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急診護士心得體會15篇

我們從一些事情上得到感悟後,馬上將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的急診護士心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

急診護士心得體會15篇

急診護士心得體會1

護士社會實踐是一種複雜的生活,我們既要學會做事也要學會做人。做事我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能,爭取多一些的操作鍛鍊機會;做人,在醫院我們要處理好自己和帶教老師,護士長,醫生,病人和家屬的關係,這給我們帶來了很大的壓力同時也是個很好的鍛鍊機會,而建立良好護患關係是最重要的,能給我們的護理工作會帶來方便,護士的工作已不再是簡單的打針、發藥等技能性操作,而是包括心理護理在內的更爲複雜的創造性活動,護士不僅要幫助患者恢復健康,還要幫助和指導恢復健康的人維護健康。

在社會實踐中我深深地體會到了溝通的重要性,體會到了溝通帶給我的.快樂。與病人相處時,我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛,體味他們的需求,並給予力所能及的護理與幫助。

短短2個月社會實踐過去了,在醫院的走廊裏,已經能看到我們忙碌的身影,我們不停地穿梭在病房之間,我終於能勝任老師交給我的任務,我可以自己去獨立完成護理工作,這爲我的未來踏出了一大步,我應該值得慶賀。在社會實踐當中我意識到要做一名護士很不容易,一名合格優秀,具備有良好素質的護士更不容易。隨着當今社會物質文明和精神文明的不斷進步,人們對護理人員的素質和服務水平的需求也不斷提高,護士具有良好的素質顯得越來越重要,不但要良好的心理方面,專業技術方面,職業道德方面,身體方面的素質,還要有文化儀表方面的素質。

社會實踐給了我一個很好的鍛鍊機會,讓我在發現問題當中去解決問題,爲護士之途鋪上了一條很好的道路。護士是臨牀護理工作的主體,要提供的護理服務,就必須加強自身修養,有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度;穩定的情緒,遇挫折不灰心,有成績不驕傲;能臨危不懼,在困難和複雜的環境中能沉着應對;有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術,能聽取不同意見,取衆之長,補己之短,工作中能互相交流經驗。而在專業技術方面我應該有紮實的專業理論知識,掌握各種常見病的症狀、體徵和護理要點,能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識,瞭解最新的護理理論和信息,積極開展和參與護理科研;有嫺熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的自信心,給人一種美的享受;掌握急救技術和設備的使用,熟悉急救藥品的應用,能熟練地配合醫生完成對急症或危重患者的搶救;具有高度的責任心,嚴守工作崗位,密切觀察患者情況的變化,嚴格執行操作規程,認真做好查對制度,時刻牢記醫療安全第一,杜絕醫療差錯事故發生;具有敏銳的觀察力,善於捕捉有用的信息;有豐富的想象力,勇於技術創新。有較強的語言表達力,掌握與人交流的技巧,能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

在社會實踐當中我學會了以良好的品德去對待每一位病人,護士是白衣天使,救死扶傷是我們工作職責,因此應具有良好的職業道德。我們與患者是兩個地位平等的個體,只是社會分工的不同,對患者應象對待朋友親人一樣,爲其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境,及時熱情地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,並儘量滿足其提出的合理要求,施予人性化的醫療服務。

急診護士心得體會2

在急診科有各種各樣的病人,而且都是急病,需要儘快的施展治療,因此對於我們護士的要求很高,尤其是和病人或者是和病人的家屬的溝通需要掌握技巧,沒有時間給我們去交流感情,瞭解患者的需求,因爲急,醫護人員和病人之間只有微弱的信任感,對每一個環節都十分的敏感,深怕醫生判定出不好的結果。在這種情況下,我深覺樹立一個讓人信任的形象是多麼的不容易,人與人之間的順利溝通是多麼的重要。

在爲患者服務的過程中,學會觀察每一個細節,將每一個會發生錯漏的地方梳理一遍,和患者的家屬進行有效的溝通,而不是無謂的爭吵。對前來問診的病人,應該熱情以待,主動問詢有什麼需要幫助的,遇見行動不便的病人伸出援助之手,微笑服務,讓每一位病人感受到醫院的溫暖。

在工作的這幾年時間裏,我真切的感受我們的工作意味着什麼,對發生突發事件的.病人來說,每一分每一秒都是在和死亡作鬥爭,如何將速度貫徹在我們的工作中,但是又不能有任何的慌亂,我的工作狀態應該是忙而不亂,在極短的時間裏將所有的情況考慮到,將事情處理的井井有條。

在工作中我們還需要不斷地學習,鞏固自己的基礎知識,深入研究不同的搶救方法帶來的效果,學習他人的長處,將自己短板迅速彌補起來,因爲在這裏工作不能專精一門,而是每個方面都有所涉獵,纔不會事到臨頭髮現自己的知識儲備不足,工作上產生失誤。也因此,我們在平時只能不斷地提高對自己的要求,讓病人看到我們的工作態度,絕不敷衍,就算是一件微小的事情也當做大事去處理,打造良好的護士形象。

