安全生產基本知識培訓心得體會

我們從一些事情上得到感悟後，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編幫大家整理的安全生產基本知識培訓心得體會，希望對大家有所幫助。

安全生產基本知識培訓心得體會1

20xx年，曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對6.3KV母線進行檢查、清掃，他把自我已簽了名的工作票送到運行值班員手中後，就去準備工具，過了一段時間，他以爲運行人員已經做好了安全措施，就自行打開6.3KV母線廊道網門，從口袋裏拿出220V驗電筆進行驗電，驗電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒，幸運的是他人並沒受傷、設備未受損。從這起未遂事故來看，現場管理及當事人行爲嚴重違反《安規》的行爲先不說，就他用220V驗電筆進行驗電說明他至少明白“我要安全”，但“不會安全”，怎能用220V驗電筆去對6.3KV電壓等級的母線進行驗電呢

在電力生產中，從業者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，並非易事，是安全生產執行力由強制性到自覺性的一次質的飛躍。然而，要確保電力生產安全，還必須實現“我想安全”、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發生。

電力生產是複雜的系統工程，一般而言，電力生產事故主要分爲:“天災”、“人禍”和設備質量問題三大類。“天災”如雷電、暴風雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發性的。“人禍”就是由人員違法、違規、違章等原因造成的，主要表現形式有3種:(1)明知故犯，明知不貼合規章要求，但圖一時方便或抱有僥倖心理的習慣性違章;(2)對法規制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題;對法規制度不懂裝懂，稀裏糊塗，發生了事故才恍然大悟，後悔莫及。設備質量問題是由於製造、維護、檢修等不到位所導致，有其隱蔽性。

能夠肯定地說，所有事故的發生都不是工作人員的主觀願望。但從很多的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故佔相當大的比例，據不完全統計所佔比例高到達80%以上，從業人員既是事故的製造者又是事故的受害者。所以，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀願望，要真正取得確保電力生產安全的客觀效果，就必須做到“我會安全”。

勿庸置疑，經過長期的生產實踐和血的教訓，構成了一套保證電力生產安全的規章制度。可是電力生產是一個複雜的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收本事、工作態度、經驗積累等差異，要把保證電力生產安全的規章規定變爲每一個從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，是電力生產安全管理者與生產者面臨的長期而艱鉅的任務。筆者認爲:

(1)要爲我而學，掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產的職工生存的需要。《安規》等規章制度是電力生產實踐的，它既反映了電力生產安全的客觀規律，又是對從事生產的人的法定要求和行爲規範，確切地說，是生產者生命的“護身符”。所以，每一個從事電力生產的'人員，都應明白學習安全知識和安全技能，既是企業的需要，更是自我的需要。

(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素質得到了不一樣程度的提高，但水平仍是參差不齊，不一樣職工的文化水平、生產技能和執行各項制度的自覺性也不一樣，要用正確的方法進行引導，鼓勵職工學習，使每位生產者從思維方式與思維習慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情景的關係，能較好進行自我心理調節，從而有穩定的安全思維慣性和自覺規範的安全工作行爲，做到事事會安全。

要及時糾偏，建立良好的安全保證環境。電力生產存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善於做到“見於未蔭，禁於未發”。發生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自我的教訓來理解，把小問題當着大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。

“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。願我們在“安全”這個永恆主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會安全，使我們的企業興旺發達，家庭美滿幸福。

安全生產基本知識培訓心得體會2

如果說企業的存在是爲了追求效益，那麼安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的職責和義務，保證自我在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自我和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對於企業的重要性。

安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了，就等於飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規則它就會保護你，違反他的.規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的後果，不能說大家沒有認識。那麼爲什麼又常有違章的事發生呢我想有一個關鍵的問題長困擾着我們。那就是：我們總是相信自我所謂的經驗，原諒自我的疏忽，甚至放縱自我不遵規守紀的行爲，最終，一足失成千古恨!

