競聘演講稿(通用15篇)

好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編爲大家整理的競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

競聘演講稿1

各位領導好、同事們好：

感謝各位領導、同事們對我的關懷和支持，讓我有機會有信心走上演講臺。我競聘的崗位是收費班班長。我叫xxx，今年24歲，年參加高速收費工作，現在是xx收費站收費一班班長。我認爲我競爭收費班長的優勢有以下兩點：

一、有一定的高速公路收費工作經驗自年參加工作以來，我先後在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過，如今我又在晁陂做了一年的收費班長。收費的經驗可以說是與日俱增。

二，我做爲一名入黨3年多的黨員，相信自己有這個能力把大家帶領好。在近兩年多的工作和生活中，使我認識到要想做好班長這個工作，首先要做到以下五個方面：

第一

，做好一個班長應具備好的品質：

吃苦耐勞，先人後己，逢事應學會換位思考。如替班吃飯應儘量縮短時間，解決私人問題也應有時間觀念。要求本班人員做到這些之前，自己首先要做好。這又要求班長應該起到模範帶頭的作用。

第二

，反應靈活，堅持原則。

面對車道上發生的各種情況應該快速反應，引導疏通車輛。面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，各類違規、違章現象應堅決抵制，決不姑息。

第三，

勇於承擔責任，發現錯誤，要虛心接受，有錯必改，敢於承認錯誤，接受處罰，不推卸責任。

第四

，

作爲一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝通工作。

認真及時向收費員傳達上級指示，及時完成領導交辦的任務，逐級負責，不跨級彙報。要樹立威信，認清班長是爲收費員服務的。一方面，要以身作則，按照收

費規章制度、收費員百分考覈辦法，高標準的要求他們，對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止，嚴格控制；另一方面，要關心愛護收費員，要滿足他們的合理要求。團結互助，先人後己，拿出一個做班長應有的風度，同舟共濟。

第五

，在做好自己本職工作的同時，應該對班組人員思想方面，紀律方面，業務方面做到積極引導，力求上進，嚴格要求，避免差錯。以上的五個方面是我做爲班長以來最深刻的體會。如果我能再次當選，我相信我會再接再礪，決不辜負領導的期望，帶好本班人員繼續努力。我會盡最大努力做好班長這個工作的。再次感謝各位領導、同事們。我的演講結束了，謝謝大家！

競聘演講稿2

親愛的各位領導、同事們：

大家好！

首先，我要感謝領導們對我的認可，給了我參與這次與大家一起公平競爭客服主管這一崗位的機會。對此，我真的感到無比的榮幸！所以，在這次競爭中，我也會充分拿出自己的全力，將自己作爲xx公司人充滿熱情和奮鬥的精神展現給大家！

目前，我在客服部負責x崗位的工作已經有x年的時間了，相信部門中大部分的人都認識我，對我的情況也有一定的瞭解。

作爲xx公司客服部的一員，自打我加入公司開始我一直都以積極的態度和思想去面對自己的工作。通過在這些年來與x主管的學習和請教，我充分掌握了客服方面的工作要求和責任，並且在工作中積極的鍛鍊自身，與同事們交流溝通，這不僅讓我掌握了更多工作的技巧，也更加融入到了這個團隊中，努力的發揮了自己的力量，爲團隊的發展和貢獻自己的力量。

在過去的工作中，我也經常作爲x主管的助手，在工作和請教中學習了很多客服主管工作上的思想和職責，對這個崗位也有的比較全面的瞭解。

今天，領導給我們準備了這樣的一個公平競爭客服主管崗位的平臺，我深刻的感受到公司領導的對我們的期待！競爭是發展的動力，更是激勵人們前進的源頭！尤其是在客服行業中更是的如此！

作爲客服，我們不僅僅是一名普通的工作人員，更是公司對外服務的人，是客戶眼中代表着xx公司服務和表現的人！可以說，我們工作的好壞，就是xx公司留在人們心中印象的好壞！如果作爲一名客服，要嚴格的要求自己，管理自己的工作和行爲！那麼作爲一名客服主管，就要以十倍或者百倍的要求去要求自己！這樣才能以身作則的去領導自己的團隊，去帶動公司的口碑！

現在我們正值是信息爆發式發展的時代，信息高速化的發展給客戶面前帶來了太多的選擇。我們的工作就是要競爭，要在這樣一個百花齊放的多時代中展現出xx公司的風采！這就是我們的責任！

作爲一名xx公司的客服員工，我一直以來都在爲這個目標努力。但如今，我更希望能走上引導的崗位，帶領大家一起爲此努力！

阿基米德能“給我一個支點，我能撬起整個地球！”而我現在只需要一個機會，我也能像大家展示一個更加出色的客服部！希望大家能支持我，投我一票！

謝謝大家！

競聘演講稿3

各位領導、各位同事：

大家好早上好!

