[熱門]班主任自我評價

在日常學習、工作和生活中，我們會經常用到自我評價，自我評價是人的自我概念的重要內容之一。你所見過的自我評價是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的班主任自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任自我評價1

在這短暫的一個月中，在其它教師的言傳身教下，我經過自身的不斷努力，得到了一次較全面的、系統的鍛鍊，也學到了很多書本上所學不到的知識和技能。在實習班主任工作方面，取得了巨大的收穫，獲得教師與同學們的一致好評。在高校班主任的實習中，我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、本事比較全面的、能傾聽自我心聲的朋友。作爲他們的朋友，我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考，終極協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難；作爲語文教師，應對幾十雙渴求知識的眼睛，我精心備課、認真組織，用真誠的心對待每一個同學，用清楚的話講解好每一個題目，用深切的情表達每一個核心思想。

生活中，努力把自我當成學生中的一員，融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的夥伴和知心朋友，又是學生活動的組織者、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生，做好每一件事情，爭取每一次的'成功。工作之後，我正確估計工作效果和優缺點，做好實習班主任工作評價。

在與學生的長期交往中，我漸漸構成了一套既有自我風格，又吸收了原有寶貴經驗的行事方法，並且還收到了較好的效果。比如：我會細心批改學生的札記，把學生在札記中的心事逐一記錄下來，記錄下他們提到的有關家庭的情景、學業的喜憂、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等。

最終感激跟我一齊實習的同事們，我的實習能順利完成並取得成功離不開他們的無私幫忙與大力支持。我希看用我亮麗而富有活力的的青春，往點燃四周每個人的熱情，用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路，並藉此光芒與同事們並肩協作，在教育工作中，做好個人工作計劃，爲我們的教育事業奉獻、進取、立功、建業，共創完美的未來。班主任自我評價8

本學年我擔任xx班的班主任工作，本着對學校、學生負責的進取態度，儘自我的一切努力、進取探索班級管理新路子，帶好這個班。xx班大部分學生自我約束本事較差，學習不夠自覺，紀律難管。難教、難管就成了要教好這個班所面臨的頭痛問題。對此我採取了一系列的措施，來輔助管理。

一、在本學年中我努力創設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一齊共同學習的態度，具有能激發尖子生創造渴望的教學藝術和鼓勵中下層學生努力學習的本事。應當把學生看成學習的主人，對好質疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學生，應持熱情歡迎的態度，鼓勵學生超過教師，愛護學生的自尊心和自信心，鼓勵學生的創造性。

二、應對學生難管的這個問題，我採用了個別談話等形式，讓他們樹立信心，實行了發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，經常性加強督促和引導，充分利用班會、電話通知其家長、開展“告別不良行爲，重塑禮貌形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。

三、愛學生如親人，對學習成績優秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情景較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫忙，日常經過班會、升旗、宣傳欄、板報等形式開展活動以培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵學生竟選學生幹部，樹立起自強自立精神。我提出的“擡頭做人埋頭學習”的要求成爲學生的自覺行動。

四、由於本人的班主任工作經驗的不足，在教學、管理中還存在很多不足的地方，對此我認真的調查研究，虛心向同事學習，不斷吸收別人的經驗，以豐富自我，使自我成長提高的速度快。在教學中我一向遵循的準則是：千教萬教，教人求真；千學萬學，學作真人。注重研究教學規律，精心組織教學，受到學生們的普遍好評。班主任自我評價9

這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作爲我不斷努力的目標，主要工作如下：

一、以身作則給學生做榜樣：平時嚴於律己，做學生的表率和知己。

二、培養學生的良好習慣：三年級學生年齡小，自控力差。我從培養學生良好習慣入手，紮實有效地加強一個國小生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規等。

三、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養：小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫：經常與家長通電話，或家訪。

五、積極組織學生參加各項活動，培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如：繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動

六、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生

班主任自我評價2

在這短暫的一個月中，在其它老師的言傳身教下，我通過自身的不斷努力，得到了一次較全面的、系統的鍛鍊，也學到了很多書本上所學不到的知識和技能。在班主任工作方面，取得了巨大的收穫，獲得老師與同學們的一致好評。在高校班主任的工作中，我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、能力比較全面的`、能傾聽自己心聲的朋友。作爲他們的朋友，我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考，終極協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難。作爲語文老師，面對幾十雙渴求知識的眼睛，我精心備課、認真組織，用真誠的心對待每一個同學，用清楚的話講解好每一個題目，用深切的情表達每一個核心思想。

