副科級競爭演講稿

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在日新月異的現代社會中，演講稿使用的情況越來越多，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編爲大家收集的副科級競爭演講稿，歡迎大家分享。

副科級競爭演講稿1

尊敬的各位領導，同志們：

首先感謝組織上給予我們這樣一個競爭副科級職位的機遇。我叫xxx，1974年1月出生，中共黨員，1998年從xxx畢業後，經省委組織部選調，分配到xxx政府，先後從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作；1999年11月，借調到xx區委辦公室祕書科，擔任文字祕書；20xx年12月調到市政府xxx祕書科，擔任祕書，同時還負責文書工作；20xx年7月到xxx辦公室，主要從事祕書工作。

回顧總結自己年來的工作經歷，在黨的培養、組織的關懷下，在領導和同志們的幫助下，政治覺悟有了較大提高，綜合素質有了明顯增強，各個方面有了較大的進步。我的競爭優勢具體表現在以下幾個方面：

一是有了一定的政治素質。參加工作這年，絕大部分時間是在工作。特殊的環境，爲我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，長期的薰陶，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境，改造豐富了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境，也鍛鍊了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結，守紀律；能夠做到熱愛工作，勇於吃苦，無私奉獻，正確處理得與失、公與私的關係。總之，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西，爲我做好各項工作打下了較好的基礎。

二是有了一定的協調水平。辦公室工作有許多是協調各方面的關係，不管是過去在xx區委辦公室工作，還是現在在局辦公室，都承擔着或多或少的協調職能。身處其中，我深深地體會到了協調的重要性和必要性，因此，在實際工作中，我十分注意學習領導和同志們的協調技巧和協調藝術，同時嘗試着自己參與有關協調工作，通過不斷學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的協調方法和要領，也積累了一些經驗教訓。幾年來，儘管還談不上事事協調起來都得心應手，但在領導和同志們的支持和指點下，也做了一些有益的工作，取得了一點效果。

三是有了一定的文字寫作基礎。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來，先後參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產工作會議、20多次安全生產專題會議、緊急會議和電視電話會議，參與起草了領導講話等會議材料，此外，還撰寫或參與撰寫了大量彙報材料、調研文章和信息，都比較好地完成了任務。

四是有了一定的適應能力。參加工作以來，根據工作需要，我分別在不同單位工作過，也從事過不同性質的崗位，無論從事什麼工作，輪換什麼崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位置，儘快適應新的環境、新的工作，做到幹一行，愛一行，並儘可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠端正態度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態和穩定的心態，不斷進取，力爭一天有一天的收穫，一年有一年的成績。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，自己工作中還存在一些不足之處，主要還是由於自己參加工作時間不長，總以爲作爲一個普通科員，在工作職責範圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要幹好領導交辦的事項就夠了。這些，雖然不是什麼原則性問題，但也是想幹事、幹好事的一大忌諱，都有待於自己在以後的工作中加以克服、解決。這次競爭如果我能夠成功，一定做到如下四點：

一要刻苦學習，提高水平。不斷加強學習，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑑別力。準確領會上級指示精神和領導意圖，並及時、準確運用於工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，爲領導服好務。

二要擺正位置，當好配角。副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。要認真找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。要積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。要補臺，不能拆臺，科裏的工作如有疏漏，要及時地拾遺補缺，不能看笑話，置身事外，工作中，遇有棘手的問題，不能上推下卸。要勇於承擔矛盾和問題，充分發揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”。

三要勤奮實幹，率先垂範。副科長是科裏的骨幹，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作爲副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多，勇於吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。四要團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要協助科長，幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創造和諧的人際環境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。

各位領導，同志們，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。所以即使這次競爭不上，我也會一如既往，以更加高漲的工作熱情，不斷提升和完善自己，恪盡職守，努力把工作做的更好，盡全力爲全鎮的跨越發展貢獻力量。

謝謝大家。

副科級競爭演講稿2

尊敬的領導：

一開始想和大家說個去年下鄉發生的事。我們下鄉工作隊計劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄，安排由我來負責設計展板的內容。我選取了一些專業的文章，採用了專業的表述來製作宣傳內容。我認爲，通過專業的表達不僅能夠更有效的傳遞科普的內容，更是對科學理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內容得到了一起下鄉的同事們的認可，但還是有些擔心能不能被村民們接受。就在我守着工人們在鄉鎮集市安裝這些展板的時候，放學路過的學生們過來圍觀，好認真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認真的表達了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗。

這次我也是懷着很高興的心境來參加競爭上崗，因爲這是表達真實意願的一次機會。在同一個崗位工作了六年多，對一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個改變的崗位，可以逼着我學習新的知識，可以讓我挑戰另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，藉着積極參與這次競爭上崗，我可以向同事們講述內心的真實想法，和同事們分享我所信仰和堅持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達自己的真實意願，就註定成爲一種愉快的體驗。

除了參加演講，後面一個環節是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達自己真實意願的方式。我在人事處工作了六年多，統計民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認真的統計過，每一張表格上面所填寫的意見都被認真的記錄過。同事們在表格裏劃下的每一個勾，彙總成爲我們向黨組呈報的數據。作爲一個工作人員，我如實記錄了同事們在測評表中的意見，可是我不能確認，大家是否表達了自己的真實意願。

我會開始這樣思考，源於今年全國政協選舉時的一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間，並用相機拍下自己的選票。會場裏爲這個認真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結合最終的投票結果分析，這位要求延時的委員，可能給300多個候選人都投了棄權票，因爲委員在投票時，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權還是反對，都需要把相應的符號塗黑，因此他需要更多的時間來填寫選票。