每個人都明白安全意味着什麼，安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候，當我們看着場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的鬆懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發生。其實安全事故往往都是些完全能夠避免的事件，安全事故也往往是發生在那些我們認爲本不該發生的地方，事實證明僥倖和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素，所以工作的同時我們必須要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前必須要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而後行，對任何存在危險的不安全因素都要細心對待，不要麻痹大意，自以爲是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。

安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防爲主，安全第一以人爲本”，但我們需要的並不完全是這些，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行爲中，謹于思慎於行。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在於疏忽與大意，每一次事故的背後，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防爲主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行爲上提前防範，提高安全意識，增強安全職責心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花纔會盛開的更加長久鮮豔。

安全生產基本知識培訓心得體會3

如果說企業的存在是爲了尋求效益，那麼安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的職責和義務，保證自我在正常生產的同時不遭到傷害，是對企業負責，更是對自我和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對於企業的重要性。

安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違背了，就等於自取滅亡。安全也是一把雙刃劍，遵照它的規則它就會保護你，違揹他的'規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的後果，不能說大家沒有認識。那麼爲何又常有違章的事產生呢我想有一個關鍵的問題長困擾着我們。那就是：我們總是相信自我所謂的體會，諒解自我的忽視，乃至放縱自我不遵規守紀的行動，終究，一足失成千古恨! 每個人都明白安全意味着什麼，安全也是最容易被人忽視的。當我們凝視這設備正常運行的時候，當我們看着場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字常常會被一時的鬆懈霎時間離開了我們的頭腦，而就是這一霎時，安全事故可能就會在這一瞬時產生。其實安全事故常常都是些完全能夠避免的事件，安全事故也常常是產生在那些我們認爲本不該產生的地方，事實證明僥倖和忽視大意是造成安全事故產生的重要因素，所以工作的同時我們必須要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前必須要確認安全與否，主觀上引發重視，三思而後行，對任何存在危險的不安全因素都要仔細對待，不要麻痹大意，自以爲是，做到膽大心細，美滿安全的完成工作任務。

安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保證。許多時候，很多警句常常我們耳熟能詳“安全生產預防爲主，安全第一以人爲本”，但我們需要的並不完全是這些，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行動中，謹于思慎於行。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的產生，總在於忽視與大意，每一次事故的背後，總留有許許多多的後悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防爲主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行動上提早防範，提高安全意識，增強安全職責心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營建出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花纔會盛開的更加久長明豔。

安全生產基本知識培訓心得體會4

如果說企業的存在是爲了追求效益，那麼安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的職責和義務，保證自我在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自我和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對於企業的重要性。

1.定期對帶班長進行培訓教育，灌輸安全意識，使其擔負起現場管理的職責，對於班組員工的違章行爲實行提醒---教育----監督的三步驟，對於多次勸說還不改的員工，及時報告站長，由站長進行教育培訓，並計入月底安全考覈與獎懲，進行考覈，使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識。

2.“思想”是事故發生的首要隱患，所以，在每週進行的安全教育同時，安全教育工作，有計劃的對員工進行安全培訓，什麼季節應當注意什麼樣的問題，出現問題使用什麼樣的方法解決，把這些理論知識深入的植入員工心中，每月進行預案演練，不斷提高安全意識和安全技能纔是最好的保護，安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器，報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的，僅有正確使用它們的是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能纔是真正的安全保障。

3.設定安全員每日進行巡查，安全巡查不只是走過程巡查，要時刻留意設備及現場的'運行狀況，每一天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查，光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養，怎樣安全使用設備，制止一切違規行爲，發現隱患及時整改，控制不安全行爲，對於站內存在的問題和不足，要隨時反映，做好防範措施，防止和減少事故的發生。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在於疏忽與大意，每一次事故的背後，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防爲主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行爲上提前防範，提高安全意識，增強安全職責心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花纔會盛開的更加長久鮮豔。

安全生產基本知識培訓心得體會5

6月是安全生產月，本月透風區管理幹部在班前會每一天像職工播放事煤礦警示教育片，觀看煤礦警示教育片後，片中的場面使我遭到極大的震動。安全事故經過聲像播放方式，再現事故現場，使我有身臨其境之感。經過觀看後讓我感到對煤礦生產講：“安全是最大的效益。”

