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關於國培幼兒園心得體會

心中有不少心得體會時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?下面是小編精心整理的關於國培幼兒園心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於國培幼兒園心得體會

關於國培幼兒園心得體會1

在這陽光明媚,景色怡人的季節,我有幸參加了國培計劃。首先,我要感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座,再一次感受到思想火花的碰撞,能夠與來自多個地市的同行姐妹們一起學習探究、交流研討,真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣,使我對自己的教學有了更多新的認識。期2天的學習時間裏,我們每天的感覺都是幸福而又充實的,因爲每一天都能聽到權威專家不同的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,衆多的疑問在專家、教授那裏得到了解決,每一天都有豐碩的收穫。下面就參加國培學習談談自己的體會與收穫。

本次培訓的內容主要針對我們農村教師的需求,目的是幫助我們這些農村一線教師解決教育教學中的實際問題,提高幼兒教師的專業能力和水平。通過學習,我深深地感受到國家對我們農村教育的'重視,感受到遠程教育的極大優勢,感受到教師參加培訓、提高自身素質以及教育教學能力的重要性。在這緊張而有序的2天中,通過專家講座,觀看優質課,專家講課評課,我對教育教學工作,有了更深的認識,教學思路開闊了很多,對今後的教育教學有了新的目標和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。比如課堂上聽專家講課,課後小組交流研討。都令我得到了很多啓發。我想我在今後的工作中應該牢牢地記住:幼兒是一切教學的起點,也是一切教學的歸宿,作爲新時期的教育工作者,我們應該做一個“大氣”的教師,不僅僅是要教給幼兒畫冊上的知識,還應該培養幼兒良好的生活習慣,這纔是我們要追求的幼兒教育教學價值。

通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉爲科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由於我們從事的教育事業,面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今後所要

研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基於教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最後在實際教學過程中進行實施:

(1)加強教育理論學習多積累爲今後的課題研究準備好科學依據;

(2)把每一節課或平時的教學所思所得及時記錄,進行積累爲今後的科研準備實踐材料;

(3)找準自己教科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。同時教師要成爲研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

短暫而又緊張的2天培訓雖然結束了,但是我明白自己前進的道路纔剛剛開始。這次培訓對提高農村一線教師的素質,推動幼兒教育教學改革,提高教育教學質量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。我決心以這次難得的培訓爲契機,通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,與時俱進,盡職盡責,使自己成爲一名新時期合格乃至優秀的教師,爲我國的教育事業貢獻出應有的光和熱。

關於國培幼兒園心得體會2

20xx年的3月我非常榮幸的參加了省農村幼兒園骨幹教師短期集中培訓,在吉林師大的15天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺,感受到了學習的重要性。雪豔老師的親切關懷也讓我在15天的學習中感到了無限的溫暖。

在學習中我們聆聽了孫英敏,吳瓊,但菲,馬琳琳等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啓發。他們的精彩演講,時刻的洗刷着我的心靈,一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,同時對如何理解兒童,如何看待師童關係,如何做好聽課,評課,如何進行有效教學等方面都有了很大的啓發,這些專家從專業的角度出發,引領我重新的走進了幼教的事業當中。

在這次的學習中,不只是在理論方面有了收穫,雪豔老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環節。比如我們在聆聽完馬琳琳老師的幼兒園一日流程後老師安排了我們做模擬的訓練,同學們積極的。參與,親自實踐提高了我們的創新能力,開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環境創設中,我們聆聽了亢藍藍老師的精彩講座更使我受益匪淺,而且還動手製作了一些精美的手工作品。

在環境創設中,老師還帶我們到親手做了環境的創設作品展示,在大家的互相交流合作中我們體會到了無限的快樂。

在本次活動中我們聆聽了師大附幼和鐵西幼兒園的公開課,在評課中我也深深的感到了自己於他人的差距,從中學會了反思,增強了我不斷進步的信心。

此次國培,無論是專家講座,還是“園長講園”,還是觀摩研討,都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行爲,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪裏?怎樣使自己成爲孩子、家長眼裏的一名優秀老師?我認爲一名優秀的老師應該具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作,將真切的愛融入一切活動中,爲孩子終身發展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業幸福感,把職業當事業,樂於其中,任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啓迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同時還要善於從事件和活動中尋找規律,在把握規律中超越自我,成爲一名優秀的科研型教師。學者波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗﹢反思=成長。經驗是成長的財富,反思是成長的途徑,反思的過程,是自我錘鍊的過程,更是一個提升的過程,逐步形成反思的習慣,讓自己在反思中成長。