急診護士心得體會3

按照年度培訓計劃,科室每個月都安排護士業務學習,林冬梅老師的授課《急診護理思維》,讓我頗有感想。

什麼是思維?每個人都有思維,並且每個人的思維都不一樣。思維是是人腦對現實事物間接的、概括的加工形式,以內隱或外隱的語言或動作表現出來。在危重病人的搶救過程中,護理工作是搶救成功的重要部分,急救護理思維貫穿於整個搶救過程,直接影響着搶救的成敗。護理搶救行爲絕不是被動的執行醫囑,而是根據患者的情況和護理自身的規律獨立分析、思考問題,迅速實施搶救措施。所以急診護理思維在急診工作中的應用很重要。急診護理思維包括以下幾點:

第一,要有急診護理總思維即急救團隊思維。

急救團隊精神:奉獻精神、高度協調和合作精神、團隊成就感和整體精神、急救工作的自豪感和敬業精神。每一次搶救危重患者,不是一個醫護人員能完成得了的,要依靠科室的急救團隊(急診醫生和急診各區域的護士)、醫技科室及病區的配合,組成了醫院的團隊,體現了醫院團隊精神。我們工作並不是爲了工作而工作,有時候加班並不是爲了加班而加班。我們過的每一個分鐘都是有意義充實的。當科室工作很忙或者搶救病人需要我們的時候,休息的同志會毫不猶豫的回來幫忙。當下班時間到了而忽然來了很多病人,我們準備下班的老師們會考慮到值班的同志會很忙甚至會忙不來,所以都會留下來一起完成一些工作才下班,而不是甩手離去。當科室開會討論問題、決議事情的時候,我們每個人都會以主人翁身份共同出謀獻策,各抒己見以達到共識。難道這不是凝聚力的表現嗎?當我們訓練急救護理配合,老師們一次又一次的示範心肺復甦、吸痰、洗胃、電除顫、呼吸機的使用等操作,手把手耐心的教我們。這一切都是爲了提高我們新護士的技能,提高搶救病人的成功率及護理服務質量。每當我們搶救病人成功的時候,我們很有成就感、自豪感,覺得累了也值得。

第二,要有急診分診思維即降階梯思維

在工作中,經常看到老師們的沉着、理智與快速的反應能力,這很讓我佩服。她們就是應用了降階梯思維。降階梯思維是指在急診臨牀工作的症狀鑑別診斷時,從嚴重疾病到一般疾病,從迅速致命疾病到進展較慢疾病依次鑑別的思維方式。急診分診的重點是病情分診;分診思路是從重症到輕症。

第三,要有急救搶救思維即先開槍後瞄準思維

先開槍後瞄準是指先針對危及病人生命安全的情況進行快速干預,待生命體徵平穩後再進一步尋找原因,有針對性地進行治療。如對於出現心跳呼吸驟停的患者,我們醫護人員立即要給予心肺復甦、靜脈用藥等治療,這就是對危及病人生命安全的情況進行快速干預,待急救措施都實施後再進一步尋找病因,進行有針對性的治療。

第四,要有院前急救思維即預見性思維

預見性思維是人們根據事物的發展特點、方向、趨勢所進行的預測、推理的一種思維能力,是思維能動性的表現。它的核心是在質疑和探究的基礎上的一種深化的認知過程。院前急救的特點是突發性、緊迫性、艱難性、複雜性、靈活性,那麼我們思維的重點在於病情評估、緊急護理救治 、安全轉運 。

第五,要有急診治療思維即責任思維

責任的承擔是解決問題的'開始;責任的承擔是真正成長的開始; 責任的承擔是提升團隊執行力的開始。年輕護士的責任心比較薄弱,特別要重點培養責任思維。

時間飛逝,我急診科工作快一年了,也見到了不少大大小小的搶救,時間就是見證者,從一開始懵懵懂懂的我到現在可以獨立的處理一些急診患者這個質的飛躍,這都要感謝我們領導和老師們對我們的辛勤栽培。護士長不僅要求我們在專科理論上過關,技能操作上也甚是嚴格,什麼樣的管理模式就會造就出什麼的人,我們科年資高的幾個專科理論和技能操作都比較強的老師就是這樣鍛煉出來的,所以我會以她們爲榜樣,努力學習,不斷進取,特別是不斷地學習急診護理思維並應用到臨牀護理工作中,爭取早日成爲一名合格的急診護士。

急診護士心得體會4

如果將急診科室比喻成一個沒有硝煙的戰場,急診人員就是披着戰袍的戰士,經歷着生死時速的考驗。急診科的護士隨時都會加入到不分晝夜、區域、氣候的出診任務中,無怨無悔、默默無聞地奉獻自己的青春年華,用熾愛溫暖病榻上的疾困患者,用真情感動着患者心靈,用瘦弱的身軀組成鋼鐵長城……

作爲其中一員,我感到自豪和驕傲,然而對家人,我卻感到很抱歉。不知道有多少個節假日,我不能承歡父母膝下,不能陪伴孩子,不能和我的他共度一個佳節,也不能跟朋友們開懷相聚,堅守在急診科是我光榮的使命,但偶爾也會羨慕別人一家團聚、朋友相會的溫馨。

當20xx年的序幕拉開,患者就接踵而至,急診室的醫護人員早已忘記今天是新年的第一天,繼續忙碌着,分診、排號、維護秩序,穿梭於各個病房,查看着每個患者的情況,容不得半點紕漏。