一、事故對人身、對家庭的傷害

什麼是安全，對於我們職工來說，就是不失事故，就是人身不遭到傷害。而一旦產生了工傷事故，即便是手上破個口子，也會讓人承當必須的痛楚。出了重傷，有的失去了工作本事，有的長期臥牀失去了生活自理本事，給自我和家庭增加無盡傷痛。非常是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年老的父母失去依靠，使天天相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是沒法用語言來描寫的，也是沒法用金錢來衡量的。

二、安全的社會效益賬

煤炭生產是高危行業，煤礦企業的安全狀態，關係到企業的社會形象，非常是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的本日，煤礦的安全狀態，更能體現出企業的管理水平和禮貌程度，實現安全生產此刻已經成爲煤礦企業發展的無形資源，會給企業帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，非常是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產生卑劣的影響，這種影響是很難在短時間內能夠排除的。分析集團公司11月份以來產生的工亡事故，有的產生在全集團公司展開的警示教育月活動中，有的產生在新年之初，有的產生在異地項目部，不僅僅使集團公司近一年來較好的安全態勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現，也使企業在社會上產生必須的不良影響。

三、紮紮實實地把安全工作做好

我們應當深入知道事故教訓，紮紮實實地把安全工作做好，增進礦井各項工作的展開，以此來排除事故的消積影響，補償所遭到的各方面的缺失。

第一，我們要從思想上高度重視安全工作。堅固建立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作爲一位管理人員，更應當建立起“安全爲了自我”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想着安全，從小處着眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

第二，要堅決杜絕違章行動。事故的產生，絕大多數都是人爲造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什麼時候、什麼地點都遵章作業，規範操作，事故就會闊別我們。

第三，要學習掌控好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌控安全技能，並把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

第四，要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程，操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行動規範》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要，幹起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業。

本日我們觀看煤礦警示教育片後，很多的工友可能會寫煤礦是多麼的可怕、多麼的危險。其實我的感觸也蠻深的，一齊起的事故對我也是一種思想上的強烈震動。

安全生產基本知識培訓心得體會3最近，公司組織全部員工學習了安全警示教育，從交通安全，用電安全，防火防盜等方面擺事實，講道理，只期望全部員工從中學到相干知識，在以後的工作，生活中時刻堅持住安全第一的觀念。

一幕幕悽慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的，但我明白這一幕幕卻是真實的產生着，並且杯具還在連續着。每一天，這個世界上有多少人喪命於那無情的災害裏，有多少人因意外事故而失去自我寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢“安全”，這是全世界逼真呼籲的話題，大多數的災害都是由於當事者忽視安全法規而造成的。這一幕幕慘劇本應當是能夠避免的。

各種先進的安全設施，難道真能對人們的安全起到持久穩固的作用嗎如果是那爲何各種事故還在年年不斷的.頻繁產生可見安全保證並沒有到達真正的成效。國家、公司給了我們安全保證，對我們進行安全教育，而我們卻常常忽視各種安全措施，只顧自我的方便，只顧自我的利益，未能真正做到安全第一，才導致一幕幕杯具的產生。

血淋淋的事實提示着人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬時，一時大意成千古恨，親人沉醉在悲痛中，呼喊毫無意思，終究剩下的僅有一輩子後悔和淚水，生不如死的痛楚。

上帝是公平的也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍愛。生活中安全與我們的關係是十分密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。

爲了社會安康幸福，爲了各種害人害己的安全事故不在產生，我保證做到：一是刻苦學習公司相干法規，做學安全法規的模範;二是從心理面從習慣上養成堅決不做違背各種安全法規的事，做遵照安全法規的模範;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的資料讓人們認識到遵章守紀的重要性，做宣傳安全法規的模範。僅有這樣，才能讓家人放心，不辜負公司領導的期望。