首先感謝支行領導給我創造了這次公平，公正競爭的機會!我今天要競聘的崗位是農業銀行行長的職位。爲了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我認爲我符合支行行長職務，並認爲能勝任這個職務。我現年40歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。

下面讓我爲大家介紹一下我的優勢：

一是工作經歷豐富。

參加工作以來，我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職，積累了較爲豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股"闖勁"。

我一直把"愛崗敬業、開拓進取"作爲自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣衆意見的品格。我始終認爲，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢爲的精神。

三是業務方面有股"鑽勁"。

在長期的銀行工作中，無論是在業務學習中，還是在業務那專業爲你代*寫各類的文章，你生活中不可缺少的專業網站。管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。前年，我主動爲自己"充電"，考上了湖南財經學院的在職研究生，並較爲系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較爲成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行責。

四是尊重員工的人格。

具體做好三個方面：

1、作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯絡、瞭解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛徵求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。

2、正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，採用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

3、堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用於部要看主流，不一葉障目，要重用羣衆公認、有工作實績、爲民說話的幹部。

以上是我今天演講的全部內容，當然有很多不足之處，希望大家提出寶貴意見，我願與大家一起攜手共進，創造出一片不一樣的天空，爲我行盡心盡力，我相信在領導的正確指導下，在大家的共同努力下，我們會更好，勝利之手正在向我們招手。

競聘演講稿4

尊敬的各位領導，各位評委，各位老師：

大家上午好!

歲在戊戌，時值盛夏，我校迎來了中層幹部競聘上崗大會。首先感謝校領導給我提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這裏，我要競選的是教務處主任一職。

我是 ，現年 歲，20xx年6月畢業於 ， 年進入本校工作至今。自參加工作以來，在領導和老師們關懷幫助下，我的各方面工作都取得很大的提升和進步!今天，我參加教務主任職位的競爭，不爲名利、只想用行動證明一個事實，那就是“鐵門關一中的教師是一流的、鐵門關一中的教育是大有可爲的”。

說句實話，參加這次競聘，我心裏誠惶誠恐，一是怕自己經驗不足，二是怕自己幹不好的這份工作。但是魯迅先生早就說了“地上本來沒有路，走的人多了，也便成了路”，我相信，在歷屆教務主任的先進經驗的傳授下，我想這些都只是時間的問題，所以，我本着鍛鍊、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞臺。

今天我之所以要競選教務處主任一職，我認爲自己有以下優勢：

一是激情，激情是埋藏在心靈深處的熔岩;激情是積極工作的原始動力，激情是煥發生命、煥發熱情的火花。作爲一名步入教育崗位不久的年輕教師，我認爲自己思想上進、工作務實。我有吃苦耐勞，愛崗敬業的精神。不管在什麼崗位，我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情，踏踏實實，兢兢業業，努力把工作做得最好。

二是夢想。人生可以沒有一切，但是不能沒有夢想。有了夢想的人生，會咬定夢想不放鬆，任爾東西南北風。做一名優秀的教育工作者是我畢生的追求。作爲從教者的我們，尤其是青年一代更是擁夢而前，順應新時代的召喚，向着“一年大變，兩年鉅變，三年蛻變”的夢想前進，更應當不忘初心，砥礪前進，擼起袖子加油幹!我要全身心的融入這個發展洪流，實現自己的人生抱負。

三是靈性。如今的教育，我們面對的是一羣“00後”，這就註定了我們必須緊緊的跟隨着他們的腳步，潛心研究他們的思維方式，研究互聯網時代教育所起的作用和轉變。在這方面我有很大的優勢。本人：性格開朗，對人誠懇，精力充沛，家庭幸福，沒有後顧之憂，可以全身心投入工作。

一所好的學校，好的管理理念必不可少。作爲教務主任，立足實際，要樹立以下的管理理念：一是課堂教學是學校工作的中心環節;二是教學秩序、教學常規是教學質量的保證;三是教育觀念要不斷更新。

如果我能得到上級領導和教師的認可，有幸勝任教務主任，我將採取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效提高，提升我校的辦學品味，爲我校的發展貢獻自己最大的力量：

1、增強服務意識，改進工作方法。無論在什麼時候，我都不會忘記自己作爲一個服務者的角色，我會一如既往地爲老師們做好服務。同一件事用不同的方法去處理會產生截然不同的效果，我會努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多彙報、多思考、多商量、多溝通，爲使我校成爲師生成長的精神家園儘自己最大的努力。

2.積極爲領導獻計、獻策，認真領悟學校領導的辦學思想，服從大局，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。

