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國小班主任演講稿模板錦集六篇

演講稿2.05W

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常裏,很多地方都會使用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編爲大家收集的國小班主任演講稿6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

國小班主任演講稿模板錦集六篇

國小班主任演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

記得法國作家盧梭說過:榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西,法國作家羅曼·羅蘭也說過:要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。我想,作爲教師,我們的師德就應當是這裏所說的榜樣和陽光吧。作爲一名教師,如果你自己都不具有那樣的榜樣和陽光,那你又如何在你的學生心中散播這些東西呢?俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步,一個光喊破嗓子而不做出樣子的教師是永遠無法在學生心目中樹立旗幟,樹立路標的。

中國古代大教育家孔子說過:其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。教師的職責首先是傳道,其次纔是授業、解惑。如果教師自己都不能以身作則,那你又如何對你的學生進行傳道呢?教師若不是路標,那不管你道理講得多透,教育形式多好,藝術性多強,這些終究都只能是無根之樹、無源之水、無雨之雲、無光之燈!教師是學生在學校生活中接觸最多的人,他的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態,

都清晰而準確地印在學生的視網膜裏、心光屏上,都在有意無意的對學生的心理和行爲進行着指引。一名優秀的教師應當具有高尚的師德和無私奉獻的精神和對學生至誠至真的愛,因爲只有那樣你才能讓自己的言行在學生內心深處產生一股排山倒海的內化力。誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子,教師的愛源於高尚的師德,意味着無私的奉獻。

從學生轉變爲老師,當我面對那麼多同學的時候,一切都讓我新鮮、好奇。看着他們還有些稚氣的眼神,感覺自己仍和他們一樣年輕,他們的朝氣給我帶來了一天的快樂和生機,給我留下明天的希望之光。他們純潔的.心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師所有的幸福和快樂。身爲一名工作在高校行政的人民教師,雖然我不能站在講臺上爲學生傳道授業、不能工作在教學的第一線、不能和學生作零距離的接觸,但我仍將竭力做好本職工作,通過各種渠道努力架設學生與學校緊密聯繫的橋樑,奉行育人者先自律的宗旨,自覺創造教師職業內在的尊嚴與幸福;在真實的道德衝突中實現自身道德的不斷提升;堅持學習,不斷豐富發展自己的精神世界,在全面建設小康社會的新形勢、新任務和課程改革的新標準、新要求下進一步加強師德修養,促進學校各項事業的順利開展。

歲月匆匆,轉眼間我在高校行政崗位上已經工作了3年。青年大學生的思想狀態、各學院的教學管理工作、各單位部門的科研工作動態等等,這都是作爲一名校辦信息工作者所要採集報道的,辛勤的工作得來同事們愉悅的讚揚,勤勞的碩果換來領導們微笑的認可,同樣重要的是,工作的艱辛與完成之後,換來的是對自身的認可與肯定,進而獲得更加前行的動力與勇氣。經過這麼多個日日夜夜,我經歷了很多的酸甜苦辣,也更加明白了自己身上所負的責任。先生說得好,捧着一顆心來,不帶半根草去,而我們作爲培養未來社會建設人才的高校教師,更應守住自己心靈的寧靜,建設愛崗敬業、愛生如子的精神家園,爲了學生的一切,爲了一切的學生不懈努力。

印度大詩人泰戈爾說過:花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧,因爲葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。桃李不成、下自成蹊,教師的幸福中永遠都有清香的花朵和肥碩的果實。讓我們一起努力吧,用慈愛呵護純真、用智慧孕育成長;用真誠開啓心靈;用希冀放飛理想,用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!

國小班主任演講稿 篇2

各位老師:

上午好!