回想我自己，作爲一名工作人員，我經常爲了方便統計而隨便填寫各種表格，我也經常認爲自己的意見毫不重要，而不認真對待選票。當我對很多結果感到無奈和無力時，我忘記了，正是我們放棄了表達的權利，才讓我們失去了表達的自由，正是我們輕看了自己手中的一票，才讓我們在每一次利益的博弈中，變得越來越渺小。

我們有時候總會覺得有一堵無形的牆。我們以爲表達真實的意願就會觸碰到這堵牆。今天，在這裏，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵牆是不是真的在那裏。如果我們伸出手，發現沒有那麼一堵牆，那麼我們就可以在安全的環境中，認真對待我們表達真實意願的機會，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價值。

那如果真有那麼一道牆呢，我們都表達了自己的真實意願，真的就能改變什麼嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個問題：“我們會遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會倒；我們推牆百下、牆也不會倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。牆就是不會倒，但我們會變成肌肉強健、有力量的人。牆不倒、不該成爲我們自願當弱者的藉口。”而且，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當我們每個人都成爲更有力量的人，牆的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經見證過一座柏林牆的倒塌。

我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：xxx

　　20xx年xx月xx日

副科級競爭演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝局黨組給我這次競聘的機會!我是 號選手，今天參加競爭上崗的職位是副科級領導崗位。參加今天的競爭上崗，我認爲自己具有以下優勢：

一、具有廣泛多樣的知識結構。我從軍事經濟學院財務 專業畢業後一直從事財務工作，同時肩負管理業務。轉業到環保局後，我努力克服部隊和地方的工作差異，在工作中虛心向領導、同事請教，認真學習環保法律法規、政策條例及環保專業知識，認真學習相關財務制度和崗位職責，工作中積極探索的新思路、新方法，與科裏同事較好地完成了本職工作和領導交辦的其他任務。

二、具有嚴謹細緻的工作作風。多年的財務工作，使我深知肩上擔子的份量，爲了確保環保資金的安全、及時、有效使用，在資金的使用上嚴格執行財務制度、嚴格落實經費標準，及時準確地從財政局申請撥付局系統各項資金，遇到問題及時向領導請示彙報，積極與財政局、審計局溝通，配合科長較好地完成了黃河流域績效審計、排污費使用情況審計、局領導離職審計及財務檢查工作，通過實際工作的煅煉，大大提高了業務工作能力。每年獨立組織局系統會計人員參加繼續再教育，年底由於科領導工作繁忙，獨立組織局系統會計人員按要求高質量高標準地完成環保部門年度財務決算工作，在組織、協調工作中得到了鍛鍊和提升。

三、具有謙虛謹慎的做人態度。44年的人生之路，27年工作經歷，使我養成了成熟穩健的性格。工作中我始終信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，注重加強個人品行修養，尊敬領導，團結同志，老老實實做人、勤勤懇懇做事，善於順暢溝通協調事務，得到了領導和同事的一致好評。

四、具有甘於奉獻的心理素質。近20年的軍旅生活培 養我了吃苦耐勞、勇於奉獻精神、敢挑重擔的工作作風。到環保局工作後，由於科室人事變動，兩位業務骨幹先後從科裏調出，科里人員少、工作任務重，經常加班加點但我從無怨言，XX年家裏裝修新房，因爲工作忙，我沒有請過一次假，裝修全部由妻子負責，每年年初和年底總是財務工作最繁忙的時期，XX年底，岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術，而此時正值編報年度部門預算、決算的關鍵時期，我沒有請過一天假去陪護，今年正月十九，父親突發腦出血，生命垂危，手術完畢病情稍有好轉我就重新回到工作崗位上，自古忠孝不能兩全，爲了熱愛的環保工作，我只能將對親人、對家庭的愛和對親人的愧疚埋藏在心裏繼續默默地工作，六年多來始終做到工作踏踏實實，認認真真，愛崗敬業，從不計較個人名利得失。

如果這次競崗成功，我將努力做好以下幾點：

一、加強學習，提高素質。

加強政治理論的學習，不斷提高政治素養，不斷提高政治敏銳性和鑑別力，確保思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致，廉潔自律，自覺以環保系統“十不準”和“六項禁令”規範自己的言行，加強業務知識學習，不斷提高業務技能和管理水平，不斷適應新崗位、新工作的需要。 二、擺正位置，當好配角。

副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。擺正位置，分清職責，工作到位而不越位，積極向科長提合理化建議，主動搞好配合，增強科室整體合力。

三、勤奮實幹，率先垂範。

副科長是科裏的領導，這不僅是一個職務，更是一種責任。作爲副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢挑重擔，勇挑重擔。要以身作則，不僅想的多，而且要乾的多，勇於吃苦奉獻，高標準完成分管的各項工作。 四、團結協作，銳意進取。

在工作中，繼續發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，協助科長做好與其他科室間的關係，以自己的言行維護和諧的人際環境。同時，注重在工作實踐中善於總結、善於探索，創造性地開展各項工作。

如果這次競崗成功，我一定會珍惜自己的崗位，以實際行動履行自己的諾言。如果競崗落選，說明我還有差距， 決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同事一道，努力工作，繼續爲環保事業做出應有的貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家!