3.進一步克服自身缺點，發揚合作精神。人無完人，金無足赤。我會不斷的去完善自我;己所不欲，勿施於人，我會不斷地換位思考，身體力行，以身作則，用自身的行動去團結師生，共同成長，共同提高。

“衆人拾柴火焰高”，集體的智慧是無窮的。在我們這個集體中有年逾花甲仍然奮鬥在一線的老教師;有追求卓越、挑起重擔、承上啓下的中年教師;還有許多朝氣蓬勃、積極向上的青年教師;在校長的領導下，我將擔當起自己的職責，和大家一起彼此尊重，一起在充滿和諧的氛圍中快樂工作，一起把工作的快樂洋溢在成就感的滿足中，把工作的快樂洋溢在不斷充實的生活中!

4. 進一步加強自身學習。我會繼續學習先進的管理理念，提高自己的管理水平，發揮自己應有的作用。

在過去的工作中，我雖恪盡職守，但由於自己畢竟工作經驗不足，工作能力有限，肯定與事業的要求和大家的期望還有一定距離，衷心的希望老師們一如既往的幫助我、支持我。我會擺正自己的位置，做到工作到位不越位，補臺不拆臺，虛心聽取各方意見，帶動大家開展各項工作。

5、開發、整編校本課程。積極收集整理各類試卷，建設學校試題庫，爲各學科老師服務。

6、毫無怨言的完成上級主管部門和學校佈置的其它工作，真誠的爲老師服務。

競聘演講稿5

尊敬的各位領導：

大家好！我是物業公司的實習生樊宏俠，拿破崙曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。儘管我只是一個實習生，因爲我熱愛這個公司，所以我參與這次項目經理崗位競聘。我十分珍惜這次向各位領導展示自己的機會，從而來實現自己的人生價值。很感謝領導給我參與這次經理崗位競聘的機會！

下面我將從以下幾個方面向各位領導陳述我的競聘報告：

一、個人基本情況

xx年9月—xx年7月在內蒙古財經大學工商管理專業學習。在這期間，本人不僅學習刻苦而且能夠積極的參加學校及院系組織的各項活動，考取了英語四級、人力資源管理師三級、會計從業以及會計初級等證書，同時還獲得了學校的各類獎學金以及自治區優秀學生幹部等光榮稱號。

除此之外，在校期間我還積極參加社會實踐，努力把所學到的知識運用到實踐中去，先後做過國中生家教，促銷員和素質拓展訓練培訓師助理。在學習中工作，在工作中學習，很大程度的鞏固和完善了我所學的知識，爲現在的工作奠定了堅實的基礎。

終於，xx年1月我有幸經過重重選拔進入了公司實習，先後在賣場、管理處、人事行政部進行了輪崗實習。雖然實習的時間不是很長，但是實習的這段經歷讓我記憶猶新，因爲這段經歷使得我心裏上有了很大的進步。特別是剛剛進入公司在賣場做客服接待期間，也許是由於是大學生有種清高的心態，這段時間便成了我最糾結的一段日子，總是有一種不平衡、不甘心的感覺，當時想過很多次要離開這裏，漸漸的我想通了，只有從基層出發才能更好的融入公司，才能更快的成長。於是，我每天認真的做着自己的工作，虛心的向他人請教，哪怕是微不足道的小事也不疏忽。三個月的輪崗實習下來，我對賣場，管理處以及人事行政部的工作流程都有了較詳細的瞭解。

二、對競聘崗位的認識

這次我所競聘的崗位是管理處項目經理，作爲項目經理首先應該具有良好政治素質，強烈的事業心和責任感；勤奮工作，開拓進取，遵紀守法，誠實守信。熟悉物業管理企業經營理念，有紮實的理論基礎。

熟練掌握物業管理入夥工作流程及入夥後的裝修管理工作。及時掌握公司業務工作情況，制定有效的日常管理方案及經營管理措施，並落實到實處，當好總經理的參謀和助手，同時掌握公司與同類企業的競爭情況，爲應對市場競爭，下達相應的明確的指示。

經常考慮公司的發展方向，努力貫徹、落實公司長期發展計劃。掌握並貫徹執行物業行業的相關法律、法規。做好項目團隊建設，保證有效溝通。及時對下級工作中的爭議做出裁決。完成公司各項管理制度的落實，以及上級領導臨時交辦事宜。

