寫求職自薦信中的細節問題

在當下這個社會中，自薦信的使用範圍越來越大，自薦信可以展示出自己的才幹和優勢。那麼問題來了，自薦信應該怎麼寫？以下是小編整理的寫求職自薦信中的細節問題，僅供參考，大家一起來看看吧。

我們寫求職信的目的在於獲得職位，不過，現在公司的HR是很少只看求職信就決定僱用的。一封求職信無論如何文辭並茂，令人心動，公司HR主管不見到這個人的外表是不會給予工作機會的。因此，求職信的實際目的在於獲得面談的機會。

寫求職信的要點

公司的老闆大多認爲，注重小節的人對重大的事務也會謹慎行事。一個人做人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出來。別看輕了短短一封信，一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑑別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人祕密的地方。因此，寫信的`人一定要留意。

一.紙張的選用：最好使用品質優良，白色的信紙。信封要配合信紙的顏色。

二.書寫：求職者一般是把求職信打印出來，並加親筆簽名。簽名時字體要寫得莊重得體，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。

三.格式：正文要適當地排列在信紙中，格式要全文一致，不要中途改變。

四.語法、標點和拼寫：正確無誤的語法、標點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，給人留下不好的印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名稱拼錯了。

五.信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的摺疊要適當，大小適合信封。

六.附件：求職信通常不須附加推薦信，除非招聘時有要求。遇到這種情形，只須附上覆印件即可。另外，求職信內附加郵票或貼好郵票寫好地址的回郵信封，強迫對方答覆的作法不宜使用，除非對方有此要求。

需要思考的地方

寫求職信需要留意幾個方面：

一.陳述事實，避免表示意見：與工作經驗有關的事實可以陳述出來，但不應強調將給未來工作帶來怎樣的好處。

二.不要批評他人：如果你要離開現職，可以說出原因但不要用批評的方式，僱主想要了解你，而非你的工作體會。

三.不要過分渲染自我：你當然認爲有能力，夠資格纔要申請某一職位，但不要過分誇大自己的能力或表現過分的信心，尤其不要說出與事實不符的能力來。

四.留意底薪：有的僱主要你提到希望的待遇。你要作準確的判斷，寫出你覺得可行的最低薪金。很多人應該知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機會的工作。