副科級競爭演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！站在這演講臺上，我的心情格外激動。首先感謝各位領導爲我提供了這次展示自我、挑戰自我、超越自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說：人生能有幾次搏！誠然，不是每一道江流都能入海，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的勇氣與鬥志，不斷拼搏，人生才能取得成功。今天，我來參加農行副科級後備幹部的競聘，正是懷着鷹擊長空的拼搏之心，希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的銀行副科級後備幹部競聘演講稿！

下面，我簡要介紹一下我自己，讓各位對我有更清晰的認識。

我是個幹一行、愛一行、專一行，在每個工作崗位上都做出了一定的成績，在基層時年年都是先進工作者，1996年被市行、市工會命名爲金融女標兵，1998年市行、市工會命爲優秀稽覈工作者，20xx、20xx分別獲市行老幹部先進工作者、優秀人事工作者等榮譽稱號。

各位評委、各位領導，我深知，成績是對我工作的肯定，但絕不是止步不前的理由。整整16年的基層工作經歷，特別是辦公室人事副主任崗位，使我在政治素養、業務技能、工作能力、組織協調等方面，都有很大的進步和提高，並造就了我今天的競聘優勢，下面我將 （1）我具有較高的政治素質，能夠廉潔自律、忠誠敬業。我在工作中積極學習黨的一系列路線、方針和政策，在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致；在工作中能夠廉潔自律。同時，我辦事講求原則，工作勤懇敬業，嚴謹樸實，十幾年來，並不滿足於做只知道埋頭本職的拓荒牛，而是用“吃苦在前、奉獻在前”領頭雁標準來激勵自己，正是這一動力鞭策我在工作創造了不少佳績，也贏得了諸多榮譽。

（2）我熱愛金融工作，具有全面的專業理論知識和豐富的實踐經驗。俗話說，熱愛成就偉大。我熱愛金融事業，熱愛我們的農行，作爲全日制職前本科畢業生，*年的正規進修，使我掌握了全面的專業理論知識，完成了最好的知識儲備；而從基層做起的16年工作實踐更使我積累了紮實而豐富的業務技能經驗，這些，都爲我立足本崗、建設農行打下了堅實的基礎。

（3）我能力全面，具有較強的管理能力、組織協調能力和業務能力。我愛行、愛崗，有高度的責任心和事業心，具備良好的職業道德和鑽研精神，因爲是做業務出身，平時非常注重業務技能的積累與鍛鍊，因而在業務能力上將不會辜負領導的信任。更重要的是，我認爲，做爲一個副科級領導，其定位不應該僅僅是業務骨幹，更應該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協調能力，只有這樣，才堪稱是行長的左膀右臂，能真正發揮自身的作用。而我入行的第二年開始，從事了六年的坐班主任工作，四年的縣級稽覈員，及六年的人事工作，可以說，是從業務做到行政，能力極其全面，這極大的鍛鍊了我的領導能力、管理能力和組織協調能力，因而完全能夠勝任行長助手的職責。

副科級競爭演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

首先要感謝各位領導給了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的參與副科級競爭上崗演講稿的演講機會，也感謝各位同事多年來的支持和幫助。這次競聘對我來說是一次全新的挑戰，讓我可以尋找到更廣闊的舞臺，爲地稅事業貢獻自己的力量。

下面談一談我競聘這一職位的優勢。

首先、我具有較好的政治素質和個人素質。

我是中共黨員，無論從事什麼工作我都不忘自己的黨員身份，時刻以優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。多年的工作生涯，鍛鍊了我良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受局領導和同事們的信任。所有這些，都爲我做好副科級幹部競聘上崗演講提供了可靠的保障。

其次、我具有豐富的工作經驗。

我參加工作，至今已有二十一年的時間，二十一年中，我先後在基層稅務所、稅政股工作，並從事過稽查局長、辦稅中心主任、計財股股長兼辦稅中心主任等職。不同的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。在基層稅務所工作的幾年，也是我成長最快的幾年。基層條件差，每次我們都是騎着自行車，冒着嚴寒和酷暑下去收稅，有時爲了幾毛錢跟小商販掙得頭暈眼花。這都是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好稅務副局長副職競聘上崗演講稿工作的有力跳板。

再次、我具有較強的組織協調能力和工作能力。

八年的工作經歷，鍛鍊了我較強的組織管理能力。不管是在那個崗位上，我都能較好的工作，積極完成領導分配的各項任務。可以說，這些年來，多個崗位的變遷，鍛鍊了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗，具備了良好的協調與工作能力。在八年的工作中，我始終堅持不斷學習，不斷地充實、提高自己，使我的組織管理能力進一步得到積累和完善。同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀，人際關係良好，熟悉我們局的各項業務工作，有一定的社會關係，這也是做好機關中層幹部競爭上崗演講稿工作不可或缺的。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，我將不負衆望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化爲在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：

一是積極協助局長做好局內的各項管理工作

我將重點抓好人員的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協助局長做好局內各個部門的管理工作，進一步提高工作質量和效率，建立完善的內部管理流程，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位同志知道自己需要幹什麼和怎麼去幹，並鼓勵參與員工競爭上崗演講稿演講。

二是注重調查研究，提高工作質量。

我將堅持做到深入羣衆、深入基層、深入企業調查研究，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實改進工作中的不足，不斷創新工作機制，力求在工作上再有新的突破。另外，牢固樹立服務意識，端正工作作風。使地稅工作落到實處，爲領導分憂。

三是抓好管理，健全各項規章制度。

我將重點抓好員工的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好地稅局的管理工作，夯實徵管基礎，做好綜合徵管系統的協調、高效運行工作，進一步提高徵管質量和效率，建立完善的內部管理流程。加大對各部門的管理協調工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹，這是取得競聘演講稿成功的重要因素。

四是努力學習，加強自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在地稅局的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的稅收事業。

競聘稿演講對我來講，意義重大。如果在這次競聘中我能"過關"，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的幹勁兒，以飽滿的熱情投身於工作中，兢兢業業、踏踏實實，盡全力配合領導工作，認真履行職責，努力做好自己分管的工作。