1、管理該項目物業範圍內的物業工程、設備維護、消防、安保、監控、清潔等監管工作；

2、管理物業費用的預算控制和相關審批工作；

3、依據公司要求和標準進行考覈和獎懲；搞好物業隊伍的培訓與建設；

4、負責統籌節能降耗，資源的合理利用以及業主裝修過程的監督與指導；

5、重視徵求業主意見和建議，固強補弱，與時俱進，不斷改進工作，爭創一流工作成績。

目前物業管理處存在的問題“三多三少”問題：被動服務多，主動服

務少；按部就班服務多，積極創新服務少;一般性服務多，高效性服務少。

三、如何開展入夥工作及裝修工作？

如果我有幸能夠得到領導的認可，我會引導和鼓勵凱旋門管理處的所有員工繼續堅持“精細、專業、誠信、和諧”的核心價值觀，堅持“守法誠信、關愛身心；綠色環保，安全溫馨；追求卓越，持續創新”的管理方針，堅持“誠信經營、與時俱進，持續爲顧客創造價值”的經營理念，將爲實現呼市中海物業公司打造成“呼市第一物業管理企業”做出一份力量。

目前，中海物業總公司的企業文化理念很健全，而在呼市地區總公司的企業文化理念還沒有得到很好的應用。從三年來的實踐中，呼市物業公司存在着“三多三少”的問題，這些問題若不能夠得到及時的解決將很大程度上制約公司的發展。所以作爲項目經理，我認爲首先要加強對員工的企業文化的宣傳工作，使得企業文化深入人心，增強員工的總體素質，員工的素質上來了企業纔會有更好的發展。同時還要零距離地貼近客戶、理解客戶，瞭解物業管理行業的發展方向，聚焦全新的發展目標。同時，不斷更新理念，深層次的挖掘和探討物業行業中的細微服務，符合業主的需求，適應市場經濟體制下的發展規律，爲企業走可持續發展道路提供堅實的基礎。

如何開展入夥工作及裝修工作？

第一、入夥前準備工作

1.物業管理處在入夥前1個月制定入夥工作計劃

2.入夥工作計劃應由管理處主任批准，管理處應提前1個月向業主發出《入夥通知書》

第二、入夥審查登記

1.管理處應建立入夥登記表，對業主提交的《入夥通知書》進行查驗，確認無誤後收取《入夥通知書》，在入夥登記冊中註明，並向入夥申請人發放資料

2.上述發放的資料應在《入夥登記冊》中由業主簽收，或由管理人員註明。在提供給業主的《入住說明》中應明確由業主填寫並提交的資料

3.管理處對業主的資料進行審覈驗證

第三、預交費用

財務應根據國家和政府的法規及發展商或業主委員會的規定，確定入夥《預交費用》。管理處在審查並接受業主收取各項費用，並開具相應票據給業主。 第

四、入夥後的裝修管理

如何制定和落實管理處的日常管理方案及經營管理措施？

物業管理方案編制前，需做好以下的的準備工作：

（1）收集樓盤資料：

地理位置、樓盤規模、設施設備、開發商公司情況、開發計劃、樓盤市場定位、規劃配套、管理用房情況、銷售價格、附近環境狀況、治安狀況、周邊環境、交通狀況、施工計劃及目前進度、開發商售樓承諾、樓盤銷售情況、業主構成

（2）掌握開發商對管理服務質量標準的要求；

（3）掌握業主的結構、文化、層次和素質構成，對管理服務的需求和要求標

準；

（4）掌握該地區同等檔次樓盤物業管理服務水平及收費水平；

（5）掌握公司對該樓盤接管策略、目標及可支配資料；

（6）準備現有的管理方案作爲參考。

最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來，迎接呼市中海物業管理有限公司輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

競聘演講稿6

各位領導以及在座的各位同事：

大家好！今日我很榮幸能夠站在那裏發表我的競職演說。即使窗外風雪搧過，但只要心中有景，何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋着熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說着我的競職夢想。

十年寒窗苦讀，只爲銘言揚志。數年艱苦奮鬥，鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業，親身走過那些上演着繁華不肯謝幕的年華，看着那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中，我深深地體會到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用着最高的職責意識與職責擔當爲每一位病患架起一座承載着生命的彩虹，我們xx中心血站是一個團結涌動着xx名血站人員的愛心與活力熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作爲每一位有需要的病患尋找着最新鮮的血液，在第一時間保障着病患的生命安全。我們以堅定的信心，高質的服務，全心全意服務於每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作爲基本出發點，堅持血液事業的公益性質，推動輸血醫學的科技進程。

今日，站在這個莊嚴的講臺上，我首先感激命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇，共同走過這段繁華閃燃的事業，感激那些我們曾一齊走過的艱苦奮鬥的歷程。是你們讓我明白什麼是無私奉獻，是你們讓我感受到愛心的力量，是你們鼓勵我走向今日。其次，我要感激各位領導對我的信任與指導，讓我擁有今日競聘站長助理這一職位的機會。