十五天的國培已經過去,但我在國培中汲取的知識營養將會轉化教育行爲,爲自己喜愛的幼教事業貢獻自己微薄的力量。

10月25日,我們寧夏一行9人滿懷着激情與期待踏進了徐州幼專。置身校園,彷彿到了旅遊景區,山間小溪緩緩流淌,人與自然渾然一體,老師的熱情接待,讓我們倍感親切。雖然只是短短的十天,卻讓我們受益匪淺。現有我將寧夏組的收穫、感悟整理如下:

一、形式多樣,內容豐富

這次的培訓學習是國家級高規格的培訓,這對推動我們寧夏的幼兒教育將是一次千載難逢的機會。徐州幼專對這次的.培訓也做了精心的安排,通過調查問卷瞭解我們熱切關心和需要解決的問題,培訓的內容切合實際,豐富多樣,動靜交替。涉及師德、師幼互動、安全管理、幼兒行爲觀察、教學經驗交流及聽課評課指導等,形式有專題報告、案例研討、現場觀摩、對話交流、沙龍研討。

二、報告精彩,活例示範

這次的培訓學習終於讓我見到了既熟悉又陌生的李季湄教授和徐卓婭教授,熟悉是因爲經常在《幼兒教育》上見到他們的學術論著。今天我們終於親耳聆聽了李季湄教授關於《學習落實3—6歲兒童學習和發展指南》的專題報告,並與專家進行了零距離的對話交流。10月29日我們到公園巷幼兒園觀摩了環境和遊戲活動,感受他們人文的環境創設,以及如何通過遊戲促進幼兒發展。11月3日,徐卓婭教授做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習素養、人格素養培養》的精彩報告。使我們對音樂遊戲化有了更深的理解,懂得音樂遊戲對幼兒人格素養培養的重要性。

其次,劉晶波教授的“高質量的師幼互動”專題報告給了我很大的啓示。劉教授通過案例分析前後對比深入淺出的倒出了互動的來源、背景以及研究分析。尤其是她和我們分享的兩個視頻,對我觸動很大。

另外,曹雙老師的體育遊戲,讓孩子們敢於挑戰,敢於面對。老師不斷的增加難度,讓幼兒一次又一次挑戰自己,既驚險又刺激,吸引了幼兒也吸引了我們,這是我們所不敢涉足的高度,的確讓我們大開眼界。

三、名師引領,感同深受。

這次的學習除了專家教授精彩講座外,還有一些名師的成果彙報,他們用她們的親身實踐告訴我們名師並不遙遠,只要你願意做,你想做,就一定能成爲名師。比如葛青、程穎等教師,她們用自己對幼兒教育的熱愛紮根一線,研究出了具有自己本園特色的區域遊戲。李克軍教授在講座中播放了一段安徽淮南機關幼兒園園長孫明霞的視頻,她將一生獻給幼兒教育,這一點讓我很敬佩,我覺得很多教師現在都多多少少存在職業倦怠,尤其是在一線工作很多年的老教師,不願意聽到孩子的吵鬧,不願再置身在這個環境,而這恰恰證明了孫老師對幼兒教育的熱愛,對孩子的熱愛。

總之,這次的學習對我們的大腦和心靈進行了一次徹底的洗滌,使我們模糊的教學理念變得清晰了,讓我對一日活動有了一個新的認識,更深的理解積極的師幼互動不僅體現在動作、語言、表情上,還應該體現在教師的提問和迴應上。我們將把所學到的東西運用到我們的教學實踐中,用我們的行動帶動本園的教師,推動本地區的教育教學快速發展。

關於國培幼兒園心得體會3

通過這次國培,收穫頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、成功的經驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認識,不斷完善自己,多多吸取別人的經驗,使自己在國培中成長。

回想學習中,多位教育名家的講座爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我帶來了心智的啓迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我飽享了高規格的“文化大餐”,我感受着新思潮、新理念的激盪,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的衝擊;我分享到了收穫的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩,宛若傲雪紅梅,分外嬌豔,爲我們搭建了一個交流學習的平臺,能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面將我的學習心得小結如下:

1、在學習中反思

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。”當我聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。作爲一名教師,我認爲這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今後課程改革中儘管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!