如果我在競選中失敗，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領導放心，同志們滿意的標準。

我的競聘報告演講結束，謝謝大家！

副科級競爭演講稿6

尊敬的常委，各位領導、各位同事：

大家下午好！我叫xxx，年畢業於大學經濟法專業，年5月從深圳海關調來“兩辦”，先後在信訪局、督查室工作。

一轉眼，來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說，“兩辦”是個鍛鍊人的好地方。沒錯，四年來我深切地感受到，這個集體確實很特殊、很優秀，這裏的同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，善於創新；講奉獻，經常加班加點，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風格，也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我，讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法，培養了我嚴謹務實、踏實肯幹的做事風格，爲個人的成長打下了堅實的基礎。

在兩年的信訪崗位上，我學會了如何與人溝通，與人爲善，培養了較強的綜合協調和應對複雜局面的能力。還記得當時我和

同事一起對全區122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協調，每個問題都很棘手，涉及方方面面、錯綜複雜的利益關係，我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協調、爭取妥善處理，每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感，因爲平凡的工作中，體現着對羣衆的質樸感情和對事業的忠誠。

常言道，好的開始是成功的一半，進一步說，好的執行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上，我學會了如何強化執行抓落實，工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創新。例如，綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式，成功策劃並組織實施了對“優美寶安建設”、保增長“1+8”文件等區委區政府重大決策部署的常態化督查，有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題，我也因此被評爲市督查工作先進個人。

四年來，我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮，更爲能夠在這個團結奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基於這種認識和信念，我纔有了決心和信心競爭副科長，給自己的工作提出了更高的目標和要求。

如果這次能夠走上副科長崗位，我將進一步加強學習，提升素質和能力，當好科長的參謀、助手；工作中敢於負責，強化執行，狠抓落實；嚴於律己，以身作則，維護集體的團結和榮譽。

最後，我要感謝“兩辦”，感謝在座的各位，是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭爲新的起點，更加嚴格要求自己，以更優異的工作成績回報領導和同志們的關心、厚愛。

謝謝大家。

副科級競爭演講稿7

各位領導，各位同事你們好。首先感謝局黨組給我這次展示自我舞臺的機會!

我叫***，中共黨員。20xx年XX醫學院醫療保險專業畢業後，一直在市社保局醫保待遇科工作。工作幾年來，在領導和同志們的關心培養下，自己在思想和工作等各方面都取得了很大進步。藉此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志們，表示衷心感謝!

這次我競爭的崗位是副科長，我的優勢主要體現在這幾個方面：首先具有較高社會保障專業知識和較全面的業務工作能力;其次具有正直的人品、良好的修養及完善的工作作風;第三就是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、開拓創新、團結協作的精神，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。在工作和生活中，要突出做好以下幾個方面：

一是擺正自己的位置，當好科長的助手。

首先要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。協助科長加強科內建設，全方位搞好服務。與同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

二是加強自身修養，努力提高綜合素質。

內聖方能外王，在提高自身綜合素質上，我會努力做到”四個新“，就是要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

三是牢固樹立全心全意爲人民服務的意識。

社保工作大多是窗口性質，需要面向廣大羣衆。我會不斷提高服務本領，特別要講究服務的質量和效率，樹立良好的窗口形象，讓廣大羣衆滿意。

四是多向領導彙報，搞好與兄弟科室的協作配合。

要經常向領導請示，瞭解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。還要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。

五是加強機關作風建設，搞好科室內部團結。

我會在生活上多關心同志;工作上多幫助同志;在利益和榮譽面前多讓同志。對於同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝着共同的目標邁進。

各位領導，各位同事，古人說：”不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。“競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地老老實實做人，紮紮實實做事，開開心心生活。最後以一句話來結束”相信我，我能“，謝謝大家。

副科級競爭演講稿8

各位評委、同事們：

大家好，今天我懷着十分激動的心情參加這次專業主管的答辯會，非常感謝各位領導和同事給我這次展示自己、鍛鍊自己的機會。今天我競爭的職位是稅源監控計算機崗位的專業主管，希望大家一如既往的支持我，幫助我。