對於我xx中心血站站長助理一職，我信心滿滿，堅定不移。

對於這一職位，我具有以下幾方面優勢：

1、我擁有豐富的相關工作經驗，具有極強的工作業務素質。對於我血站的各項工作，我都極爲熟悉和了解，我深刻的明白血站工作的重要性，瞭解血站工作的影響點。我能夠準確確定出存在有問題的血液，並對其進行準確和及時的處理，保障病患對於供血的正常使用。

2、在血站工作的xx年來，我與血站的同事共同奮鬥，歷經艱辛。經過工作，我們建立了深厚的友誼，所以，我十分了解對於血站同事的性格與職能，在此方面，我能夠協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作資料，使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。

3、我常常在血站工作之餘，閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向，根據此類方式，來提高自身的各方面素質建設。不僅僅如此，我還時刻注意加強自身的文筆建設，我常常在工作之餘寫作一些文章，以此來提升自身的文化素養。

4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用着極強的耐心，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力量，爲獻血者塑造溫暖的氣氛。

5、對於血站的各項工作，我都充滿熱情，對工作我具有高度的職責意識。從事血站工作xx年來，我與xx中心血站共同成長與奮進，我親身經歷着血站的每一項任務，熟識着血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我爲之奮鬥終身的工作，協助站長做好血站的每一項工作，使我的最大追求。我將全身付出於血站，做好每一項站長助理工作。

雖然我xx中心血站的供血工作並不如醫院那些救死扶傷，治病救人的工作那麼重大，神聖。可是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點，是保障病患生命的根本來源，所以，我們的工作同樣是莊嚴的，是具有重要意義的。基於我對我xx中心血站的工作職責的認識與體會，如果我有幸成爲一名站長助理，我將從以下幾個方面來展開輔助工作：

1、加強服務質量，建立健全制度。在工作中，我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄，並發現其中不足，對其進行指導與教育，提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制，經過對獻血者心裏的分析與研究，根據獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度，實現無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內獻血人文環境建設，加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能，提高血站的團隊技術質量。與此同時，積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養，建設作風廉潔，優質的血站服務團隊，創造高效益的獻血服務，保障獻血工作的正常運行。

3、建立意見簿，設立專門的血站工作人員，對獻血者所提的意見進行回訪並及時作出彙報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與提議，實際爲獻血者服務，提高我xx中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力，爲站長分擔工作，全身心爲我血站奉獻服務。

4、建立健全血液質量保障體系，協助提議站長制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善，科學的管理體制，保障我血站的整體血液質量。

漫長抗衡着須臾，悲傷煉化爲透明。我們用生命的火光，將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹豔紅。在未來的工作中，我將體現出我全部的價值。以高度的職責感，極強的使命感與充分的事業心，結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長，爲血站奉獻我全部的力量，提升我血站的工作質量，協助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度，實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。爲廣大病患患者供給最新鮮的血液，爲醫學事業供給基礎資源。

我的演講完畢！多謝大家！

競聘演講稿7

尊敬的各位領導和同事們：

大家好！

我是門診科的護士xx，此次，十分榮幸能得到機會在此與各位競選者競聘“門診護士長”的崗位，我會在此盡情展現自身，讓大家能更加的瞭解我和我的決心！

我與x年畢業與xx學院，又在同年加入了xx醫院，現已有x年的工作經歷。在加入工作以來，我在x護士長和衆位領導前輩的培養下積極學習。在門診的工作職責以及與病人的服務照顧上累積了衆多的經驗。且在自身的工作方面，我非常重視自我的提升和學習，在工作期間，我重視觀察和累積，掌握了充分的臨牀經驗，在工作外，我積極的鑽研護理知識，累積理論的知識，擴展自身的知識面。此外，在x年的護理知識競賽和x年的技能競賽上我都積極參與，並取得第x名的好成績。

此外，作爲門診科的一員，在工作中我嚴謹守紀，以醫院的紀律和科室的要求爲鐵則，在工作中嚴於律己，積極維護醫院的規定要求。並在生活中團結同事，增強我們團隊的凝聚力。

我深知，要成爲一名合格的護士長，不僅僅要做到自己能嚴格的要求工作，認真的對待工作，更要在團隊中加強管理，積極鼓勵團隊能力和標準的提升！這纔是一個護士長應該做到的職責！護士長不僅僅要是優秀的護士，更是大家的護士長！

如我有幸能成爲門診科的護士長，我保證能在工作中更加積極的發揮自身職責作用，以身作則，爲各位門診科的姐妹們做好榜樣！並做到積極管理，上通下達！瞭解各位的需求和問題，努力的改善大家的問題，改善團隊的不足！以更加靈活的方式，發揮出我們隊伍的服務和能力，爲病人們帶來更多的便利，也爲隊伍帶來更加積極熱情的氛圍！