20xx年12月29日,120救護車出診接回一位年滿75歲的婆婆,在無任何家屬陪伴,未交任何費用的情況下,我科護送患者做了心電圖、骨盆正位腹部立臥位X檢查、血常規、電解質檢查、請骨科會診,給予導尿、輸液、口服藥物對症,每一項工作都認真仔細的進行着。因爲一直未聯繫到婆婆的家屬,看着楊婆婆孤零零的的躺在病牀上,我們心裏也很不是滋味,我們唯一想的`就是盡最大的努力早日找到婆婆的家屬和讓她早日康復。每一個醫護人員都充當着她的兒女,翻身、喂藥、倒屎倒尿、擦洗身子、更衣換牀單,還有一日三餐,事無鉅細,步步精心。

這樣的“三無”患者我們不止一次接回過,雖然有時會很無奈,但我們依然竭盡全力的給予幫助,因爲大家都堅信,多一份溫情,多一絲微笑,總可以溫暖一顆心,總會讓這個世界少一些冷漠。

絡繹不絕的患者,不曾間斷的治療護理……“120”電話又響起了,2分鐘內醫生、護士、司機、護工快速集合出診,由於與報警電話交流不暢,我們對患者情況的瞭解僅限於知道她暈倒,但這並沒有打亂我們出診的腳步。5分鐘後到達現場,我一如既往地以冷靜的心態配合醫生,監測生命體徵、查血糖、查體、吸氧、建立靜脈通道。經病情許可下,安全將患者轉送回院,送入搶救室作進一步的檢查、治療、護理。本該12點下班的我們,忙完這些已經過了13點了,這個時候急診患者未減反增……這就是20xx年第一天急診科上午的忙碌場景。

匆忙吃過午飯,我們又開始繼續忙碌,120出診、打針、輸液、清創縫合、急危重症搶救,直到17點半,我們才拖着疲憊的身軀下班。雖然累,但是能給患者帶來健康,得到他們的認可,再辛苦也覺得值了。

在急診科,日復一日的工作,醫護人員早已習慣了這種精神緊繃、爭分奪秒的生活,每一份堅守的背後都是對生命的尊重和敬畏。也許我們並不是天使,但是我們卻在努力成爲能夠守候患者的那個人,總盼着每個患者都能夠健健康康的和家人團聚。偶爾的醫患矛盾也會讓我們難過,因爲我們也是平凡的人,堅守在平凡的崗位上,做着平凡的事情,也期許着患者的理解和支持。新的一年悄然開始,作爲急診科的一名護士,我最大的新年願望就是,醫患關係能夠更加和諧,彼此都多一份理解,多一份包容,一起讓這個世界更加溫暖!

急診護士心得體會5

20xx年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在急診小樓裏摸爬滾打的最後一年了,明年,我們就要搬到專爲急診科騰出的門診大樓裏,屆時,我們的工作環境和條件將會有很大的改觀,科室業務工作將會有更快的發展。

做爲一名急診科護士,我們肩負着“120”院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優質的急救轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,爲科室輸送了大量病源,有力地促進了益”的增長,提高了全院。

一、加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍

在20xx年上半年,急診科全體護理人員認真學習各種守制度,牢固樹立“以病人爲中心”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養,力爭文明行事講風格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的'完成了

二、加強業務技術培訓,提高應急搶救能力

急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國爲準繩,加強急診科的點,認真執行了各項操作規程和搶救工作流程,嚴防差錯、良事件的發生。

按照和考覈計劃,定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鑽研業務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復甦術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室查、質控、培訓、考覈、督導,嚴格,嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及搶救工作,做到防於未然,杜絕大意思想。

在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調度,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現常始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設備處於應急備用功能狀態,在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區居民的生命安全。

三、加強科室護理管理,做好急診工

在急診搶救工作中,加強防和控制理質量,保證護理安全。落實和工作規範,嚴格執行操作規程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、內交叉感染。

四、加強科室對外宣傳,樹立

科是口,其接影響和反映出形象。“120”是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,做爲一名急診科護士,代表着刻刻注重樹形象、抓內涵,爲展奉獻出了一份光和熱。

五、實踐與思考並重,上半年度工作反思

回顧20xx上半年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,最大程度地發揮自己的潛力?小結如下:

1、急診科就理,衛生條件差,患者滿意度低,急待搬遷後加以改善。

2、急診科不足,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關鍵時刻及時跟進,還需要加強專科培訓、進修學習,以提高整體搶救水平。

3、急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行者的心理、情緒、發病原因,有利於改善全,今後需加強溝通交流技巧的培訓。

4、要熟練掌握急診危重症的監護和搶救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急救護的同時,及時通知瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,避免手忙腳亂。

5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執行搶救過程中的口頭敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。

6、注意動態觀察患者病情,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩定前,一定要加強巡視和溝通,儘量把患者安排在自己實力範圍內,以便及時觀察和急救。

7、當遇到突發公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級彙報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保障