一年前我曾錯誤地認爲:作爲一名老師只要教好書,其他的一切都ok了。但是經過一年的班主任工作後,才發現只教好書是遠遠不夠的,伴隨學生的成長不僅僅是知識的吸收,更多的是能力的成長心智的成長,而要全面培養學生的能力提高學生的心智,作爲一個非班主任的老師是很難做到的,因爲非班主任的老師沒有時間跟機會走進學生的心靈。班主任工作雖然多而雜,但同時也是充實的。經過一年時間的磨練,現在我堅定的認爲:如果一名老師沒有經歷過班主任工作,他的教學生涯將是不完整的。

雖然我當班主任的時間不長,但我的收穫是驚人的,豐富的。我的管理水平雖然還不夠成熟,但是我的學生和學生家長是認可的。

如果我能接着當班主任,那將是我的榮幸。今後我將從以下幾個方面開展我的工作:

一、尊重和理解學生。教育工作的最高境界是對生命的一種詩意的詮釋,藝術的演繹。學生感受生命價值的方式,就在於充分體驗生命的歡樂,爲自己構築豐富而美妙的人生。如果學生享受到了尊重和理解的權利,獲得了心靈的自由、奔放,學生的學習就會成爲一種歡快的身心體驗,從心底流動起來的愉悅就會傳遍全身。這時是教育他們的最好時刻。

二、建立健全的班級管理制度,一個良好的班集體,並不是班主任一個人在孤軍奮戰,而應該充分發揮班委的作用,讓每個學生參與管理,齊抓共管。同時,也要加強與科任老師的聯繫,團結協作。

三、提高學生綜合素質。

克服以分取人,一刀切的現象。摒棄眼中有學生心中無學生,眼中有“壞”學生,心中有“好”學生的不當做法。提高學生素質,也不是提高几個學生素質,而應注重引導“優秀生”,鼓勵“後進生”, 爲了提高學生的綜合素質,班主任必須尊重個體差異,儘量將工作做細做透,在日常管理班級的'各項工作中,要善於觀察,精於思考,巧於處理,細心研究學生心理,瞭解學生,指導學生,做學生的人生引路人。

四、做學校教育與家庭教育的橋樑,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有的放矢,讓學生進得來,留得住,學得好!

五、努力提高業務水平。我會堅持學習,尤其是向那些有經驗的班主任學習,我要虛心地向他們請教在工作中遇到的困難和難題。

當然,班主任是一個特殊的社會角色,與一般教師相比,所承擔對班級管理和對學生教育的責任更爲艱鉅,要出色完成這一複雜的教育任務,就需要班主任不急不躁,不慍不火,耐心地幫助學生,教育學生,深入細緻地瞭解情況,做到有的放矢。如果此次競聘成功,我一定會全身心投入工作,積極進取,踏實工作。曾經我看到這麼一段話,“班主任在,學生自覺,那是一名合格班主任;班主任在,學生不自覺,這是一個失敗的班主任,而班主任不在,學生也能自覺,這纔是一個成功的班主任。”所以我積極向成功班主任靠攏。

謝謝大家。

國小班主任演講稿 篇3

各位領導、老師:

從事班主任工作已有十年,細細想來,有過無奈、有過彷徨、有過喜悅,讓我體驗了班主任的百種滋味,但給我印象最深的還是:班主任付出的是艱辛,收穫的是幸福。我願承擔這份辛苦,更希望享受這份幸福。

每當家長把他們的心肝寶貝送到我們的那一刻,知道我們的責任有多重,我們要像媽媽一樣呵護孩子,關愛孩子。我們又要做父母無法做到的——教師的責任,培養良好的性格,教他們如何學習生活,幫他們明白道理,探索世界奧祕。家長的期望就是我們努力地方向,因此使我更加努力地去做好自己的工作

首先要以身作則,率先垂範。班主任每天與學生接觸最多,所以班主任的一舉一動都對學生產生較大影響,俗話說“身教重於言傳”,老師的行爲表現對學生具有潛移默化的影響。在平時與學生相處的時時刻刻,要嚴格要求自己,要學生做的,自己先做到。如要求學生不遲到,自己從不遲到;要求學生站隊不講話,自己從不閒聊;勞動大掃除時,要求學生幹活,自己先不怕髒不怕累幹在前面;要求學生講衛生,要先主動彎腰撿起地上的垃圾。這樣的一種正面影響一定有益於學生的發展。