對於專業主管職位的設置我有以下幾個方面的認識：

首先，它是我局徵管改革和人事制度改革的迫切需要及必然結果。徵管改革在我局推行幾年來，使我們的地稅事業有了巨大的發展，專業化加現代化的總體目標已初步實現，我們的專業分工也越來越明顯。專業主管職位的設立就是人事制度改革的重要舉措之一，本着“公正、公平、公開”的原則，使得一批思想過硬、有着較強專業能力的同志脫穎而出，成爲支持地稅事業繼續快速的發展生力軍。其次，它是我們行政管理體系的有力補充與完善。衆所周知，作爲中層領導的科所長每天要處理大量的日常事物，從協調各部門的關係到組織收入、從稅收徵管到每位幹部的個人生活，事無大小全盤管理。專業主管職位的確立正好可以緩解進而解決上述矛盾，它是在原有行政體系劃分的基礎上將業務細化，科所長將某些或某項具體工作交給專業主管，由專業主管開展工作，並向科所長負責，科所長只起到監督指導的作用。這樣就使得中層領導從紛繁的日常事物中解脫出來，踏下心來搞好徵管改革。第三，專業主管崗位的設置不僅可以極大地提高一般幹部工作的主動性和能動性，還可以很好地團結領導與一般幹部的關係。由於我們工作分工不斷向縱深方向發展，當科所長在重點指導某塊或某項工作時，可能會不自覺地疏遠了與另外一些同志的關係。而專業主管正好可以在領導與一般幹部之間、在業務的橫向上起到紐帶的作用，使得領導不必再去具體負責某項工作，這樣就給領導留出了統抓全局的時間，給一般幹部留出了與領導一起探討工作的空間，因此更好地促進了幹羣關係。信息化是一場革命，是現代化的重要內涵。而瞄準世界一流的北京地稅的信息化更是電子政務領域裏的排頭兵。可能您和我一樣，也親眼目睹、親身經歷了我局信息化發展的整個歷程。記得年，地稅的信息化剛剛起步，我便脫下學生裝投入到了大系統的推廣運行當中，不到臺微機，翻來覆去的折騰，每天工作到深夜，連續兩個多月的奮戰，終於實現了全局範圍的聯網運行。現在不同了，我們的工作由建局初期的幾臺微機發展到了幾乎人手一機。多臺計算機和服務器的聯網運行，從日常工作的手工處理到辦公的全面自動化，從大系統⒈的應用到今天數據大集中方式的核心徵管系統的正式上線、平穩運行，這之中飽含了你我辛勤的汗水，也留下我們成長的足跡。我慶幸，根植在我局信息化這片熱土；我感嘆：用信息化武裝起來的地稅人。“覆蓋、統領、服務、支撐和創新”、四網一庫加安全防風險。全新的理念正是我們創造國內領先，世界一流信息系統的有力保障。作爲信息系統的維護者，只有不斷更新思想觀念、不斷創新工作方法、不斷總結工作經驗，才能跟上時代的步伐，把握好信息化建設的航標。

在新系統運行之際，我會緊緊抓住這個鍥機，深入的作好以下幾個方面的工作。

一、堅持服務至上的宗旨：在用“信息化覆蓋、統領、服務、支撐和創新地稅工作的目標中，服務起到非常重要的基礎作用。信息科對稅收工作的依託作用也日趨明顯，我們只有不斷提高自己的服務意識，把服務和管理有效的結合起來才能更好的爲系統服務、爲廣大納稅人服務、爲我們的稅收事業服務。

二、更新觀念、創新工作：新系統運行初期，我們要借鑑新系統開發的理念，不斷更新觀念，改進思維方式、創造性的開展工作。新的業務流程、職能分工、管理模式等方面的重要變化對我們的工作提出了新的挑戰。在系統應用的過程中我們要梳理自己的思路，不斷獲取新的知識，總結好的工作經驗，不斷適應業務和技術的發展變化，堅持與時俱進、開拓創新的精神，不斷提高信息化的建設水平，用信息化統領和創新北京地稅的各項工作。原創：

三、深入研究分析、加強數據管理：新系統的“數據大集中”的優勢爲我們搭建了數據平臺，使數據得以集中存儲和管理，數據高度共享，我們要充分利用這一優勢，在確保系統平穩運行的基礎上，加強數據的規範管理、進行數據挖掘，對這些數據進行有效合理的分析和利用，從中挖掘出對領導決策有幫助的信息，更好地開展我們的稅收工作。

總之，在這次競爭專業主管的過程中，很多同志給予了我大力的支持，在此，我表示忠心的感謝。同時，我也真誠地感謝局黨組給予我這次鍛鍊自己、展示自己的機會。謝謝大家。

副科級競爭演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

我參加這次副科級領導職務競爭，主要基於兩個方面的考慮。

首先，我是一個善於學習的人。善於學習的人才是善於工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：

一是善於通過網絡學習。經常通過人民日報、求實雜誌、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

二是善於通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦後，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。

三是善於通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向羣衆學習，提升瞭解決新情況、新問題的實際應用能力。

四是善於通過進修學習。經過兩年的自學，於20xx年6年取得四川師範大學法律專業本科學歷；經過半年多的艱苦努力，20xx年參加全國聯考，被四川大學錄取爲mpa碩士學位研究生。爲此，20xx年被市政府辦評爲讀書先進個人。

其次，我是一個善於工作的人。學習是爲工作服務的。我主要是在三個方面注重學以致用：

副科級競爭演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預祝今天同臺展示自我的.各位同事春風得意。

我參加這次副科級領導職務競爭，主要基於兩個方面的考慮。

首先，我是一個善於學習的人。善於學習的人才是善於工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：

一是善於通過網絡學習。經常通過人民日報、求實雜誌、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市x代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

二是善於通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦後，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。

三是善於通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向羣衆學習，提升瞭解決新情況、新問題的實際應用能力。

四是善於通過進修學習。經過兩年的自學，於20xx年6年取得四川師範大學法律專業本科學歷;經過半年多的艱苦努力，20xx年參加全國聯考，被四川大學錄取爲mpa碩士學位研究生。爲此，20xx年被市政府辦評爲讀書先進個人。

其次，我是一個善於工作的人。學習是爲工作服務的。

副科級競爭演講稿11

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。今天，我站在這裏，本着進一步鍛鍊自己，繼而爲推動工商事業發展多做貢獻的宗旨，參加這次競聘。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。

現在，我的心情非常激動，因爲這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定！在這裏，首先我要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏發表競聘演講，下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫**，今年**歲，畢業於**，**學歷。自**年從學校畢業後，進入**工作，先後擔任過**、**，現任商標廣告科**。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已在工商局工作*年，在這*年裏，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，並在上級領導和同仁們的支持和幫助下，一直都嚴格要求自己，勤勤懇懇、紮紮實實工作，從一個業務新兵逐漸成長爲一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾被被評爲***等稱號。

記得奧斯特洛夫斯基曾說過“把握生命裏每一次機會，每一次挑戰，讓自己成爲一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成爲一棵傲霜迎雪的松柏。”因此，我站在這裏，因爲，我相信我有能力做好應履行的職責。

