經理求職信匯編九篇

時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，找工作的最佳時間就要到來，讓我們一起來學習寫求職信吧。你知道寫求職信需要注意哪些問題嗎？下面是小編爲大家收集的經理求職信9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

經理求職信 篇1

尊敬的貴酒店領導：

您好!

感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力! 我叫王振華，畢業於重慶三峽職業學院經濟貿易系酒店管理專業。特別的學院教育培養了我一顆不甘於平凡的心。 我是一個自信，樂觀，好學，勤奮。雖然我只是一名很普通的專科生，但努力，敢於拼搏就是我的天性和責任，所以，我覺得成功會成爲必然。

經過大學三年的錘鍊，在面對未來事業的選擇時，我對自己有了更清醒的認識，由於我在大學鍛鍊了較好的學習能力和人際關係能力，當然還少不了凡事努力做到最好的天性。三年中，我在班級成績一直都是優良，在學院第二屆技能大賽中取得了第二名的好成績，在實習的半年中獲得了優秀實習生稱號，英語三級證書，還有所學專業客房和餐飲中級技師證證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道一切的輝煌與成就都已成爲過去式，而我即將要面對的是更具有挑戰性的未來。聽聞貴酒店招聘管理類的人才，三年的學習生涯給了我紮實的理論知識、半年的實習生活給了我實踐能力的提高，雖然我只是一名普通的高職生，但大學，讓我知道了什麼是“學無止境”什麼是“天高任鳥飛，海闊任魚躍”，我相信在我的努力下一定能夠勝任這份高尚的職位。

我一直堅信“天道酬勤，不索何獲”，如果給予我這個機會，我定會盡職盡責。

一個人唯有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現。別人不願意做的，只要是我力所能及的我一定會盡力去完成，我願意與貴酒店攜手共進，共創輝煌。再次感謝您能在百忙之中閱讀我的求職信，祝事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信 篇2

各位尊敬的公司領導：

您好!

在公司工作快2年時間裏，我在工作，積累了一些實踐經驗。 通過學習，發現成功並不是想象中的那麼困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因爲學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成爲酒店管理領域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但並不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作爲自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關係的圓熟技巧。

下面是我在戛納店的一點感想：

我們酒店是以中低檔商務市場爲目標市場，所以在服務中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點，注重標準化服務，強化成本控制。

酒店的產品特點也決定了酒店的服務勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考覈與監督服務質量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結果。因

爲酒店所提供的產品根本上有別於工業產品。服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理。員工處在一種動態的服務過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置，圍繞着過程實現或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯繫及其相應的組織就需要緊密配合，協調一致，才能完成一個完備的產品生產，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視，如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會及時補臺爲客人服務，客人較多時，管理人員協調服務員掌握好服務的節奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態度的不同表現。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現，這不能說是管理者到位。

當一個 管理人員就要 “以人爲本、以客爲先”。酒店員工作爲“服務”的基本載體，成爲酒店產品價值實現交換的重要中介，從面成爲酒店在運轉管理過程中的'一個“焦點”——酒店運轉管理的基本出發點與歸宿點。“以人爲本”反映了現代酒店及其經營者的一個基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經濟效益與社會效益的基本生產力。所以，如何調動員工的“敬業、樂業、勤業”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發激勵機制，成爲酒店運轉管理的一個核心問題。 “以人爲本”即以員工爲利益之本、效益

之源。然而，鑑於酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成爲現代酒店運轉管理過程中的另一個更須倍加關注的“焦點”，即優先於員工之先的“焦點”。 沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑!

一個 管理人員還要有敢於承擔責任，關鍵時刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現。靠規章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業務素質過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領導方法去處理事、管理人;善於溝通，掌握人際交往的藝術;學會激勵員工的技巧，善於調動人的積極性;

要是公司給我這個 機會我 覺得在以後的管理當中應當做到以下幾點：

一服務員要不斷培訓的服務常識，要是基礎服務還沒做好，更不用提個性化服務了。

二是管理督導有問題。管理人員到場對服務進行現場督導，達到補救效果。

三是給予客人足夠的重視與關注。

誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信 篇3

尊敬的杭州商業銀行的領導：

您好！

感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。揚帆遠航，賴您東風助力！我是XXXX學院XXX系XXXX專業的學生，大學期間，從不遲到早退，按時獨立完成自己的作業與考試。即將面臨就業的選擇，我十分想到貴行供職。本次我想應聘的工作崗位是銀行大堂經理。

雖然我只是個大專生，相比起本科生等更高學歷的人來說有很多不及他們的地方，但我也有我的優勢，我曾在銀行實習過大堂經理這個工作崗位。我工作努力認真，工作態度積極，自覺認真地幫助客戶解決疑難問題。在我實習的這段期間受到了上級主任、領導的認可和表揚，我相信我來到貴行後可以做得更好。憑着我的實習經驗與認真、積極的工作態度，我相信我一定可以把工作做好！

我懇請貴行給我一個機會，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩，不辜負您對我的信任。

祝貴行事業蒸蒸日上！熱切期盼您的回覆！

此致

敬禮！

求職人：XXX

年 月 日

經理求職信 篇4

XX經理：

您好！

我寫此信應聘貴公司招聘的經理特助職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，並一直期望能有機會加盟貴公司。

兩年前我畢業於首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業後，就職於一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

個人簡歷及相關材料一併附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，並希望能儘快收到面試通知，我的聯繫電話：139********　