其次做好班級管理,形成良好風氣,組建有力班委。一個良好的班集體的形成,並不是班主任一個人孤軍奮戰,應建立班規制度,《衛生評比》《紀律管理》《學習比拼》。既要關心尊重學生,又要嚴格要求學生,加強班風建設,充分發揮班幹部作用,又要更多學生在集體中擔任責任,服務於集體,增強同學們的集體意識和班風凝聚力。在班上增設更多的管理崗位,如負責發報刊的“報長”;負責管理鑰匙的“門長”;負責每天早讀午寫的“小組長”;負責每天值日的“小班長”等。除此之外在班上可執行“崗位責任制”,對班幹部,課代表和其他學生都有明確的崗位職責,使班級的每一扇門,每一扇窗都有負責人。學生通過自我鍛鍊,自我管理,感受到集體的'自豪從而真正成爲班級小主人。

再者通過豐富多彩的班級活動,提升班級文化內涵,形成良好的學習風氣。班級文化建設是班級工作重心,通過豐富多彩的課餘生活,激發學生熱情,充實學生精神世界,讓學生在濃郁的學風中向積極的方面發展。

最後更應積極配合學校開展的各項班隊工作,重視與家長的溝通聯繫雙向管好孩子,努力提高業務能力。

因此作爲一個班主任我力求:用良好的言行影響學生,用嚴格地制度規範學生,用豐富的活動培養學生;用深刻地故事教育學生,用班級文化薰陶學生,用集體的力量凝聚學生;用真誠的師愛感化學生,用耐心的說法征服學生,用熱情地鼓勵激勵學生。

國小班主任演講稿 篇4

尊敬的各位評委、老師們:

下午好!今天我演講的題目是《愛心最是有情物,化作春泥更護花》

在兩年的班主任工作中,有喜有悲,但我最大的感受,卻是充實的、進步的、幸福的,這一點可能是所有班主任的共同心聲。管理班級,是一項瑣碎的工作,它不僅需要教師有愛心,熱心,耐心,恆心和虛心,更需要有慧心即教師的創造力,因爲,我去年在農村,面對的大多是留守兒童,面對幾十個活生生的、充滿個性且需要愛的孩子們,如何有效的管理班級,使學生和自己健康快樂地生活,成爲我一直關注的問題。回顧將近兩年來自己的工作點滴,在此, 淺談一下自己管理班級時如何幫助留守兒童和後進生的轉化談一下的一點感悟,也希望能得到各位領導的指導。

葉聖陶曾經說:“一切最好的.教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,作爲一名教師、一名班主任,首先應該是愛學生。愛孩子是母親的天性,愛學生應當是班主任的天職。對於留守兒童來說愛更是打開心靈之門的鑰匙。

劉瑞儒同學是我去年當班主任時,遇到的一位學生,開學第一印象,不愛說話,邋里邋遢,入班成績也很不理想,同學們對他很不友好,開學一段時間後,在調查學生情況時,聽到這樣一個消息:“劉瑞儒同學每週五放學後自己騎車回家,兩天光喝粥吃鹹菜,好可憐。”聽到這個消息,我心裏一震,隨後找來劉瑞儒同學瞭解情況,原來三年前他的父母離異,然後父親外出打工,家裏只有奶奶照顧,奶奶又

因爲只照顧他二嬸生氣所以只好隔週照顧他一次,所以他要自己回家、自己吃飯自己洗衣服。我問他這樣苦嗎?此時他淚水溢滿眼眶,扭過臉後說:“不苦”,此時我感受到一個剛滿11歲孩子的孤獨與堅強,我只想說:“孩子我要把特別的愛給特別的你”爲此專門召開了一次班會,讓同學們學習他的獨立和堅強,並號召同學們關心幫助他,課餘時間,我教他怎樣和同學交流,怎樣更好地融入班集體,使他的心理健康成長,併成立了留守兒童活動小組和檔案袋,節假日我和他們就組織有意義的活動,如踏春、郊遊,共同學習,讓他們不再孤單,特別是在他生日的時候,同學們和他度過了一個愉快的生日聚會,讓我永難忘記的是他那飽含淚水的雙眼和深深的鞠躬,也讓我深刻體會到一個孩子那顆感恩的心。憑藉這顆感恩的心,他在學習的道路上倍加刻苦,期末考試總成績提高了178分,我倍感欣慰。

