董事長助理個人簡歷模板

董事長助理個人簡歷模板

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：	董事長助理個人簡歷模板	國籍：	中國
目前所在地：	番禺區	民族：	漢族
戶口所在地：	湖北	身材：	170 cm?60 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	41 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

董事長助理

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

12000--20000

希望工作地區：

廣東省浙江福建

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2008-05 ～ 2010-10廣州番禺華泰塗裝技術有限公司
公司性質：	股份制企業所屬行業：汽車及零配件
擔任職務：	總經理
工作描述：	工作職責： 1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標 2、維護老客戶，開發新客戶 3、控制經營成本 4、聘用合適的管理和技術人才 5、組織現場考察評估合格的供應商 6、落實董事會議臨時決定的事項 7、主持公司日常管理工作工作成績： 1、組織、主持參與某公司的收購竟標 2、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放 3、推行目標管理，績效考覈 4、A類客戶由原3家發展到5家 5、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元 6、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴塗生產線 7、能完成噴底、面、光技能的噴漆工佔噴漆工的比例由原15%提高到50% 8、完成了TUV標準的年審
離職原因：	企業重組

公司名稱：	起止年月：2005-05 ～ 2008-03浙江長城換向器有限公司
公司性質：	民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職務：	董事長助理/生產副總
工作描述：	工作職責： 1、協助董事長定期召開董事會、協調高層管理人員關係 2、制訂、落實董事會確定的經營目標 3、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標 4、特種設備的引進、仿製（公司內有一設備製造廠） 5、IE改善小組的日常工作，精益生產方式的推進 6、落實總經理辦公會決定的事項 7、主持電子換向器開發小組日常工作工作成績： 1、組織專人實施銅期貨交易 2、主持編制09年公司經營計劃書 3、導入TPS豐田生產方式，並在精加工車間實施 4、推行中層管理人員的標準作業票 5、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考覈 6、部分產品的加工工藝改進 7、新廠房生產流程設計，設備佈局
離職原因：	謀求發展

公司名稱：	起止年月：2002-07 ～ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質：	外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職務：	生產副總
工作描述：	工作職責： 1、生產計劃、製造流程、現場5S、工藝技術 2、設備、工裝模具管理 3、質量控制，ＱＲＱＣ日常工作 4、主持月度生產計劃會議 5、實施生產改善，確保訂單的順利完成 6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工 7、安全生產工作成績: 1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版，體系內審。 2、完成企業內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。 3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。 4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。 5、重大安全事故爲零
離職原因：	合同期滿

公司名稱：	起止年月：1998-02 ～ 2002-05廣州黃埔松下汽車電器珠式會社
公司性質：	外商獨資所屬行業：汽車及零配件
擔任職務：	生技課長/廠長
工作描述：	工作職責： 1、主持生產課、技術課日常工作 2、生產過程中的質量控制 3、汽車中控器系統開發 4、生產排單、現場5S。 5、生產主輔設備的三級維修保養 6、生產過程中的IE改善工作成績 1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝； 2、受日方現場5S管理強化訓練並參與作業指導書的制訂； 3、優化裝配線流程，由原22步改進爲17步；由順序作業到平行作業； 4、主持開發二種型號中控系統；電控方式由單片機到PLC 5、建立了一支受客戶好評的售後服務團隊
離職原因：	培訓學習

公司名稱：	起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車製造廠（發動機分廠）
公司性質：	國有企業所屬行業：汽車及零配件
擔任職務：	工程師、設備科長、總裝車間主任
工作描述：	工作職責： 1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。 2、維修計劃安排。 3、總裝車間全面管理工作成績: 1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。 2、制訂發動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。 3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試 4、建立完善設備管理制度。 5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：	辭職

　教育背景

畢業院校：

哈爾濱工業大學

最高學歷：

本科獲得學位: 學士

畢業日期：

1990-07-01

所學專業一：

電氣自動化

所學專業二：

企業管理

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
1986-09	1990-07	哈爾濱工業大學	電氣自動化	畢業證	90078
1991-12	1996-06	自學考試	企業管理專業	畢業證
1992-04	1992-08	二汽技校	汽車原理	結業
1996-01	1996-05	二汽發動機廠職工技校	TQCAUTOCADPLC編程	結業
1997-04	1997-06	廣東省能源研究所	真空磁控濺射鍍膜原理	結業
2000-08	2000-11	廠內培訓	ISO900014000認證	結業
2002-02	2002-04	日資企業	5S6西格碼IE改善QRQC5零生產	結業
2004-12	2005-03	中山大學培訓	MBA課程	結業
2006-08	2006-12	廠內培訓	ERPJITTQM	畢業
2007-06	2007-09	福友管理培訓班	企業管理	結業
2008-10	2008-12	執行力短訓	執行力	結業
2009-03	2009-05	國學與企業管理培訓班	國學	結業

　語言能力

外語：	英語　良好
其它外語能力：	日語一般
國語水平：	優秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

自我評價
1、資深職業經理人，具備優秀的職業素養和大局觀，具備前瞻性、戰略性、策略性視角與思維。
2、能建立有效的目標管理體系，制訂公司總目標並分解爲人力資源、生產製造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。
3、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠佈置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、製造成本控制、企業內物流優化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內ERP的運作。
4、善於組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工齡長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。
5、對國產、日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
6、能較好地將中國傳統文化同外資企業管理辦法相結合，管理偏重人性化。
7、實際操作過企業資產重組、收購。熟悉期貨、股票操盤。

　詳細個人自傳

推動企業管理升級，如：目標管理，績效考覈，IE工程。
熟悉企業綜合診斷方法，有實際操作企業診斷的經歷。
能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC、TPS生產方式等推廣應用。

知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善於學習與創新，能承受較大的工作壓力；具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源；有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
求職意向：總經理、生產副總,董事長助理，設備技術副總。

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