安全生產基本知識培訓心得體會6

近期，一場以全員收看電力安全警示教育片、深入剖析事故原因、撰寫心得體會的安全警示教育在公司系統如火如荼展開。

觀《警示教育安全》後，心裏久久不能安靜。屏幕上，一齊起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。泣血的場面，深深地刺激着我們的視覺神經，讓在場的每一個人揪心、嘆惜。深入剖析事故原因，無一不是由於部分員工安全意識不強，遵章守紀自覺性不高，違背操作程序、違章指揮、違章操作、安全監護不到位所造成的。

尋求幸福歡樂，是人之本能。近年來，隨着人民生活水平的提高，人們心目中的“幸福指數”中，“平安”二字佔有越來越重的份量。在春節貼的春聯上、在人們的祝願語中、在工廠車間、在出行的車上……“平安”二字無處不在。孫悅的一曲“祝你平安!”曾紅遍大江南北，可見，“平安”二字受人們歡迎的程度。由於人們深深明白，僅有與安全、平安結緣，才能讓幸福相伴。

一個企業要發展，安全是條件;一個家庭要幸福，平安是保證。在工作中，我們要牢記親人的囑咐，領導的重託，堅固建立安全第一的思想，時刻堅持謹慎，加強自我保護意識，對事故隱患要有必須的預見性，遵章守紀、按章作業，堅決做到“四不傷害”，才能確保安全生產的可控、能控、在控，才能讓幸福時刻繚繞在你我的身邊。

人的生命是寶貴的，生命僅有一次，生命高於一切。火災、交通事故、溺水等卻把人們唯獨的生命奪走了。本日觀看了《珍愛生命安全第一》的啓示錄後，再一次使我感遭到生命的寶貴，感遭到火災、交通事故、溺水等給人們帶來的龐大災害。

我國一天大約有四十名中國小生死亡，也就是有一個班的學生消逝。多麼可怕的數字，多麼令人痛心的.事情。它不僅僅摧殘一個個幼小的生命，並且使無數個家庭支離破碎。近些天，我國就產生了幾十起惡性-交通事故，共有三千人多人死亡，兩萬多人受傷。這是一個十分驚人的數字，也爲我們敲響了安全警鐘。也促使我們在課上和日常生活中多學安全知識，積存安全自救體會。使我感觸最深的是那個小女孩被一輛大貨車奪去了雙腿的事，從此小女孩就坐在籃球上，一步步的移動，我爲這幼小的生命從此殘疾而感到痛心。願安全警鐘爲我們長鳴。我們必須要遵照交通法規，要走人行橫道，要遵照紅燈停、綠燈行的規則，不在馬路上打鬧……努力做好自主保安和相互保安。

我們是祖國的花朵，我們是祖國的未來，生活在幸福的大家庭中感到無比的自豪。我們應當珍愛生命，善待生命，團結互助，努力學習，用豐富的知識武裝自我的頭腦，用自我所學的本領去建設美麗的祖國。

安全生產基本知識培訓心得體會7

最近，公司組織全體員工學習了安全警示教育，從交通安全，用電安全，防火防盜等方面擺事實，講道理，只期望全體員工從中學到相關知識，在以後的工作，生活中時刻堅持住安全第一的觀念。

一幕幕悲慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的，但我明白這一幕幕卻是真實的發生着，並且杯具還在繼續着。每一天，這個世界上有多少人喪命於那無情的災難裏，有多少人因意外事故而失去自我寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢“安全”，這是全世界真切呼籲的話題，大多數的災難都是由於當事者無視安全法規而造成的。這一幕幕慘劇本應當是能夠避免的。

各種先進的安全設施，難道真能對人們的安全起到持久穩固的作用嗎如果是那爲何各種事故還在年年不斷的頻繁發生可見安全保障並沒有到達真正的效果。國家、公司給了我們安全保障，對我們進行安全教育，而我們卻往往無視各種安全措施，只顧自我的方便，只顧自我的利益，未能真正做到安全第一，才導致一幕幕杯具的發生。

血淋淋的事實提醒着人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間，一時大意成千古恨，親人沉浸在悲痛中，呼喊毫無意思，最終剩下的僅有一輩子悔恨和淚水，生不如死的痛苦。