顧過去,展望未來,希望慮急診科待遇問題,以促進急診科建設的可持續性發展,爲此我們將以自己的實際行動,齊心協力、真抓實幹、與時俱進。

急診護士心得體會6

轉眼間,一個多月的外科實習生涯已告一段落,在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,以馬克思主義、嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規範化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實際相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施、有記錄,護士實習心得。實習期間,始終以“愛心、細心、耐心”爲基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意爲患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。

在外科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情。能正確回答帶教老師提問,規範熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作,正確執行醫囑,嚴格執行三查七對,及時完成交接班記錄。能做好術前準備指導並完成術後護理及觀察。在工作中,發現問題能認真分析,及時解決,能熟練進行各項護理操作,對科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情並作出應對。通過學習,本人理論水平和實踐水平有所提高,在今後的工作中,本人將繼續努力,牢記護士職責,不斷加強思想與業務學習,全面提高自身綜合水平,做一名合格的護士。

在普外科實習期間,使我全面瞭解了普外的護理工作。掌握了普外科常見的'護理技術操作,如胃腸減壓,留置導尿,外周留置靜脈留置針,灌腸等。同時也學會了對闌尾炎,疝氣,甲狀腺這些普外常見病的術後護理。掌握了大手術如胃癌,膽囊結石,結腸癌,直腸癌的術後應注意觀察的內容。能夠獨立承擔普外科常見的急腹症—闌尾炎,術前的準備工作和術後的護理工作。這段實習期間,使我瞭解到,普外科是手術科室,要求護士具備短時間處理大量問題的應急能力及較強的技術水平。

時間過得真快,轉眼爲期_個月的實習生活已經結束。實習是我們將理論用於實踐,用於臨牀所邁開的第一步,在此過程中我收穫頗豐,心得體會亦不少。我__醫院實習,按照學校和醫院的要求和規定,我分別到了_科,_科等_個科室學習,在實習期間我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,尊敬師長,團結同事,嚴格要求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態度良好,努力將所學理論知識和基本技能用於實踐,在此過程中我不斷總結學習方法和臨牀經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養自己全心全意爲人民服務的崇高思想和良好的職業道德,經過_個月的實踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫;掌握了臨牀各科室的特點及各科室常見、多發病人的診治;掌握了常見化驗的正常值和臨牀意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學習任務。通過半年多的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今後的工作中,本人將繼續努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,爲患者提供優質服務!

這是我的個人鑑定 ————在腦外是的實習過程中本人嚴格遵守科室制度認真履行實習護士職責尊敬師長團結同學關心病人不遲到不早退踏實工作將理論與實踐相結合並做到理論學習有計劃有重點護理工作有措施有記錄實習期間始終以愛心細心耐心爲基本努力做到眼勤手勤嘴勤瞭解手術前的備皮急救的流程學會了吸氧吸痰熟練掌握了靜脈注射技術能夠運用無菌技術肌肉注射瞭解了腦出血的症狀及一般的處理方法全心全意的爲患者服務受到帶教老師護士長及醫生的一致好評

急診護士心得體會7

初見&初體驗

崗前培訓的臨牀見習階段,我和我的小組被安排到急診醫學中心,度過爲期8天的臨牀學習。急診的工作是與時間賽跑、同死神作鬥爭,在命懸一線之際,急診人張開雙臂,護病患以周全。這裏的護理人員無時無刻都處在“備戰”狀態,帶教老師這樣說:急診科是醫院搶救急危重症患者的前沿陣地,急診護士是護理行業的“排頭兵”,必須訓練有素,具備較強的應急反應能力,在短時間內對急危重症患者展開緊急處置。這裏有全省規模最大的搶救室,設定牀位20張。可是,在我進入搶救室的那一刻,心裏默默數了數,竟然有36位重症患者,加牀率居然高達80%——工作量之大可想而知。老師說,這是“常態”!我心裏直犯嘀咕:這麼多的重症患者,護理工作能夠保質保量地完成嗎?帶教老師看出了我的疑慮,微微一笑,囑咐我說,你的學習任務就是用心觀察急診護理工作流程,答案自然就有了。

體會急診工作

急診每一天的工作是從醫護集體早會開始的,主任和護士長會對晚夜間患者的救護情況進行檢查和指導,之後是醫護以組別爲單位,共同牀邊查房,確定新一天的醫療、護理干預方案。這天,在交接班過程中,“120”緊急轉運來一位夾層動脈瘤破裂的中年女性患者。正在交接班的老師們立即啓動應急反應系統,“兩醫兩護”搶救團隊瞬間組合。判斷頸動脈搏動、胸外心臟按壓、開放氣道、球囊面罩給氧、建立高級氣道、建立靜脈通路、下達口頭醫囑、複述並執行醫囑、心電監護、心臟電除顫、動脈血氣分析……搶救過程,各司其職,分工明確,忙中有序,一氣呵成。站在一旁的我,驚歎老師們高效的團隊合作、佩服老師們嫺熟的.急救技術,搶救團隊成員間的一個眼神、一個動作,彷彿是事先商量好的,那麼默契又那麼自然。教科書上描寫的心肺復甦5個循環所用的時間爲2分鐘,我有幸親眼目睹到這份激烈、精準與真實。可是,我的心中仍有疑惑,搶救團隊是怎麼做到如此緊密配合的呢?帶教老師用簡簡單單的八個字解開了我的疑問:千錘百煉、精益求精。