一、具有較高的政治理論水平和思想道德素質

學無止境。多年以來，我一直將理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用較強的事業心和責任感，保持了良好的道德風尚，做到了勤勉盡職。在工作和事業面前，能顧全大局；在大是大非面前，能頭腦清楚，經得起考驗，正確把握自己，能全心全意爲工商服務。在生活中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律，做到爲人正直、誠實友善。

二、具有勤勉敬業、踏實負責的工作作風

勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。在工作中，我一直對照着“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。用正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決。我知道要做好本職工作，就必須要有高度的事業心和強烈的責任心。因此，在工作中，我以勤奮的理念去實現我的人生的價值，用嚴謹的工作作風，認真細緻的工作態度，用最大的努力去克服困難，用拼搏的精神去履行職責。

三、務實進取，工作業績不斷取得新突破

多年的實踐歷練，使我深知作爲一名合格的工商工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且還要有一顆一絲不苟的工作責任心。因此，在工作中，我把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，把責任擔在肩上，盡職盡責，用強烈的進取精神做好了各項工作。

（一）以商標培育工作爲基礎。商標是品牌的核心。在工作中，我明確目標，狠抓落實，以確定重點商標企業爲基準，逐戶上門走訪，在對企業目前的商標使用、管理情況進行了指導和解答，就著名商標的申報、保護進行了宣傳講解的同時，也指導了企業加強了對進場商品的商標管理，提高了其商標管理能力。同時，我也注重宣傳著名商標申報和認定工作的有關規定和要求，組織企業參加專題培訓輔導，並積極爲企業申報著名商標做好了推薦和協調工作。

（二）以廣告監管處罰爲根本。爲進一步加強廣告監管工作，在工作中，我立足強化服務，突出監管創新的宗旨，不斷了加強了市場淨化，促進了各項工作的開展。一是我把加強廣告監管制度建設作爲提高廣告監管規範化水平、促進廣告監管職能到位的重要環節，堅持依法行政，貫徹落實上級精神，加強宣傳力度，從而不斷增強了社會輿論監督的效果。二是堅持教育與懲戒相結合，不斷強化了廣告預警機制，加強了事前防範、事中指導以及事後監督。三是加強督查，通過正確的引導，促進了廣告主體誠信守法。

（三）以報刊違法醫療藥品廣告處罰爲核心。在工作中，我根據上級工作要求，以分工負責的原則，不斷建立健全了報刊、醫療器械廣告發布前登記、審查、備案制度，有步驟、有重點的實施了整治、規範工作，強化了廣告的日常監管，對各報刊、雜誌實施了抽查，加大了案件的查處力度，突出重點，進一步明確了責任，制定了措施和方案，加大了對報紙、期刊等媒體醫療藥品廣告的監控和檢查力度，抓住典型的違法廣告，從嚴治理，做到了虛假違法廣告及時發現、及時查處，從而嚴厲打擊了虛假違法廣告，從源頭上杜絕虛假違法廣告。同時，也不斷宣傳，加強學習，深化了廣告行業的自律行爲，引導了大家遵守承諾，從而進一度規範了市場秩序。

尊敬的各位領導、同志們，雖然我很自信，但絕不自負，我深知“過去並不代表現在，更不意味着將來”，今天我在這裏坦陳優勢，只是想向大家展示一個真實的自己。我知道，我所走過的每一步，都滲透着組織的培養，都凝聚着領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始於足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質

社會在不斷髮展，這就需要我不斷地學習，只有不斷地學習，觀念才能轉變，思維才能更新，才能適應一切發展的需要。我將把在工作中不斷學習作爲永遠的追求，不斷加強本職崗位知識的學習，不斷提高自己的綜合素質和工作能力；另外，我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念，切實提高自己的執行力，養成雷厲風行的工作作風，用速度取勝，用創新爭先，用團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精神，做到勤奮工作，清正廉潔；做到勇於承擔責任。

二、擺正位置，當好領導副手

在工作中，我會一定儘快轉換角色，當好“二傳手”，做好分管工作的“主攻手”，全力協助上級做好本職工作。一是嚴於律己，絕不越權，一定在自己職責和領導授權範圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手。二是要站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處着眼，識大體、顧大局，堅持以發展爲第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。三是注重深入剖析問題，解決工作中存在的難點、熱點問題，多爲領導分擔工作，多向領導彙報工作，提出合理的意見和建議，當好參謀。

三、創新爭先，不斷探索工作方法

在工作中，我會大力倡導“敢爲天下先的勇氣”！我們都知道，創新使人類一步步走向文明，創新是民族進步的不朽靈魂，更是時代發展的激昂旋律。在瞬息萬變，競爭空前激烈的今天，我們更要有創新的意識，尋找新的工作模式和方法，使創新成爲不落的風帆，引領着我們事業的航船，搏急流、克險灘，勇往直前。

四、加強團隊建設，以合力制勝

有一個比喻是這樣說的，一盆散沙磕不破一個雞蛋，而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破，說的就是衆人一心，其利斷金的道理。如今，在激烈的市場競爭中，單打獨鬥的模式已經漸行漸遠，只有發揮團隊的集體力量，才能創造驕人的業績。因此，我會切實落實工作責任制，切實把各項工作當作大事、要事、急事來抓，不折不扣地履行工作責任，在加強制度約束的同時，也實行人性化管理，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，從而不斷提高隊伍的整體素質。

