學院是我校的半壁江山，影響力大，活動多，瀏覽量大，講話稿和新聞質量的好壞直接關係到我院的對外形象。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道農學院的工作經驗與成績，樹立農學院對外的形象；帶領辦公室的同志們認真及時處理好相關工作業務，協調好與各單位和部門的關係，樹立農學院務實的形象；加強自身修養，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細緻地待人接物，樹立農學院熱情服務的形象。 最後，我用三句話來結束我的演講，一句話對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。第二句話對同事說，友誼和支持比什麼都重要，三人行必有我師，處處留心皆學問。最後一句話對自己說，保持一個平常心紮實工作，只要有耕耘就會有收穫！

謝謝大家！

辦公室主任的演講稿7

各位領導、各位同事：

今天，ＸＸ機關首次採取競爭上崗的方式選拔處室領導，我爲自己有幸成爲第一次又是第一個參加競爭演講者而感到高興。

這年的工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個重要的綜合協調部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點，我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。

一個目標：把辦公室建設成爲精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

三項措施：搞好內部建設，突出工作重點，強化“三個”服務。

一、搞好內部建設。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責爲依據，按照整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責任制。二是加強業務學習和培訓，進一步提高全體人員的政治、業務素質和工作能力。三是搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點。辦公室的工作很多，機構改革後人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。機關辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經驗。要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好五項工作。

一是要進一步加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據，及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來。要建立縱橫交錯的信息網絡，疏通各種信息渠道，擴大信息源，增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地爲領導和機關提供各種有用的信息；

二是進一步提高辦文質量。辦公室是機關公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規範、安全”的要求，加強公文處理的程序化和規範化，努力提高計委機關公文處理的質量；

三是要繼續提高機關辦公自動化水平。機關經過機構改革後，人員相對減少，工作相對增多，工作節奏加快，工作質量要求越來越高，因此必須提高機關的辦公自動化水平，主要渠道就是要加強網絡技術的培訓，提高機關電腦網絡的普及程度和應用程度；

四是要進一步改進會務工作。會議是一項很重要的行政手段，計委每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及很多人，花很多錢。辦公室作爲會議的主要承辦部門，應該研究網絡時代該怎樣開會，改進會議的開法，達到既能保證會議質量，又能節約時間和經費；

五是進一步搞好組織協調工作。組織協調是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調，使整個機關步調一致，互相配合，同步向前。

三、強化“三個”服務。我講的三個服務就是辦公室要踏踏實實地爲領導服務，爲機關服務，爲基層服務。搞好這“三個”服務，是辦公室的`工作性質和特點所決定的。

爲領導服務要做到：一是要及時、準確爲領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實地執行委領導的指示，努力完成委領導交辦的各項任務；三是要當好參謀，善於領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。比如說，領導提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深入思考，辦公室就要順着領導的問題思考下去，加以系統化、理論化，然後爲領導獻計獻策。

爲機關服務要做到：—是要加強與各處室的工作溝通，協調好處室之間、處室與領導之間的工作關係；二是要按照領導的要求，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正常運轉；三是要協助分管領導當家理財，加強財務管理，既要開源，又要節流，同時儘可能地搞好機關的福利，多爲機關辦實事；四是搞好後勤保障，使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。 爲基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。

以上是我對搞好辦公室工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝領導給我創造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

謝謝

辦公室主任的演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委爲我投上贊成的一票。

一、對競爭職位的認識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提並論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，並不斷創新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對於我競崗來說，既是一個極爲良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢於挑戰，藉助這一良好平臺，紮實工作，勇拓新路，再寫新篇。

二、主要競職優勢

競爭辦公室主任一職，我認爲自己有幾個主要優勢：一是16年部隊鍛鍊、20年辦公室工作經驗，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最爲重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養和勤奮紮實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘於奉獻的精神追求。思想決定行動，我認爲自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優意識強，能善待每一位同志，善於溝通協調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯繫，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得並掌握基本程序和工作規律，能駕馭崗位職責範圍內的工作。四是有良好的個性修養，尊敬領導、尊重同志，可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能，爲領導、爲部門、爲基層做好服務工作。

三、努力方向

此次競職，如能得到組織的'信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素質，儘快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創新發展。形勢發展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規範、高效。三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規範服務行爲，顧全局，講協作，更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規範，提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增強工作的主動性、創造性和前瞻性，提高協調服務能力，做到“懂規矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態，哪些不可以表態；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達準確及時，爲圓滿完成各項任務提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文祕，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心幹好這項工作，要在幹中學、在實踐中鍛鍊提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。

最後，藉此機會，向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今後的工作中，我將把這份感激之情化爲工作的熱情，將壓力化爲動力，用行動和實績作爲回報。

謝謝。