上帝是公平的.也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。生活中安全與我們的關係是十分密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。

爲了社會安康幸福，爲了各種害人害己的安全事故不在發生，我保證做到：一是刻苦學習公司相關法規，做學安全法規的模範;二是從心理面從習慣上養成堅決不做違反各種安全法規的事，做遵守安全法規的模範;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的資料讓人們認識到遵章守紀的重要性，做宣傳安全法規的模範。僅有這樣，才能讓家人放心，不辜負公司領導的期望。

安全生產基本知識培訓心得體會8

透過這次學習安全生產，讓我們更深的瞭解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自我的防範意識，提高預防事故的潛力，時刻重視安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴! 我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能顯現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的產生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的產生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視!

透過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照管，及時掌控工作狀態，發覺違規作業行動及時勸誡，這樣才能營建更安全的`工作環境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的產生。

我想透過這樣的學習，我們作爲員工的有了更甦醒的工作目標，安全生產重在防範，安全職責重於泰山，我們千萬不能有絲毫的鬆懈，安全生產要警鐘長鳴!

安全生產基本知識培訓心得體會9

(一)新工培訓。

煤礦企業要有計劃的定崗定員，對於定崗定員新招的工人，煤礦企業要定培訓計劃，組織三大科室專業人員進行爲期一週的培訓，並進行考試，合格者錄用，安排區隊做好以老帶新工作;經過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，並熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規程有細

致瞭解，經過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習，爲安全生產奠定了良好的基礎。

(二)開好班前會。

作爲煤礦生產企業每一天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，經過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，並對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情景，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。

(三)安全學習。

礦委和區隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人瞭解當前煤礦形式的嚴峻性，並根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程，使工人不斷的加深瞭解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦構成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

(四)落實制度。

好的企業就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待於職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，到達安全生產管理的`目的。

(五)現場管理。

對於一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在於要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰鬥員，能正確處理安全與生產的辯證關係，這樣是職工有了一個安全後盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，所以好的班組長是抓好現場管理的前提，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

(六)以人爲本

提高職工素質。要搞好一個企業首先幹部職工要團結一心，這就要求幹部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見;瞭解職工的家庭環境、生活環境以及每一天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心境，好的心境高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心境我們的安全生產就無保證，所以以人爲本，提高職

工素質是我們搞好企業的前提。

安全生產基本知識培訓心得體會10

20xx年，曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對6.3KV母線進行檢查、打掃，他把自我已簽了名的工作票送到運行值班員手中後，就去準備工具，過了一段時間，他以爲運行人員已經做好了安全措施，就自行打開6.3KV母線廊道網門，從口袋裏拿出220V驗電筆進行驗電，驗電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒，榮幸的是他人並沒受傷、設備未受損。從這起未遂事故來看，現場管理及當事人行動嚴重違背《安規》的行動先不說，就他用220V驗電筆進行驗電說明他至少明白“我要安全”，但“不會安全”，怎能用220V驗電筆去對6.3KV電壓等級的母線進行驗電呢

在電力生產中，從業者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，並非易事，是安全生產實行力由強制性到自覺性的一次質的奔騰。然而，要確保電力生產安全，還必須實現“我想安全”、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的產生。

電力生產是複雜的系統工程，一樣而言，電力生產事故主要分爲:“天災”、“人禍”和設備質量問題三大類。“天災”如雷電、狂風雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發性的。“人禍”就是由人員違法、違規、違章等原因造成的，主要表現情勢有3種:(1)明知故犯，明知不貼合規章要求，但圖一時方便或抱有僥倖心理的習慣性違章;(2)對法規制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中產生了問題;對法規制度不懂裝懂，稀裏糊塗，產生了事故才豁然開朗，後悔莫及。設備質量問題是由於製造、保護、檢驗等不到位所導致，有其隱藏性。

能夠肯定地說，所有事故的產生都不是工作人員的主觀願望。但從很多的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故佔相當大的比例，據不完全統計所佔比例高到達80%以上，從業人員既是事故的製造者又是事故的'受害者。所以，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀願望，要真正獲得確保電力生產安全的客觀成效，就必須做到“我會安全”。

