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會計每日工作心得體會

  會計每日工作心得體會

一年一度的會計決算工作就要到了,爲了使各分公司會計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過度,特提出如下注意事項和要求:

會計每日工作心得體會

1、善於發現問題。

會計其實就是掌管一大堆的亂麻,通俗說就是保管單位的“針線笸籮”,該往出取的貨幣等費用,應按照財經紀律及有關支出規定行事,對於不合理、不合法的會計業務,就要運用法律及相關的會計知識予以鑑別,以便及時地發現解決問題,堵塞漏洞,減少損失。

2、監控齊動手。年終對輔材、原材徹底盤點。“鐵路**,各管一段”。每人經管的這一小環節抓好了,企業通盤的大環節纔有保障和依靠。“千里之堤,潰於蟻穴”,作爲會計工作警示語妙極了。會計人員對於原始憑證的取得應與業務人員多聯繫和溝通,首先保證你取得的第一手票據真實合法,單位名稱、稅號等重要元素務必填寫正確。年終對賬,對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要覈對清楚;對於未達賬項,應編制銀行餘額調節表調節平衡。

3、對年終決算工作高度重視。

結合企業年度方針目標及本部門的生產工作實際,該醞釀的醞釀,該倒算的倒算,對應上交總公司的佔用應繳款項逐項覈查清楚,按應計提上交的比例計算清楚,於年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,不愧對下面職工,不該計算的費用支出,也不要牽強,畢竟會計人員的賬是要經得住反覆多次地稽查的,讓時間去驗證,讓歷史去評說。各位,我們會計人員要清清白白做人,不要一查一個問題,都是經過我們一手操辦的,這樣對人對己,對企業及影響都不好。

4、重申職業道德與保密工作。

會計人員是企業的經濟衛士,自身要作風過硬,恪守會計職業道德,維護企業職工利益,說話辦事要注意自身形象和方寸,哪些話該說,哪些事不該辦,心裏要自有一杆秤,前提條件和衡量的標準就是國家的財經紀律、財稅法規和本企業的各項規章制度,市場浩渺無邊、變化莫測,作爲會計人員對保密工作既要重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開,家醜不外揚”,從一點一滴做起。

5、仔細、細心、認真是對會計人員的最起碼要求。從原始憑證的審覈,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報表的及時報送,都要做到數字書寫規範,摘要簡明扼要,一目瞭然,無刮擦塗改痕跡,讓人有一種舒服感,一看就知道出自你內行的手筆,此之謂你這人上了會計這門道兒。

一、充實提高,建設高素質會計隊伍

提高會計人員素質,是搞好計會工作的關鍵所在。十年來,我們把提高會計人員的綜合素質作爲重要工作來抓。建立了會計培訓制度,每年年初,集中全局會計進行培訓,從稅收資金的到會計憑證的製作,從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解,規範會計覈算操作程序,統一稅收會計口徑,逐年考覈驗收。緊緊抓住強化業務培訓這個重點,提高會計人員業務素質。十年來,先後集中會計人員培訓就達20餘次,培訓230人次,極大的提高了基層會計人員的素質。同時,我們計會股人員定期到基層檢查指導,面對面的講,手把手地教,發現問題及時糾正。經過努力,全系統會計人員素質有了飛躍式的發展,全部能夠勝任工作。1997年衛莊所會計解新民同志被省局授予優秀會計稱號,李朝陽同志被市局授予優秀會計稱號,這兩人成爲我局會計人員中的突出代表。

二、完善制度,建立良好的工作運行機制

稅收會計工作是一項涉及面廣,嚴肅細緻的工作,容不得絲毫馬虎。十年來,我們根據省劇《地方稅收會計覈算辦法》,結合實際,不斷制定和完善各項稅收會計制度。先後制定完善了《稅收計會統工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款徵解制度》、《票證填寫考覈辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度,使會計工作統一規範,有章可循。

建局以來,我們在貫徹落實各項規章制度上,主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執行規章制度的檢查督促經常化,把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查,並在平時的工作中隨時檢查。對檢查中發現落實各項規章制度不到位的,嚴肅處理,不徇情顧面。十年來,我們對會計規章制度的落實情況先後通報了15次,批評56人次,處罰5000餘元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實,使我局的稅收會計工作形成了系統化、制度化、科學化的工作體系。

三、積極創新探索管理途徑

1、大力推行財務會計改革,全面取消基層經費會計,不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業務,基層經費實行定額包乾制。電話費、水電費按規定標準每月隨第一責任人工資撥付,超支不補,結餘留用;日常辦公經費實行按人頭每月25元的標準,實行實報實銷,超標準自負。