作爲班主任在關注留守兒童的同時更要關注學困生的轉化,對於每個家庭來說孩子是他們百分之百的希望,所以我們不要放棄任何一個學困生的孩子,那摩對學困生怎樣教育才能起到事半功倍的效果呢?有一次上課的提問啓發了我:我班劉斌同學膽子小,學習成績差,再一次上語文課的時候,我提問問題時,他舉手了,我讓他回答,他站起來說:“老師我不會。”我就問:“不會怎麼還舉手?”“我們小組都舉手了 ,我不舉手,組長又得嘲笑我。”他哇哇哭着說。通過這件事我看出他是一個有上進心的孩子,課下我把他叫進了辦公室,並和他約定了一個小祕密,告訴他你上課的時候,會得時候舉右手,不會的時候舉左手。這樣每到他舉右手的時候我就讓他回答問題,這樣同

學們見到他每次回答都正確,都對他刮目相看,讓他嚐到了被讚美的“甜頭”,他高興不已,更促進了他學習的積極性,,每天早晨最早一個來到教室裏讀書,更重要的是他自學不會的學會了和成績好的同學交流,逐步建立了自信,成績有了很大的進步,我把這種方法告訴了其他老師和學困生,差生得到關注和鼓勵,成績大幅度提高。由此可以看出,只要我們做老師的對學生用心、關心,他們都會成爲有用人才。

暑假裏我考到了第三實驗國小這個學校,離開了他們,他們知道後來到我的家裏聊了很多久久不肯離去,前兩天教師節收到了他們發給我的祝福信息,其中最讓我感動的是:我最親最愛的老師,您在哪裏是否安好?看到這裏幸福的淚水溢滿眼眶。

我知道,我的能力有限,做的也很少,但我爲自己能讓一個孩子重新感受到愛而欣慰。能得到一個孩子的牽掛而感到幸福。冰心老人說:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花”。班主任沒有催人淚下的事蹟可供效仿,沒有驚天動地的壯舉值得宣揚,但我們在一個個細節中培養習慣,在一聲聲教誨中點化思想,在一件件瑣事中引領成長。就是這種日復一日的堅持,就是這份承載生命的責任,讓班主任的肩膀扛起了一座山;讓班主任的愛撐成了一把傘;讓班主任的言行樹成了塔,指引前行!來到心得學校,在領導的重視和幫扶下我堅信:一支粉筆,三尺講臺,一顆愛生如子,愛校如家的心,也足以讓我的人生寫滿精彩!

國小班主任演講稿 篇5

各位校長,各位老師:

大家好!今天共聚一堂,來交流我們做班主任的心得,就我自己而言,對班主任的工作感觸還是很深的,雖然不是第一次做班主任,但是在工作中還是常常會感到迷茫,也許真的教無定法,人只有在不斷的摸索中才會不斷完善,我覺得班級管理工作,沒有絕對的對錯,只要是適合自己班級的,對學生們有幫助的,就是好的。

如果讓我給自己打分的話,我想是80分吧。我想創建的是和諧、民主、團結、上進、溫馨的班集體,我們六(2)班雖然還沒有完全達到這個目標,但是我非常愛我們這個集體,學生們有時會調皮,會犯錯,會惹我生氣,但他們畢竟是孩子,他們的骨子裏是善良的,他們會在關鍵的時候擰成一股繩,會在關鍵的時候給我感動,讓我感到這個集體是多麼的溫暖!就像一個家裏,有爭執,有不和,有過笑,有過淚,但這都會過去,他們仍然會相親相愛。這是我靜下來思索我班主任的工作時所感悟到的,平時我沒有這樣想。

可能是因爲六年級的課業重了,我越來越覺得我考慮的問題簡單化了,尤其是這學期以來,忙着趕課,在班級管理方面沒有創新,所以班裏的工作沒有很大的突破。我感到很慚愧,我正在計劃在最後的兩個月裏如何管理我們的`班級,希望聽了大家的發言後能讓我有所啓發。說了這麼多感悟,現在開始切入正題。

