人保財險培訓心得體會範文

當我們備受啓迪時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編爲大家整理的人保財險培訓心得體會範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

懷着期待與好奇，終於迎來了中國人民健康保險股份有限公司新員工入職培訓。從小到大，我們學習了無數課程，歷經十年寒窗，參加了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作爲一個過渡，一個橋樑，讓我們從學習走向實踐。我們收穫的遠比想象中的豐富。這次的培訓使我受益匪淺，通過培訓使我們對今後的工作及環境有了更深的認識，對公司的現狀及發展有了更深刻的瞭解，對今後自身的發展和確定目標也有了一定的依據。

培訓的第一天由班主任對我們進行了新員工培訓宣導，接下來爲我們簡述公司的歷史及發展。讓我們更深的瞭解到了中國人保堅持以人爲本，踐行和諧奮進的企業文化。而且使我們對公司有了一個新的認識，特別是公司的業務、規模及其發展方向。公司充分依託中國人保的品牌和資源優勢，借鑑國際先進技術，整合外部社會資源，致力於成爲中國專業健康保險市場的引領者，把人保健康建設成爲理念先進、制度科學、技術領先、影響廣泛的大型專業健康保險公司。

第二天李玉泉總針對公司戰略宣導對我們進行了講座，他激情四射的講話風格緊緊吸引了我們大家。李總分別對公司的成立背景和基本情況、公司發展定位和思路、成長以來去的的主要成效、“十二五”以來取得的`主要成效、希望和要求。這幾個方面對我們進行了講解。 通過講話我對公司又有了更深的認識，中國人民健康保險股份有限公司是一家健康險公司。20xx年黨的十六大建立健全醫療養老等社會保障體系作爲全面建設小康社會，對組建專業健康保險公司做出了重要的批示：“逐步發展商業健康保險，並把商業醫保與社會醫保結合起來不僅有利於滿足廣大羣衆的醫療需求，而且有利於發展經濟，穩定社會”。20xx年中國人保首次進入世界500強企業，20xx年4月8日正式開業開始專業化探索。 中國人保經營範圍廣泛：

1、與國家醫療保障政策相配套，受政府委託業務配套，受政府委託的健康保險業務。

2、鄭重人民幣和外幣的健康保險業務，意外傷害保險業務。

3、與健康保險有關的諮詢服務業務以及代理。

4、與健康保險有關的再保險業務。

5、國家法律法規的潤徐的資金運用業務。中國人保資本實力也十分的強大，截止到20XX年6月，中國人保的總資產突破了5000億元。20XX年中國人保在世界排名第289位，提升了82位。

中國人民健康保險股份有限公司發展的定位以科學發展觀爲統領，服務於國家醫療保障體系的建設，服務於民衆多層次多樣化健康保障的服務需求，服務於集團總體發展戰略推進，依託集團多方資源的優勢，堅持“健康保障+健康管理”的經營理念。構建健康保險業務和健康管理業務的驅動，資本市場和醫療服務也投資“雙翼”支撐的經營模式，在“十二五”期間，經營利潤累計達到盈利，並實現持續盈利的經營目標，將公司建設，成爲理念先進，制度科學，技術領先，影響廣泛的大型專業健康保險公司。發展思路以集團總體政府醫保部門合作。

成長以來也取得了不小的成效，中國人保確立了我國健康保險專業化經營的引領者地位創立了服務國家醫療保障體系的建設和行業模式，建立了“三位一體”的醫療風險控制機制創新，打造了一支高素質專業化的人才隊伍，建立了國內專業健康的第一品牌。

公司的發展目標是希望成爲服務國家醫療保障體系建設的典範，成爲保險專業化經營的引領者，成爲集團整體盈利的重要支柱，業務發展目標是業務增長速度超過行業平均水平。 李總對我們提了幾點希望，給我們這些新人指明瞭前進的方向。在平時需要端正學習態度，虛心求教。培訓中遵守培訓紀律，做好自我約束。注重理論聯繫實際，做到學以致用。工作上儘快轉變角色，融入團隊，投入工作。不僅需要做好本職工作，更需要創造業績，成就人生。

我覺得中國人民健康保險股份有限公司，之所以能夠發展到今天這樣的規模，絕不是偶然。首先，公司的控股股東具有巨大的品牌優勢，這爲股份公司的發展奠定了堅實基礎，公司將充分利用這種優勢。另一方面，人保健康的優勢還體現在具有全新的經營模式和理念。在這種理念指導下，不但公司的健康險業務發展將出現與此前市場完全不同的局面，甚至將對其他公司產生影響，進而推動中國健康險市場的發展。人保健康的產品與其他公司的產品相比，總體而言，產品的保障程度要高一些，保障範圍要大一些。尤其在健康管理、健康服務和健康指導等方面，人保健康要更專業化。公司想要發展，不能僅僅只是循循漸進，也需要做到創新，中國人保就做到了這點。具體說，人保健康的產品具有四個較爲突出的特點：

其一，保證續保。只要通過首年的投保審覈，人保健康的客戶便享有以後的保證續保權。客戶通過投保短期保險，即可獲得長期健康保障。

其二，目前市場上大多數醫療保險產品均只對社保目錄內的。醫療費用進行賠付，而人保健康的產品將擴大保障範圍，對超出社保目錄規定，但屬於治療必需的部分醫療費用給予一定比例賠付。

其三，進一步細化客戶特徵，設計符合客戶個性化需求的保障計劃。還將老年人最高可續保年齡提高到69週歲。

其四，充分借鑑國外先進經驗。

接下來的幾天，課程緊張而有序，但是氛圍嚴肅而活潑。幾位老師在公司銀保業務，公司理賠客服管理情況，團險業務及“湛江模式”，專業能力培育系統，公司健康管理情況，公司個險業務，對我們進行了授課。細微之處見風範，毫釐之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養成對成功是至關重要的。這一點也是我在這次培訓中體會到的。記得李玉泉總說過一句話讓我很受益，李總說：“想做好大事的人，不能忽略身邊的小事，只要做好身邊的每一件小事，那就是做好了大事”。我覺得，一個人的的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。把做好每件事情的着力點放在每一個環節、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠；從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出創新，才能做出成績。