學習雷鋒精神心得體會

我們有一些啓發後，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠培養人思考的習慣。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，下面是小編幫大家整理的學習雷鋒精神心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

學習雷鋒精神心得體會1

雷鋒是中國家喻戶曉，全心全意爲人民服務的楷模。雖然他沒有在戰場上的浴血奮戰，沒有建立過豐功偉績，但是在他短暫的一生中助人無數，他用最平凡的行動，在短暫的生命中留下永恆的精神影響後人。

有的人說雷鋒早走了，他的精神已經過時了，當今的時代已不再需要雷鋒了，我們的

作爲一名國小生，我們更要學習雷鋒精神，在學校裏尊敬師長和同學之間互幫互助，在過馬路的時候，扶老人過馬路，在公交車上給有需要的.人讓座……人與人之間的誠實守信，自己與他人的寬容謙讓，這點點滴滴的作爲都是雷鋒精神的體現。

雷鋒精神必將在新的時代，新的環境下永遠激勵着我們，讓我們帶着蓬勃向上的心迎接未來，讓雷鋒精神永駐人間!

學習雷鋒精神心得體會2

雷鋒叔叔只是一個普通的汽車兵，而他卻做出了不平凡的舉動，好事做得不計其數。

雷鋒叔叔之所以這麼偉大，是因爲他把遠大的理想和生活、工作中最細小的事情聯繫在一起，用革命的幹勁深深地鼓舞着自己，用黨的光芒照亮着自己。戰友的棉褲破了，他不聲不響地把棉褲補好;大嫂的.車票丟了，雷鋒主動用自己的津貼補車票;當戰友家有困難的時候，他偷偷地以戰友的名義寄錢……他常說：“人的生命是有限的，可是，爲人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的爲人民服務中去。”這就是說，不單單是補棉褲、寄錢……雷鋒叔叔這種助人爲樂的精神是到處都可以閃光的。

每天在學校，我也想做好事，受到老師的表揚。假如我撿到錢包，一定會毫不猶豫地交公;假如同學遇到了困難，我一定會主動幫助他的;假如……可是這些事情我偏偏就碰不到。直到我讀了《雷鋒》這本書，我才知道雷鋒叔叔做好事並不是爲了完成任務，並不是爲了受到表揚。雷鋒叔叔的偉大，完全出自於平凡，而這些都是表現在一些極小的事情上。

其實在我們班也有許多“小雷鋒”，學校要求搬花，同學們爭先恐後地從家裏拿來最漂亮的花;班裏的水盆壞了，同學們偷偷地買來新水盆;班裏的窗簾髒了，同學們主動洗;班裏的桌椅壞了，同學們主動修好……

我每時每刻都要學習雷鋒叔叔助人爲樂的精神，讓雷鋒精神永遠閃爍着耀眼的光芒!

學習雷鋒精神心得體會3

雷鋒，一個經典而又的名字。這是中華人民共和國的榮譽，是我們中華兒女的驕傲，雷鋒永遠活在我們心中，雷鋒精神也將永遠的，堅固的豎立在我們心中。

在三月份學雷鋒活動月裏的一個下午，學校組織五年級組的所有同學去敬老院裏探望老人。

我們來到敬老院時，老人們正坐在椅子上休息，我們提着滿滿一袋的禮物，懷着渴望的心情，快步走進了院子裏。我們把禮物放在桌子上，不一會兒，便迅速地堆成了一座小山，滿滿的禮物裏裝的不僅是禮物，還是我們大家滿滿的愛，厚厚的心，甜甜的笑。雖然這一點點的小禮物，不足掛齒，但是，它代表了我們對你們的敬意，對您的愛意。

送完禮物後，帶來樂器的同學也唱的唱，舞的舞，直看得老人們眉開眼笑，拍手鼓掌，也許，你們的笑，就是對我們的.肯定。

探訪完老人後，我們步行回學校的途中，心中都響起了一支歌曲—學習雷鋒好榜樣，每個人的心都是那樣激情澎湃。

在學習雷鋒的日子裏，我相信每個人都懂得了許許多多的道理。譬如：會向雷鋒那樣捨己爲人，會向雷鋒那樣大公無私，會向雷鋒幫助有需要的人，會像雷鋒那樣熱愛自己的祖國的!

學習雷鋒精神心得體會4

這次活動的主題是“學雷鋒·做好8小時手上事”，作爲一名公務員，一名人民公僕，一名光榮的共產黨員，不僅僅是做好8小時手上事，更應該活好每一天24小時，這不是我們身份給我們的枷鎖或者負擔，而是我們的身份和責任給我們的成長和鼓勵，學雷鋒絕不是當面一套背後一套，而是在時時刻刻，從細微末節上把雷鋒精神化作行動的準則，8小時的工作時間，自然應該兢兢業業，16小時的業餘時間也應該是家人、朋友、社會的正能量和自己的榜樣。

雷鋒，一個被億萬人們所熟悉的名字，一種精神信念和價值追求的象徵，一句“全心全意爲人民服務”的話語激勵了一代又一代的年輕人。在雷鋒精神傳承的過程中，隨着時代的變遷和進步，人們對於雷鋒精神的理解也越來越具有時代的'特色。雷鋒精神的現代意義在於他的路標作用，雷鋒精神可以用一句話概括：全心全意爲人民服務，這句話充分體現了客觀的現實所在，更是雷鋒精神精髓的體現和昇華。作爲一名人民公僕，一名工商人，對雷鋒精神的最好傳承就是在本職崗位上兢兢業業，盡職盡責做好職能工作。

在本職崗位上弘揚雷鋒幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，切實改善工作態度。作爲工商部門的一分子，每個職工都應該加強學習，提高認識，更新觀念，摒棄公務員高人一等的陳舊觀念，撲下心來幹一行、愛一行、專一行、精一行，把個人的前途融入到單位的發展中，融入到工作中，只有單位得到持續、穩定的發展，個人利益才能得到保障。

在本職崗位上需要學習雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神，切實提高工作技能。今年商事制度改革工作進入發展期，面對新形勢，各種新挑戰給領導和我們都帶來很大的壓力，爲了確保改革穩步前進，就必須加快基層人員的自身發展。發展的前提就是創新，其中包括管理創新、技術創新，而創新的前提則是與時俱進、更新知識、銳意進取，這就要求每個公務員在工作崗位上自加壓力，自覺學習，負重拼搏。管理人員應努力提高理論水平、政策水平、業務水平、綜合管理能力、協調能力，進而提高整體管理能力。廣大基層人員應提高崗位技能，提高服務能力和服務水平。這樣，才能形成提高工作效率和質量的良性循環。

在本職崗位上弘揚雷鋒艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神，切實提高服務能力。工商系統歸地方後，各項工作穩步推進，但擺在我們面前的困難依然很多，我們要高質量的完成工作，就必須發揚艱苦奮鬥的精神，克服諸多困難，不斷改善軟硬件條件，形成自己的特色和優勢。

在本職崗位上弘揚雷鋒服務人民、助人爲樂的奉獻精神，切實提高服務意識。我們要隨着市場要求的提高不斷提升綜合能力，牢固樹立“執政爲民”的意識，想羣衆之所想，急羣衆之所急，解決好羣衆反映的問題。在服務於羣衆的同時更好的鍛鍊並提高自我，盡心展現工商部門新時代的風采。

其實，只要我們每個人像雷鋒一樣在平凡的工作崗位上盡力做事，在日常的生活中盡力做人，社會上就不會有“雷鋒沒戶口，三月來了四月走”的感慨，我們的工作也會多一份舒心，生活就多一份美好，單位的文化更會多一撇陽光。