生活中，努力把自己當成學生中的一員，融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的夥伴和知心朋友，又是學生活動的組織者、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生，做好每一件事情，爭取每一次的成功。工作之後，我正確估計工作效果和優缺點。

在與學生的長期交往中，我漸漸形成了一套既有自己風格，又吸收了原有寶貴經驗的行事方法，而且還收到了較好的效果。比如：我會細心批改學生的札記，把學生在札記中的心事逐一記錄下來，記錄下他們提到的有關家庭的情況、學業的喜憂、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等。

最後感謝跟我一起工作的同事們，我的工作能順利完成並取得成功離不開他們的無私幫助與大力支持。我希看用我亮麗而富有活力的的青春，往點燃四周每個人的熱情，用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路，並藉此光芒與同事們並肩協作，在教育工作中，做好個人工作計劃，爲我們的教育事業奉獻、進取、立功、建業，共創美好的未來。

班主任自我評價3

時間過得真快，轉眼間，我的頂崗實習工作即將完成它的歷史使命，回想起在小東區中學的這段頂崗實習的班主任工作的經歷，心中不禁感慨萬千，同時也覺得自己受益匪淺。下面就這段頂崗實習期間自己的班主任工作做一個自我評價：

1、能制定班主任工作計劃，確定工作的重點，安排好各項工作。

2、能研究每個學生的思想品質、學業成績、才能特長、性格特徵、成長經歷以及家庭情況、社會生活環境等。掌握學生集體的發展情況、幹部情況、班風、主流與傾向等，爲自己和其他教師的工作提供依據。

3、能協調班內各任課教師之間的關係，互通情況，統一要求，改進教學方法，制訂課堂常規，建立批評表揚和學生學習手冊等制度，共同促進學生提高學習成績，掌握學習方法。

4、關心學生的生活和健康，教育學生養成良好的生活習慣和衛生習慣，配合有關教師開展好課內外文體活動。

5、組織學生參加勞動，培養學生正確的勞動觀點、勞動態度、勞動習慣，關心學生的健康和安全。

6、領導班委會工作，有計劃地組織好班委會活動，充分發揮全體班委的主動性、積極性和創造性。

7、通過家庭訪問、書面聯繫等，使家長對子女的教育與學校的要求協調一致。對家長不適當的教育，提出意見和建議。

8、組織學生參加課外和校外活動。

9、作好操行評定工作。

10、處理好班裏的日常工作。如批准學生請假、安排值日、檢查課堂常規、審查班級日誌、組織早操和課間操等。

作爲一個新班主任，在工作中難免會出現這樣或那樣的不足，但我相信，只要自己不斷地努力，不斷地完善自我，將來自己也能成爲一名合格的班主任，一名優秀的班主任。班主任自我評價3

這學期我繼續擔任七（x）班班主任，轉眼間又一學期即將結束。經過一學期的學習生活，學生們基本上養成了團結友愛、互幫互助的好精神，基本能夠保持感恩親情，立志勤奮、好好學習的好狀態。學習目標明確，好多孩子養成了好習慣，不斷提升自己。但是，有些問題也不容忽視，比如有的'孩子對學習有畏難情緒，有偏科現象，有的孩子性格依然有些偏激。在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。因此，本學期的工作不僅對於我個人，對於學生來說都是很重要的。積極探索新的素質教育的途徑，配合課任教師，提高學生在各方面的學習興趣，培養獨立學習的能力，提高整體水平，建立學風濃、學風正的班風。經常向任課教師瞭解學生的學習情況，以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導。

關愛每一個學生，走進每一個學生的心裏，成爲學生的真正意義上的朋友，爲學生排憂解難，樹立信心。教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。加強和家長的聯繫，共同關注孩子的健康成長。

總之，本學期進一步培養了學生良好的學習習慣，順利完成了七年級各科的學習任務。大膽放手讓學生自己幹了力所能及的事，並做好組織引導工作，限度的營造了一個守紀、進取、勤奮的先進班集體。

班主任自我評價4

能夠成爲特崗教師，我感到十分幸運。在鬆小這個優秀的大集體，我吸取到了很多的工作經驗，在老教師的幫助下，無論是在班級常規工作，還是日常教學工作，我以很快地速度積極地融入到了這個集體之中。在這一個學期的工作中，有許多收穫，同時也有許多不足之處。