當然，作爲一個人，我一定會有自己沒能及時注意到的不足之處。爲此，無論這次的競聘成功與否，都望各位能積極的指出我的不足，我的缺陷，我會認真聽取各位的意見，努力的去完善自己，讓自己能我科室，爲xx醫院，爲所有來到xx的患者們做出更多更好的貢獻！

努力去發揮出自己的光熱，發揮出作爲一名xx醫院護士的職責和能力，這將會是我最大的決心和目標！

希望大家能支持我，我絕不會讓各位失望！

謝謝大家！

競聘演講稿8

各位領導、各位同事：

下午好！首先，我要感謝各位領導、同事們對我的信任和支持，給予我這次展現自我的機會。

此時此刻，站在這演講臺上，我心情不免有些緊張，因爲這是一次挑戰自我、抓住機遇的演講，這樣的演講也是我人生第一次經歷。不過我想，人生總是在無數個第一次中超越和昇華，當挑戰不可避免的時，我一定要勇敢面對。

首先自我介紹一下，我叫XX，出生於XX年3月，現今XX歲，20xx年7月畢業於XX學院，大學本科，所學專業爲音樂教育。到滇東南公司見習僅半年時間，我要競聘的崗位是公司人力資源部（黨羣、工會、團委）的助理主辦，請公司領導和同事們審議。

在見習的這半年時間裏，我在XX加油站做了一個月的加油員。1個月的加油員生活，是XX給我上的第一課。從加油站的管理人員到每一位普通員工，他們工作的辛苦、付出的汗水，都看在了我的眼裏，記在了我的心裏，在與他們一同工作的日子裏，我泄過氣、流過淚，但當我看到那一個個年齡比我小，事理卻比我清晰、爲了生活而提早放棄學業的加油員們，我不禁有些慚愧，雖然自己受的教育比他們都高，但我竟然在困難面前會有想放棄、想逃走的念頭，這是不允許的。之後，我調整了心態，真正融進了他們的集體之中。這時的我才發現自己是最快樂的，最充實的，既獲得了友誼又使自己變得更堅強。

隨後的一個月，我被派到了XX實習，這裏的每一位老師都是參照自我的一面鏡子，也是我學習的榜樣和努力的目標。無論在待人處事方面還是業務技能方面，都給了我一個新的座標，我體會到：只有積極努力才能獲得別人的贊可，才能不斷的進步不斷提高。

尤其是到了XXXX之後，給了我很大的鍛鍊。雖然我各方面業務都還不熟，達不到公司的要求，但部門主任及各位同事都十分熱心，給了我很多的幫助，而他們愛崗敬業、追求卓越的精神，是永遠值得我學習的。同時我更真切的體會到“團結協作”是一個部門取得好業績的基本保證。

競聘演講稿9

尊敬的領導、親愛的同事：

大家好！

我叫xx，XX年X月出生，中共黨員，大學本科學歷，現同濟在讀，主管醫師，副主任。此次我競選的非領導職務是主任科員。感謝能有今天這樣一個機會，再次走上演講臺，向大家彙報我的思想動態和工作情況。說得不當之處，懇請大家在任何時候給予批評指正。

一、時刻保持高度的政治敏感性，黨性原則更加堅定。

黨辦是局黨委的黨建工作、思想政治工作、宣傳教育工作以及黨風廉政建設工作和工青婦等相關工作的具體組織、指導與協調部門，其工作標準要求高，責任重。爲了更好地勝任本職工作，必須加強自身的思想政治學習，提高政治理論水平。按照局黨委的思想政治學習要求，我積極主動地參加局中心組、黨支部及處室的各項政治學習活動。特別是在20xx年，我產假還未休完，受命參加廳直系統的黨內法規知識競賽，我在家中自學了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規和文件，和曾主席、沈峻同志組團代表局參加了競賽，並獲得二等獎。20xx年我局開展了保持共產黨員先進性教育活動，作爲局先進性教育活動領導小組辦公室的一名成員，應比普通幹部職工更加充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。我以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中。一方面加強自身的學習：在學習胡錦濤、曾慶紅等中央領導的重要講話以及省委、省衛生廳有關文件，深刻領會文件精神的基礎上，負責起草了局黨委領導班子和局開展活動兩個工作方案等；另一方面完成了大量的活動組織工作，爲我局的先進性教育活動順利貢獻了自己應盡的力量。

二、從嚴自律，協助抓好黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設是黨務工作的重要一環，是行政執法部門的生命線。作爲一名負責紀檢監察的黨務工作人員，我牢記黨員的標準要求，嚴格遵守各項工作紀律、廉潔自律、嚴格按組織程序辦事。