五、樹立和諧執法理念，做好各項工作

我將嚴格按照工商行政執法辦案行爲“十條基準線”的要求，積極貫徹“攻大奸，戒小過”執法理念，在執法辦案工作中牢固樹立講政治、講大局，服務、和諧的理念，以剛柔相濟、相輔相成、有機結合的方式，用自信、溫情、實力、技巧性的監督管理；用熱心、細心、耐心、愛心地爲每一位羣衆服務，讓他們支持工商局發展；以服務爲基調，切實幫助和關心每一位羣衆的問題與難題。

馬只有跑過千里，才能知其是否爲良駒；人只有通過競爭，才能知其是否爲棟樑，各位領導，各位評委，各位同事，以上是我的一些不成熟的想法，由於自身條件制約，不妥之處在所難免，敬請領導和同事們諒解。但是，我深知，我是懷着對工商穩健發展的美好憧憬站在這裏的，不論結果如何，我都將繼續勤奮學習、踏實工作，用求真務實的精神，去完善自己、去充實自己，以更好的迎接今後的挑戰。

我的演講完畢，謝謝大家！

副科級競爭演講稿12

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好!感謝各位領導和同志們的信任和支持，給了我這樣一個鍛鍊的平臺。今天，我要競聘的崗位是總務科副科長，希望通過這次競崗，讓大家更多地認識我、瞭解我、支持我。

今天參加總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所必需的素質外，我還具有以下優勢：

一、我做人正派，熱愛工作，樂於奉獻。

多年的工作經歷養成了我爲人謙和、尊重同志、服從領導、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。在平時的工作中，我注重實幹、辦事穩妥、廉潔自律、任勞任怨，樂於奉獻，我認爲這些都是做好總務工作所必備的素質。

二、我沉着穩重，善於傾聽溝通，具有較強的協調管理能力。

在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，團結同事，分清主次，事事以大局着想。深知交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，平時注重上下協調、善於分析處理問題。注重個人業務素質的不斷提高，堅持向實踐學、向有經驗的同志學，以人爲鏡，不斷完善自己。

三、我具備一定的專業知識和能力。總務科副主任不僅要有專業知識、現代管理知識，更要有現代信息技術水平。通過多年工作的歷練，我認爲自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。

尊敬的領導和同志們，總務科工作，它具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。要使總務處工作開展得有聲有色，離不開在座各位同仁的支持與配合，還必須要有自己的思路和設想，若我競聘成功，我將力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將立足本職，注重全局意識、優質服務意識培養。作爲副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足於低頭拉車，還要擡頭看路，在工作中不斷開拓視野，着眼醫院發展動向，樹立團隊服務精神，強化服務理念，打造優質服務。副科競爭上崗演講稿 二、我將以這次競崗爲新的工作起點。在新的崗位上當好領導的參謀和助手，平時多請示、勤彙報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;敢於表達自己的看法，提出合理化建議;協助領導全面開展總務科的各項工作。

三、牢固樹立後勤爲臨牀服務的理念。樹立“醫療業務發展到哪裏，後勤保障延伸到哪裏的”的思想，堅持以病人爲中心，滿足醫療服務需要，保證醫療、預防工作的順利進行。再往後的工作中做到。

(一)負責好醫院的正常供水、供電、保證院內管網通暢、不發生“滴、冒、堵、漏”現象。

(二)負責好院內環境衛生。做到分工明確，責任到人，對照標準，嚴格考覈，確保院內無衛生盲區。負責與保潔公司協調全院環境衛生、生活垃圾等事宜，做好全院綠化與禁菸工作，及時開展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蠅)工作。使醫院有一個良好的工作環境。

(三)嚴格執行財經紀律，杜絕浪費，做一名合格的“管家”。根據醫院工作需要，制定並執行各類物資的年度和臨時採購計劃，急需物資按程序審批後及時採購。物資採購嚴格遵守採購程序，確保各項開支合法合理。做好醫院固定資產的調撥、報廢、登記及日常維修工作。

(四)抓好重點科室日常管理，如後勤物資倉庫、醫院食堂、洗衣房等，對照各自的工作職責與要求，進行定期或不定期檢查，發現問題及時整改落實，保證醫療工作有序開展。

(五)不斷創新工作思路。隨着醫院的快速發展，供需矛盾仍十分突出，在工作中，要和科室的同志一道，積極探討物資管理、使用的新辦法，杜絕各種浪費，使有限的資金髮揮最大效應，爲醫療工作提供有力的後勤保障。

各位領導、各位同志!我知道競爭上崗，有上有下，無論今天的競聘是否成功，在今後的工作中，我將一如既往，以飽滿的熱情投入到工作中去。今天，我站在這裏競聘，希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進，爲人民醫院跨越發展作出應有的努力!

謝謝大家，我的演講完畢!

副科級競爭演講稿13

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先，感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會，我是以一個平常人的心態，本着鍛鍊、提高的目的參加這次競聘，接受評判。希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、瞭解我、幫助我實現人生的理想和價值。

下面，我把自己的一些情況向大家做一簡單的介紹：我是20xx年10月來到菸草公司工作的，至今已有十個年頭，這十年的工作中，在財務科做過錄入員、收過款、開過票；20xx年至今一直從事客戶經理的工作，通過努力並取得了營銷員高級資格證書。現已熟知崗位的職責與業務範疇，具有較爲豐富的工作經驗，積累了一定的品牌培育能力、市場調研能力、客戶服務經驗。無論在哪個崗位，無論做什麼工作，自己都能夠兢兢業業，一絲不苟，按時按質地完成。工作中取得了一些成績，在工作能力上得到了主管領導的肯定。在這裏感謝領導的親切關懷和悉心幫助，我不敢辜負領導們的殷切期望，我會勤勤懇懇，不斷進取。我覺得，我競聘營銷網建科副科長一職位以具備以下幾個條件：