勿庸置疑，經太長期的生產實踐和血的教訓，構成了一套保證電力生產安全的規章制度。可是電力生產是一個複雜的進程，從事生產的人又是這個進程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收本事、工作態度、體會積存等差異，要把保證電力生產安全的規章規定變爲每一個從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，是電力生產安全管理者與生產者面臨的長期而艱鉅的任務。筆者認爲: (1)要爲我而學，掌控充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產的職工生存的需要。《安規》等規章制度是電力生產實踐的，它既反應了電力生產安全的客觀規律，又是對從事生產的人的法定要求和行動規範，確切地說，是生產者生命的“護身符”。所以，每一個從事電力生產的人員，都應明白學習安全知識和安全技能，既是企業的需要，更是自我的需要。

(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素養得到了不一樣程度的提高，但水平還是良莠不齊，不一樣職工的文化水平、生產技能和實行各項制度的自覺性也不一樣，要用正確的方法進行引導，鼓勵職工學習，使每位生產者從思維方式與思維習慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情形的關係，能較好進行自我心理調解，從而有穩固的安全思維慣性和自覺規範的安全工作行動，做到事事會安全。

要及時糾偏，建立良好的安全保證環境。電力生產存在潛伏的不安全因素是正常的，關鍵是要重視問題和善於做到“見於未蔭，禁於未發”。產生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自我的教訓來知道，把小問題當着大問題來解決;把帶有偏向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。

“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的進程，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的進程。願我們在“安全”這個永恆主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會安全，使我們的企業興盛發達，家庭美滿幸福。

安全生產基本知識培訓心得體會11

如果說企業的存在是爲了尋求效益，那麼安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的職責和義務，保證自我在正常生產的同時不遭到傷害，是對企業負責，更是對自我和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對於企業的重要性。

1.定期對帶班上進行培訓教育，灌輸安全意識，使其擔當起現場管理的職責，對於班組員工的違章行動實行提示---教育----監督的三步驟，對於屢次勸說還不改的員工，及時報告站長，由站上進行教育培訓，並計入月底安全考覈與獎懲，進行考覈，使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識。

2.“思想”是事故產生的重要隱患，所以，在每週進行的安全教育同時，進取展開安全教育工作，有計劃的對員工進行安全培訓，什麼季節應當注意什麼樣的問題，顯現問題使用什麼樣的方法解決，把這些理論知識深入的植入員工心中，每個月進行預案演練，不斷提高安全意識和安全技能纔是最好的保護，安全就象掌控在我們自我的手中的防盜器，報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的，僅有正確使用它們的是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能纔是真正的安全保證。

3.設定安全員逐日進行巡查，安全巡查不只是走進程巡查，要時刻留意設備及現場的運行狀態，每一天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查，光做好這些還不夠還應掌控怎樣去保養，怎樣安全使用設備，制止一切違規行動，發覺隱患及時整改，控制不安全行動，對於站內存在的問題和不足，要隨時反應，做好防範措施，避免和減少事故的.產生。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的產生，總在於忽視與大意，每一次事故的背後，總留有許許多多的後悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防爲主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行動上提早防範，提高安全意識，增強安全職責心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營建出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花纔會盛開的更加久長明豔。

安全生產基本知識培訓心得體會12

如果說企業的存在是爲了追求效益，那麼安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的職責和義務，保證自我在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自我和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對於企業的重要性。

1.定期對帶班長進行培訓教育，灌輸安全意識，使其擔負起現場管理的職責，對於班組員工的違章行爲實行提醒---教育----監督的三步驟，對於多次勸說還不改的員工，及時報告站長，由站長進行教育培訓，並計入月底安全考覈與獎懲，進行考覈，使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識。

2.“思想”是事故發生的首要隱患，所以，在每週進行的安全教育同時積極開展安全教育工作，有計劃的對員工進行安全培訓，什麼季節應當注意什麼樣的問題，出現問題使用什麼樣的方法解決，把這些理論知識深入的植入員工心中，每月進行預案演練，不斷提高安全意識和安全技能纔是最好的保護，安全就象掌握在我們自我的`手中的防盜器，報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的，僅有正確使用它們的是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能纔是真正的安全保障。