作爲一名教師,不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異、因生而異,生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教。教學有法,教無定法,貴在得法;形成自己的`教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教師必須要有開發課程和整合課程內容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

2、在反思中進步、成長

通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成爲專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作爲一名參加教育教學能力提升提升工程省級培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,進一步接受以人爲本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成爲優秀的學生和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。因此,教師就應着力於將經驗內容轉化爲學生容易理解和接受的內容與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經驗型向專業型轉化,傳統型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質,不斷地用知識來充實自己,並逐步向專業化教師轉化。

10月25日,我們寧夏一行9人滿懷着激情與期待踏進了徐州幼專。置身校園,彷彿到了旅遊景區,山間小溪緩緩流淌,人與自然渾然一體,老師的熱情接待,讓我們倍感親切。雖然只是短短的十天,卻讓我們受益匪淺。現有我將寧夏組的收穫、感悟整理如下:

一、形式多樣,內容豐富

這次的培訓學習是國家級高規格的培訓,這對推動我們寧夏的幼兒教育將是一次千載難逢的機會。徐州幼專對這次的培訓也做了精心的安排,通過調查問卷瞭解我們熱切關心和需要解決的問題,培訓的內容切合實際,豐富多樣,動靜交替。涉及師德、師幼互動、安全管理、幼兒行爲觀察、教學經驗交流及聽課評課指導等,形式有專題報告、案例研討、現場觀摩、對話交流、沙龍研討。

二、報告精彩,活例示範

這次的培訓學習終於讓我見到了既熟悉又陌生的李季湄教授和徐卓婭教授,熟悉是因爲經常在《幼兒教育》上見到他們的學術論著。今天我們終於親耳聆聽了李季湄教授關於《學習落實3—6歲兒童學習和發展指南》的專題報告,並與專家進行了零距離的對話交流。10月29日我們到公園巷幼兒園觀摩了環境和遊戲活動,感受他們人文的環境創設,以及如何通過遊戲促進幼兒發展。11月3日,徐卓婭教授做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習素養、人格素養培養》的精彩報告。使我們對音樂遊戲化有了更深的理解,懂得音樂遊戲對幼兒人格素養培養的重要性。

其次,劉晶波教授的“高質量的師幼互動”專題報告給了我很大的啓示。劉教授通過案例分析前後對比深入淺出的倒出了互動的來源、背景以及研究分析。尤其是她和我們分享的兩個視頻,對我觸動很大。

另外,曹雙老師的體育遊戲,讓孩子們敢於挑戰,敢於面對。老師不斷的增加難度,讓幼兒一次又一次挑戰自己,既驚險又刺激,吸引了幼兒也吸引了我們,這是我們所不敢涉足的高度,的確讓我們大開眼界。

三、名師引領,感同深受。

這次的學習除了專家教授精彩講座外,還有一些名師的成果彙報,他們用她們的親身實踐告訴我們名師並不遙遠,只要你願意做,你想做,就一定能成爲名師。比如葛青、程穎等教師,她們用自己對幼兒教育的熱愛紮根一線,研究出了具有自己本園特色的區域遊戲。李克軍教授在講座中播放了一段安徽淮南機關幼兒園園長孫明霞的視頻,她將一生獻給幼兒教育,這一點讓我很敬佩,我覺得很多教師現在都多多少少存在職業倦怠,尤其是在一線工作很多年的老教師,不願意聽到孩子的吵鬧,不願再置身在這個環境,而這恰恰證明了孫老師對幼兒教育的熱愛,對孩子的熱愛。

總之,這次的學習對我們的大腦和心靈進行了一次徹底的洗滌,使我們模糊的教學理念變得清晰了,讓我對一日活動有了一個新的認識,更深的理解積極的師幼互動不僅體現在動作、語言、表情上,還應該體現在教師的提問和迴應上。我們將把所學到的東西運用到我們的教學實踐中,用我們的行動帶動本園的教師,推動本地區的教育教學快速發展。