面試時如何自我介紹,該怎麼說
很多求職者在進行面試的時候,面試官的第一個問題往往是需要求職者先做自我介紹,到底這個自我介紹重不重要呢,面試時自我介紹該怎麼說呢?其實,自我介紹是面試官對你產生印象很重要的一個環節,如何通過這個環節給面試官留下良好的印象,這很關鍵,跟大家分享一些面試時自我介紹的相關技巧。
工具/原料
求職者、面試官
自我介紹的技巧
自我介紹時需要有底氣
很多人由於緊張,害怕自己表現不好,從而在自我介紹時,一直低着頭,不敢直視對方,更不要說有什麼底氣了,這樣是很不好的,這樣的表現面試官不會覺得你是緊張,反而是覺得你是沒能力的表現。
自我介紹時可保持微笑
面部表情很重要,對方可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態,是放鬆還是緊張,所以就算內心有點緊張,也要想辦法保持淡定,臉上可適當加點微笑,一方面可以緩解自身的緊張情緒,另外一方面也可以給對方一個好印象。
自我介紹時該說的內容
自己介紹時該說什麼,這也是很多求職者比較注重的問題,一般自我介紹時說的內容不能太多和太雜,太雜容易找不到重點,也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結能力,一般主要說的內容有:自己的名字、工作經歷、有什麼能力、獲得哪些成績等,對於剛畢業的求職者,可以介紹自己的名字、專業、特長、社會實踐等,這些也是面試官希望瞭解的,同時也會在頭腦中對你說的內容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。
自我介紹需要了解崗位
在前面自我介紹該說的內容中也有提到,面試官會根據你說的內容與招聘崗位進行對比,所以在做出自己介紹之前,瞭解應聘崗位的職責和要求很重要,然後進行鍼對性的準備,自我介紹的內容與應聘崗位的要求和能力高度相關,這樣應聘成功的機會就會更大。
自我介紹需要多長時間
當然,很多求職者也非常關心自我介紹的時間,不知道該用多長時間比較合適,有些面試官會要求職者來一個1分鐘或者3分鐘的自我介紹,時間如果沒有硬性要求的話,準備說的內容就按1分半或者2分鐘比較合適,如果要求1分鐘介紹,可以把準備的內容稍微刪減一點就可以了,如果要求3分鐘介紹,也可以把準備內容適當延伸或者語速稍微放慢一點也可以,這樣的安排和準備比較靈活。
自我介紹需要結合環境
自我介紹時說什麼內容,不是一成不變的,需要結合當時的環境做出靈活調整,可以借用面試官剛說的話作爲引用或者開場,這樣可以加深面試官對你的印象,同時在開始自我介紹時,也需要根據面試官的反映做出稍微的調整,如果面試官臉上出現不耐煩的表情時,最好調整說話內容或者儘快結束自我介紹,加入雙方互動的環節,當然也可以在結束自我介紹時主動向面試官做一些相關情況的諮詢。
注意事項
在開始自我介紹時,瞭解應聘崗位的職責和要求很重要;
根據應聘崗位的要求,再針對性的準備自我介紹的內容;
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