競聘演講稿10

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

今天我有幸站在這裏，參與這次科長的競聘，是機構改革給我的一個機會。上一次站在這裏，是參與副科級的競聘，上一次成功了，這一次希望能夠繼續延續我的好運氣。

在這裏工作的三年來，我實踐着自己當初競聘時候的承諾，勤奮工作，努力的學習。一直勤勤懇懇工作，可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。在這三年裏，我與科室的領導同事們關係和諧，他們對我的幫助非常大，藉此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

以上就是我的講話內容，謝謝大家！

競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！

聽說我被評爲酒店選進管理者、並且還要在大會上發言，我真的是感到很意外，也很慚愧，內心也十分激動，說實在的，我自從20xx年加入鳳凰島這個大家庭以來、在我的工作中還有很多不足的地方還需要我不斷的去完善、去改進、去努力，我所做的一切也只不過跟在座各位一樣，做的都是份內的事，此時此刻、我最想說的話只有兩個字：感謝！作爲酒店的一名普通的'外聘管理者，我覺得我是非常幸運和幸福的。因爲在這裏工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，記得那是20xx年6月從四川老家傳來我岳母病逝的消息，當時酒店裝修正在緊鑼密鼓的進行，根本脫不了身，我心急如焚。後來被置業公司董事長、莊總知道了，他們找到我，深切的對我說，這裏你不用擔心，你回去吧，早去早回、爲此我暗下決心，努力工作，用最好的工作業績來表達對他們的回報。

在這裏工作我沒有覺得外來人員被歧視，卻感受到領導在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺，盡情施展着自己的才華；記得20xx年我剛到鳳凰島還是一個普通的工程部經理、轉眼間變成了酒店分管三個部門的工程總監，在這裏我要向大家真誠的說一句、同事們讓我們共同努力吧、鳳凰島是我們騰飛的起點、是我們實現夢想的地方！自從我接任該職務以來，我帶領的保安部在20xx年第三季度被評爲先進集體。工程部被評爲酒店20xx年年度選進集體，今天能個站在這裏，我覺得歸功於六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，我要非常感謝置業公司各位領導、酒店領導、各部門經理/總監及同事們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，我的每一點進步，領導和同事們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。藉此機會，請再一次允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意！

20xx年度我雖然被評爲酒店先進管理者，但與領導和同事們的要求，與酒店經營發展的需要還有一定的差距。最後，我想說的是：在新的一年裏，我將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助酒店領導，把酒店的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

再一次的感謝大家。謝謝！

競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

上午好！

我叫xxx，20xx年我有幸加盟xx證券xx營業部，我進公司以來一直在遠離營業部的xx服務部

第一線工作，先後從事交易助理崗、客戶服務崗和客戶開發崗等工作，但更多的時間在從事客戶開發崗位工作，證券公司客戶開發崗競聘演講稿。通過三年多的努力，我個人共開發股票客戶個，資券總值達300多萬元；基金客戶42個，資券總值達200多萬。三年多來通過學習和工作，我熟練地掌握了證券業務相關知識和電腦操作技能。獲得了證券從業資格和經濟師職稱。在營業部領導和服務部經理的培養和教育下，使我成爲了一名合格的證券從業人員。我深受公司企業文化的薰陶和營業部這個具有團結向上氛圍各位庭的影響，學會了如何在這個激烈競爭的市場中去生存和發展。同時，感謝各位同仁給予了我無限的關懷和極大的鼓勵，儘管三年多來我一直是一名臨時工，但我無怨無悔，並沒有因爲是臨時工而氣餒，卻時時感受到來至這個各位庭的溫暖，我以自己是其中的一員感到無比的榮幸和自豪。在此，請允許我向各位領導、各位同仁誠摯的說聲謝謝。

今日，是我進入xx證券近四年來

第一次有幸參加這樣盛大的競聘活動，我非常的興奮，同時感到前所未有的壓力，這也是對我能力的一次全面的檢驗。我相信只要各位支持和鼓勵我，我的競聘一定能成功。

我競聘的崗位是xx服務部客戶開發崗。之所以競聘這一崗位，我認爲我具有了如下理由和優勢：

一是xx證券三年來培養了我較強的敬業精神和高度的事業心、責任感以及堅持不懈、持之以恆的務實的工作態度，競聘演講稿《證券公司客戶開發崗競聘演講稿》。在工作上我從不計較個人得失，從不將工作與個人利益掛鉤，事事以公司利益爲重。如爲了服務部的利益，我常常主動找相關部門協調關係，爲避免服務部利益受損創造良好的外部環境。又如爲了多開發客戶，我多次自費組織從其它證券公司開發的客戶到xx辦理轉託管手續。在工作中不論困難有多大，希望多渺茫，我從不輕易放棄，總是想千方設百計的努力地讓工作達到自己預期的目的。比如xx輕機公司證券部是該企業主管證券基金交易和投資的機構，因該企業是依託其他證券上市的公司，以往各種證券交易和投資全都在xx證券成交。爲了開發這一潛在的大客戶，在營業部和服務部領導的高度重視下，我無數次的進入該公司做相關關鍵人物的工作，想盡一切辦法讓他們瞭解我公司的經營理念和實力，建立我公司在他們心目中誠實守信的形象，功夫不負有心人，在我堅持不懈的努力下，終於促成該企業走到我公司的談判桌上，與我公司達成購買某某基金100萬元的協議並最終成交，爲開發xx這一最大的潛在客戶邁出最爲堅實的一步。