護理程序的運用

我深刻感受到,急診是一個堅守生命的陣地,這裏的每一位醫護人員都是與病魔戰鬥的“白衣戰士”。每一套搶救流程,都充分的運用了護理程序的理念與方法,從接診患者的初步評估病情,到綜合判斷患者病情的嚴重程度,以及做好相應的急救護理計劃,團隊成員相互協作實施搶救,最後評價搶救結果,及時做出反饋。看似簡單的流程卻是護理程序的熟練運用。在接下來的臨牀工作中,我要有紮實的理論知識和專業的操作能力,學習和發揮團隊協作精神,爲患者提供專業的優質的護理服務。

急診護士心得體會8

實習過三個科室了,來到了急診科這個與其他科室截然不同的科室,有些興奮,又有些壓力。急診是醫院最重要的窗口,不僅接診來院的危重病人,還要收治其他醫院轉來的危重病人,有着急、忙、雜的特性。每一步都要走的很謹慎,生怕做錯了。

來了貴科第一週便跟賈老師在分診學習。本來以爲分診會很簡單,其實不然,每一項工作都有它自己的特性和技巧。分診負責來診病人的分流,對病人的病情進行初步的評估,分析、判斷、計劃和實施,並對分診的結果進行評價。由於來診的很多病人情況很緊急,病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,這就要求我們除了擁有熟練地分診技巧以外,還要有良好的溝通能力,敏銳的洞察力,解除患者的顧慮。情況危急的要負責將患者轉運到搶救室,並負責聯繫醫生進行搶救。分診的工作很零散,大到整個科室的聯絡工作,小到分診臺的物品管理,要求我們有強烈的責任心。在分診上有比較特殊的,就是腹痛分診的鑑別,需要詳細詢問患者的部位和症狀;顏面外傷的也要注意注意區別到底應該去口腔科還是去眼科。

第二週在搶救室和輸液室。搶救室在我看來是急診的核心,工作也相當的艱鉅。需要有相當熟練地搶救技巧,遇到緊急情況要能理智的分析,能很好的配合醫生實施搶救。每當接收一個病人來搶救室,我們都要立刻給予心電監護、吸氧氣,監測血壓、建立靜脈通道,抽血化驗,爲後續的藥物治療做好準備。應用急救藥品的時候要隨時記錄並觀察病人的病情,急救藥品的'作用、副作用、常規應用劑量、安全值都要掌握,不能盲目執行醫囑,要用評判性思維去看待每件事。搶救器械的使用要熟練地掌握,正確的應用,保證在搶救時能給予患者最有效的治療以挽救生命。搶救完了要及時的補寫護理搶救記錄,並嚴密監測病情,及時處理問題。在搶救室工作還要熟悉每種急危病症的臨牀表現、病情變化的監測、搶救,在工作中要注意總結。

接下來的兩週就是在留觀室學習,留觀又分兩種:留觀病人和住院病人,基本上留觀室就相當於病房,但卻有着人員雜亂,流動量大,病種多的特點。留觀主要給病人提供日常的護理常規、輸液、治療、病情觀察,保證病人在觀察的範圍內,並在病情變化時給予及時的搶救。作爲管牀護士要了解所管牀位的病情、治療,瞭解患者所需及時予以處理。

面對危重急症病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,並且患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感,醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行爲不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。若處理不當,就容易發生醫療糾紛。所以要學會溝通,學會忍讓。

在急診實習的一個月,讓我對急診有了詳實的瞭解,學到了好多急救的常識、知識、儀器的使用、緊急情況的處理。但需要提升的地方還有好多,從韓士長身上學到了凡事都要追根求源,掌握知識就要系統化、理解的記憶,不放過任何一個可能引發事故的小隱患,嚴格要求自己。感謝老師在這一個月裏在學習和生活上給予我們的關心和幫助,在今後的學習中,我會以各位老師爲榜樣,繼續用知識武裝自己,鍛鍊自己成爲一個合格的護理工作者。

急診護士心得體會9

急診輸液室護士長職責

1 在科護士長和科主任領導下,負責急診科護理行政管理及護理業務 技術管理工作。

2、負責急診輸液室護理人員的工作排班,制定工作計劃,檢查護理質量和服務質量,總結經驗。

3、檢查護理人員醫囑執行情況,加強急診室輸液室的管理,做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

4、檢查護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程的情況,密切輸液中的'異常情況,發生不良反應及時搶救、處置並及時報告醫師。嚴防差錯事故的發生。

5 加強對護理人員的業務技術訓練,提高各種輸液操作技術水平及應急能力。

6 檢查各種急救藥品、器材的準備工作,定量、定點、定位放置,並經常檢查、補充和更換。

7 負責搶救器材、被服、用品的計劃、請領和報銷工作。

8督促醫、護、工做好消毒隔離工作,保證消毒液的有效濃度,注射做到一人一針一管,嚴格執行無菌技術,防止交叉感染。保持室內外清潔、整齊、安靜和有序。

9、負責指導和管理學習、進修人員,制定教學計劃,安排有教學能力的護士擔任帶教工作。

10、定期向科護士長彙報工作。

急診護士心得體會10

有人說青春像一杯茶,苦澀中帶着一絲清甜;有人說青春像一本書,有讀不完的故事與哲理;還有人說青春像一首歌,歌唱着歡樂與悲傷。在護士看來,青春是一場約定,我們許下過誓言與承諾,我們總渴望未來,憧憬美好的時光,我們歡笑,我們哭泣,卻總是那麼奔放。我們有傷有淚,卻沒有太多煩惱,因爲我們是護士,我爲我們的職業慶幸。