感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求！

此致
敬禮！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　您真誠的朋友：xxx
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　XXXX年X月X月

經理求職信 篇5

尊敬的公司領導：

您好！

首先，請允許我向您致以良好的祝願和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閒來閱讀我的求職信。能夠與貴公司相識，我感到無比榮幸！懷着對貴公司的憧憬與嚮往，寫下了這封求職信，向您自我介紹一番，希望貴公司能夠接納我。

我從網上看到貴公司的招聘信息，並對總經理助理一職很感興趣。我是重慶教育學院中文系文祕專業一名畢業生。在校期間，我不斷從各方面提高自身的素質修養，不斷完善自己。每學期都以優秀的成績完成學業，多次獲得獎學金。並順利取得了祕書職業資格中、高級證書，國家英語四級證書，國家計算機一級證書等。另一方面，則注重社會實踐和工作能力的培養。多次參加學校舉辦的各類活動，並獲得名次。還利用課餘時間參加各種社會實踐，不僅提高了自己的工作能力，而且在工作中培養了自己的人際溝通協調能力。

幾年的大學生活把我鍛鍊成爲了一個成熟穩重，有責任心的人，有着健康的身體和良好的心理素質，能夠適應快節奏的現代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。

我深知企業對人才綜合素質和操作能力要求很高，我渴望在更廣闊的天地裏展示自己的才能。我相信我能勝任此工作，希望貴公司能給我一次機會。

隨信附上我的求職簡歷和相關證書。我期待有機會能與您面談，我將十分感謝。我熱切期盼你們的迴音，謝謝！

祝貴公司事業蒸蒸日上，屢創嘉績！

此致

敬禮！

經理求職信 篇6

尊敬的經理：

您好!

首先感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我叫孟xx，現年22歲，是商丘職業技術學院經貿系物業管理班xx級的應屆畢業生。今天我是懷着平靜而又激動的心情遞上這封自薦信的。之所以平靜，是我的知識和努力將不會令您失望；之所以激動，是我決定以無悔的青春走到你們中間，實現共同的輝煌。

大學三年裏，我勤奮的學習，連續獲得幾次獎學金，並獲得可《物業管理員》《助理物業管理師》《部門經理》等專業從業資格證書。在經貿系團總支擔任文體部成員，在班裏擔任組織委員，並多次成功舉辦班級團課活動，榮獲“優秀團員”稱號；也參加過系的各項活動，例如：大雪災義務捐款，汶川地震發動羣衆獻愛心，去敬老院表演節目，在各項活動中我積累了大量的工作經驗，使自己具有良好的身體素質和心理素質。

作爲一名應屆學生，我們選擇工作主要是看其有沒有良好的工作環境和工作氛圍，有沒有良好的運營機制和充分發揮個人潛能的平臺。通過各項調查發現貴公司確有此實力，所以我希望在貴公司工作，並在貴公司的幫助下努力發展自己。

“器必試而後知其利鈍”“馬必騎而後知其良?”我深信給我一個支點，我能撬起整個地球；只要給我一片土壤，我會用年輕的生命耕耘。您不僅能看到我的成功而且能夠收穫整個秋天。

我深信：我的努力+您的信任=明天的成就，希望貴公司給予我一次展現我才能的機會。若我有幸被貴公司錄用，我會更加積極進取，努力工作。

再次感謝您在祝您：工作順利，身體健康，閤家歡樂。

經理求職信 篇7

親愛的先生/女士：

我寫此信是響應廣告上放置在星期日的報紙在貴公司的銷售經理。貴公司的聲譽，生產出高質量的產品，如曼陀林網絡系統。我很想加入這樣的專業組織。

正如你所看到的從隨函所附的簡歷，我以前的工作在一個出口公司爲我提供了有很多機會來接觸各種各樣的客戶和供應商，深受國內外客戶的青睞。通過與他們的交流，我有很熟悉國際貿易和當前的市場。另外，我在大學教育訓練對國際貿易集中也使我具備了打下了紮實的銷售和貿易。

我相信我的服務可以對貴公司在客戶關係和新商務上的人際關係上帶來更大的利益。

我希望有機會能見到你們的人力資源經理，讓貴公司知道更多關於我自己的事情。隨函寄上簡歷表及可能可以在您方便的時候面談。期盼你，謝謝您的考慮。

此致

敬禮

xxx

日期

經理求職信 篇8

親愛的xx先生：

承貴公司xx女士相告，貴部需要一名經理助理，我希望申請該職。我將於下月從商業學校畢業，在學校突出的成績及在商業上的某些經驗，已使我準備好去幹您所要求的工作。

我確有興趣學習商業實務，我同時也是一個工作勤勉和學習敏捷的人。如果有機會，我相信在貴公司能展現出自己的價值。

週一到週六的上午，您都可以找我面談。簡歷隨信附上，希望早獲迴音。

您誠摯的:xxx

經理求職信 篇9

尊敬的領導：

您好!在此我先對銷售部部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我於20xx年12月起成爲我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協調能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，銷售業績突出。

隨着時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的瞭解。 我曾經作爲一個新員工，很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。哪怕以後再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因爲我始終相信“沒有越不過的高山，只有不願爬山的人。”在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我相信：只要付出，就會有收穫!在這裏我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣，只因爲您是我的領導，這些您也非常瞭解。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，努力做好銷售工作。因爲我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日