2、局長交通、電話費實行定額支出管理,交通費按規定標準已油票形式由計會股統一發給各局長,電話費按規定標準隨工資發放,超支不補,結餘留用。

(三)完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。爲保證工作的正常運行,同時防止跑、冒、滴、漏現象的發生,辦公用品和計算機耗材由我們計會股統一購買,實行限量發放、領用登記的'辦法。

四、落實計劃,促進稅收任務圓滿完成

組織收入是稅務部門的中心工作,也是主要任務。爲了做到應收盡收,據實徵收,確保稅收收入任務的完成,我們每年年初都深入基層,詳細調查瞭解稅源變化情況,然後據此合理向各徵管單位下達稅收計劃,提出完成稅收任務的措施。十年來,由於工作做得細,下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,從而爲完成收入任務奠定了良好的基礎。

爲了及時掌握稅收計劃落實執行情況,我們對收入情況實行旬彙報,月排隊,根據稅源變化及收入實際完成情況,逐季寫出稅收計劃執行情況分析報告、稅源統計分析報告,及時瞭解和掌握收入增減因素,爲領導決策和指導收入,提供了真實可靠的依據。

地稅十年,是我們計會股無私奉獻的十年。今後,我們將一如既往,用滿腔熱情和辛勤汗水,把我局計會工作提高到一個新水平,爲絳縣地稅事業的發展再立新功。

  會計每日工作心得體會

會計既是一門科學又是一門藝術,其中也有不少技巧,這都需要我們在實踐中不斷摸索。這裏講個人的幾點體會:

一是要有全局觀念。在我們建賬時,要根據本單位的現狀及其發展進行總體設計,首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,要覈算哪些內容,具體採用什麼樣的成本覈算方法,心中要有數,要有一個清晰的輪廓。

二是要去繁就簡。覈算不要過於繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項目、主要內容搞清楚,抓住主幹不放鬆,次要的部分可從簡從略。如總賬科目的採用和明細科目的設置就是這樣,覈算上,把主要項目列出來,次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現賬上數據與原始資料不符或不平衡的現象。這時我們可採取以下步驟進行:首先計算差錯的數額,然後用“除二法”和“除九法”來驗算查找。“除二法”就是把差額除以二,用得數去查找相應的數據,看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九,如果得數爲整數,就有可能是把一個數字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數字,其差額除九,得數都爲整數。通過這樣的驗算,我們就可以判斷差錯的類型,根據這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。

手工會計與電算化

當今社會,科技發展迅猛,會計手段也在不斷現代化。現在會計電算化已相當普遍,不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的。

會計電算化是在手工會計的基礎上發展起來的,沒有基礎,高層建築是建不起來的。學習會計,還得從手工會計學起,會計的基本原理和基礎知識,也是以手工會計爲藍本的。

當然電算化是會計發展的必然趨勢,而且還將進一步發展,甚至會有新的革命。這是與現代化、信息化、高科技發展相聯繫的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財務軟件的比較與選用

現在市場上財務軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財務軟件,還得考量一番。

“用友”財務軟件當然是當今中國第一品牌,但它是不是每個企業都適用,也不見得。“用友”總體上講功能比較齊全,但覈算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“T3”軟件來說,其核算模塊的設置就比較繁瑣,一些企業的核算用不着這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相似,其設置有所區別。“速達”與“用友”和“金蝶”相比,應該說好用一些。“管家婆”用的比較普遍,特別是它的進銷存管理軟件,小微企業和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如“A9軟件”、“商易軟件”、“華易軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“E8軟件”等。對個體戶來說,如果主要是對商品進行覈算和管理的話,“卓越精算”的商業管理系統這個軟件還是比較適合的。

現在有一款財務軟件比較理想,這就是“正保賬務報表管理系統”這個軟件。它的功能齊全,繁簡適度,財務與納稅管理融爲一體,是當今最適合中小企業使用的一款財務軟件。

會計從業的選擇

會計這個職業是一個古老而又嶄新的職業。它從古就有,將來也不會消失,但它對從業人員的要求在不斷提升。

原來手工會計是不必懂電腦的,原來的會計可以只當記賬先生,原來的會計報表也沒有現在這麼多,現在對會計的要求是越來越高。所以我們選擇會計職業,就要選擇不斷學習,不斷提高自己的知識水平和業務水平。

對於就職單位的選擇,應該採取慎重態度。企業有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點是看這個單位的領導者或老闆的人格素質怎麼樣,這是最關鍵的一點。有些老闆素質較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。當然,你開始也許並不瞭解,我們可以分以下幾步進行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經過試用期實地體會一下,最後來決定你的去留。

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