3.設定安全員每日進行巡查，安全巡查不只是走過程巡查，要時刻留意設備及現場的運行狀況，每一天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查，光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養，怎樣安全使用設備，制止一切違規行爲，發現隱患及時整改，控制不安全行爲，對於站內存在的問題和不足，要隨時反映，做好防範措施，防止和減少事故的發生。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在於疏忽與大意，每一次事故的背後，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安

全第一，預防爲主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行爲上提前防範，提高安全意識，增強安全職責心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花纔會盛開的更加長久鮮豔。

安全生產基本知識培訓心得體會13

近期，一場以全員收看電力安全警示教育片、深刻剖析事故原因、撰寫心得體會的安全警示教育在公司系統如火如荼開展。

觀《警示教育安全》後，心裏久久不能平靜。屏幕上，一齊起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。泣血的場面，深深地刺激着我們的視覺神經，讓在場的每一個人揪心、嘆惜。深刻剖析事故原因，無一不是由於部分員工安全意識不強，遵章守紀自覺性不高，違反操作程序、違章指揮、違章操作、安全監護不到位所造成的。

追求幸福歡樂，是人之本能。近年來，隨着人民生活水平的提高，人們心目中的“幸福指數”中，“平安”二字佔有越來越重的份量。在春節貼的春聯上、在人們的祝福語中、在工廠車間、在出行的車上……“平安”二字無處不在。孫悅的一曲“祝你平安!”曾紅遍大江南北，可見，“平安”二字受人們歡迎的程度。因爲人們深深明白，僅有與安全、平安結緣，才能讓幸福相伴。

一個企業要發展，安全是前提;一個家庭要幸福，平安是保障。在工作中，我們要牢記親人的叮囑，領導的'重託，牢固樹立安全第一的思想，時刻堅持警惕，加強自我保護意識，對事故隱患要有必須的預見性，遵章守紀、按章作業，堅決做到“四不傷害”，才能確保安全生產的可控、能控、在控，才能讓幸福時刻縈繞在你我的身邊。

人的生命是寶貴的，生命僅有一次，生命高於一切。火災、交通事故、溺水等卻把人們唯一的生命奪走了。今日觀看了《珍愛生命安全第一》的啓示錄後，再一次使我感受到生命的珍貴，感受到火災、交通事故、溺水等給人們帶來的巨大災難。

我國一天大約有四十名中國小生死亡，也就是有一個班的學生消失。多麼可怕的數字，多麼令人痛心的事情。它不僅僅摧毀一個個幼小的生命，並且使無數個家庭支離破碎。近些天，我國就發生了幾十起惡性-交通事故，共有三千人多

人死亡，兩萬多人受傷。這是一個十分驚人的數字，也爲我們敲響了安全警鐘。也促使我們在課上和日常生活中多學安全知識，積累安全自救經驗。使我感觸最深的是那個小女孩被一輛大貨車奪去了雙腿的事，從此小女孩就坐在籃球上，一步步的挪動，我爲這幼小的生命從此殘疾而感到痛心。願安全警鐘爲我們長鳴。我們必須要遵守交通法規，要走人行橫道，要遵守紅燈停、綠燈行的規則，不在馬路上打鬧……努力做好自主保安和相互保安。

我們是祖國的花朵，我們是祖國的未來，生活在幸福的大家庭中感到無比的自豪。我們應當珍愛生命，善待生命，團結互助，努力學習，用豐富的知識武裝自我的頭腦，用自我所學的本領去建設美麗的祖國。

安全生產基本知識培訓心得體會14

安全是什麼安全是企業的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一種珍愛的人生態度。春天走了會再來，花兒謝了會再開。然而，生命我們卻只能擁有一次!安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份歡樂。

