加拿大留學的假期求職途徑

　　早早開始着手準備

絕大多數的商家都會在9月中旬就開始員工的安置計劃。這樣做是爲了早早把員工安排好，讓他們在客流高峯期到來之前各就各位。因此，假如你想找工作的話，最好早些着手準備，而且建議你最好與負責的經理直接面談。

　　儘量保證你的工作週期

如果你想在這個假期裏好好的享受一下，那麼最好打消想找份工作的想法，因爲這是根本不可能的事情。事實上，商家們只僱傭那些能在假日一直工作6-7周的員工，對於那些只想工作2-3個星期的人，他們一般是不會考慮的.。所以，在你真正決定要找假日工作之前，一定要保證自己在11月到新年初的這段時間是空閒的。

　　醜話一定要說在前頭

在假日裏工作很可能會加班加點，或者工作到午夜，甚至會連續工作數週，這些問題也一定都要在下決定以前想好。這就需要你在面試的時候，向你的面試官詢問清楚。打個比方來說，百貨大樓晚上關門的時間，一定會比小商店的時間要晚，特別是在節假日的時候。這就要求你一定要清楚瞭解它最晚的關門時間，如果太晚，你還可以與其進一步的商議。

　　充分展現你的溝通能力

溝通能力是零售業贏利和取勝的一個關鍵性因素之一。這就要求營業員們能夠擅長和大衆交流，並且能夠想盡一切辦法，使顧客在購物的時候感到滿意和開心。巴特勒曾經經管一個百貨商廈長達25年之久，他時常在這一方面叮囑他的員工。假日是商家們最激動的時段，在這一期間，他們也非常希望員工們能夠全力以赴，做好自己的工作。同時，他們也在尋找那些熟悉電腦和收銀，並且有具有強烈團隊精神的人。巴特勒認爲，對工作的自發性和興趣，比工作經驗要重要的多。

　　具備十足的敬業精神

如果你幸運的得到了一份假日工作，那麼你就一定要認真的對待它。因爲你將從這份工作中獲益匪淺，例如，你會從實賤中知道，如何使客服業務更加有效率;如何使商場的管理更爲科學，以及如何解決顧客的投訴等等。這些都將在你以後的職業生涯中，起到很好的幫助和促進作用。