提及急診,讓人最容易聯想到的莫過於“驚心動魄”、“血腥”、“粗魯”等詞,但很難與溫暖這些溫和的詞掛鉤,但不盡然。急診近40名護士,平均年齡也就24歲,工作裏外大家湊到一起總有聊不完的話題說不盡的趣事。科室有自己的活動,每個人有自己發揮的空間,有時忍不住感嘆:這是一個人才擠擠的地方。攝影、繪畫、文藝、網絡、戶外樣樣有人精通,並且還能做的有模有樣,不下專業水平。其實每個人都是多角色的兼職,但很難說一個人做到全職。

正如我一直致力於危重患者監護工作,初入急診,作爲一名新的管理者,角色改變有些許不適,些許困惑,但經過一年多的奮鬥與努力,在急診人的共同協作下,大家相互仰慕相互欣賞彼此學習。儘管大家來自不同的地方,有不同的習慣,秉持不同的性格,帶有不同的愛好……但大家求同存異,相互借鑑相互包容,形成了獨特的急診文化氛圍,也加速了急診人的成長。

我們是一個溫馨的集體,一起揮灑着青春,綻放着笑容。因此和陽光的`人在一起,心裏就不會灰暗;和快樂的人在一起,嘴角就常掛微笑;和進取的人在一起,行動就不會落後;和大方的人在一起,處事就不會小氣;和睿智的人在一起,遇事就不會迷茫;和聰明的人在一起,做事就變機敏……

也許現實一點一點消磨了我們的棱角,侵蝕了我們的夢想,在失落、遺憾、不甘、憤滿的時候,想到還有同事,即使有東西再也找不回來,我們的掌心始終握着最寶貴的寶藏—團隊精神。隨着歲月的更替也許我們失去了年輕時的活力,沒有了往日的容顏,但在最美的年華里我們綻放過,輝煌過!

急診護士心得體會11

20xx年12月2日,我參加了由山東省護理學會舉辦的山東省首屆急診護理專業護士培訓班,來自全省120個急診護理專業的業務骨幹集聚一堂,歷時兩個多月圓滿完成了各項學習培訓任務,並獲得了山東省急診專業護士崗位培訓合格證書。

剛開始爲期一個月的理論學習,在課堂上我們認真聆聽各位專家、教授的講課,充分學習到了急診相關專業的理論知識。老師們深厚的理論功底、專業的臨牀技能深深的吸引着我們每一個人。他們的教學內容鮮活,教學方法靈活,理論聯繫實際,運用案例說明觀點,精彩絕倫。通過聽課使我們對急診常見病種的護理、危重症急救護理、器官衰竭病人護理等知識得到了更全面的學習與認識,這樣的培訓讓人解渴,開闊了眼界,增長了見識,是對自己理論知識的豐富與更新。

理論結束以後就是臨牀基地實習,我選擇了山東省立醫院。來到這家百年老院讓我收穫頗豐,首先,帶教老師們把呼吸機、除顫儀、洗胃、心肺復甦、亞低溫治療儀等急救操作技能全部給我們演示了一遍,又手把手的指導我們練習,考試合格以後給我們分組下臨牀實習,在繁忙的工作壓力下,他們對帶教工作認真與負責讓我們深受感動。經過分組,我們在急診搶救室、分診臺、急診病房、EICU輪轉,他們先進的急救理念、學習氛圍、急救儀器讓我大開眼界。急診科的患者大都爲疑難急症,但這裏設置合理,流程優化,來到這裏的患者都得到了有效的救治與分流。在急診病房看到每次交班時護士長都會對責任護士分管的牀位進行提問,“這個病人今天的護理重點是什麼,你準備怎麼樣去護理和宣教”,護士們總是對答如流,她們對待每一位病人都像自己的親人一樣,耐心細緻,健康宣教更是詳細到位,她們豐富的理論知識、高度的責任心以及嚴謹的工作態度讓我欽佩,更值得我去學習。

通過這次培訓讓我收穫了很多,同時也深深看到了自己的不足與她們的差距,需要我學習和努力的地方還有太多,我只有不斷學習豐富自己才能更好的服務於患者,才能做一名真正合格的護理工作者。在這裏要感謝院領導給與我這次寶貴的學習機會,這次培訓就像我職業生涯中的一盞明燈,照亮了我前進的`方向,使我視線更加清晰,視野更加開闊。作爲一名急診科的護士,我明白了自己的工作的定位與價值。培訓結束了,但一切又僅是剛剛開始,在以後的工作中我會繼續努力,充實自己,把自己的所見所學更好的運用於臨牀工作中去,爲急診、爲醫院輝煌的明天奉獻自己微薄的力量!

