關於三個比對的心得體會
“三個比對”心得體會
爲了適應社會快速發展的要求,進一步提升全省地稅部門的管理服務水平,省局提出了“比對落實、比對創新、比對貢獻”的工作方針,以此來激勵全省地稅幹部職工,在比對中“解放思想,銳意進取,提升服務水平”,在比對中“強化執行力、牢固求真務實精神”,在比對中“組織收入、再創佳績”。對此,我們應以如下心態來對待。
一曰“信心”。悠悠十六載歲月,地稅部門從艱苦卓絕中走來,遍嘗白手起家的艱辛,但通過不斷改革,堅定理想信念,取得了一個又一個歷史突破。在新時期,省局從新形勢下如何做優地稅工作的高度出發,提出了開展“三個比對”活動的重要措施,全省幹部職工,需要繼續堅定信念,以高度的責任感和使命感,增強開展“三個比對”工作的自覺性、主動性、積極性。以飽滿的工作熱情,凝心聚力,不斷開展全省地稅事業科學發展的新局面。
二曰“憂心”。事者,始於慮,成於務,失於傲。地稅部門面對已經取得的成績,務必要繼續保持謙虛謹慎,務必要戒躁戒驕。歷史通過案頭髮黃的書卷告訴我們:滿招損,謙受益。我們需要通過比對,查找單位在挖掘稅源,夯實徵管基礎,工作創新,隊伍建設,服務水平等方面存在的不足,然後針對不足,能動的做出改進,對於好的經驗,批判的予以繼承。《禮記.大學》曰:“苟日新,日日新,又日新”,在高速發展的信息時代,地稅幹部要常懷憂患意識,勇於革除積弊,大膽解放思想,主動放寬視野,繼續發揚篳路藍縷的進取精神,強化危中求機,危中求進的思想認識,創造性的開展“比對”工作。
三曰“公心”。在開展比對工作的過程中,一定要出於公心,將省、市局的各項部署嚴格轉化成各項具體的`工作措施,立足於自身實際,不搞“形象”比對,“政績”比對,將開展比對所得到的先進經驗,創新理念轉化成各項措施落實到各項工作當中。要從服務納稅人,助力地方經濟發展的大局出發,從嚴要求自己,不能因爲貪圖安逸的錯誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。
四曰“虛心”。合抱之木,生於微毫;百層之臺,起於壘土;千里之行,始於足下。向典型人物學習,向先進單位看齊,是開展比對工作的動力源泉,但同時認識發展規律告訴我們:就某個具體事物而言,人們對它的正確認識,往往要經過由實踐到認識、由認識到實踐的多次反覆才能完成。在“比對-改進-比對”的反覆過程中,不能急於求成,要通過平常工作的點滴累積來實現進步。山不辭其土,故能成其高;海不辭其水,故能成其深。以地稅信息化建設來說,信息管稅是未來稅收事業發展的趨勢,構建信息管稅體系,需要從硬件完善,人才培養,機制完善等多方面入手,需要在比對中創新,在創新中攻堅破難來不斷完善。
五曰“齊心”。萬衆一心,其力斷金。比對工作的開展是一個系統工程,需要上下同心協力,各職能部門協調配合,在省、市局的統一部署下開展工作,在形成的共識的基礎上把智慧和力量凝聚到促進地稅事業發展上來。在團結實幹、踐行工作承諾中恪盡職守,心繫羣衆,增強進取精神,提升服務意識。老子曾經勉勵世人,上善若水,水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當中,發揚“善水”精神,共積跬步致千里,同聚小流成汪洋。對照先進比對貢獻,見賢思齊,奮發有爲,努力實現地稅幹部新價值。
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