第二個優勢是本人具有得天獨厚的外部人文環境資源優勢。優良的人文環境資源也是生產力，能極大地推動且方便我們工作特別是客戶開發崗位工作的有效開展，讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作爲土生土長的xx人，我對xx縣城和周邊鄉鎮情況基本瞭解，特別是轉型以後我對xx整個經濟發展狀態做過祥細的調查。我可以運用自己對xx客觀環境的瞭解和掌握的

第一手調查資料，直接投入工作，不需要像他人一樣需要另外熟悉瞭解外部環境的過程，以便於把握xx瞬息萬變的市場機遇。其次，雖然我是女同志，但在與人交往中對人坦誠、義氣，在xx我熟人和朋友較多，尤其是我的家庭及親屬成員、同學朋友中和縣城各大中型企業的領導和負責人都很熟悉，且有一定的影響力，因而便於我充分利用良好的人際關係，以及固有的親情、友情，藉助他們的力量來協助我開發各層次的客戶，來形成穩固的網狀的證券基金客戶銷售網絡，並且有利於這一客戶網絡不斷良性拓展壯大。

競聘演講稿13

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會，當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。

我叫xx，現年xx歲，本科學歷，師職稱，xx年參加工作，xx年入行，先後在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職，擔任過儲蓄員、所長、客戶經理、產品經理，現任分行公司部客戶經理。

這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們x行來說，更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我xx年剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們x行的那種在金融行業競爭中從未停歇過戰鬥感，作爲一名x行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。

時代在前進，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是xx年，在xx市xx公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往xx市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經驗的到一名優秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產品最大程度地搶佔到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變。

年初，我懷着躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了xx分社，負責廣告營銷與信息採編。工作範圍面向全省。於是，我懷着廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉採訪、到各個市市政府、軍區、優秀企業去採編、營銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素質與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以後的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。

現在回憶起那時近兩年辛苦的採編工作，簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。

競聘演講稿14

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好！

我叫xx；37歲；中共黨員；大專；助理經濟師，現任x縣x農村信用社主任，這天我競聘的崗位是x縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優勢：

一、本人具有豐富的基層管理。

本人蔘加工作20年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自x年任x農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢於創新，敢管善管，工作成效顯著；自x年以來，本人連續12年考覈均爲“優秀”和被評爲“先進個人”，本人和x農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評爲“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通潛力和營銷潛力。

任x信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯繫，用心拓展市場，促使堯周社各項業務迅猛發展。至x年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在x西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和職責心。

在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。

在工作中，應當擺正自我的位置，在自我的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上持續高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自我的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，構成合力，共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。

一是以優質服務爲依託，金融創新爲手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，到達擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌爲主線，大力拓展城區市場業務，透過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務爲主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理，造就團結協造精神。

我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自我的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員，深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作，並以創新的思路、創新的，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

我的演講完畢，多謝大家！

競聘演講稿15

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我是**，今天參與產房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能爲醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。

榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存，參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天我大膽參與產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

我具有較爲豐富的理論知識和臨牀實踐經驗。我沉着穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。同時我熱愛護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產科護士長這一職務，任務重，頭緒多、意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將理清思路，敢於挑硬，爭取在工作中有突破，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗爲新的工作起點，創設開心和諧的工作氛圍，既要做到工作的井然有序，又要創設和諧、進取、愉悅的工作氛圍，努力提工作的效率減少工作成本，摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍，讓我們科室護士能夠微笑服務，人性服務，不斷提高服務質量，讓服務成爲科室品牌，讓技術成爲科室生命力，讓口碑成爲科室持續發展的不竭動力。

二、作爲產房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通，瞭解她們心聲、發揚民主集中制，傾聽及採納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議，提高護理管理的科學化水平。

三、我將積極推進產房及護理管理制度創新護理服務創新護理帶教創新，針對產房及臨牀護理及管理工作中存在的問題，深入調研，強勢推進各項制度創新，同時強化落實和執行，加大產房及護理人員的職業道德教育培訓和護理技術培訓，全面提高護理服務水平。

各位領導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考覈我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去。

今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。請大家給我以一個機會。

我的演講完畢，謝謝大家！