我做教師的原則是:課上是嚴師,課下是朋友。我一直是這樣做的,我的目的是給學生親近感,讓他們先從喜歡我這個朋友開始,進而喜歡聽我的課,我覺得挺好,不過,本來應該可以更好的,可是我做得不夠完美,因爲有時候因爲學習的壓力或者外界的干擾,我就會迷失自己,忘了是他們的朋友,就非常厲害的給他們造成了一些壓力,所以他們對我是又愛又怕,學生都是這樣評價我的,課下的時候特幽默,就像他們的大姐姐,什麼都說,但課上發起脾氣來,絲毫不講情面,讓人恐懼,我最不想讓學生怕我,可是他們還是怕我,我覺得這點不好,我一直希望他們是因爲喜歡我,而願意努力,而不是因爲怕我,但我沒有做到這一點,說明我還不是一個好班主任,我所給予他們的愛還不夠.

我們班級管理具體的工作是:

(1)班幹部合理分工,各負其責;

(2)制定自己的班級管理制度,採用積分制,約束同學們的行爲;

(3)每週週會,民主大評選,比如:課堂活躍星,文明守紀性等等;

(4)互幫互助,以優帶差;

(5)建立學習小組,組長代替老師管理組員.當然還有很多細節的東西,我就不再一一介紹了,我想大家應該都比我做得更好,各班都有各班的特點,我覺得真的還有很多不完善的地方,相信聽了大家的發言,一定會受益匪淺的.最後我還想向各位請教一個問題,究竟什麼樣的課堂纔是最好的課堂?前陣兒我很犯愁,現在因爲天氣熱了吧,同學們都特別容易犯困,我的課堂上異常沉悶,我很苦惱,就私下找了些同學瞭解情況,他們說因爲在我的課上不敢說話,有的差生不會聽不進去,也不敢說話,做小動作,在那兒呆呆的,就容易犯困,他們建議我,課上多讓他們放鬆一些,我試了,果然靈,我是講課時,不時給他們說些笑話,他們情緒高漲,膽子也大起來,不再犯困了,發言積極了,可是這樣的代價是課堂上顯得有些亂,也許他們並不是在亂,而是討論問題,或是爭先搶答,這樣的課堂我們到底要不要支持呢?我觀察了一下,班裏特別遵守紀律的同學,成績都不是太好,因爲他們的思維不活躍,反而這些愛說的同學,常常會口出名句,學能致用。

國小班主任演講稿 篇6

尊敬的各位領導:

大家好!今天,我來到這裏所競聘的崗位是班主任。

各位領導,如果這次幼兒園班主任競聘演講能得到你們的支持,那麼,我將從以下幾方面開展工作:

一、建立新型的師生關係

班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關係。記得魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生。當然,關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

二、培養學生中的小領導,發揮班幹部的作用。

一個良好班集體的成長,並不是幼兒園班主任競聘一個人孤軍奮戰,我認爲應充分發揮班委的作用,讓學生參與管理,齊抓共管。前兩個學期我在班上培養了得力的班幹部,她們爲班級做了很多工作,爲班級建設做了很多貢獻,也贏得了很多榮譽。當其它班級的老師,同學羨慕她們時,我覺得我很欣慰:我的努力有成果了。這是我深有感觸的地方。

三、做學校教育與家庭教育的聯繫

在上學期的教學工作中我和邢清香老師搭班,他們班的孩子兩級分化太嚴重了,我們就反覆的班主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,積極參加教師崗位的'競聘。XX年7月我走出了師範學校的大門,20xx年某月應聘到無錫山語銀城實驗幼兒園主班職務,雖然來園的時間不長,但是無錫山語銀城實驗幼兒園這個又團結又溫暖的大家庭讓我逐步成長起來的。

今天,我參加小班班主任教師職位的競聘,主要理由是:

一、吃苦耐勞和默默無聞的班主任競聘上崗敬業精神是每一個老師餘生具來品質,本人能積極參加政治學習,遵守遵守幼兒園各項規章制度,團結同事,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。

二、在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。

總結:假如我能夠競聘上崗演講稿,我將以更大的熱情投入工作和學習中。我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!我相信,在我不斷的學習和實踐中,我會成長起來的,願得到學校領導和同事的誠懇支持,謝謝!