一是具備較強的管理和組織協調能力。在菸草公司做營銷的九年中，我一直擔任客戶經理一職。每月按照日拜訪的路線走訪市場，與上百個零售客戶打交道，高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛鍊了我的組織協調的能力，包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。

二是具備一定的理論素質和人格修養。首先，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

三是紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗，以高度的工作責任心和奮發有爲的精神狀態力爭工作有新起色、新進步。

四是擺正位置，當好科長的輔助角色。在工作中我將尊重科長的地位，維護科長的威信，多請示彙報，多交心通氣，多提參考意見。客觀地看待他人和自己的長處和短處，取長補短，揚長避短，做到不越級、團結協作，攜手同進。競聘後的一些工作設想與努力方向：我深知以上取得的成績都屬於過去，今天如能夠競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

1、在利稅上保增長受經濟形勢的影響，我局（公司）今年、明年捲菸銷售形勢不容樂觀，通過測算，完成全年任務任重道遠，我將充分利用好當前貨源、調整捲菸分配策略，培育重點捲菸品牌、提升捲菸銷售結構，並積極與市公司協調，做好市場調研，充分挖掘市場內在潛力，在完成捲菸上水平，利稅保增長工作目標的同時，爲我局（公司）職工爭取更多的獎金。

2、在日常工作上講創新我局（公司）是“零售終端”的試點，通過市場走訪，收集市場信息，調動零售客戶積極參與“零售終端”的運用。此項目進展良好，零售客戶已經掌握了“零售終端”的日常應用。接下來，我將組織客戶經理在日常工作中多動腦筋，集思廣益，利用逆向思維、比較思維等思維方式對工作進行再思考，全力增強部門員工的創新意識，激發員工的創新積極性，讓全員參與到創新工作中，加快工作進度，通過創新來提高工作效率。到年底，力保按時按質完成局（公司）年初制定“零售終端”使用率達到20%的進度

3、在致富工程上，實現客我雙贏。把幫助零售客戶盈利當做一種追求，爲了增強零售客戶的經營能力，提高其獲利水平，在示範街組建街區小組，在示範街選取1—3名零售客戶，客戶經理主要指導他們維護捲菸陳列、改善店面形象、維護零售參考價格、價籤對位擺放、銷售明碼實價；指導銷售品牌替換、合理庫存建議、新品推薦等；幫助客戶分析周邊市場環境、主要消費羣體、自身經營情況等。使選取1—3名零售戶成爲典型的成功案例，聘請他們爲終端致富宣傳員，以點帶面，帶動示範街建設

4、在管理方式上求突破爲進一步調動本部門人員的工作積極性，服務好零售客戶，我將不斷改進管理方式，強化管理措施，加大監督與績效考覈力度，公平、公正、公開地開展指標考覈、分配捲菸、查錯糾錯等各項工作，力爭在管理方式上有所突破。

5、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通。鑑於線路分散，8名客戶經理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平臺上運用飛信爲工作例會平臺，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排，對上個工作日的工作統一點評，表揚先進，鞭策後進。客戶經理每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質量和效率。

6、在工作過程中將自己和其他優秀的客戶經理在捲菸營銷一線積累的一些經驗毫無保留地、開誠佈公地與團隊成員進行交流，取長補短，採取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力。

假如此次未能應聘成功，說明我自身的條件還不充分，離領導和同事們的要求還相差很遠，我將繼續以踏實的工作作風、務實的工作態度，進取的工作精神，完成領導交給的每一項工作任務！

以上發言如有不當之處，請在座的各位領導和同事們批評指正。

謝謝大家！

副科級競爭演講稿14

尊敬的各位領導，各位評委，各位同行：

大家好！感謝局領導爲我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們有機會對自己所做的工作進行一個階段性總結；我還要感謝我所在的團隊——局辦公室，在過去的這段時間裏，是我們風雨同舟、榮辱與共，羣策羣力才成就了今天的成績。

副科級幹部不僅是一個職務，更體現了一種責任，要有強烈的事業心和高度的責任感，要做好科長的助手，要敢於負責，善於負責，要以身作則，甘於奉獻。參加副科級幹部的競聘，我認爲我具有以下幾點優勢：

一、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細緻，有條理，效率高，勤勉敬業。

二、具有較強的組織管理能力。現代社會是一個龐大的、錯綜複雜的系統，絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應對工作，較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事，關心他人，發揮團隊精神，提高整體工作效能。

三、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多時間，一直從事辦公室文祕、收發文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務工作，起草撰寫各類總結材料，整理過文明單位、創新爭優、廉政文化進工程示範點及安全生產等各類活動的臺賬，並順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛鍊。4年的辦公室工作經歷，培養了我做事的能力；培養了我做事的方法；培養了我爲人的素養。

四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。我責任感強，極具親和力，有較強的團隊精神。辦事穩妥，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

如果我成功競聘副科級幹部的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知識上要有廣度；在心理上要有氣度；在能力上要有強度。我的具體工作思路是：

一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鑽研政策法規，協助科長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人爲本，尊重其他同志的個性特徵，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。

二、勤奮實幹，率先垂範。副科幹部是科裏的骨幹，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作爲副科幹部，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。要加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務纔可以得心應手，遊刃有餘。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多，勇於吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。

三、擺正位置，做好配角、當好參謀。我將堅持“上爲領導分憂、下爲員工服務”的原則，做好協調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示彙報，多交心通氣，我並盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。

四、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。

各位領導、各位評委、各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。無論競聘結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。

我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家！