急診護士心得體會12

20xx年已經接近尾聲了,這一年來,在院領導的領導及支持下,圓滿的完成了今年的工作,現總結如下:

1. 全力配合了護理部的工作,逐步落實整理達標資料,做好了迎接鄉村醫療機構評審的準備。

2. 做好急救藥品及急救儀器的管理。急救藥品的準備及急救設備是急診工作的基礎,現已施行專人負責,班班交接,定期清點、檢查,一年來並未因此而影響急診工作。

3. 健全了科室規章制度,加強科室人員的.學習、培訓,定期開展業務學習,併到上級醫院麻醉科學習氣管插管等搶救措施,並且學習相關的法律法規,全年無醫療事故及糾紛。

4. 在急診搶救工作中加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療護理質量管理,確保護理安全。落實醫院感染規章制度和工作規範,嚴格執行操作規程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護,消毒隔離,醫療廢物管理,嚴防交叉感染。

5. 科內人員三基合格率100%,繼續教育完成率100%。科內護士參加醫院舉辦的5.12護士節技能比賽,均取得了較好的成績。

6. 經過不斷的學習、培訓,能熟練的進行心肺復甦等搶救工作,且做到出診即時,各流程熟練。

7. 我科全體護理人員認真學習各種法律法規,自覺遵守醫院的各種規章制度,牢固樹立“以病人爲中心”的服務理念,不斷的提高思維道德修養,力爭文明行醫,優質服務,做到小事講風格,大事講原則。工作之中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處,順利圓滿的完成醫院的各項工作任務。

8. 落實執行護理十六項核心制度,工作中嚴格執行“三查、八對”,加強護患溝通,履行各項告知義務,構建和諧醫患關係。

9. 各項護理指標完成情況:

基礎護理合格率100%

急救物品完好率100%

護理人員“三基考覈”合格率100%

一人一針一管一用滅菌合格率100%

一次性物品用後毀行率100%

患者滿意度98%

急診護士心得體會13

如果說醫院是一個生與死較量的戰場,那麼急診科就是這個戰場最激烈的前沿,急診科的醫生和護士就是那些衝鋒陷陣的勇士。他們的步履永遠是匆忙的,不論多麼的勞累和疲倦,始終憑藉着高尚的醫德和精湛的醫術,憑藉對本職工作的滿腔熱忱,憑藉着對生命的無限敬畏,他們每天不分晝夜,爭分奪秒地戰鬥着。從前很喜歡看影視節目中關於急診科的故事,覺得故事中的醫生和護士是那麼的果斷和幹練,具有魅力,讓我羨慕不已。沒想到我有幸能在這裏進行實習,雖然短暫卻甚是珍貴。一個月的光陰在悄無聲息之中流逝了,靜下心來回憶,發現自己學到了很多,至少從一開始的手忙腳亂到漸漸找到規律,我也體會到了想做好一名急診科的護士談何容易!

在這極其短暫的一個月時間裏,最大的體會就是急診科的工作特點:“急”、“忙”、“雜”。急診病人發病急,變化快,因此,我們都必須分秒必爭,迅速處理,爭取搶救時間。想想自己實習過程中出現過無數次手忙腳亂,就充分體現這一點。急診病人來診時間、人數及危重程度難以預料,隨機性大,可控性小,尤其是發生意外災害、事故、急性中毒、暈厥時,就更顯得工作繁忙。因此,平時要做到既有分工,又有合作,從而使工作忙而不亂。有一次搶救一個休克的病人,我看到搶救室我周圍的醫生、護士們在病人進入搶救室的第一時間衝過去大家分工合作爲病人立即實施搶救流程常規:吸氧,開放氣道,開放靜脈通路,備血,心電監護等,個個分工明細,充分體現了團隊合作!我在這些過程中,也會學呼吸機的應用、CPR以及其他的一些院外急救操作。

在老師們的帶領我學會了如何接診病人,如何處理危機的患者,如何配藥,如何分診等等。同時在趙亞鋒老師的帶領下我們在心肺復甦和做小講課方面有了很大的提升。

我有幸看到了洗胃。自動洗胃機,又省事又方便。首先要向病人解釋取得其合作,安置臥位,意識清醒的'病人採用坐位、中毒較重的病人採用左側臥位、昏迷病人採用仰臥位頭偏向一側。接下來插胃管,證實胃管在胃內後用膠布固定。開動吸引器,將胃內容物吸出,必要時送檢。夾住引流管,開放輸液管,使洗胃液流入300~500ml後夾住,再開放引流管,開動吸引器,吸出灌注液,如此反覆灌洗,直至吸出液澄清、無味爲止。灌注完畢後,迅速拔出胃管,協助病人漱口,整理用物。

時間實在是太短暫了,我纔剛剛熟悉急診室的環境結構以及工作職責就要走了。有點依依不捨之情,以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經歷,教會我很多東西,無論做人還是做事。當然,想做好一名急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還需要紮實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作,這纔是在遇到緊急情況時經得起考驗的保證。我會永遠記住這美好、短暫而珍貴的急診回憶!