作爲任課教師，而且是主科，我能夠做到認真備課，積極參與集體備課，按時完成教學計劃中的教學任務。在學校爲我們新教師形成幫教對子之後，我總是能經常虛心的像我的幫教老師學習，請她爲我做指導，每次她提出的意見，我都能夠及時反思，總結，在下一次課堂的時候加以運用，也都得到了很多老師的肯定。在本學期的四次彙報課當中，通過反思，老教師的教學評價，在逐步進步的同時，我看到的更多的是自己需要提升的地方。由於自己經驗不足，有時備課不充分，細節部分考慮不到位，把握不住教學內容的重難點，課堂上不能做到遊刃有餘;還未形成良好的教育機智，在課堂上有時突發問題的產生影響了正常的教學進行。課件的使用，板書的'設計，還都未能做到得心應手，我想，這些專業素質都應在日後逐步努力提高。

作爲班主任，我做到從不遲到，每天都在學生入樓前到校，並及時的觀察每個學生的動向，因爲我想，只要學生在學校的時候，所有的責任都在班主任的身上，我們要對他們負責到底。學校佈置的每一項班級任務，我都會按時傳達給學生，併力求其做好。由於年輕，班主任管理經驗不足，我也會碰到麻煩。但是，我很期待班主任工作給我帶來的巨大收穫，也的確是這樣的。成爲一個班級的領導者，會比其他任課老師看到的層面更多一些，這也是一種歷練。我們班級整體都比較活躍，也是因爲這樣的班級，就給了我更多的挑戰。在日常管理中，也會出現疏忽大意的時候，學生盯不緊，也許今天的衛生沒做到位，班規不夠完善，又給了極個別學生鑽空子的機會。有時處理班級問題的方法和手段也不能像老教師那樣成熟，穩重。但是，作爲一個年輕人，一個年輕教師，我又應該對我的工作時刻抱着積極的態度，我想，不出現問題可能是最大的問題，我也希望在問題中發現新方法，新手段，以求進步。

教師，這份工作，不是隻求簡單的周而復始的課堂生活和繁雜瑣碎的班級事務。不管是特崗教師也好，新教師也好，我想，我的目標都是一樣的。我們擁有了這樣的工作條件，就應該把握每次我們能夠學習的機會，無論是從老教師身上，還是自己的經驗總結，都要向成長目標努力邁進。說句實話，現在所做的，不是爲了三年以後，而是爲了以後每一個三年。我會盡心盡力地工作，通過不懈的努力，不斷地總結，讓自己在教師這條職業道路上一步一步地成長起來。

班主任自我評價5

我覺得作爲班主任，首先要研讀班主任工作的相關書籍，提升自我應對問題的知識儲備。對於新做班主任的青年教師來說，處理學生問題的經驗是有限的，相關知識的儲備是不足的。一個快速有效進入班主任工作狀態的方法就是去研讀一些關於如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說，魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我，少埋怨環境”、“多學習，少批判”等理念是很有價值的。班主任要做好工作，大概要注意兩個原則。那就是：親和力原則和辯證地看待“以學生爲本”原則。

一、親和力原則

班主任工作的對象是一個團體，要領導好一個團體，班主任起着十分重要的作用。而產生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任，學生自然會和你走得很近。能夠和你敞開心扉，也有利於你瞭解學生，幫忙學生。處理教學關係前必先處理師生關係。師生關係處理好了，教學關係基本上能處理好。

二、辯證地看待“以學生爲本”原則

“以學生爲本”的理念在操作過程中有可能因爲新教師的經驗不足，把握不好“度”而起不到應有的效果，甚至有可能產生放任學生的反效果。當學生作業質量不高，聽課效率不高，學習成績不好的時候，你就不得不“痛定思痛”高中生，異常是高一學生的心理往往處於不成熟和不完善的狀態。他們渴望獲得尊重，期待教師的信任，和儘量少的管教。(所以當教師一開始滿足他們的願望的時候，他們會很感激教師，並進取做到教師所提出的各種要求。可是時間一長，他們身上的一些毛病，比如遲到，不交作業等就會如"雨後春筍"般出現，那個時候班主任往往會疲於應付，苦不堪言。

處理班級學生學習態度問題的'時候要有一個前提，那就是相信大多數學生都是懂事的，想要積極向上的。要讓他們明白教師不再像國中班主任那樣天天盯住他們的原因。鼓勵他們學會自我管理自我，並結合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子，要爲班級爭光。所以，對全班學生的批評要點到爲止，以進取正面的鼓勵爲主。幫忙他們正視自我的弱點，努力克服。當然，對於個別懶散的學生，個別談話還是很有必要的。

“以學生爲本”絕對不是不管學生，學生想要什麼就有什麼，而是要給學生以生活和學習的指導，在你的指導之下學生自行安排自我的學習。我認爲這樣纔是一種良好，和諧的師生關係。教師的主導作用和學生的主體作用都得到了體現。