20xx年12月29日分廠組織員工參觀了xx集團公司安全事故圖片展，對於安全這個話題，帶給我們的思考確實太沉重了!天天講安全，月月說安全，但迄今爲止，在我們的身邊仍存在很多不安全因素，也時常有違反安全規章制度的事件發生;管理者的苦口婆心、再三提醒，安全事故血的教訓，讓我們每一名職工對安全的重大意義有了深刻的認識和體會。誰都明白安全關係着我們千家萬戶的幸福與歡樂，可是在此刻的日常工作生活中仍很多存在思想麻痹，習慣性違章操作的不良習慣。大家還很清楚的記得20xx年4月23日發生在資陽鋼管公司的亡人事故，其實從事故最終調查結果看主要職責在於受害者違章作業，其實另外的操作者應當負更大的職責，因爲從事故當時的現場看是其同事誤操做所制，雖然最終將事故主要職責歸就到遇害者，但從該亡人事故中我們應當得到更多的啓發......在生活生產中還有許多因爲一時疏忽大意而發生的慘劇，一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭，帶走了多少幸福的夢想可想而知，安全對於一個廠、一個家庭、一個人是多麼的.重要，所以說，安全是幸福生活的前提。

說到幸福，人們會想起家人團聚，其樂融融的場景;說到幸福，心中會涌起付出而收穫後的成就感;說到幸福，耳畔會響起朋友牽掛的問候……，而這一切幸福的根基是什麼呢是極易忽視，卻又重如泰山的安全。在我們的企業中，每一齊安全事故的發生，每一個血的教訓，都爲大家敲響了沉重的警鐘。20xx年4月12日發生在我分廠的亡人事故，給公司和遇害者都造成不可估量的損失，但想想該事故的發生和20xx年4月23日的亡人事故是那樣的雷同，也是當事人違章作業，另一當事人違章操做，這一切是無法用金錢來彌補的。如果我們的員工能夠提高安全意識，這一場場杯具就不會上演。安全是一種態度，是一種職責。在工作崗位上，每一位職工都應有一絲不苟的工作態度。僅有保證安全，工作才能順利有效地開展。所以工作中要是時時把安全擺在首位，不要以爲安

全是個人的小事，不，它是重於泰山的團體大事，是成就事業的保障，是每位職工的職責。安全就是你我幸福歡樂的源泉，而這歡樂是我們親手製造的，如果說幸福是一首美妙的樂曲，安全則是與之並存的音符，讓我們行動起來，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂章。爲了你和他人的幸福，爲了家庭的溫暖，讓安全銘刻在心，真正做到要我安全到我要安全，直到我會安全。讓安全時刻陪伴在

我們的身邊，讓我們的明天會更加完美!

安全生產基本知識培訓心得體會15

(一)新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員，對於定崗定員新招的工人，煤礦企業要定培訓計劃，組織三大科室專業人員進行動期一週的培訓，並進行考試，合格者錄用，安排區隊做好以老帶新工作;經過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，並熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規程有細緻瞭解，經過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習，爲安全生產奠定了良好的基礎。

(二)開好班前會。作爲煤礦生產企業每一天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，經過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，並對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情形，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真視察每個工人的思想情緒和神態，如有非常作好思想工作。

(三)安全學習。礦委和區隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人瞭解當前煤礦情勢的嚴肅性，並根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程，使工人不斷的加深瞭解，同時展開抓“三違”的活動高潮，推動我礦構成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

(四)落實制度。好的企業就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待於職工的認真落實，是從落實制度進程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來束縛工人，到達安全生產管理的目的。

(五)現場管理。對於一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在於要有一位好的班組長，好的班組長就可以用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和鬥爭員，能正確處理安全與生產的辯證關係，這樣是職工有了一個安全後盾，一個良好的安全工作環境，職工也就可以團結一心搞好工作，所以好的班組長是抓好現場管理的條件，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

(六)以人爲本，提高職工素養。要搞好一個企業第一干部職工要團結一心，這就要求幹部要常常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見;瞭解聘工的家庭環境、生活環境以及每一天上班時的`思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素養是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，所以以人爲本，提高職工素養是我們搞好企業的條件。