急診護士心得體會14

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間來到急診科工作已過半年,這半年的成長充滿艱辛與幸福,激情與挑戰。現我將半年工作總結如下:

一、思想政治

作爲一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業務水平,認真開展並組織業務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優秀的急診科護士邁進。

同時,我也積極地響應醫院各部門的號召,踊躍參加醫院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛鍊自己,如紅歌會,義務獻血,技能比武等等,豐富自己業餘生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發展。

急診科重症監護室是一個無陪護病區,我能夠本着認真負責的態度爲病人服務。生老病死是一個自然的過程,但是我能夠換位思考,體會病人的身心痛苦,急家屬之所急,憂病人之所憂,把病人當做自己的親人,不怕髒,不怕苦,不怕累,儘自己的全部力量去挽救病人的生命,幫助病人,減輕他們的痛苦,時刻銘記:救死扶傷,纔是我們的職責之所在!

二、業務技術

重症監護室對護士的全面素質要求比較高,這就要求我們平日的工作必須更加努力,更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平,業務技術更要一絲不苟。吸氧技術,靜脈輸液,心電監護這些常規技術一定掌握,尤其呼吸機的應用,氣管插管術,心肺復甦術更是作爲一名急診科護士必備的技能。

平日裏我能夠認真鞏固課本知識,工作中反覆練習各項操作,爭取做到熟能生巧,每一個月的業務學習也會準時參加,作好記錄,並且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上,獲得單人徒手心肺復甦術二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去,我會更加努力,爭取成爲一名優秀的技術能手!

三、自我管理

管理是一門藝術,是一門終身學習的課程。

在EICU工作期間,我能夠以高標準要求自己,不遲到,不早退,嚴於律己,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不苟,尊敬老師,團結同事,對病人認真負責,真正的.承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地,永遠銘記,我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷,收穫五彩繽紛的同時,難免會有一些差強人意的地方,工作中我也發現自己許多缺點和不足。

1.業務不熟練。

例如呼吸機的應用,氣管插管術,各式管路的護理等等,因爲自己工作時間短,經驗不足,難免會造成一些時間、資源的浪費。以後我會勤學習,多動手,爭取樣樣精通。

2.思想不成熟。

救死扶傷,挽救病人的生命,解除他們的痛苦,是我們每一個醫務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解,不支持,我還是會煩躁,不夠耐心,細心。以後的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容、博愛的心,對待每一位病人,每一位家屬。

3.工作不精細。

細節決定成敗。EICU的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有時候忙起來,我就會“抱西瓜,丟芝麻”。比如微量泵用後不知道放回原位置,比如呼吸機過濾網忘記清洗等等。這些細節我以後會多多注意,爭取每一項工作都做到位。

工作的大半年,充滿酸甜苦辣。及時的總結經驗教訓,才能夠輕鬆上路。人生旅途最美麗的風景,不是目的地,而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前,奮勇前進,爭取做一名優秀的急診科護士,爲急診科的發展,爲河科大一附院的發展,爭光添彩!

急診護士心得體會15

從前很喜歡看影視節目中關於急診科的故事,覺得故事中的醫生和護士是那末的果斷和幹練,具有魅力,讓我羨慕不已。沒想到多年後長大學成的我現在也有幸成爲一位急診科的護士,從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律,這才真正體會到想做好一位急診科的護士談何輕易!

急診科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫院,不但接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉的危重病人,有着急、忙、雜的特性。面對危重急症病人的首診和搶救,急診病人又常常診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就輕易發生醫療糾紛。而病人及家屬輕易產生急躁、憂愁、恐懼的情緒,急診不同於病房,醫護職員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時瞭解患者的需求,建立良好的護患關係。在急診,患者及家屬在與醫護職員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護職員的每個細微環節都十分敏感,醫護職員的言行舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護職員的救治行爲不被理解,患者及家屬留下不被重視、急診不急的錯覺。所以我越發覺得溝通在急診是最輕易疏忽而最重要的東西。

南丁格爾說:護理工作不但需要高深的技術,更需要藝術。首先,要學會觀察,才善於發現題目的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護士的行爲百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都耐心的提示他液體輸至甚麼地方時應當叫護士,與此同時我們也應當按時巡查病房,多觀察液體的進展,這樣就能夠在很大程度上避 免由於液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次,要學會溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。

對來急診救治的病人,我們應當積極主動地詢問,熱忱的爲其引導。例如:對行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室,爲其丈量生命體徵,交予診室的護士;對需要並可以往病房醫治的'患者,我們可以爲其細緻的指明病房的位置,避免患者跑冤枉路。而對得病時間長而其實不危重的病人我們可以建議他往門診就診,耐心而細緻的告知其門診的位置和就診的時間,便於患者的安排。固然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患間隔,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,從而便於我們展開下面的護理工作。

最後,通過觀察和溝通學會判定,對病人的病情和需求有一個正確地瞭解和判定,有益於醫護職員救治工作的展開,也爲病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度,第一時間爲其找到接診醫生爲其救治,而掛號等手續可以稍候補齊。 以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學的東西還很多很多。在急診每一個人都是我的老師,每件事都是我的經歷,教會我很多東西,不管做人還是做事。固然,想做好一位急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還需要紮實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、敏捷的動作,這纔是在碰到緊急情況時禁得起考驗的保證。