大學生求職簡歷中的自我評價範文
一:自我評價
本人吃苦耐勞,有一定的工作經驗,絕對服從領導的安排和指示。組織性,紀律性強,會很努力的完成領導安排的任務工作。
在工作上,責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心,具有9年以上企業財務管理經驗和1年會計師事務所管理工作經驗,良好的協調與溝通能力,善於交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業務上,具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力,擅長財務分析,精通財務稅務制度,可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統計的報表及防僞稅控軟件,熟練使用計算機解決財務的實際問題。
從事外貿工作三年了,熟悉外貿的一整個業務流程及船務安排,能獨立完成一整套單證的製作,有着紮實的外貿功底。後期開始樣品開發,直接跟美國的設計師聯繫,鍛鍊了自己的口語能力,而且比以前更加詳細地瞭解工廠的生產流程,在與工廠溝通的同時學會了如何處理公司,與各個不同工廠之間的聯繫。本人自人認爲是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因爲喜歡英語,所以從事外貿工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!
兩年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。爲了有更好的實踐平臺,懷着忐忑的心情走出了現在的社會圈,雖然不知道將來面對的是失敗還是成功,至少我努力過。
4年銷售行業從業經歷。具備良好的.管理能力,分析能力,執行能力和團隊協作意識、能力。有很好的適應和抗壓力能力!
二:個人
熟悉GB150、ASMEVIII-D1、TEMA、PED指令、EN13445;能熟練運用:SW6、PV-ELITE、AUTOCAD、OFFICE系列軟件進行設計。對塔器、換熱器、臥式容器有深刻的認識,尤其是ASME塔器以及按UHX或TEMA標準計算管板的換熱器。本人爲人比較樂觀,能與同事和睦相處在專業上比較喜愛專研,相信自己的能力以及鑽研態度能爲貴單位作出比較多貢獻,同時也能提高自身的經驗和學術水平。
2007年12月開始進入蘇州百晟教育公司工作,開始半年我屬於學校規定的實習期,主要負責電話營銷工作,與客戶洽談,推薦公司的課程服務,2007年7月初正式畢業,轉正後我負責人力資源管理師項目的招生推廣宣傳、課程安排以及授課老師的自我評價聯絡,我對工作富有激情,而且注重團隊合作精神擔任此崗位一年後,即2008年6月底由於公司新劃分出教務部門,於是公司安排我擔任此工作,負責上課場地、課程、老師的安排;學員檔案整理、考試申報、證書管理;協助處理公司與合作方的賬務等。短短的2年時間讓我學到了很多知識,讓我對生活樹立了積極向上的態度,做事嚴謹,聰敏好學,責任心強.
三:個人求職簡歷自我評價
大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過於自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從衆多簡歷中勝出的。
簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則:
實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過於大衆化,難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯繫。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優勢。
以此次刊登的簡歷爲例,該求職者應聘公關關係的職位,從人事經理的角度來看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力,以及是否有創意等。但是,這位應聘者只側重於一個方面,這就比較可惜。
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